đề trắc nghiệm quản trị nhân lực có đáp án

... hợp với chức nhiệm vụ nhân tố định, đảm bảo thực mục tiêu tổ chức Câu 4: Phân tích, so sánh thuyết kỹ trị thuyết nhân văn quản lý nguồn nhân lực? Trả lời: Quản lý nguồn nhân lực công việc vô quan ... dụng thuyết kỹ trị thuyết nhân văn thực tế quản lý nguồn nhân lực vi mô Trong thực tế, thuyết kỹ trị hay thuyết nhân văn có nguyên tắc quản lý định, ưu nhược điểm định, phải vừa tự đánh giá vừa ... chủ thể hoạt động hoạt động quản lý tổ chức Thứ 2: Quản lý nguồn nhân lực có ý nghĩa định đưa đến hiệu tổ chức: - Quản lý nguồn nhân lực tổ chức - Phân tích trình quản lý +) Quá trình hoạch định...

Ngày tải lên: 20/07/2014, 00:52

... Đánh giá thành tích công tác nhằm? Làm để đãi ngộ, xếp, bố trí sử dụng có hiệu nguồn nhân lực 41 Phương pháp áp dụng phổ biến đánh giá hoàn Cấp trực tiếp đánh giá nhân viên thành công việc nhân ... nguyên nhân là: Nghiên cứu xác định nhu cầu nhân lực, đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ số người cần thiết 114 Bước chủ yếu hoạch định tài nguyên nhân lực Dự báo khối lượng công việc, nhu cầu nhân lực ... phẩm 66 Bước quan trọng có tác dụng mở đầu cho tiến trình Dự báo tài nguyên nhân lực hoạch định tài nguyên nhân lực? 67 Nội dung (công việc) chủ yếu công tác quản lý nhân Hoạch định cung cầu...

Ngày tải lên: 29/06/2015, 08:21

... Đánh giá thành tích công tác nhằm? Làm để đãi ngộ, xếp, bố trí sử dụng có hiệu nguồn nhân lực 41 Phương pháp áp dụng phổ biến đánh giá hoàn Cấp trực tiếp đánh giá nhân viên thành công việc nhân ... nguyên nhân là: Nghiên cứu xác định nhu cầu nhân lực, đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ số người cần thiết 114 Bước chủ yếu hoạch định tài nguyên nhân lực Dự báo khối lượng công việc, nhu cầu nhân lực ... phẩm 66 Bước quan trọng có tác dụng mở đầu cho tiến trình Dự báo tài nguyên nhân lực hoạch định tài nguyên nhân lực? 67 Nội dung (công việc) chủ yếu công tác quản lý nhân Hoạch định cung cầu...

Ngày tải lên: 30/06/2015, 17:53

Ngày tải lên: 20/08/2015, 00:38

... Không có đáp án Câu 292: Bước thứ trình hoạch định chiến lược là: A Xác định phương án chọn lựa B So sánh đánh giá phương án C **Xác đinh phương án tối ưu D Hoạch định kế hoạch phụ trợ Câu 288 Quản ... sinh lời công ty Câu 42: Chọn đáp án đáp án (C1) a.Chiến lược sáng tạo vị có giá trị độc đáo hành động khác biệt so với đối thủ cạnh tranh b Chiến lược lựa chọn, đánh đổi cạnh tranh c Chiến lược ... tổng hợp hoạt động có liên quan doanh nghiệp tạo làm tăng giá trị cho khách hàng A Hoạch định chiến lược B Kiểm tra chất lượng C **Chuỗi giá trị D Quản trị báng hàng Câu 226: Nhân tố ảnh hưởng...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 10:08

... nay,… xem công cụ cạnh tranh sắc bén công ty logistics A Quản trị kho bãi B Quản trị hệ thống thông tin C Quản trị dịch vụ khách hàng D Quản trị vật tư Câu 46 Trong khái niệm, logistics thực “ Right ... tin liên quan từ điểm gốc đến điểm tiêu thụ để đáp ứng yêu cầu khách hàng gọi : A Quản lý sản xuất B Quản trị hậu cần C Quản trị chuỗi cung ứng D Quản lý dịch vụ khách hàng Câu 51 Đối tượng phục ... trữ bán thành phẩm Câu 84 Trong bước triển khai quản trị chuỗi cung ứng (SCM) bước HOÀN LẠI: A Chỉ xuất chuỗi cung ứng có vấn đề B Luôn xuất C Thỉnh thoảng xuất D Không xuất Câu 85 Kho bãi có quan...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 22:59

... cua GĐ DN : A Có kiến thức, có óc quan sát, có phong cách tựtin B Có lực quản lý kinh nghiệm tích luỹ, tạo dựngđược ê kíp giúp việc C Có khát vọng làm giàu đáng, có ý chí, có ngh lực, tính kiên ... tác, trợgiúp D Cả CHƯƠNG : QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DN Câu 135 : Quản trị nhân DN là: A Tuyển dụng nhân B Đào tạo , phát triển nhân C Đãi ngộ nhân D Cả3 Câu 136: Quản trị nhân : A Biện pháp thủ tục ... nước quản trị DN A Nghiên cứu thị trường B Chuẩn bị vốn, nhân lực C Tìm kiếm cơhội KD D Kinh nghiệm, kiến thức, đoán Câu 69: Có phẩm chất khác mà nhà quản trị cần có A B C D Câu 70: Hoạt động quản...

