... A. ADN của tế bào cho sau khi được nối vào 1 đoạn của tế bào nhận. B. ADN của tế bào nhận sau khi nối vào 1 đoạn của tế bào cho. C. ADN plasmit sau khi được nối thêm vào 1 đoạn ADN của tế bào ... được tạo ra từ: A. ADN của tế bào cho sau khi được nối vào 1 đoạn ADN của tế bào nhận B. ADN của tế bào nhận sau khi được nối vào 1 đoạn ADN của tế bào cho C. ADN của plasmit sau khi được ... liên quan đến sự tái của nó C. Có mang một số gen kháng thuốc kháng sinh và gen cần thiết cho việc truyền ADN trong tiếp hợp D. Tất cả đều đúng B Tác nhân vật lí được sử dụng trong chọn giống...
... visible format, the ingredients of accidents that happen beyond 10~ 7. Learning from incidents to prevent accidents beyond 10~ 7 may well be impossible. Incidents are about independent ... incapable of breaking the as-ymptote, the level-off, in our progress on safety beyond 10- 7. Is the struc-turalist, mechanistic view of sociotechnical systems, where we see ... may seek a true systems view, which not only maps the structural defi-vi CONTENTS 10 Should We Hold People Accountable for Their Mistakes? 193 References 205 Author Index...
... ra đòi hỏi khách quan là nền kiến trúc thượng tầng cũng phải được đổi mớiđể đáp ứng đòi hỏicủa cơ sở kinh tế. Như vậy kiến trúc thượng tầng mới có sức mạnh đáp ứng kịp thời đòi hỏicủa cơ sở ... luật cơ bản, phổ biến của củadự vận động, phát triển của XH – quy luật về sự phù hợp của QHSX và với trình độ pháttriển của LLSXNội dung quy luật :Do nhu cầu khách wan của sự phát triển SX, ... trình độ ứng dụng khoa học vào SX.Gắn liền với trình độ của LLSX là tính chất của nó. Tính chất của LLSX biểu hiện tínhchất của quá trình sản xuất tạo ra sản phẩm cũng như tính chất của sự kết...
... phải chịu trách nhiệm về hàng hóa từ nơi nhận hàng để chở đến nơi giao hàng. Đáp áncâuhỏi vấn đáp Vận tải Câu 25: Phân biệt vận đơn đi thẳng, vận đơn chở suốt, vận đơn (chứng từ) vận tải ... do lỗi lầm hoặc trách nhiệm của người chuyên chở hoặc lỗi lầm do sơ suất của đại lý hay nhân viên của người chuyên chở Câu 52: So sánh thời hạn trách nhiệm của người chuyên chở đường biển ... điểm khởi kiện - Tòa án nơi người chuyên chở có trụ sở kinh doanh - Tòa án nơi người chuyên chở trú ngụ - Tòa án nơi hàng đến - Tòa áncủa một trong các nước thành viên của công ước Montreal...
... gì người khác đã làm. Rõ 10câuhỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn ... tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến những thứ bạn không biết, họ cũng không muốn nghe những câu trả lời ... trước những người khác.” Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc? Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc biệt vì nhiều...
... chủ trước kia của bạn. Một người chủ có 10CÂUHỎI PHỎNG VẤN RẤT “HIỂM” CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi ... lập và tận dụng hết cơ hội mà một công ty cần có.” Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì? Chìa khoá để tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người ... trước những người khác.” Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc? Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc biệt vì nhiều...
... chung và dự phỏng vấn tuyểndụng nói riêng! Chúc các bạn thành công! Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyểndụng bắt đầu bằng câuhỏi này. Đừng bao ... Không nên nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câuhỏicủa tôi rồi.” hoặc “Không, tôi không có câuhỏi nào cả.” Trả lời phỏng vấn tuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ ... đây nhất của bạn để có thể đưa ra câu trả lời thích hợp nhất. Tốt nhất là bạn nên đề nghị mức lương kiểu "khoảng" hơn là một con số chính xác. Câu hỏi 10: Bạn có câuhỏi nào cho...
