... cầu của tổ chức và sự phát triển tiềm năng của mỗi cá nhân. • Việc tổ chức, sắp xếp nhân sự và thực hiện công việc của từng nhân viên ảnh hưởng tới vị trí công việc của mỗi cán bộ công nhân ... NỘI DUNG:Quản lý Doanhnghiệpthựcchấtlà quản lý con người là cách thức quản lý người lao động trong một công ty dựa vào các chính sách hay kinh nghiệm quản lý của công ty (là cách điều hoà ... “Quản lý doanhnghiệpthựcchấtlà quản lý con người I.Phân tích thực trạng 3 1.Những nhân tố ảnh hưởng đến bộ máy 3 2.Phân tích tình hình 4 + Văn hoá cơ quan, mối quan hệ giữa nhân viên...
... cuối cùng là trường là tạo sự an tâm và tin tưởng (trở lại với từ credit đề cập ở đầu báo cáo) cho lãnh đạo ngành giáo dục, người học, phụ huynh, và rộng ra là xã hội. Đó làthực chất chất lượng ... tin tưởng là họ có một lợi ích đến sự thành công của trường, nghĩa là toàn thể xã hội là những stakeholder♦ của trường. Chúng ta còn mong muốn gì hơn nữa! Để kết luận, kiểm định là một quá ... thuộc. Như đã nói ở trên, kiểm định không phải là cứu cánh của một quá trình đạt đến chất lượng mà nó là một trạng thái của một trường. Trạng thái này là một bản tuyên ngôn với nhà nước và công...
... quan tâm đến khía cạnh chất lượng của một trường. Thựcchất đó mới chỉ là sự quan tâm đến khía cạnh kỹ thuật của kiểm định. hiện nay ở Việt nam là Nhà nước muốn kiểm tra chất lượng giáo dục, ... LÀ GÌLÀ GÌ?? PGS. TS. Lưu Tiến Hiệp Trường Cao đẳng Hoa Sen, TP.HCM Kiểm định (accreditation, tôi muốn dùng thuật ngữ chỉ có chữ “kiềm định” của tiếng Anh mà không kèm chữ chất ... không phải là phổ biến. Kiểm định là một quá trình đánh giá toàn diện từ cung cách quản lý, cơ sở vật chất, nội dung giảng dạy đến chất lượng sinh viên tốt nghiệp. Chính sự bao trùm này làm chúng...
... vậy, đạođức phản ánh tính cách của cá nhân và trong thời đại ngày nay thì có thể nói lên cả tính chấtcủa một doanh nghiệp, vì doanhnghiệp chính là tập hợp của các cá nhân. Đạo đức kinh doanh ... ra kết luận. 2. Thực trạng đạođức kinh doanh ở Việt Nam Đạo đức kinh doanhlà một vấn đề mới ở Việt Nam. Các vấn đề như đạođức kinh doanh, văn hóa kinh doanh, văn hóa doanhnghiệp mới chỉ ... cứu những vấn đề sau đây: (1) Đạođức kinh doanhlàgì và nó có điểm gì khác biệt với quan niệm chung về đạođức kinh doanh ở Việt Nam? (2) Thực trạng đạođức kinh doanh ở Việt Nam hiện nay và...
... vậy, đạođức phản ánh tính cách của cá nhân và trong thời đại ngày nay thì có thể nói lên cả tính chấtcủa một doanh nghiệp, vì doanhnghiệp chính là tập hợp của các cá nhân. Đạo đức kinh doanh ... cứu những vấn đề sau đây: (1) Đạođức kinh doanhlàgì và nó có điểm gì khác biệt với quan niệm chung về đạođức kinh doanh ở Việt Nam? (2) Thực trạng đạođức kinh doanh ở Việt Nam hiện nay và ... lợi của xã hội là được biết sự thật.” Điều khó khăn nhất trong nghiên cứu đạođức nói chung và đạođức kinh doanh nói riêng, chính là xác định cái gì đúng và cái gì sai. Điều được coi là đúng...
... ngoài Doanh nghiệp: Đây là nhóm nhân tố mà Doanh nghiệp khó có thể chủ động trong việc điều tiết kích thích nhng nó lại là nhóm nhân tố có ảnh hởng trực tiếp tới sự tồn tại và phát triển của Doanh ... của Doanh nghiệp. Nhóm nhân tố này bao gồm: 1.1. Khách hàng: Đây lànhân tố cơ bản nhất quyết định tới sự thành công hay thất bại củaDoanhnghiệp trên thị trờng. Nghĩa là nếu Doanh nghiệp cung ... hoạch của nhà nớc. Có thể khuyến khích hạn chế phát triển củaDoanhnghiệp hay một lĩnh vực nào đó.2. Các nhân tố bên trong Doanh nghiệp Đây lànhân tố tiềm lực về tài chính cơ bản đợc nhiều Doanh...