Ngày tải lên: 20/07/2014, 23:05

Ngày tải lên: 01/11/2014, 13:59

... D toán báo cáo ngu n vào s d ng, D toán b n cân đ i k toán c D toán ngân qu , D toán b n cân đ i k toán, D toán báo cáo ngu n vào s d ng d D toán b n cân đ i k toán, D toán ngân qu , D toán báo ... Không có m i liên h nh t quán 39 Đi m : Vi c l p d toán thư ng theo trình t : Ch n m t câu tr l i a D toán báo cáo ngu n vào s d ng, D toán ngân qu , , D toán b n cân đ i k toán b D toán ngân ... sách ngân qu ch h u ích khi d đoán đ xây d ng xác Đi m : Đáp án : Đúng Sai 47 Đi m : D toán b ng cân đ i k toán có th đư c c lư ng d a thông s tài kh c a công ty Đáp án : Đúng Sai 48 Chia c t c nhi...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 23:48

... nhà quản trị đánh giá lực nhìn nhận chất nhân viên Một nhà quản trị giỏi cần phải biết đánh giá lực nhìn nhận chất nhân viên mà quản lý Câu hỏi đặt nhà quản trị phải đánh giá nhìn nhận chất nhân ... ông nghĩ Trả lời: Nhân lực nguồn lực quan trọng tổ chức, công tác đãi ngộ nhân nhừng nộidung quan trọng công tác quản trị nhân lực ảnh hưởng đến động lựclàm việc, khả sáng tạo nhân viên hết thời ... “ Còn nguồn nhân lực củ công ty yếu ,các nhân viên có trình độ thấp trách nhiệm ,mọi lo toan đặt lên vai nhà quản trị ,khiến nhà quản trị phải mệt mỏi ,và tất nhiên nhà quản trị dù có giỏi đến...

Ngày tải lên: 20/09/2015, 20:56

... e Quản trị tổ đội 59 Theo thuyết Lưới quản trị, trì cân hiệu suất công việc cần thiết tinh thần làm việc biểu phong cách: a Quản trị nghèo nàn b Quản trị công việc: c Quản trị CLB: d Quản trị ... thuyết Lưới quản trị, việc tạo điều kiện thuận lợi để tăng hiệu suất công việc tinh thần làm việc nhân viên biểu phong cách: a Quản trị nghèo nàn b Quản trị công việc: c Quản trị CLB: d Quản trị thoả ... niềm tin cá nhân e Cấp có khả thực công việc dẫn 29 Kết uỷ quyền là: a Cấp chủ động công việc b Nhà quản trị cấp cao có nhiều thời gian c Phát triển lực nhà quản trị cấp d Phát triển lực nhân viên...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 17:19

... tuyệt đối quản trị: a Hoạt động quản trị có liên quan trực tiếp đến thành công doanh nghiệp b Hoạt động quản trị tốt thành tích doanh nghiệp cao c Các nhà quản trị có ảnh hưởng giới hạn đến thành ... Thuyết lưới quản trị (Black Mouton), nhà quản trị quản lý tốt sử dụng: a Phong cách quản lý tổ đội b Phong cách quản lý câu lạc c Phong cách lãnh đạo dân chủ d Phong cách lãnh đạo độc đoán e Phong ... "Doanh nghiệp hệ thống đóng" quan điểm của: a Trường phái Quản trị phương pháp khoa học b Trường phái Quản trị hành c Trường phái Quản trị nhân d Harold Koontz e TQM 14 Vai trò cung cấp thông tin...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 10:20

... đề đưa giải pháps 25 Công việc quản trị xem xét từ góc độ làm để tăng suất đặc trưng trường phái a Quản trị công việc (bằng phương pháp khoa học) b Quản trị hành c Quản trị nguồn nhân lực d Quản ... đạo: a Nhà quản trị nêu định thăm dò thái độ cấp b Nhà quản trị định thông báo c Nhà quản trị nêu vấn đề, tiếp nhận đề xuất d Nhà quản trị xác lập giới hạn, yêu cầu nhóm định e Nhà quản trị cho ... dưới: a Nhà quản trị nêu định thăm dò thái độ cấp b Nhà quản trị định thông báo c Nhà quản trị nêu vấn đề, tiếp nhận đề xuất d Nhà quản trị xác lập giới hạn, yêu cầu nhóm định e Nhà quản trị cho...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 10:20

... Đánh giá thành tích công tác nhằm? Làm để đãi ngộ, xếp, bố trí sử dụng có hiệu nguồn nhân lực 41 Phương pháp áp dụng phổ biến đánh giá hoàn Cấp trực tiếp đánh giá nhân viên thành công việc nhân ... nguyên nhân là: Nghiên cứu xác định nhu cầu nhân lực, đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ số người cần thiết 114 Bước chủ yếu hoạch định tài nguyên nhân lực Dự báo khối lượng công việc, nhu cầu nhân lực ... phẩm 66 Bước quan trọng có tác dụng mở đầu cho tiến trình Dự báo tài nguyên nhân lực hoạch định tài nguyên nhân lực? 67 Nội dung (công việc) chủ yếu công tác quản lý nhân Hoạch định cung cầu...

