... nghĩa Việt Nam Trờng THPT Mạc Đĩnh Chi Độc lập- Tự do- Hạnh phúc & Thanh Quang, ngày 12 tháng 12 năm 2007 Đơn đềnghị xét nâng lơng sớm.Kính gửi: - Sở GD- ĐT Hải Dơng- Hội đồng xét nâng ... làm đơn này đềnghị với Ban giám hiệu, Sở GD- ĐT Hải Dơng, Hộiđồng xét nâng lơng sớm trờng THPT Mạc Đĩnh Chi xét duyệt cho tôi đợc hởngchế độ u đÃi.Tôi xin chân thành cảm ơn.Ngời viết đơn ... đợc hởng, cha xếp bậc lơng cuối cùng trong ngạch.Thứ hai về tiêu chuẩn dự xét:- Qua các đợt thanh kiểm tra toàn diện chuyên môn của Nhà trờng tôi đợcxếp loại giỏi. Năm học 2006 -2007 tôi có...
... thưởng phi tài chính Nếu đềnghịtănglương không được chấp nhận, hãy cố gắng đừng đòi hỏi những gì liên quan đến tài chính nữa. Hãy đềnghị được làm việc ở nhà hay đềnghị có được kỳ nghỉ dài ... sẽ lớn hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đềnghịtăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến sếp rằng bạn đang là một “ngôi sao”. Điều này không chỉ giúp bạn được tănglương mà còn khiến bạn luôn gặp ... sẽ trả thêm cho bạn đến 30% lương vì những phần thưởng phi tài chính này. Vấn đề không chỉ là tiền bạc Thực hiện cách này phải thật khôn khéo. Đừng đềnghịtănglương chỉ vì bạn đã làm việc...
... bạn, thì tăng 3% hoặc 4% cũng đã có thể làm bạn hài lòng”. Đề ra kế hoạch sao lưu Nếu rong trường hợp yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn có thể đề xuất với ban quản lý về thời gian tăng lương. ... dần cải thiện, hiệu xuất công việc ngày một tăng cao và tôi tự hỏi liệu tăng thêm 5% mức lương cho nhân viên có phải là vừa sức với công ty…nếu bạn đề xuất khéo léo theo cách đó hoặc đại loại ... để yêu cầu tăng lương hay không. Megan cho biết: “Cần xem xét điều này vì nó quyết định yêu cầu của bạn liệu có được chấp nhận? Thời điểm công ty vẫn khó khăn thì không nên lên tiếng, khi...
... mình. Rồi bạn sẽ thấy rằng lương của mình sẽ được tăng như một điều tất yếu, khi bạn đã chứng minh được bản thân và hoàn thành xuất sắc công việc. Năm cách đềnghịtănglương 1. Hiểu mong đợi ... hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đềnghịtăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến sếp rằng bạn đang là một "ngôi sao". Điều này không chỉ giúp bạn được tănglương mà còn khiến bạn luôn ... kỳ ai đi làm cũng mong muốn: tăng lương. Thực hiện cách này phải thật khôn khéo. Đừng đềnghịtănglương chỉ vì bạn đã làm việc cho công ty rất nhiều năm, tháng. Vì dù bạn có làm việc bao...
... Những câu nói “tối kỵ” khi đềnghị tăng lương “Dù ở cùng vị trí nhưng anh A lại nhận được tiền lương cao hơn tôi” Bạn cảm thấy khó chịu khi người khác nhận ... người quản lý sẽ khó chấp nhận việc nhân viên so đo tiền lương với đồng nghiệp làm lý do đềnghịtăng lương. Vì vậy, bạn nên tập trung vào mức lương mình xứng đáng được hưởng vì những gì chính bạn ... nói thẳng ra điều đó. “Đã 1 năm rồi tôi chưa được tănglương Ở nhiều công ty, bạn phải lên tiếng đòi hỏi quyền lợi của mình vì việc tănglương không xảy ra một cách tự động hàng năm. Nhưng...
... nên và không nên khi đề nghị tăng lương, góp phần giúp bạn nhận được mức lương xứng đáng: Nên: - Đềnghịtănglương nếu thấy mình xứng đáng nhận được nhiều hơn mức lương hiện tại - ... không nên khi đềnghịtănglương Đề nghịtănglương là một việc làm khá "nhạy cảm". Nhiều người thậm chí ngại hoặc sợ đến nỗi không dám mở lời với sếp và chấp nhận khoản tiền lương nhận ... về lương và tănglương của tổ chức - Tập trung vào mức lương bạn mong muốn - Yêu cầu tănglương ở mức phi thực tế - Cho rằng mình sẽ được tự động tănglương nếu làm tốt - Liên tục đề...
... “Đã 1 năm rồi tôi chưa được tănglương Ở nhiều công ty, bạn phải lên tiếng đòi hỏi quyền lợi của mình vì việc tăng lương không xảy ra một cách tự động hàng năm. Nhưng ... tháng, chúng ta có thể xem xét lại mức lương của tôi?” Thông thường, bạn phải làm việc lâu dài cho công ty từ 6 tháng hay 1 năm trở lên mới có thể đềnghịtăng lương. Tuy nhiên, có một số ngoại ... Những câu nói “tối kỵ” khi đềnghịtăng lương Bạn cảm thấy khó chịu khi người khác nhận được nhiều tiền hơn mình trong khi làm cùng công việc nhưng hãy nhớ rằng mức lương đa dạng vì rất nhiều...
... việc để được tăng lương. 5. Nghĩ đến những phần thưởng phi tài chính Năm cách đềnghịtănglương hiệu quả Ngay tại những doanh nghiệp trả lương thấp vẫn luôn tồn tại mức lương rất cao ... tiếng ồn ào. 4. Có động lực làm việc Nếu đềnghịtănglương không được chấp nhận, hãy cố gắng đừng đòi hỏi những gì liên quan đến tài chính nữa. Hãy đềnghị được làm việc ở nhà hay đề ... dành cho các “ngôi sao”. Đó là do doanh nghiệp sợ nhân viên giỏi đi mất sẽ khiến cho họ cái giá họ phải trả sẽ lớn hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đềnghịtăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến...