điều 4 bản sao của thoả ước

... thống pháp luật của quốc gia ” Và 1 trong số các văn bảnpháp luật lao động quan trọng nhất đó là BLLĐ .Thoả ước lao động tập thể (sauđây gọi tắt là thoả ước tập thể) là văn bản thoả thuận giữa ... đó, thoả? ?ớc lao động và pháp luật lao động cũng có những điểm khác nhau Vậy giữathoả ước lao động và HĐLĐ có mối quan hệ không Như vậy, thoả ước giữ 1 vaitrò vô cùng quan trọng trong việc điều ... văn bản cụ thể hóa chi tiêt các quy định củaluật Lao động phù hợp với điều kiện và khả năng thực tế của các bên Nội dung của thỏa ước này thường được xây dựng dưới dạng quy phạm, theotừng điều

Ngày tải lên: 23/04/2015, 17:36

... thông báo thoả ớc tập thể đơng nhiên có hiệu lực Những trờng hợp thoả ớc tập thể bị vô hiệu: a Trờng hợp thoả ớc tập thể bị vô hiệu phần: Một thoả ớc tập thể bị coi vô hiệu phần điều khoản thoả ớc ... Trờng hợp thoả ớc vô hiệu toàn bộ: Theo quy định Điều 48 luật lao động, thoả ớc tập thể vi phạm bốn trờng hợp sau bị coi vô hiệu toàn - Toàn nội dung thoả ớc trái pháp luật - Ngời ký kết thoả ớc ... nghĩa thoả ớc lao động tập thể Trình bày thoả ớc cụ thể doanh nghiệp Họ tên Hoàng thị Hơng Lớp Khoá MÃ Sinh Viªn : 608 K : VI : : 2001D 747 Hà nội, ngày 05/05/20 04 Lời mở đầu Thuật ngữ Thoả ớc

Ngày tải lên: 20/02/2023, 21:46

... quá trình lao động của mình 3 Thủ tục thơng lợng, ký kết, đăng ký thoả ớc lao động tập thể: -Việc thơng lợng, ký kết thoả ớc lao động tập thể theo Điều 45 và khoản 1 Điều 46 của Bộ Luật Lao động ... ra đời, năm 1 947 Hồ Chủ Tịch đã ký sắc lệnh Số 29/SL -nội dung của sắc lệnh đề cập đến việc điều chỉnh mối quan hệ lao động làm công ăn lơng, và Điều 44 Bộ Luật Lao động ghi rõ: ? ?Thoả ớc lao động ... thể trong phạm vi khung của pháp luật phù hợp với khả năng và hiệu quả của doanh nghiệp ở Khoản 2 Điều 46 Bộ Luật Lao động cũng đã đợc quy định rõ: “Nội dung chủ yếu của thoả ớc tập thể gồm những

Ngày tải lên: 04/07/2016, 03:58

... lý (Điều 42 ), chứng (Điều 43 ), lệnh cấm (Điều 44 ), thiệt hại (Điều 45 ), biện pháp khác thẩm quyền lệnh xử lý hàng hoá vi phạm hay vật liệu dụng cụ sử dụng việc tạo hàng hoá vi phạm (Điều 46 ); ... từ Điều tới Điều (trừ Điều 6(3) quy định li-xăng bắt buộc), Điều 12 Điều 16(3) Hiệp ước IPIC (Điều 35); - Hiệp định TRIPS thay đổi thời hạn bảo hộ tối thiểu từ năm theo quy định Điều Hiệp ước ... vang rượu mạnh (Điều 23), kể việc bảo hộ đồng thời dẫn địa lý đồng âm cho rượu vang (Điều 23.3), ngoại lệ cụ thể cho quyền quyền có trước (Điều 24. 4) quyền sử dụng tên cá nhân (Điều 24. 8) giới hạn