... nhanh hơn trong sự nghiệp của mình. Mời bạn tham khảo đề tài “ NÂNG CAO KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG NHU CẦUTUYỂNDỤNGCỦA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM SKHI VỪA TỐT NGHIỆP RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN QUẢN TRỊ ... Sinh viên tự đánh giá khả năng ngoại ngữ của mình đạt mức trung bình đạt 57.9%, 19.9 % tự đánh giá kỹ năng ngoại ngữ của mình khá tốt và 22.3% sinh viên tự đánh giá kỹ năng ngoại ngữ của mình chỉ ... 3.0 3.0 Kem 21 10. 4 10. 4 13.4 trung binh 112 55.4 55.4 68.8 Kha 48 23.8 23.8 92.6 Tot 15 7.4 7.4 100 .0 Valid Total 202 100 .0 100 .0 Xét về kỹ năng tin học, kỹ năng của thời đại số,...
... 14.9 95.0 Tot 10 5.0 5.0 100 .0 Valid Total 202 100 .0 100 .0 48 CHƯƠNG 3:YÊU CẦUTUYỂNDỤNGCỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY Để tiến hành tìm mối tương giao của sinh viên ... nghề nghiệp của sinh viên quản trị kinh doanh mong muốn làm việc. 3.1 Các yêu cầu chủ yếu khi tuyểndụng nhân viên của doanh nghiệp NGHÊ NGHIỆP TUYỂN DỤNG53%20% 10% 17%Sale, ... 3.0 3.0 Kem 21 10. 4 10. 4 13.4 trung binh 112 55.4 55.4 68.8 Kha 48 23.8 23.8 92.6 Tot 15 7.4 7.4 100 .0 Valid Total 202 100 .0 100 .0 Xét về kỹ năng tin học, kỹ năng của thời đại số,...
... Những câuhỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyểndụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các vòng cuối cùng của cuộc đua. Nhưng ... NTD thường hỏi ứng viên những câuhỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng nhất của ứng viên. ... Đây không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhà tuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình hay sao? ...
... trả lời tốt những câuhỏi bất ngờ của các giám đốc chịu trách nhiệm tuyển dụng: Hiểu được mục đích của cuộc gặp mặtMột cuộc phỏng vấn được tiến hành bởi nhân viên tuyểndụng thường khác cuộc ... các câuhỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những gì được hỏi và không cảm thấy bối rối vì không đoán trước được câu hỏi. ... một câuhỏi để hiểu thêm. Câuhỏi đó không loại ứng cử viên ra khỏi cuộc chơi.” Theo Jim McSherry, giám đốc hãng McSherry & Associates ở Westchester, Illinois, thì những người tuyển dụng...
... không nhận được một câu trả lời ngay tức khắc, tôi hiểu rằng tôi đã hỏi một câu đáng giá. Tôi đã buộc ứng cử viên phải nghĩ một chút”. Xem xét hàm ý củacâu hỏi. Mọi câuhỏi được đưa ra đều ... các câuhỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những gì được hỏi và không cảm thấy bối rối vì không đoán trước được câu hỏi. ... trả lời tốt những câuhỏi bất ngờ của các giám đốc chịu trách nhiệm tuyển dụng: Hiểu được mục đích của cuộc gặp mặt. Một cuộc phỏng vấn được tiến hành bởi nhân viên tuyểndụng thường khác cuộc...
... trong khả năng đáp ứng yêu cầu công việc ngân hàng của sinh viên khối ngành kinh tế mới ra trƣờng 10 1. Thiếu hụt về số lƣợng 10 2. Sự bất cân xứng trong đánh giá khả năng của sinh viên ... nghiệm thực tế của mình khi tiếp xúc với các sinh viên khối ngành kinh tế mới ra trường trong môi trường làm việc của ngân hàng sẽ đưa ra sự đánh giá của họ về khả năng đáp ứng của các sinh viên ... năng lực của bản thân và các đòi hỏicủa ngành học. Đề tài tham dự cuộc thi Sinh viên nghiên cứu khoa học năm 2008 Sự bất cân xứng giữa nhu cầutuyểndụngcủa các...
... sách lược của cách mạng Việt Nam?21Chứng minh rằng, đường lối kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược của Đảng là đúng đắn, phù hợp thực tiễn, đáp ứng nhu cầu khách quan của cuộc kháng chiến?22Hãy ... kháng chiến không? Làm thế nào để kháng chiến thắng lợi trong điều kiện tương quan so sánh lực lượng ta – địch rất chênh lệch.Đường lối kháng chiến của Đảng được công bố sớm đã có tác dụng ... phản ánh sự lãnh đạo, chỉ đạo sáng suốt, nhạy bén của Đảng, đáp ứng nguyện vọng của toàn thể nhân dân và các dân tộc Đông Dương, có khả năng phát huy cao độ tiềm năng, sức mạnh tổng hợp của...