định nghĩa kỹ năng quản trị
Kỹ năng quản trị W2k3
... được áp dụng Các kỹ năng cần thiết để quản trị hệ thống mạng Windows Server 2003 * Quản lý và duy trì hệ thống mạng máy tính: Phần lớn công việc hàng ngày của một quản trị hệ thống mạng ... chức, vì vậy sao lưu dữ liệu là chức năng cơ bản nhất của hệ thống và của người quản trị. Ngoài khả năng sao lưu dữ liệu bằng cách sử dụng phần mềm (người quản trị phải hiểu sự khác nhau giữa các ... MMC có khả năng hợp nhất phần lớn các công cụ quản trị trong cùng một giao diện màn hình và người quản trị có thể sử dụng chúng ở bất kỳ đâu trên hệ thống mạng. Hiểu được những khả năng của MMC...
Ngày tải lên: 15/08/2012, 10:14
Tầm quan trọng của sự phát triển các kỹ năng quản trị
... i, bao g mậ ứ ủ ỗ ườ ồ 1) nh n th c v kh năng th c hi n nhi m v .ậ ứ ề ả ự ệ ệ ụ 2) nh n th c v giá tr c a ph n th ng.ậ ứ ề ị ủ ầ ưở 3) nh n th c v kh năng nh n đ c ph n th ng n u hoàn thành nhi ... viênữ ế ố ộ : có kh năng đ ng viên khi chúng đ c th a mãn.ả ộ ượ ỏ Nh ng khi không đ c th a mãn thì đ ng c làm vi c cũng không gi m. Nh ngư ượ ỏ ộ ơ ệ ả ữ y u t v môi tr ng có kh năng gây ra s không ... ng t i m t m c tiêuẩ ườ ộ ướ ớ ộ ụ nh t đ nh. M t nhân viên có đ ng c làm vi c cao là m t ng i năng đ ng,ấ ị ộ ộ ơ ệ ộ ườ ộ ch u đ u t s c l c và tinh th n đ hoàn thành công vi c c a mình và...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 14:52
Kỹ năng quản trị chiến lược
... nhà quản trị cấp cao Cấp đơn vị kinh doanh Các nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC – Khái niệm – Quản trị chiến lược là một bộ các quyết định quản ... lớn cần xác định cho chính mình những giá trị được giữ làm cốt lõi, độc lập với môi trường hiện tại, với yêu cầu cạnh tranh và cách thức quản trị ĐỊNH HƯỚNG KHÁCH HÀNG & ĐỊNH NGHĨA KINH ... chung • Chuỗi giá trị NHÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Văn phòng Các chức năng kinh doanh Bộ phận A Bộ phận B Bộ phận C Thị trường A Thị trường B Thị trường C Các chức năng kinh doanh Các chức năng kinh doanh Cấp...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:30
Kỹ năng quản trị thông tin
... phòng ch c năng <-> phòngừ ứ K NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả Ị K NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả Ị III/Thông tin c a các b ủ ộ ph nậ Tr ng phòngưở Giám đ cố Input Output/T.phòng Bp ch c năng Nhân ... phí marketing/sales • Năng su t lao đ ng.ấ ộ • Ch t l ng công vi c.ấ ượ ệ • Ngân sách l ng, th ng.ươ ưở 1. Các đ i tác nhân thông tin t phòng.ố ừ 1. Giám đ cố 2. Phòng ch c năng. ứ 3. Input 4. Output. 5....
Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:30
Kỹ năng quản trị chiến lược
... kinh doanh Cấp công ty Tổng giám đốc, Các nhà quản trị cấp cao Cấp đơn vị kinh doanh Các nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN: • Giai đoạn ... gì?), • Cách thức thỏa mãn nhu cầu khách hàng (bằng các kỹ năng hay năng lực khác biệt nào?). QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Giới thiệu quản trị chiến lược CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN: • Giai đoạn đầu ... • Có giá trị và tầm quan trọng với bên trong tổ chức. – Nhận diện • cần sàng lọc tính chân thực, xác định giá trị nào thực sự là trung tâm • Các giá trị phải đứng vững trước kiểm định của...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:53
bài tập Kỹ năng quản tri _ Xuan Thang
... phòng chưa xây dưng các tiêu chí để đánh giá phẩm chất năng lực nhân viên một cách toàn diện, cụ thể: - Trình độ: học vấn, hiểu biết, … - Kỹ năng giải quyết tình huống và tính chuyên nghiệp trong ... nhiều công ty đã rơi vào vòng xoáy của chứng khoán và bất động sản. Trong đó có cả những nhà quản trị và nhân viên công ty đều đồng tình đầu tư vào chứng khoán, bất động sản. Và đến khi thị ... doanh thu của công ty trong năm 2011. Chính vì vậy để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định trong thời gian dài, ban giám đốc chưa điều chỉnh thu nhập và điều kiện đời sống cho nhân...
