10 câu sếp không nên nói

... 10 câu sếp không nên nói Vẫn biết rằng, ai cũng có quyền "tự do ngôn luận", nhưng thực tế, có nhiều câu mà các sếp không nên nói ra. Một số câu nói vô tình theo thói ... Dùng một loạt những câu hỏi “vì sao” để truy cứu kết quả cũng sẽ chỉ nhận được một loạt những câu hỏi “tại sao” (tại sao sếp không hiểu, tại sao sếp cực đoan, tại sao sếp không phối hợp với chúng ... công việc của bạn. Hãy nhớ một chân lý: người nói vô tình mà người nghe thì hữu ý. Nếu nói câu này với cấp dưới, hình tượng của bạn sẽ trở nên kém thuyết phục. Nếu là người đồng cấp sẽ dễ...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 16:15

... nhiệm, không dễ kích động hay lôi kéo bởi bất cứ ý tưởng nào. 10 câu sếp không nên nói Vẫn biết rằng, ai cũng có quyền "tự do ngôn luận", nhưng thực tế, có nhiều câu mà các sếp không ... Dùng một loạt những câu hỏi “vì sao” để truy cứu kết quả cũng sẽ chỉ nhận được một loạt những câu hỏi “tại sao” (tại sao sếp không hiểu, tại sao sếp cực đoan, tại sao sếp không phối hợp với ... câu mà các sếp không nên nói ra. Một số câu nói vô tình theo thói quen có thể khiến bạn hoàn toàn "mất điểm" trong mắt cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới. 1.“Đó không phải là việc...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 06:20

... Thường là sau khi sếp đã dọa dẫm như vậy, nhân viên sẽ bắt đầu có ý định kiếm việc khác và không còn hết lòng cho công việc hiện tại. “Tôi sẽ theo dõi anh chặt hơn!” Lãnh đạo công ty không phải là ... tạo điều kiện để nhân viên tự giác và nhiệt tình làm việc mà không cần có sự kiểm tra giám sát. Một nhà quản lý tốt tạo nên bầu không khí trong sạch và cởi mở, do đó mọi lầm lẫn hay thành công ... viên đều biểu lộ rõ ràng. Đe nẹt kiểu trên đây chỉ khiến cho nhân viên thấy rằng trước đó sếp hoàn toàn không nắm được tình hình trong công ty. ty. Khích lệ họ trong công việc và họ cũng sẽ “truyền”...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 21:20

... nguyên nhân khiến anh ta hành động như vậy. Nếu sếp cố tình không chịu lắng nghe và còn tuyên bố một câu căng thẳng như trên, chẳng qua chính sếp đã tự thấy rằng mình có một phần trách nhiệm ... giác và nhiệt tình làm việc mà không cần có sự kiểm tra giám sát. 1. “Làm đi!” Lẽ thường, không cần câu nói đó, nhân viên của bạn cũng hiểu được nhiệm vụ. Nhưng với sự nhấn mạnh như trên, bạn ... là sau khi sếp đã dọa dẫm như vậy, nhân viên sẽ bắt đầu có ý định kiếm việc khác và không còn hết lòng cho công việc hiện tại. 4.“Tôi sẽ theo dõi anh chặt hơn!” Lãnh đạo công ty không phải...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 09:20

... muốn nhắc nhở người khác về quyền lực của bạn. Tuy nhiên, câu nói như vậy không những không hiệu quả mà còn khiến bạn mang tiếng là sếp "xấu tính". Nếu thực sự muốn thúc đẩy nhân ... bạn sẽ gây ấn tượng với cấp dưới. 2. "Tôi không muốn nghe lời phàn nàn của anh" Lắng nghe ý kiến là một phần công việc của sếp. Bạn nên chủ động tiếp thu những phản hồi từ nhân viên, ... viên, thậm chí phục vụ cấp dưới. Và một nhà lãnh đạo xuất sắc sẽ không doạ nạt nhân viên. Vì vậy, hãy chú ý tới lời ăn tiếng nói của mình, làm gương cho nhân viên, ca ngợi nhân viên trước toàn...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 18:15

... thậm chí cả rắc rối về luật lao động. 7 điều sếp không nên nói với nhân viên Sếp là người có quyền lực và tác động tới nhân viên. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với sự chuyên quyền độc đoán, ... trước khi phát ngôn (Ảnh minh hoạ) Trong giao tiếp cũng vậy, sếp nên suy nghĩ trước khi phát ngôn. Dưới đây là 7 điều sếp không nên nói với nhân viên: ... bạn sẽ gây ấn tượng với cấp dưới. 2. "Tôi không muốn nghe lời phàn nàn của anh" Lắng nghe ý kiến là một phần công việc của sếp. Bạn nên chủ động tiếp thu những phản hồi từ nhân viên,...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:19

... trường và kỳ vọng của bạn. Khi ấy, bạn đừng có bảo rằng tôi không xứng đáng làm sếp hay có ý muốn triệt tiêu chất xám của bạn.” Biết nói không với những điều bất ổn và tiêu cực. Michael F. Williams, ... sếp. Hãy kiểm tra và phân tích cẩn thận. Nếu vẫn còn cảm thấy bất ổn về điều gì, phải báo ngay với sếp để xin ý kiến hoặc để từ chối thực hiện. Tuy nhiên, bạn phải cho sếp biết vì sao bạn không ... thể xảy ra. Vì vậy, bạn đừng vội nói không ngay khi tôi giao cho bạn một công việc nào đấy. Dĩ nhiên, khi ấy, thật sự là bạn chưa đủ năng lực để gánh vác chứ không phải muốn trốn tránh trách...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 23:20

