đo lường sự gắn kết của nhân viên với tổ chức
Ảnh hưởng của sự thỏa mãn tiền lương đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần hoàng anh gia lai
... 2.2 Sự gắn kết nhân viên tổ chức 2.2.1 Khái niệm gắn kết nhân viên tổ chức Gắn kết với tổ chức đề tài nghiên cứu nhiều khứ Steers (1977) xem xét gắn kết với tổ chức thái độ ý định hành vi nhân viên ... tương xứng với công sức bỏ Gắn kết tình cảm Nhân viên cảm thấy yêu mến tổ chức (Affective) Gắn kết trì Nhân viên cảm thấy gặp tổn thất rời bỏ (Continuance) tổ chức Gắn kết chuẩn mực Nhân viên cảm ... thái độ gắn kết (attitudinal commitment) hành vi gắn kết (behavioural commitment) tổ chức Ông cho thái độ gắn kết với tổ chức phản ánh suy nghĩ cá nhân mối quan hệ với tổ chức (sự đồng cá nhân mục...
Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:26
PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA
... sát có đo lường cho khái niệm cần đo hay không Muốn biết đóng góp nhiều hay quan sát hệ số tương quan biến – tổng - Sử dụng phương pháp hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha trước phân tích nhân tố ... phân tích nhân tố giải thích % (hotrospss@gmail.com) II ĐÁNH GIÁ ĐỘ TIN CẬY THANG ĐO - Độ tin cậy thang đo thường đánh giá phương pháp quán nội qua hệ số Cronbach’s Alpha - Chạy cho nhân tố (cả ... phí sản xuất, tồn kho; báo cáo nhân viên bán hàng; báo cáo tài liệu khác + Nguồn bên ngoài: nguồn sở liệu; hiệp hội, báo cáo nghiên cứu, hội nghị; báo, tạp chí; tổ chức phủ/ phi phủ, cục thống...
Ngày tải lên: 22/04/2015, 00:36
Tiểu luận phân tích đa biến Phân tích nhân tố khám phá EFA
... nhân tố biến X i nhân tố mà đo lường sau quay phải cao trọng số nhân tố khác mà không đo lường phải thấp để thang đo đạt giá trị hội tụ • Mỗi biến giải thích cho nhân tố để đảm bảo giá trị phân ... nằm nhân tố nghiên cứu trước nhà nghiên cứu đặt tên cho nhân tố Nhóm đề xuất tên cho nhân tố sau: • • • • Nhân tố 1: Customer service Nhân tố 2: Promotion Nhân tố 3: After-sales service Nhân ... hợp với liệu nghiên cứu • Kiểm định Bartlett từ kết cho thấy Sig = 0.000 < 0.05 Dựa vào kết ta bác bỏ giả thuyết H (Các biến tương quan với nhau) Phân tích nhân tố phương pháp phù hợp với liệu...
Ngày tải lên: 06/06/2016, 12:08
Phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis) bằng SPSS
... phận học viên, giảng viên, nhân viên cam kết thực tốt việc việc học tập, nghiên cứu, giảng dạy phục vụ việc dạy - học Tơi tìm hiểu vấn đề hứng thú khoa học với đội ngũ giảng viên, học viên trường ... trường hợp này, bạn nên tính nhân số nhân tố cách tính trung bình cộng biến quan sát thuộc nhân tố, cách tính tổng biến quan sát nhân tố (chỉ sử dụng cách items có đơn vị đo lường) Hình 13 Các biến ... viên, giảng viên, nhân viên cam kết thực tốt việc việc học tập, nghiên cứu, giảng dạy phục vụ việc dạy - học lcs2 Tơi tìm hiểu vấn đề hứng thú khoa học với đội ngũ giảng viên, học viên trường...
Ngày tải lên: 24/10/2012, 09:05
phân tích nhân tố khám phá (exploratory factor anylis) bằng SPSS
... phận học viên, giảng viên, nhân viên cam kết thực tốt việc việc học tập, nghiên cứu, giảng dạy phục vụ việc dạy - học Tơi tìm hiểu vấn đề hứng thú khoa học với đội ngũ giảng viên, học viên trường ... trường hợp này, bạn nên tính nhân số nhân tố cách tính trung bình cộng biến quan sát thuộc nhân tố, cách tính tổng biến quan sát nhân tố (chỉ sử dụng cách items có đơn vị đo lường) Hình 13 Các biến ... viên, giảng viên, nhân viên cam kết thực tốt việc việc học tập, nghiên cứu, giảng dạy phục vụ việc dạy - học lcs2 Tơi tìm hiểu vấn đề hứng thú khoa học với đội ngũ giảng viên, học viên trường...
Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:21
Ứng dụng kỹ thuật phân tích nhân tố khám phá để nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
... sẵn sàng nhân viên phục vụ cung cấp dịch vụ cho khách hàng - Năng lực phục vụ (competence): nói lên trình độ chuyên môn để thực dịch vụ – biểu nhân viên tiếp xúc với khách hàng, nhân viên trực ... hàng hay từ tổng đài chi tiết, đầy đủ qua nhân viên ngân hàng Khách hàng hội nắm bắt tình hình chi nhánh, điểm giao dịch nhân viên ngân hàng giải thích, diễn giải thông tin cụ thể - Đối với ngân ... 3.6: Kết đánh giá mức độ hài lòng khách hàng nhân tố sự tin cậy” 59 Bảng 3.7: Kết đánh giá mức độ hài lòng khách hàng nhân tố “khả đáp ứng lực phục vụ” 60 Bảng 3.8: Kết...
Ngày tải lên: 16/07/2015, 14:59
Ứng dụng kỹ thuật phân tích nhân tố khám phá để nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng thương mại cổ phần BIDV
... chức khóa tập huấn nhân viên EQ, thái độ với khách hàng đặc biệt nhân viên Front Office nhân viên trực đường dây để tiếp xúc với khách hàng không bị ảnh hưởng tình cảm cá nhân 4.2.4 Nhóm giải ... 3,13, điểm cao với DU3 (giờ cao điểm) đạt 3,40 Khách hàng đánh giá thái độ nhân viên (NL3) quan trọng với hệ số chuyển tải nhân tố 0,835 3.2.4 Mức độ hài lòng khách hàng nhân tố sự đồng cảm” Mức ... thang đo hệ số Cronbach’s Alpha Kết kiểm định cho thấy hệ số Cronbach’s Alpha lớn 0,6 thang đo sử dụng (Hair cộng sự, 1998, 2006), hệ số tương quan biến – tổng lớn 0,3 Như vậy, thang đo nhân tố...
Ngày tải lên: 09/11/2015, 20:28
Giáo Trình SPSS bài 6 phan tich nhan to kham pha
... hai nhân tố chọn trọng số lớn để so sánh với số biến quan sát khác - Nếu biến quan sát đo lường cho hai nhân tố Nếu chênh lệch trị tuyệt đối hai số > 0,3 giữ lại biến xem biến đo lường cho nhân ... làm luận văn MBA Với lựa chọn xếp biến quan sát nhân tố theo thứ tự giảm dần trọng số nhân tố, đồng thời loại bỏ biến quan sát có trọng số nhân tố < 0,3 Lưu ý: Khi phân tích nhân tố, số tác giả ... số tải nhân tố nhỏ Kết phân tích nhân tố lại sau: LuanVanMBA.InFo - Hỗ trợ xử lý liệu định lượng - Hỗ trợ thu thập liệu nghiên cứu - Hỗ trợ làm luận văn MBA Tiếp theo loại bỏ biến nlpv5, kết EFA...
Ngày tải lên: 07/07/2016, 22:46
Phân tích nhân tố và kiểm định thang đo
... tốt sinh viên có nhu cầu Dòch vụ ăn uống giải khát phù hợp với nhu cầu sinh viên Nhân viên giáo vụ, tra nhiệt tình phục vụ sinh viên Nhà trường khoa thường xuyên lắn g nghe ý kiến sinh viên 0.746 ... nhân t l n (0.4 tr lên) m t nhân t c rút -> xoay nhân t i v i ch 20 Hồng Tr ng, Khoa Tốn - Th ng Kê, H Kinh T TPHCM 10 Xoay nhân t Xoay v n gi ngun góc ban u c a nhân t Nhân tố chưa xoay II Nhân ... -0,5 +0,5 +1 Nhân tố chưa xoay I V3 V4 V5 +0,5 Nhân tố xoay I +1 21 Xoay nhân t Xoay khơng gi ngun góc ban Nhân tố chưa xoay II -1 u c a nhân t Nhân tố xoay giữ nguyên góc ban đầu II V1 Nhân tố xoay...
Ngày tải lên: 29/10/2013, 18:15
Phân tích nhân tố và kiểm định thang đo
... TPHCM Đo lư ng thang đo Likert Khái ni m đơn gi n ch c n thang đo đơn gi n (thang đo ch báo) Khái ni m trư u tư ng c n thang đo ph c t p (thang đo nhi u ch báo - multi-indicator scale) Thang đo ... chọn lựa học tập sinh viên Dòch vụ tài hỗ trợ tốt sinh viên có nhu cầu Dòch vụ ăn uống giải khát phù hợp với nhu cầu sinh viên Nhân viên giáo vụ, tra nhiệt tình phục vụ sinh viên Nhà trường khoa ... 11 Xoay nhân t Xoay v n gi ngun góc ban đ u c a nhân t Nhân tố chưa xoay II Nhân tố xoay II -1 V1 V2 -0,5 -1 -0,5 +0,5 +1 Nhân tố chưa xoay I V3 V4 V5 +0,5 Nhân tố xoay I +1 23 Xoay nhân t Xoay...