Ngày tải lên: 10/08/2014, 11:30

... chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực 31 B Đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 31 C Phát triển nguồn nhân lực, biên chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực 31 ... định nguồn nhân lực sở cho hoạt động: A Biên chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực B Đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực C Phát triển nguồn nhân lực, biên chế nguồn nhân lực đào ... động nhân tổ chức nhằm đạt hiệu tối ưu D Không có đáp án Câu 8: Chức quản trị nhân lực bao gồm: A Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào tạo phát triển C Nhóm chức trì nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 14/01/2015, 19:34

... định nguồn nhân lực sở cho hoạt động: A.Biên chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực B Đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực C Phát triển nguồn nhân lực, biên chế nguồn nhân lực đào ... vấn, trắc nghiệm trình tuyển dụng nhân viên thuộc chức quản trị nhân lực? A Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào tạo phát triển C Nhóm chức trì nguồn nhân lực D Nhóm chức tuyển dụng nhân ... lượng, hiệu A.Nhu cầu nguồn nhân lực / phẩm chất,kỹ B Chất lượng nguồn nhân lực / lực, kinh nghiệm C Kỹ chuyên môn nguồn nhân lực / lực, kinh nghiệm D.Chất lượng nguồn nhân lực / phẩm chất,kỹ Câu 30...

Ngày tải lên: 01/01/2016, 12:42

... 29gam D 5mol 35gam C©u 35: 20g KCl 600g dung dịch có nồng độ % là: A 3,23% B 3,33% C 2,33% D 4,33% Đáp án Câu Đ .án Câu Đ .án D 18 A C 19 B Câu 34 Đ .án A 35 B A 20 A D 21 B A 22 C C 23 C A 24 C A ... ứng:Al2O3 + 3H2SO4 Al2(SO4)3 + 3H2O Nếu có 49g H2SO4 tham gia phản ứng m nhôm oxit là: A 17gam B 27gam C 0,17gam D 0,27gam C©u 34: Số mol số gam NaCl có 1lit dung dịch NaCl 0, Mol l à: A 0, 5mol ... nước Cho biết C % dung dịch thu được: A: 30% B: 35% C: 25% D: 40% C©u 24: Trong 200 ml dung dịch có hoà tan 16g Na2SO4, cho biết CM dung dịch A Mol B Mol C 0,5 Mol D 0,2 Mol C©u 25: Công thức hoá...

Ngày tải lên: 02/08/2013, 01:26

... 2HCl FeCl2 + H2 Nếu có 2,8(g) Fe tham gia phản ứng VH2 là: A 11,2(l) B 1,12(l) C 0,112(l) D 112(l) Đáp án Câu Đ .án D C A A B B C D A 10 A 11 A 12 C 13 B 14 C 15 C 16 D Câu 17 Đ .án A 18 19 B 20 A ... là: A 1, B 2, C 3, D 2, C©u 31: Có 0, mol khí O2 khối lượng thể tích Oxi là: A 3, 2gam 22,4lit B 2, 3gam 2,24 lit C 3, gam 2,24 lit D 0, 32gam 0,224 lit C©u 32: Có 2, 24 lit khí CO2, số mol khối ... ; 0,44gam C©u 33: Hợp chất M có khối lượng mol phân tử 58, thành phần nguyên tố 60,68%Cl Na: Vậy M hợp chất là: A Na2Cl B NaCl C NaCl2 D Na2Cl2 C©u 34: Hợp chất N có khối lượng mol phân tử 106g...

Ngày tải lên: 02/08/2013, 01:26

... dịch x dung dịch cónồng độ : A.4% B.5% C.6% D.7% Đáp án Câu Đ .án B C A B D D C B D 10 11 12 13 14 15 16 A C A A B A C Câu 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Đ .án D A C B A A B A ... dịch ,dung dịch có nhiệt độ : A, 0,25 M B, 10 M C, 400 ml D, 200 ml C©u 33: Hoà tan g NaCl vào 120 g nước dung dich X có nhiệt độ % : A, 40% B, 0,4% C, 4,2% D, 5,2% C©u 34: Để có dung dịch NaCl ... dịch v sau có kết tủa : A, NaOH & HBr B, NaCl & NaOH C, KOH & C uSO4 D, CuCl2 & KCl C©u 20: Kim loại dẫn đ ện tốt số kim loại sau đây: A, Vàng B, Bạc C, Đồng D, Nhôm C©u 21: Kim loại sau có độ nóng...

Ngày tải lên: 02/08/2013, 01:26