... động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp; b) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời ... pháp lý luật sư : Sa thải hình thức xử lý vi phạm kỷ luật nặng mà doanh nghiệp áp dụng nhân viên Sa thải nhân viên việc có lẽ không doanh nghiệp muốn làm Tuy nhiên, định sa thải điều khác phải thực ... tòa Dù ấm ức “tình lý gian”, đành phải ngậm bồ Trong Bộ luật lao động qui định sa thải người có hành vi “gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản lợi ích doanh nghiệp” Vậy, “thiệt hại nghiêm trọng”?...
Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:59
... sở có cách hợp pháp bí mật kinh doanh thực việc bảo mật bí mật kinh doanh Ngày nay, vấn đề bảo hộ kinh doanh doanh nghiệp quan tâm nhiều yếu tố Trong đó, mức độ cạnh tranh thị trường ngày khốc ... với người sử dụng doanh nghiệp doanh nghiệp phải đăng ký kinh doanh cấp giấy phép đăng ký kinh doanh, có khả đảm bảo tiền công điều kiện làm việc cho người lao động Riêng với doanh nghiệp có vốn ... kết sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, mà làm chậm tốc độ tăng trưởng kinh tế Sự sụt giảm lợi cạnh tranh nguồn nhân lực, chi phí thời gian đào tạo, rào cản ngày khó vượt qua đua tranh thu hút...
Ngày tải lên: 03/10/2015, 04:36
XÂY DỰNG QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP
... truyền thông 6/7/2016 HR ALL IN ONE Nguy dẫn đến đình công, lãng công Nguy bị lộ bí mật thông tin doanh nghiệp Bộ luật lao động 2012 (Điều 118 đến Điều 129) Nghị định 05/2015/NĐ-CP (Điều 27 đến ... động nơi an toàn 6/7/2016 HR ALL IN ONE 10 CÂU HỎI VÀ GIAO LƯU XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN SỰ LẮNG NGHE CỦA CÁC BẠN! 6/7/2016 HR ALL IN ONE 11 ...
Ngày tải lên: 16/07/2016, 10:47
BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
Ngày tải lên: 05/01/2014, 01:57
Đề tài phân tích các điều kiện để quyết định xử lý vi phạm kỷ luật lao động được coi là hợp pháp, có tình huống
Ngày tải lên: 18/11/2014, 10:37
Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá
... Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 có quy định: “Người sử dụng lao động vào đặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị để quy định cụ thể mức giá trị tài sản bị trộm cắp, tham ô có hành vi khác ... thải người lao động”, có quan điểm cho rằng, việc xác định thiệt hại nghiêm trọng để sa thải NSDLĐ quy định nội quy đơn vị, doanh nghiệp Quan điểm tạo hướng mở cho doanh nghiệp, bảo đảm quyền tự ... Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 có quy định: “Người sử dụng lao động vào đặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị để quy định cụ thể mức giá trị tài sản bị trộm cắp, tham ô có hành vi khác...
Ngày tải lên: 22/05/2015, 09:12
CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC pot
... ◦ ◦ Số lượng, chất lượng Thời gian An toàn vệ sinh lao động Bảo vệ tài sản bí mật công nghệ, kinh doanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luật lao động ◦ Các quy định khác Nội dung Các hình thức kỷ ... lần mà không đến Đánh giá Ưu điểm ◦ Các hình thức từ cao đến thấp, tùy theo mức độ vi phạm ◦ Phù hợp với chế độ công vụ Việt Nam ◦ Tạo kỷ luật quan HCNN Nhược điểm ◦ ◦ ◦ ◦ Thiếu minh bạch, ... Biểu hành vi ảnh hưởng đến uy tín tổ chức Nguyên nhân vi phạm kỷ luật Người lao động ◦ Do đặc trưng cá nhân ◦ Thái độ, ý thức Người quản lý ◦ Sai sót xây dựng thực sách nhân ◦ Công tác...
Ngày tải lên: 25/03/2014, 02:20
Chế độ kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất theo pháp luật lao động việt nam cơ sở lý luận và thực tiễn áp dụng tại vài doanh nghiệp
... quan hệ lao động hạn chế tranh chấp lao động Hiện nhiều tranh chấp lao động xảy các doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc Trong số tranh chấp này, không tranh chấp kỷ luật lao ... động đặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị để quy định cụ thể nội quy lao động mức giá trị tài sản bị trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ kinh doanh để định kỷ luật sa thải ngƣời lao động Trong ... nghệ, kinh doanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp Khi ngƣời lao động trộm cắp, tham ô tài sản doanh nghiệp, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, ...
Ngày tải lên: 19/10/2015, 18:27
Thông báo về việc xem xét xử lý kỷ luật lao động
Ngày tải lên: 06/12/2015, 17:07
Một số giải pháp nhằm tăng cường Kỷ luật lao động tại công ty Cổ Phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu
... ĐH Kinh tế Quốc dân b- Đặc điểm mặt hàng thị trường tiêu thụ sản phẩm Công ty Cổ phần Dụng cụ khí xuất *Đặc điểm mặt hàng sản xuất Sản phẩm Công ty ngày đa dạng phong phú Trong thời kỳ chiến tranh, ... xuất kinh doanh Công ty phải báo cáo với Tổng Công ty máy thiết bị công nghiệp Mọi vấn đề chuyên môn xác định giá tiền phải phê duyệt Bộ Công nghiệp 2.1.3.2- Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh ... -> Thực đầy đủ sách người lao động Nhà Nước theo luật định 2.1.3- Một số đặc điểm quản lý, kinh doanh công ty 2.1.3.1 Đặc điểm quản lý ngành Công ty Cổ phần dụng cụ khí xuất khẩu: Công ty Cổ phần...
Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:05
Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng- kỷ luật lao động tại trung tâm thương mại Biti's miền bắc
... kinh doanh bao gồm: Kinh doanh hàng tiêu dùng (sản phẩm da, giả da, sản phẩm cao su, nhựa, dụng cụ thể dục, thể thao đồ chơi trẻ em) Kinh doanh nhà ở,cho thuê nhà phục vụ mục đích kinh doanh ... nhân viên kinh doanh địa bàn, cửa hàng tiếp thị Điều kiện: Tỷ lệ công nợ doanh thu cuối tháng phải đảm bảo quy định doanh thu thực quý phải lớn doanh thu kế hoạch quý - Nhânviên kinh doanh địa ... 34 Trưởng đại diện kinh doanh tiếp thị địa bàn 35 NV đại diện kinh doanh tiếp thị địa bàn 36 Khu vực (Hải Phòng,Hải Dương,Quảng Ninh,Thái Bình) 37 10 Trưởng đại diện kinh doanh tiếp thị địa bàn...
Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35