Ngày tải lên: 28/07/2015, 14:38
bài giảng phân tích nhân tố explore factor analysis (efa) và kiểm định cronbach alpha - ts. lê văn huy
... MÔ HÌNH NHÂN TỐ Giả sử phân tích nhân tố rút i nhân tố (factors), ta có: Fi = Wi1X1 + Wi2X2 + Wi3X3 + … + WinXn Với Fi ước lượng trị số nhân tố (factor) thứ i Wik quyền số hay trọng số nhân tố ... Eigenvalues>=1 Cố định số nhân tố Copyright @ 2009, LÊ VĂN HUY, PhD., Danang University of Economics PHÂN TÍCH NHÂN TỐ Xoay Varimax Lưu lại nhân số Xóa trọng số
Ngày tải lên: 03/04/2014, 07:05
phân tích nhân tố ảnh hưởng đến quyết định gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh huyện mỹ xuyên
... chiều với định gửi tiền NGHE biến dùng để đo lƣờng mức độ ảnh hƣởng yếu tố nghề nghiệp đến định gửi tiền, nghiên cứu sử dụng biến giả ngƣời gửi tiền công nhân viên chức công nhân/ nhân viên, ngƣời ... tiền gửi NH khác Số KH Số KH Tổng Số KH Tỷ lệ (%) Công chức viên chức 37 17 54 46,2 Buôn bán 15 17 32 27,4 Công nhân/ nhân viên 10 13 11,1 6,0 66 40 106 100 Nghề nông Tổng Nguồn: Số liệu vấn khách ... 2.1.4 Nhân tố ảnh hƣởng đến hành vi mua hàng Theo Philip Kotler (2003, trang198) việc mua sắm ngƣời tiêu dùng chịu ảnh hƣởng nhóm nhân tố nội (nhân tố tâm lý nhân tố cá nhân) , nhân tố bên (nhân...
Ngày tải lên: 19/10/2015, 22:33
Định vị thương hiệu mạng di động viettel và phân tích nhân tố ảnh hưởng tới lòng trung thành thương hiệu mạng di động tại tp.hcm
... hàng NV3 Thái ñ nhân viên tư v n r t t t CL5 X lí nhanh s c k thu t 34 Nhân t nhân t ñ i di n cho y u t nhân viên c a thương hi u, v y nhân t tác gi s quy c y u t nhân viên Nhân t th YT1 YT2 Tôi ... thương hi u - Nhân viên: ð ñ i di n cho y u t nhân viên tác gi ñã lư c hóa b ng câu h i thang ño Likert ñi m sau 22 STT 10 Thương hi u thư ng xuyên quan tâm t i khách hàng 12 Nhân viên tư v n ... Nhân t tác gi s quy c y u t qu ng cáo & quan h khách hàng (QC&QHKH) Nhân t th NV1 Nhân viên tư v n nhi t tình sãn sàng giúp ñ NV2 Thương hi u thư ng xuyên quan tâm t i khách hàng NV3 Thái ñ nhân...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:53
Đánh giá hoạt động các tổ chức tín dụng bằng phương pháp phân tích nhân tố và phương pháp thành phần chính theo các chỉ tiêu tài chính của mô hình CAMELS
... theo quy định uỷ quyền Tổng giám đốc - Tổ chức làm thư ký phiên họp Ban điều hành BHTGVN; làm theo đầu mối tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết hội nghị khác BHTGVN; - Tổ chức công bố, truyền đạt, ... việc nội tổ chức tín dụng mang nặng tính chữa cháy, chí làm thay công việc kiểm toán nội tổ chức tín dụng mà chưa tập trung sâu phân tích đánh giá rủi ro tổng thể tổ chức hoạt động tổ chức tín ... vốn tổ chức tín dụng tổ chức khác; cho vay hỗ trợ để chi trả tiền gửi bảo hiểm; bảo lãnh cho khoản vay đặc biệt để chi trả tiền gửi bảo hiểm tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi mua lại nợ tổ chức...
Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:04
Xây dựng mô hình định lượng và kiểm định thang đo tính minh bạch thông tin doanh nghiệp
... thước đo thống kê đo lường tính minh bạch thể xác thơng tin thu được, (2) thước đo tính liên quan, cuối (3) thước đo chất lượng thơng tin “Thiếu minh bạch” trường hợp thơng tin kế tốn ví dụ, đo lường ... trường dành cho nhà đầu tư tổ chức thị trường bán lẻ thị trường dành cho nhà đầu tư tổ chức thiếu tính minh bạch Trong tình này, cá nhân đại diện cho nhà đầu tư tổ chức có khả tham gia vào thị ... khốn Nhà nước xem xét hồ sơ đăng ký chào bán chứng khốn cơng chúng, tổ chức phát hành, tổ chức bảo lãnh phát hành tổ chức, cá nhân có liên quan sử dụng trung thực xác thơng tin Bản cáo bạch gửi...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 21:19