... điều đó không? " Nếu có điều gì đó mà sếp đã từng nói nhưng bạn liên tục yêu cầu sếp phải nhắc lại, điều đó có nghĩa là bạn không quan tâm thậm chí là coi thường những gì sếp nói. Đây ... điều đó không? " Nếu có điều gì đó mà sếp đã từng nói nhưng bạn liên tục yêu cầu sếp phải nhắc lại, điều đó có nghĩa là bạn không quan tâm thậm chí là coi thường những gì sếp nói. Đây ... nay, sếp không có thời gian để giải quyết những vấn đề nhỏ của riêng ai cả. Vì vậy nếu muốn nói với sếp chuyện quan trọng thì bạn nên giải thích trước xem đó là về vấn đề gì. 2. "Tôi không...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 11:08

Ngày tải lên: 12/08/2013, 09:18

... bạn nói với sếp vô cùng quan trọng. Chúng tôi xin giới thiệu 10 câu bạn không nên nói với sếp và lí do tại sao: Cách nói với sếp vô cùng quan trọng (Ảnh minh hoạ) 1. "Tôi thực sự cần nói ... thể bạn sắp nghỉ việc nhưng đừng nói như vậy bởi nó có thể ảnh hưởng tới công việc sau này của bạn. 10 câu cấm kị khi nói với sếp Có những điều bạn nói với sếp sẽ chỉ thể hiện sự lười biếng ... lại điều đó không? " Nếu có điều gì đó mà sếp đã từng nói nhưng bạn liên tục yêu cầu sếp phải nhắc lại, điều đó có nghĩa là bạn không quan tâm thậm chí là coi thường những gì sếp nói. Đây...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15

... minh, nói năng lưu loát, tự tin, nhưng chắc chắn bạn không nên nói năng như vậy, đây hoàn toàn không phải cách gây cười hay. 4. “Chính Bill Gates đã thưởng cho tôi 100 0 USD” Đừng nói dối! ... những điều bạn nói. Dưới đây là 9 câu bạn thật sự không nên nói, dù chỉ là buột miệng, khi ngồi trước nhà tuyển dụng: 1. “Công ty của ông chuyên làm gì?” Hãy đặt những câu hỏi chứng tỏ ... nhận công việc này” Có thể đó là những lời bạn bè thường nói chuyện với nhau (nó trở thành thói quen của bạn) nhưng bạn không nên nói câu này trong khi phỏng vấn. Sử dụng tiếng lóng sẽ làm cho...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... chịu, ấm ức, và điều đó không hề tốt cho công việc và uy tín của bạn chút nào. 10 điều không nên nói với đồng nghiệp Dưới đây là 10 điều mà thông thường bạn không nên nói với đồng nghiệp ... thành tốt. 10 điều không nên nói với đồng nghiệp Dù bạn có yêu quý hay chán ghét đồng nghiệp, bạn vẫn phải gặp họ ít nhất 8 tiếng mỗi ngày. Nếu không suy nghĩ cẩn thận về lời nói, bạn sẽ ... thai, cô ấy sẽ tự mình nói với bạn. Chỉ khi đó bạn mới nên hỏi thăm lại, còn không thì đó hoàn toàn không phải việc 5. Sếp mới đúng là một gã ngốc” Càu nhàu, chê bai sếp chưa bao giờ là...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 13:20

... những ứng viên khác. Nhưng điều đó là không thể. Quá tự tin đôi khi cũng gây phản ứng ngược cho người tuyển dụng. 10. Tôi không có câu hỏi gì Bạn không nên nói ra điều này vì chứng tỏ bạn chưa ... 10 điều không nên nói trong cuộc phỏng vấn xin việc 1. Mức lương cho công việc này là bao nhiêu? Đừng ... này thì tốt hơn hết bạn nên đề cập đến những điểm hấp dẫn của công việc mới hơn là tỏ thái độ bất mãn, chán ghét với công việc hiện tại. Và khi nói về công việc cũ bạn nên nhấn mạnh đến những...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 08:20

... vẽ tranh trong khi mẹ làm việc, thế mới ngoan”. 8 câu không nên nói với trẻ Trong lúc bận và bực bội, cha mẹ đôi khi có thể nói ra những câu khiến con cái của mình cảm thấy bị tổn thương hoặc ... ngôn ngữ và trẻ em, có những câu bạn không nên nói với con của mình bởi hậu quả của chúng thật khó ngờ. “Hãy để mẹ yên. Đừng làm phiền mẹ” , khi bạn thường xuyên nói: “Mẹ đang bận lắm. Đừng ... thời gian, cũng có lúc luộm thuộm và không tìm thấy đồ đạc của mình, không thấy chìa khóa xe khi đã sắp trễ giờ làm… Tuy nhiên, bạn hãy chú ý đến giọng nói của mình khi bạn yêu cầu đứa trẻ...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 06:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 08:20

Ngày tải lên: 14/03/2014, 22:20

Ngày tải lên: 30/03/2014, 17:20