bài test tuyển dụng

... TIÊU CỦA TUYỂN DỤNG GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH 1. Mục tiêu của tuyển dụng 1. Mục tiêu của tuyển dụng 2. Quy trình tuyển dụng và công cụ sử dụng 2. Quy trình tuyển dụng và công cụ sử dụng 3. Tìm ... thu hút ứng viên 4. Phỏng vấn tuyển dụng 4. Phỏng vấn tuyển dụng 5. Quyết định tuyển dụng 5. Quyết định tuyển dụng QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG 1. Xác định nhu cầu tuyển dụng 2. Tìm kiếm, thu hút ... ta là làm sao tuyển Thách thức thứ hai cho chúng ta là làm sao tuyển được người có : được người có : đủ năng lực đáp ứng nhu cầu công việc MỤC TIÊU CỦA TUYỂN DỤNG Tuyển một nhân...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... người lao động, để bù đắp công sức bù đắp công sức mà họ mà họ đã sử dụng nhằm đạt được mục tiêu của doanh đã sử dụng nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. nghiệp. Trả công là gì ? Trả...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... bảng lương bao gồm 2 phần: THANG BẢNG LƯƠNG VỊ TRÍ CÔNG VIỆC 1. Hạng VTCV (ngạch lương):  áp dụng cho từng vị trí công việc khác nhau. Phụ thuộc vào độ lớn/độ quan trọng của vị trí công việc ... việc của doanh nghiệp. THANG BẢNG LƯƠNG VỊ TRÍ CÔNG VIỆC 2. Bậc năng lực (bậc lương):  áp dụng cho từng cá nhân có mức năng lực làm việc khác nhau.  số lượng bậc do doanh nghiệp tự chọn,...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... vấn giới thiệu công việc: * Mô tả một cách tổng quát về công việc mà công ty đang cần tuyển dụng nhân sự làm vào. * Mô tả điều kiện làm việc và sự hỗ trợ của doanh nghiệp mà nhân viên ... PHỎNG VẤN Win2000P: Đến lượt Anh Chị: Hãy chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn để tuyển một nhân viên Bán hàng. QUÁ TRÌNH PHỎNG VẤN Win2000P: 5. Kết thúc cuộc phỏng vấn: * Cảm ... chủ Win2000P: CẤU TRÚC ĐÁNH GIÁ : Là xây dựng những câu hỏi riêng biệt cho từng vị trí cần tuyển và xây dựng thang điểm cho từng câu hỏi. Đối với mỗi câu hỏi, người phỏng vấn cần ghi lại...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... cho rằng người làm công tác tuyển dụng ít được khen khi tuyển người tốt, nhưng lại bị phạt khi tuyển nhân viên không tốt. * Vì lẻ đó người làm công tác tuyển dụng muốn tránh “đêm dài lắm ... VẤN Tóm lại người phỏng vấn phải nhìn ứng viên từ góc độ: CHÂN - THIỆN - MỸ Người phỏng vấn tuyển dụng thường nhạy cảm với những thông tin xấu là vì: SAU PHỎNG VẤN Win2000P: 3. Trong trường ... sử dụng một cách rập khuôn các câu hỏi và cách hỏi cho các ứng viên khác nhau. Điều này có những hạn chế: * Làm cho cuộc tiếp xúc trở nên tẻ nhạt, không hứng thú * Dễ bị ứng viên “bắt bài ...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... động, Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nghề nghiệp: nghề nghiệp: Người sử dụng lao động có trách Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả hết các khoản chi phí y tế nhiệm trả hết các ... Trường hợp thẻ bảo hiểm chưa hết Trường hợp thẻ bảo hiểm chưa hết thời gian sử dụng mà người lao thời gian sử dụng mà người lao động thôi việc, thì doanh nghiệp động thôi việc, thì doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... Thông thường bài kiểm tra này bao gồm các câu hỏi thuộc tất cả các lãnh vực như xã hội, khoa học, thể thao,...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 22:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

... VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Tuyển dụng là một quá trình từ tuyển mộ, nghiên cứu và tuyển chọn nhân viên cho một vị trí hoặc một công việc trong một tổ chức. Tuyển dụng là một trong số những ... THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI TẬP ĐOÀN FPT 45 1. Sơ lược hệ thống tuyển dụng của tập đoàn FPT 45 1.1 Vai trò, vị trí của phòng Tuyển dụng trong tập đoàn 45 1.2 Quy trình tuyển dụng của tập đoàn ... VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG 13 III. HOẠT ĐỘNG TUYỂN MỘ NHÂN LỰC 13 1. Tiến trình tuyển mộ 14 2. Cắt giảm biên chế 17 IV. HOẠT ĐỘNG TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ 18 1. Định nghĩa Tuyển chọn nhân sự 18 2....