Ngày tải lên: 03/06/2020, 22:11

... làm việc bình thường anh chiến 24 ngày  Vậy tổng tiền lương anh Chiến từ ngày 1 /4/ 2021- 28 /4/ 2021 = (307.692,3077 + ) × 24 = 9 .46 1.538 ,46 2 (VNĐ) - Trường hợp tháng 4/ 2021 có ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng ... doanh nghiệp Thoả ước lao động tập thể ký kết có 50% NLĐ doanh nghiệp biểu tán thành (khoản 1, Điều 76) Đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, trước ký kết, dự thảo thỏa ước lao động ... chế độ.“Theo Điều 112 BLLĐ năm 2019 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động nghỉ làm hưởng nguyên lương” * Lương thất nghiệp: Căn Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định sau: ? ?Điều 49 Điều kiện hưởng

Ngày tải lên: 15/10/2022, 20:36

... 1 947 Hồ Chủ Tịch đà ký sắc lệnh Số 29/SL - nội dung sắc lệnh đề cập đến việc điều chỉnh mối quan hệ lao động làm công ăn lơng, Điều 44 Bộ Luật Lao động ghi rõ: Thoả ớc lao động tập thể văn thoả ... lao động Thủ tục thơng lợng, ký kết, đăng ký thoả ớc lao động tập thể: -Việc thơng lợng, ký kết thoả ớc lao động tập thể theo Điều 45 khoản Điều 46 Bộ Luật Lao động đợc tiến hành theo thủ tục ... tham gia thơng lợng cần thoả thuận mức cụ thể phạm vi khung pháp luật phù hợp với khả hiệu doanh nghiệp Khoản Điều 46 Bộ Luật Lao động đà đợc quy định rõ: Nội dung chủ yếu thoả ớc tập thể gồm cam

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... chấp lao động tập thể: Trước hết, chúng ta cần hiểu thế nào là thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể Theo Điều 44 Bộ luật lao động thì thỏa ước lao động tập thể( sau đây ... lao động lập biên bản hoà giải không thành có chữ ký của bên tranh chấp có mặt, của Chủ tịch và Thư ký Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động Bản sao biên bản hoà giải thành ... phương chấm dứt HĐLĐ, theo Nghị định 44 /2003/NĐ-CP ngày 09 – 05 – 2003 của Chính phủ (hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động), Điều 12 chú thích thêm: “Người lao

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:49

... thông tin liên quan đến thoả ớc , phải có biên ghi rõ điều khoản hai bên đà thoả thuận điều khoản cha thoả thuận đợc - Mỗi bên tổ chức lÊy ý kiÕn vỊ dù th¶o tho¶ íc Khi dù thảo thoả ớc đà đợc xây ... quyền lợi ngời lao động Điều có nghĩa việc ký thoả ớc tập thể với quy định có lợi cho ngời lao động so với quy định pháp luật lao động ) Nội dung thoả ớc lao động Khoản Điều 46 Bộ luật lao động đà ... 1 947 Hồ Chủ Tịch đà ký sắc lệnh Số 29/SL - nội dung sắc lệnh đề cËp ®Õn viƯc ®iỊu chØnh mèi quan hƯ lao ®éng làm công ăn lơng, Điều 44 Bộ Luật Lao ®éng ghi râ: " Tho¶ íc lao ®éng tËp thĨ văn thoả

Ngày tải lên: 10/04/2013, 16:01

... điểm thỏa ước lao động tập thể. 1.1. Khái niệm thỏa ước lao động tập thể (thỏa ước tập thể) Thỏa ước tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện ... kết của HĐLĐ đó là không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. Sự tác động trở lại của HĐLĐ thể hiện qua việc HĐLĐ chính là sự cụ thể hóa nội dung của thỏa ước, đồng thời nội dung của ... tại điều 44 BLLĐ thì TƯTT được coi là “văn bản thỏa thuận giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động” Thỏa ước có giá trị bao trùm lên toàn doanh nghiệp, là nguồn quan trọng điều

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:51

... 2 điều 1 Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02 /4/ 2003 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41 /CP ngày 06/7/1995 của Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành một số điều ... văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động” (Khoản 1 Điều 44 BLLĐ ... khoản 4 điều 1 Nghị định 33/2003/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Điều 10 của Nghị định số 41 /CP thì: “Người có thẩm quyền xử lý vi phạm kỷ luật lao động, kể cả tạm đình chỉ công việc được quy định tại Điều

