bài tập tình huống trong quản trị nhân lực

... ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân ... nhân lực Ebook.VCU 5 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY Phân tích ... giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp đạt được hiệu quả thực sự. Quản trị nhân lực Ebook.VCU...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

Ngày tải lên: 25/11/2014, 15:25

Ngày tải lên: 02/12/2014, 20:53

... nghim trong quỏ kh ca Hi. ã Hi l ngi thụ động, thiếu nhạy bén, trong khi công việc đòi hỏi sự nhanh nhạy, hướng ngoại và năng động trong công việc. Trang 7 Bài tập tình huống - Chuyện cá nhân ... thành công cho bản thân. Bài tập tình huống 11: Trả Lời: Câu 1. Các công việc Công ty dệt Phong Phú cần làm để thu hút được nhiều ứng viên hơn: Trang 6 Bài tập tình huống - Anh Long có hiểu ... cấp trên cũ của các nhân viên có quan hệ tốt về mặt tình cảm, - Anh Long là người đã từng đào tạo các nhân viên này nên nhận được sự kính phục từ họ Trang 2 Bài tập tình huống - Mặt khác có...

Ngày tải lên: 25/07/2014, 08:03

Ngày tải lên: 13/07/2013, 15:33

... lãnh ñạo tới nhân viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh ñạo. Hiệu quả của Quản trị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng ... cho Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN Tại sao giáo dục phải chú ý ñến cả từ Lãnh ñạo, các cấp quản lý ñến nhân viên và công nhân? Nếu ... còn 2/triệu SP như ñã nêu ở tình huống trên. Trả lời: Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN - Những “Công cụ” quản lý chủ yếu (theo như lời...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 16:38

... phương án kế hoạch sản xuất của ai? 72. Trong tình huống này ông Quang , Giám đốc công ty , đã thực hiện chức năng nào trong quản trị? Tình huống thứ 2. Cũng như mọi công ty luyện ... TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ. Tình huống thứ 1. Với sự giúp đỡ của một tổ chức nhân đạo quốc tế, một Trung tâm y tế được xây dựng ở Việt ... Theo bạn, taịo sao Hội đồng quản trị bổ nhiệm vị giám đốc mới đó? Bạn có ý kiến gì về việc này ? 58. Qua tình huống trên bạn nhận xưte gì về hoạt đọng quản trị trong công ty ? 59.Giám đốc...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 07:14

... với Nhà Quản Trị không? - Câu 2 : Một vài nhận xét của bạn về thê hệ “Nhà quản trị trẻ tuổi Việt Nam” hiện nay? Theo bạn, đâu là “lợi thế so sánh” của họ? - Câu 3 : Để trở thành “Nhà quản trị ... pahỉ làm gì để giải quyêt tình huống trên? 2 .Tình huống xảy ra có liên quan gì đến tổ chức của xởng ko? 3.Bạn có nghĩ rằng bà Hương cũng có phần lỗi khi để xảy ra tình huống trên? 4.Nếu ông Thịnh ... HĐQT lại bổ nhiệm vị GĐ mới đó ? Bạn có ý kiến gì về việc này ? 2. Qua tình huống trên bạn nhận xét gì về hoạt động quản trị trong công ty ? 3. Giám đốc cty đã làm tốt chức năng nào chưa làm tốt...

Ngày tải lên: 18/07/2014, 10:51

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNG CHƯƠNG I. KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ Bài 1. Thế nào là quản trị Tại một đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, một giáo sư quản trị được mời ... đề căn bản trong việc quản trị ở các tổ chức. Bài báo cáo của giáo sư kéo dài gần hai ngày, ông đó trỡnh bày những khớa cạnh cơ bản như : mục tiêu của quản trị, các kỹ thuật quản trị, các chức ... cách quản trị trên (đặc điểm, ưu nhược điểm của mỗi phong cách) Cõu 2: Nếu là cỏn bộ quản lý, anh chị sẽ sử dụng phong cỏch quản trị nào? CHƯƠNG III. THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ Bài...

Ngày tải lên: 13/08/2014, 16:48

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:57

Ngày tải lên: 24/11/2014, 10:35

Ngày tải lên: 18/12/2014, 17:12

... nguồn nhân lực có vai trò cực kỳ quan trọng. Quản trị nhân lực tốt sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động của từng người trong doanh nghiệp, do đó làm tăng hiệu quả hoạt động của toàn doanh nghiệp. Quản trị ... ích. Trong cuộc họp toàn thể nhân viên mỗi ngày, các giám đốc của Ritz – Carlton củng cố 1 trong 12 giá trị dịch vụ mà các nhân viên được mong đợi phải thể hiện trong công việc của mình. Trong ... doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực còn là cơ sở để phát triển từng cá nhân người lao động, giúp họ rèn luyện các kỹ năng và kỷ luật lao động. Quản trị nguồn nhân lực tạo điều kiện để xây dựng...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 21:04

... 3. Lượng hoá, phân tích các yếu tố rủi ro tác động đến dự án.( các yếu tố kinh tế, chính trị, cạnh tranh … vv.vv) 4. Lập luận về vòng đời dự án 5. Nhu cầu vốn lưu động. Chú ý: 1. Lập...

Ngày tải lên: 12/11/2012, 09:54

... 0.333333 -1 0 a 8 9 10 Giá trị ẩn của nguồn lực = nghiệm bài toán cơ sở = 21 Giá mờ Vd = 0 không phải là ràng buộc chặt Biến phụ BTĐN = 0 nên giá trị ẩn mua nguồn lực đúng bằng doanh thu Chi ... dụng nguồn lực của doanh nghiệp là hiệu quả hơn các nơi khác. Chú ý: Biến mục tiêu cơ sở x Biến phụ đối ngẫu = 0 Biến phụ cơ sở x Biến mục tiêu đối ngẫu = 0 Nên: Biến Q1 và Q2 trong bài toán cơ ... vào PT ta có : Vk = 150 -2*50 = 50 10 75 0 0 -25 0 a Nên hàm mục tiêu sẽ là: Giá trị ẩn của nguồn lực = nghiệm bài toán cơ sở = 18000 Tối thiểu hóa chi phí = 200Vt + 160Vs + 160Vk = 200*50 + 160*50...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 15:25

... 82.5 750 10% 50% 5.00 0.20 90 1000 9% 33% 3.67 0.27 Chiến lược quảng cáo trên phương tiện thông tin Chiến lược bán hàng cá nhân Đối thủ nâng cấp Đối thủ không nâng cấp Nâng cấp 1000 1500 500...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 15:26

Ngày tải lên: 12/12/2013, 01:15

Ngày tải lên: 26/12/2013, 11:09