... Phân tích các chỉ tiêu tài chính chủ yếu của doanh nghiệp 1.2.3.2.1 Nhóm tỷ số khả năng thanh toán: Nhóm chỉ tiêu này thể hiện được năng lực thanh toán của doanh nghiệp. Đây là nhóm chỉ tiêu được ... có của doanh nghiệp tại thời điểm lập báo cáo. Các chỉ tiêu trong phần nguồn vốn thể hiện trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp đối với tài sản đang quản lý và sử dụng của doanh nghiệp. Trên ... Sinh viên: Đỗ Thị Hƣơng Giang_QT1002N_Trƣờng ĐHDL Hải Phòng 32 - Xếpdỡ và vận chuyển hàng siêu trường siêu trọng. Xí nghiệp Giao nhận vận chuyển được thành lập lại 30/6/1993 và được giao...
... doanh ở XNXD HoàngDiệu Ngô Thuý Hường – QT1101N Page 29 XínghiệpXếpdỡHoàngDiệu nằm ở khu vực Cảng Chính. Từ năm 1993: Xí nghiệp XếpdỡHoàngDiệu và XínghiệpXếpdỡ Lê Thánh Tông ... dỡHoàngDiệu cũ thành xínghiệpXếpdỡHoàngDiệu ngày nay. 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh của xínghiệpXếpdỡ Hoàng Diệu 2.1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ XínghiệpXếp ... tổng hợp nên Xí nghiệpxếpdỡHoàngDiệu cũng bị các cảng nhỏ cạnh tranh mạnh mẽ. 2.3.1.3. Phân tích môi trường cạnh tranh của XínghiệpxếpdỡHoàngDiệu a, Thị trƣờng của Xí nghiệp: Nền...
... nhập XíNghiệpxếpdỡHoàngDiệu và XíNghiệp xếp dỡ Lê Thánh Tông thành một xínghiệp là: XíNghiệpxếpdỡHoàng Diệu. 3. Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề sản xuất kinh doanh của XíNghiệpxếp ... việc sáp nhập 2 xí nghiệp: XíNghiệp xếp dỡ I và XíNghiệpxếpdỡ II. Trụ sở đặt tại số 4 Lê Thánh Tông, Hải Phòng. Xí Nghiệp xếpdỡHoàngDiệu nằm ở khu vực Cảng chính, là một xínghiệp thành ... chuyên môn hoá xếp dỡ, Cảng Hải Phòng đã đề xuất phương án với Tổng cục Hàng Hải Việt Nam về việc thành lập XíNghiệpxếpdỡ Hoàng Diệu trên cơ sở sáp nhập 2 xínghiệp I và II. Xí Nghiệp được...
... trạng công tác quản trị nhân lực tại xínghiệpxếpdỡHoàng Diệu. 3.1. Phân tích công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Xí nghiệpxếpdỡHoàngDiệu là xínghiệp thành viên của Cảng Hải Phòng hoạch ... dụng nhân lực tại xínghiệpxếpdỡHoàng Diệu ………………………………………………………………………… 422.1. Đặc điểm nguồn nhân lực…………………………………………………422.2. Chất lượng nhân lực tại xínghiệpxếpdỡHoàngDiệu ……………… 43- ... công tác quản lý nhân lực tại xínghiệpxếpdỡHoàng Diệu. Chương III : Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực tại xínghiệpxếpdỡHoàng Diệu. Tuy nhiên, do thời gian...
... trí địa lý 282.1.5. Vị trí kinh tế 282.2. TỔNG QUAN VỀ XÍNGHIỆPXẾPDỠHOÀNGDIỆU 29 2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển XNXD HoàngDiệu 29 2.2.2. Chức năng, nhiệm vụ của xínghiệpxếp ... nay nói chung và ở mỗi doanh nghiệp nói riêng. Em xin chọn đề tài: “Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại Xí nghiệp xếpdỡHoàngDiệu – Cảng Hải Phòng” là đề ... TẠIXÍ NGHIỆPXẾPDỠHOÀNGDIỆU 503.2.1. Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực và tuyển dụng 503.2.2. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 513.2.3. Công tác bố trí nhân lực tại XNXD Hoàng...
... nét khái quát về Cảng Hải Phòng và Xínghiệpxếpdỡ Hoàng Diệu. Chương 3: Phân tích thực trạng phương pháp tính lương khối gián tiếp tại Xí ngiệp xếpdỡHoàng Diệu. Chương 4: Một số biện pháp ... kinh doanh và góp Khoá luận tốt nghiệp SV: Hoàng Thị Phƣợng – QT1202N 45 một thị trƣờng tiềm năng cho ngành vận tải biển. - XínghiệpxếpdỡHoàngDiệu là xínghiệp thành phần của Cảng Hải ... Q LCB Khoá luận tốt nghiệp SV: Hoàng Thị Phƣợng – QT1202N 39 Ban lãnh đạo Giám đốc Là ngƣời lãnh đạo cao nhất trong xí nghiệp. Giám đốc xínghiệpxếpdỡ Hoàng Diệu chịu trách nhiệm chung...