Ngày tải lên: 15/04/2013, 18:23

... Số 29/SL-nội dung của sắc lệnh đề cập đến việc điều chỉnh mối quan hệ lao động làm công ăn lương, và Điều 44 Bộ Luật Lao động ghi rõ: ? ?Thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập ... trong phạm vi khung của pháp luật phù hợp với khả năng và hiệu quả của doanh nghiệp. Ở Khoản 2 Điều 46 Bộ Luật Lao động cũng đã được quy định rõ: “Nội dung chủ yếu của thoả ước tập thể gồm những ... phù hợp với khả năng hiệu quả của doanh nghiệp đặc biệt là phải làm sao để thoả thuận của hai bên phù hợp mức lương tối thiểu của doanh nghiệp; Mức lương trung bình của doanh nghiệp trả cho người

Ngày tải lên: 05/08/2013, 20:18

... loại hợp đồng lao động , tất có trách nhiệm thực nghiêm túc quy định thỏa ước ĐIỀU : QUY ĐỊNH CỦA BẢN THỎA ƯỚC : - Bản Thỏa Ước Lao Động quy định mối quan hệ giửa người sử dụng lao động người lao ... bị áp dụng theo khoản điều 41 BLLĐ khơng có trợ cấp thơi việc , áp dụng khoản điều 41 bồi thường phí đào tạo vàáp dụng khoản điều 41 bồi thường vi phạm thời gian báo trước cho Công Ty 5/ BỒI ... chấm dứt HĐLĐ hai bên phải thông báo trước quy định điều 37 khoản , điều 38 khoản luật LĐ Nếu vi phạm bị xử lý theo quy định điều 41 luật LĐ nghị định 41 / CP - Khi chấm dứt HĐLĐ vịng 30 ngày

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... trước 9 :  Đối với trường hợp quy định tại điểm a, b, c và g của Điều 11.3 ở trên: ít nhất là 3 ngày; 8 Khoản 1, Điều 17, Điều 42 của Bộ Luật Lao động và Điều 14, Nghị định 44 /2003/NĐ-CP 9 Điều ... giao 6 Điều 37, Bộ Luật Lao động và Điều 11, Nghị định 44 /2003/NĐ-CP 7 Điều 38, Bộ Luật Lao động và Điều 12, Nghị định 44 /2003/NĐ-CP Trang 8 of 25 Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại Abc Thỏa Ước ... các quy định của pháp luật lao động hiện hành. Điều 4: Trách nhiệm tổng quát của hai bên 4. 1. Trách nhiệm của Người sử dụng lao động  Chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về sử dụng

Ngày tải lên: 22/12/2013, 00:17

... trình tự ký kết Thoả ước Trước Thoả ước hết hạn, hai bên thương lượng để kéo dài thời hạn Thoả ước ký kết Thoả ước Khi Thoả ước hết hạn mà hai bên tiếp tục thương lượng Thoả ước có hiệu lực Nếu ... động : , Chủ tịch CĐCS Cùng thoả thuận ký kết Thoả ước lao động tập thể gồm điều khoản sau : CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều : Bản Thoả ước thoả thuận văn đại diện tập thể CNNV ... Thoả ước Điều 26 : Nguyên tắc sửa đổi, bổ sung Sau tháng kể từ ngày Thoả ước có hiệu lực, bên có quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung Thoả ước Việc sửa đổi, bổ sung tiến hành theo trình tự ký kết Thoả

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:17

... thoả thuận ký kết thoả ước lao động tập thể (sau đây gọi là Thoả ước) với các điều khoản sau đây: Chương I: Những quy định chung Điều 1. Các bên liên quan 1. Thoả ước gồm 11 chương và 47 điều ... ban hành phù hợp với quy định của Nhà nước về sử dụng lao động. Điều 4. Bản sao của thoả ước 1. Thoả ước được soạn thảo thành 4 bản tiếng Việt, được gửi đến: - Ban lãnh đạo FBS. - Ban chấp hành ... khoản 2, điều 7 Thoả ước. b) Khoản 2, điều 8 Thoả ước. c) Không thực hiện đúng thời gian báo trước theo khoản 2, 3, điều 10 Thoả ước. d) Đến tuổi nghỉ hưu được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng của