Ngày tải lên: 19/02/2013, 14:10
Giải quyết các Hoạt động trong Hoàn thiện kỹ năng Quản trị nhân lực
... được các kỹ năng: - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng tự xây dựng được mục tiêu - Kỹ năng là giao tiếp - Kỹ năng lắng nghe, nói và kỹ năng ghi chép. Bản thân em xác định đây là những kỹ năng rất ... quyết định tính thanh bại của doanh nghiệp. Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực quản trị khác như: Quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính,…Tuy nhiên quản trị nhân ... mục đích hỏi có như vậy giao tiếp mới đem lại hiệu quả. - Về Kỹ năng lắng nghe và kỹ năng ghi chép: Cũng gần như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng ghi chép cho phép chúng ta lưu lại những điều mà ngay lập...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32
Kỹ năng quản trị chiến lược
... đốc, Các nhà quản trị cấp cao Cấp đơn vị kinh doanh Các nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng www.vctel.com/www.vanchung.vn ĐỊNH HƯỚNG KHÁCH HÀNG & ĐỊNH NGHĨA KINH ... kinh doanh www.vctel.com/www.vanchung.vn QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC – Khái niệm – Quản trị chiến lược là một bộ các quyết định quản trị và các hành động xác định hiệu suất dài hạn. – Nhiệm vụ: • Tạo ... phái định vị Porter khởi xướng – Các công cụ • Mô hình năm lực lượng cạnh tranh, • Các chiến lược chung • Chuỗi giá trị www.vctel.com/www.vanchung.vn ĐỊNH HƯỚNG KHÁCH HÀNG & ĐỊNH NGHĨA...
Ngày tải lên: 15/08/2013, 16:26
Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực_ Phần 3
... TẠO THEO ĐỊNH HƯỚNG NỘI DUNG. THEO MỤC ĐÍCH CỦA NỘI DUNG. 9 Theo định hướng doanh nghiệp 9 Theo định hướng công việc 9 Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên, huấn luyện kỹ năng, huấn luyện kỹ ... X CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN 15 ThS Vũ Minh Hiếu Kiến thức Khả năng Kỹ năng Thái độ Con người Định nghóa về năng lực 5 ThS Vũ Minh Hiếu SỰ KHÁC BIỆT VỀ QUAN ĐIỂM ĐÀO TẠO TRƯỚC ĐÂY: HIỆN ... nhân viên về nội dung và phạm vi 1. Xác định tiêu chuẩn, chuẩn mực cần đánh giá 2. Lựa chọn phương pháp đánh giá 3. Huấn luyện các quản trị gia về kỹ năng đánh giá 5. Thực hiện đánh giá 6. Thảo...
Ngày tải lên: 09/11/2013, 02:15
Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực
... HIẾU Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực 19 ThS Vũ Minh Hiếu Thu hút Mục tiêu Đào tạo &ø phát triển Duy trì Chức năng của quản trị nguồn nhân lực 3 ThS Vũ Minh Hiếu Phần 1: Tổng quan về Quản trị ... thuật 6 ThS Vũ Minh Hiếu SỰ KHÁC BIỆT GIỮA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ và QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đối phó với thay đổi Quản lý thay đổi Chẩn đoán Phát triển tổ chức ... TRÁCH NHIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 10. QUẢN LÝ HÀNH CHÁNH 8 ThS Vũ Minh Hiếu Quản trị nguồn nhân lực là nhiệm vụ của ai trong tổ chức? Quản trị nguồn nhân lực là nhiệm vụ...
Ngày tải lên: 09/11/2013, 02:15
Tài liệu Một số kỹ năng quản trị doc
... hiệu quả phụ thuộc vào ba chức năng cá nhân cơ bản, được gọi là kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng con người và kỹ năng nhận thức. Nhà quản lý cần có: (a) đủ kỹ năng kỹ thuật để hoàn thành phần cơ ... thấp hơn, kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng con người là yêu cầu có tính nguyên tắc. Lên những cấp cao hơn, kỹ năng kỹ thuật trở nên tương đối ít quan trọng hơn, trong khi cần thiết phải có kỹ năng nhận ... là về những tr ường hợp có kỹ năng cao. Kỹ năng nhận thức Với nghĩa sử dụng ở đây, kỹ năng nhận thức bao gồm khả năng bao quát doanh nghiệp như một tổng thể. Khả năng này bao gồm việc thừa...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 20:15