... HoàngDiệu và xínghiệp xếp dỡ Lê Thánh Tông thành một xínghiệp là: XínghiệpxếpdỡHoàng Diệu. 2.2.2. Chức năng, nhiệm và của xínghiệpxếpdỡHoàngDiệu a. Chức năng Trong sự nghiệp xây ... tốt nghiệp Trường ĐHDL Hải Phòng Sinh viên: Tiêu Thị Tươi - Lớp QT1202N 35 xí nghiệp: Xínghiệpxếpdỡ I và xínghiệpxếpdỡ II. Trụ sở đặt tại số 4 Lê Thánh Tông - Hải Phòng. Xí nghiệpxếp ... sự tại XínghiệpxếpdỡHoàngDiệu để nghiên cứu và tìm hiểu. dung của đề tài gồm 4 phần: Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực. Phần II: Tổng quan về XínghiệpxếpdỡHoàng Diệu...
... HoàngDiệu và xínghiệp xếp dỡ Lê Thánh Tông thành một xínghiệp là: XínghiệpxếpdỡHoàng Diệu. 2.2. Chức năng, nhiệm và của xínghiệpxếpdỡHoàngDiệu a. Chức năng Trong sự nghiệp xây dựng ... Xí nghiệpxếpdỡHoàngDiệu đƣợc hình thành từ ngày 20 tháng 11 năm 1993 theo QĐ số 6251TCCB của cục Hàng Hải Việt Nam từ việc sáp nhập hai xí nghiệp: Xínghiệpxếpdỡ I và xínghiệpxếpdỡ ... chia thành 2 xínghiệp tƣơng ứng với 2 khu vực xếpdở là xínghiệpxếpdỡ I và xí nghiệp xếpdỡ II. Từ thực tế sản xuất, mỗi xínghiệp đã thành một đội sản xuất chuyên xếp dỡ 1 loại hàng...
... tạo thêm. 3.3.3 Công tác bố trí nhân lực tại xínghiệpxếpdỡHoàngDiệu Là một xínghiệp thành viên của Cảng Hải Phòng, xínghiệpxếpdỡHoàng Diệu không tiến hành tuyển dụng nhân viên mà ... 21 2.1.4. Vị trí địa lý. 21 2.1.5. Vị trí kinh tế. 21 2.2. Tổng quan về XínghiệpxếpdỡHoàngDiệu 21 2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển của xínghiệpxếpdỡHoàngDiệu 21 2.2.2. Chức ... triển của doanh nghiệp. Qua quá trình thực tập tại XínghiệpxếpdỡHoàngDiệu - Cảng Hải Phòng em nhận thấy việc sử dụng nguồn nhân lực chưa được hiệu quả: là một xínghiệpxếpdỡ với đặc điểm...
... tổ chức của Xínghiệp Sơ đồ cơ cấu tổ chức của xínghiệp 37 2.2.6.1. Ban lãnh đạo Giám đốc Là ngƣời lãnh đạo cao nhất trong xí nghiệp. Giám đốc xínghiệpxếpdỡ Hoàng Diệu chịu trách ... it-haiphongport@Hà Nội.vnn.vn Website : www.haiphongport.com.vn 2.1.2. Các xínghiệp trực thuộc. XínghiệpxếpdỡHoàngDiệu Xínghiệpxếpdỡ Chùa Vẽ Bến nổi Bạch Đằng Vịnh Lan Hạ Vịnh neo Hạ ... thực hiện nhiệm vụ toàn Cảng. 2.2. Tổng quan về xínghiệpxếpdỡHoàngDiệu 2.2.1. Quá trình hình thành và phát triền của xínghiệpxếpdỡHoàngDiệu 22 Lct (Số ngày công tác: 22 ngày/tháng)...
... BẰNG TIỀN TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẢNG HẢI PHÒNG – XÍ NGHIỆPXẾPDỠHOÀNG DIỆU3.1 Định hướng phát triển của XNXD HoàngDiệu trực thuộc công ty TNHH một thành viên Cảng Hải Phòng ... xuất khẩu, nội địa. vì vậy đòi hỏi cảng phải có điền kiện bốc xếp thích hợp và các công cụ mang hàng chuyên dùng.2.1.3 Tổ chức bộ máy quản lý:SƠ ĐỒ TỔ CHỨC XÍNGHIỆPXẾPDỠHOÀNG DIỆUHọ và tên: ... kế toán vốn bằng tiền tại XínghiệpXếpdỡHoàngDiệu đã tiến hành có kế hoạch đảm bảo tuân thủ theo chế dộ kế toán hiện hành, phù hợp với điều kiện cụ thể cảu Xí nghiệp. Với những ưu điểm...