Ngày tải lên: 26/02/2014, 10:48

... đến thoả ước, phải có biên bản ghi rõ những điều khoản hai bên đã thoả thuận và những điều khoản chưa thoả thuận được. Bước 3: Mỗi bên tổ chức lấy ý kiến phía mình đại diện về dự thảo thoả ước ... lần đầu tiên ký thoả ước có thể ký thời hạn dưới 1 năm. Thoả ước tập thể có hiệu lực từ ngày hai bên thoả thuận ghi trong thoả ước. Trường hợp hai bên không thoả thuận thì thoả ước có hiệu lực ... nhiên hết hiệu lực. 8. Thoả ước tập thể vô hiệu - Thoả ước tập thể vô hiệu từng phần khi một hoặc một số điều khoản trong thoả ước trái quy định của luật pháp. - Thoả ước tập thể vô hiệu toàn

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:29

... trong bản thỏa ước này . ĐIỀU 2 : QUY ĐỊNH CỦA BẢN THỎA ƯỚC : - Bản Thỏa Ước Lao Động này quy định mối quan hệ giửa người sử dụng lao động và người lao động về trách nhiệm , và quyền lợi của ... hợp phát sinh không quy định trong Bản Thỏa Ước này sẽ được giải quyết theo quy định của các văn bản luật pháp hiện hành nhà nước và nội quy lao động . ĐIỀU 3 : THỜI HẠN SỬA ĐỔI VÀ BỔ SUNG ... nếu có ( áp dụng điều 41 khoản 1 của BLLĐ ) Khi NSDLĐ ngưng hợp đồng mà không báo trước cho NLĐ phải bồi thường vi phạm thời gian báo trước cho người lao động theo quy định của BLLĐ b/ NGƯỜI

Ngày tải lên: 01/07/2014, 17:14

... hành ký kết nội dung trái pháp luật Điều 78 Thoả ước lao động tập thể vô hiệu Thoả ước lao động tập thể vô hiệu phần nội dung thoả ước trái pháp luật 10 Thoả ước lao động tập thể vô hiệu toàn thuộc ... thể có hiệu lực từ ngày hai bên thoả thuận ghi thoả ước, trường hợp hai bên không thoả thuận thoả ước có hiệu lực kể từ ngày ký Tuy nhiên, số trường hợp thoả ước tập thể ký kết bị vô hiệu (vô ... thể Điều 79 Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vơ hiệu Tịa án nhân dân có quyền tun bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu Điều 80 Xử lý thoả ước lao động tập thể vô hiệu Khi thoả ước

Ngày tải lên: 20/07/2014, 14:05

... trong QHLĐ Vị trí pháp lý của TCCĐ Vị trí pháp lý của TCCĐ • Điều 10 Hiến pháp 2013 Điều 10 Hiến pháp 2013 • Điều 1 Luật Công đoàn 2012 Điều 1 Luật Công đoàn 2012 • Điều Điều 188 => 193 Bộ ... của công đoàn Đặc điểm địa vị pháp lý của công đoàn • Các quyền của tổ chức công đoàn Các quyền của tổ chức công đoàn 8 tổ chức chính trị xã hội 8 tổ chức chính trị xã hội • Nhà nước Nhà nước ... triển của công đoàn luôn gắn với sự phát triển của giai cấp công nhân, sự phát triển của khoa học công nghệ và sự liên kết của giới chủ. phát triển của khoa học công nghệ và sự liên kết của giới

Ngày tải lên: 26/07/2014, 22:11

... thông báo thoả ớc tập thể đơng nhiên có hiệu lực Những trờng hợp thoả ớc tập thể bị vô hiệu: a Trờng hợp thoả ớc tập thể bị vô hiệu phần: Một thoả ớc tập thể bị coi vô hiệu phần điều khoản thoả ớc ... Trờng hợp thoả ớc vô hiệu toàn bộ: Theo quy định Điều 48 luật lao động, thoả ớc tập thể vi phạm bốn trờng hợp sau bị coi vô hiệu toàn - Toàn nội dung thoả ớc trái pháp luật - Ngời ký kết thoả ớc ... dung việc thoả ớc lao động tập thể Khái niệm thỏa ớc lao động Trong điều 44 Bộ luật lao động nói rõ: Thỏa ớc lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động với ngời sử dụng lao động điều kiện...

Ngày tải lên: 23/08/2015, 15:39