... động chủ yếu làthực hiện nghiệp vụ Bảo lÃnh để hởng phí hoặc chênh lệch giá.- Công ty Kinh doanh Chứng khoán: là Công ty Chứng khoán chủ yếu thực hiện nghiệp vụ tự doanh, có nghĩa là tự bỏ vốn ... tợng làdoanhnghiệp Nhà nớc, công ty cổ phần, doanhnghiệp Nhà nớc đà cổ phần hoá và doanhnghiệp có vốn đầu t nớc ngoài. Năm 2003 Chính phủ đà phê duyệt phơng án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh ... trợ Là khối không trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh, nhng nó không thể thiếu đợc trong vận hành của Công ty Chứng khoán vì hoạt động của nó mang tính chất trợ giúp cho khối nghiệp...
... trị, đạođứccủa đội ngũ lãnh đạo. Tỷ lệ nhân viên, công nhân lành nghề Đây là tiêu chí quan trọng để doanhnghiệp tạo ra được những sản phẩm dịch vụ vượt trội, những chiến lược kinh doanh ... các doanhnghiệp khác. Khi xem xét doanh thu/thuê bao/1 tháng của VNPT cao hơn các doanhnghiệp viễn thông khác. - Doanh thu/thuê bao/1tháng của Vinaphone là 130.900 đồng (tính thuê bao thực) ... nhau tùy theo lĩnh vực hoạt động cụ thể củadoanh nghiệp. Năng lực tài chính củadoanhnghiệp Đây là yếu tố quan trọng để xem xét tiềm lực củadoanh nghiệp. Tiêu chí này bao gồm những nhóm...
... định vận mệnh của doanh nghiệp. Các lãnh đạothực thụ không bao giờ quản lý doanhnghiệp bằng cách gò ép cấp dưới tuân thủ hàng loạt các quy định và luật lệ. Quản trị doanhnghiệp cũng không ... lãnh đạo cần thấy được rằng quản trị doanhnghiệp không nên chỉ thiên về lập chính sách hay áp đặt mà chính việc xây dựng sự tín nhiệm và niềm tin như một phần cốt lõi trong văn hoá doanhnghiệp ... như một phần cốt lõi trong văn hoá doanhnghiệp mới là điều căn bản của nghệ thuật quản trị. Sự tín nhiệm là liều thuốc duy nhất giúp doanhnghiệp vượt qua mọi cơn thập tử nhất sinh trong mỗi...
... phần ii Thực trạng thị trờng và phơng pháp nghiên cứu thịtrờng củadoanhnghiệp công nghiệp trong thời gian quaI /Thực trạng công tác nghiên cứu thị trờng củadoanhnghiệp công nghiệp :1 .Thực ... tranhlà hình thức để tăng sự phát triển của sản phẩmphục vụ khách hàng tốt hơn.Ta phải hiểu đối thủ cạnh tranh củadoanhnghiệplà ai, nhợc điểm,uđiểm của sản phẩm doanhnghiệp mình với doanhnghiệp ... -Thực trạng thị trờng và phơng pháp nghiên cứuthị trờng củadoanhnghiệp trong thời gian qua 13 I -Thực trạng thị trờng và công tác nghiên cứu thị trờng của doanh nghiệp công nghiệp 13 1.Thực...
... HƯỚNG HOÀN THIỆNI. Vấn đề đạođức và văn hóa nghề nghiệpcủa Luật sư Việt Nam.1. Vấn đề đạođứccủa Luật sư Việt Nam: Đạo đứclà hình thái đặc biệt về nhậnthứccủa con người về các phạm trù ... những lý do ảnh hưởng đến đạođức và văn hóa nghề nghiệpcủa Luật sư ViệtNam.Trang 5 Nguyễn Thị Thanh Mã số: VẤN ĐỀ ĐẠOĐỨC VÀ VĂN HÓA NGHỀ NGHIỆPCỦA LUẬT SƯ VIỆT NAMTHỰC TRẠNG VÀ PHƯƠNG HƯỚNG ... nênniềm tin cho mọi người.II. Thực trạng và một vài phương hướng nhằm hoàn thiện đạođức vàvăn hóa nghề nghiệpcủa Luật sư Việt Nam.1. Thực trạng:Khi bàn về đạođức nghề nghiệp luật sư, có nhiều...