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:50

... ViÕt biÓu thøc trong c¨n díi d¹ng b×nh ph¬ng ®óng VÝ dô :TÝnh ∫ −= 1 0 23 1 dxxxI Bài tập: a/ x 2 5 2 dx x 2+ + − ∫ b/ ∫ −+ 2 1 11 dx x x c/ ∫ ++ 1 0 311 x dx d/ 2 2 2 1 x 4 x...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 01:26

... Mục tiêu của bạn nên là Bài test 2: Củng cố lại các chào mời opt-in nhằm xây dựng một danh sách lớn hơn các khách hàng trung thành. Opt-in là cách thức một người sử dụng được lựa chọn để nhận ... quyết tốt vấn đề của người đọc, bạn gần như chắc chắn sẽ chứng kiến doanh số bán hàng gia tăng. Bài test 6: Bổ sung độ tín nhiệm vào nội dung giới thiệu và nâng cao lòng tin của mọi người với bạn. Việc ... hiện ra phía trước khách hàng, và thử đặt chúng trong cả các quảng cáo dạng trôi và trượt 6 bài test nâng cao hiệu quả cho bán hàng trực tuyến Với Derek Gehl, CEO của hãng tiếp thị trực...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 00:15

... nghiệm và sử dụng một trong 12 bài test dưới đây, rất có thể bạn sẽ thấy sự thật đúng như vậy, đặc biệt khi bạn bắt đầu chứng kiến những cải thiện rõ nét lên doanh số bán hàng. Bài test 1: Đưa ... thiệu chúng tới các khách hàng từ những trang web khác hay bằng việc sử dụng lời giới thiệu theo sau (Xem thêm bài test 12). Đương nhiên, cách duy nhất để biết chắc rằng điều này có hiệu quả ... viết tay thể hiện rõ quan Bài test 2: Củng cố lại các chào mời opt-in nhằm xây dựng một danh sách lớn hơn các khách hàng trung thành. Opt-in là cách thức một người sử dụng được lựa chọn để nhận...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 00:15

... Nguồn: kynangmem.com Bài trắc nghiệm được các nhà tuyển dụng ở nhiều công ty lớn sử dụng Đây là bài trắc nghiệm được các nhà tuyển dụng ở nhiều công ty lớn sử dụng. Chỉ có 10 câu hỏi ... câu hỏi đơn giản, nhiều ứng viên đã coi thường, trả lời rất qua loa. Nhưng theo nhà tuyển dụng thì cách tuyển người này không mấy khi sai. 1.Bạn cảm thấy dễ chịu nhất khi nào? a. Vào buổi ... Từ 41 đến 50 điểm: Người khác coi bạn là người luôn tươi mới, vui vẻ, hấp dẫn, thú vị, thực dụng, một người luôn là tâm điểm của sự chú ý, nhưng đủ cân bằng để không gây khó chịu cho họ....

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

... sử dụng các ký tự có trong từ nào dưới đây. Hướng dẫn trả lời: Câu này thì giống hệt trong bài test IQ rồi, khi vào thi họ sẽ chỉ đổi từ khác đi 1 xíu nhưng cách làm thì tương tự. Ở bài ... letter R: unreal, street, grasp, unwind, wrong. a. True b. False http://giangblog.tk Bài thi test IQ bằng tiếng Anh (số lượng 60 câu giải trong 60 phút) Câu số 1: The word, "mineral," ... -> ok. Nếu cẩn thận các bạn có thể thử tiếp với d và e cho chắc nhé. Nhận xét: Trong bài thi test IQ có rất nhiều câu không liên quan đến nghiệp vụ ngân hàng như thế này. Ở đây cũng không...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 16:58

... tiến bộ trong công nghệ và đánh giá cao các ứng dụng của chúng. Mặc dù không phải là chuyên viên kỹ thuật, tôi có thể sử dụng tất cả các ứng dụng hiện nay cũng như nắm vững các thuật ngữ chuyên ... được mình. 21. Bạn hãy nói về lương trước đây của bạn? Câu trả lời: Bạn rất sẵn lòng cho nhà tuyển dụng biết con số, tiền lương tăng đều. Trong công việc, tiền bạc với bạn không quan trọng bằng ... là câu trả lời tốt nhất. Câu trả lời đã nêu lên được ví dụ cụ thể về các điểm mạnh. Những nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ở các ứng viên khả năng giao tiếp và sự linh hoạt. Các yếu điểm đã được...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 17:30

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:48

Ngày tải lên: 28/03/2014, 19:58