đào tạo kỹ năng mềm cho trẻ

Ngày tải lên: 19/12/2013, 09:36

Ngày tải lên: 10/08/2014, 22:24

Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:04

... mại H2Q. Hoạt động kỹ năng mềm tại Công ty Cổ phần Dịch vụ & Thương mại H2Q được chia làm các lĩnh vực: đào tạo kỹ năng cho trẻ em từ 6 – 10 tuổi, đào tạo kỹ năng cho các em học sinh phổ ... Lĩnh vực đào tạo kỹ năng cho trẻ em từ 6 – 10 tuổi là các lớp học “tự tin để lớn khôn” với một chuỗi các lớp học: - Kỹ năng tự chăm sóc bản thân - Kỹ năng tự bải vệ bản thân - Kỹ năng tiết ... trọng của việc học kỹ năng mềm, và khi nhận thức được thì họ lại băn khoăn trong việc lựa chọn các trung tâm đào tạo. Vì thế việc cạnh tranh giữa các doanh nghiệp đào tạo kỹ năng trở nên gay...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 00:20

... khóa đào tạo và xây dựng chương trình cũng như nội dung đào tạo phù hợp. - Nghiên cứu và xác định các tài liệu phù hợp nhất có thể sử dụng cho khóa đào tạo. - Xây dựng đề cương và tài liệu đào tạo ... dụng thành thạo kỹ năng được đào tạo trong công việc hàng ngày đạt hiệu quả thiết thực. - Nâng cao năng lực và trình độ về kỹ năng quảng bá và quản trị website trên nền Joomla cho các cán bộ ... tài liệu đào tạo được chuẩn bị bằng tiếng Việt. Giảng viên phải chuẩn bị đề cương bài giảng phù hợp, các tài liệu dùng cho khóa đào tạo và tiến hành giảng dạy. Tất cả các tài liệu đào tạo cần...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 11:53

... TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên:  Trang bị cho ... nguyên tắc giao tiếp cơ bản  Các phương pháp giao tiếp  Những kỹ năng giao tiếp cơ bản của lãnh đạo và quản lý. Ngày 2 3. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả của người quản lý (tiếp theo)  Bản chất ... nhân viên qua mỗi thời kỳ phát triển của nhân viên;  Kỹ năng của người Quản lý trong việc phân quyền, ủy thác công việc;  Nâng cao kỹ năng huấn luyện tình huống của người Quản lý;  Giải...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 09:54

... tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ năng. Vậy, kỹ năng là gì ? Đào tạo kỹ năng theo cách ... Cách tiếp cận nhóm kỹ năng cho rằng về cơ bản, người lao động cần trang bị đầy đủ 3 nhóm kỹ năng: kỹ năng tư duy (thinking skills), kỹ năng thực hành chuyên môn như kinh doanh, kỹ thuật, nghệ thuật ... đó trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng. Tiếp cận kỹ thuật: Lấy mục tiêu trang bị cho người lao động một số kỹ năng nhất định để khi gặp tình huống công việc đòi hỏi phải có kỹ năng thì người lao...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:15

... tâm lý. Khả năng lãnh đạo của bạn chắc chắn sẽ bị giới hạn nếu bạn chỉ quan tâm tới Công việc của nhà lãnh đạo là phải tạo lòng trung thành cho nhân viên. Những " ;kỹ năng mềm& quot; đang ... trả lời cuối cùng. Ứng dụng mới là câu trả lời cuối cùng. Hãy nhớ rằng, 40% năng suất tổ chức được tạo ra bởi kỹ năng mềm. Đừng để mất nó. Hoàng Anh Theo Allbusiness ... mềm& quot; đang ngày càng trở nên quan trọng hơn kỹ năng cứng trong các tổ chức ngày nay. Dưới đây sẽ là ba bước đầu tiên để chuẩn bị hành trang cho một nhà lãnh đạo ngày nay. 1. Những giá trị...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:21

Ngày tải lên: 12/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 27/11/2014, 19:50

... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO T Ạ O Kỹ năng quảnlývà kinh doanh phụ tùng 2. Yêu cầu về trưng bày . Trưng bày mũ bảo hiểm 1. Trưng ... chính hiệu Honda Chữđỏtrên nềnmica trắng treo phía trên nơi bán phụ tùng. Chiềucaocủachữ 20cm cho chữ thường 9 Biển “Không hút thuốclá” Làm trên vậtliệu mica hoặc thép, chữđỏtrên nềntrắng treo bên ... kho Số tt Hạng mụcYêucầuHìnhảnh minh họa 11 Biển báo 5S Biển báo 5S làm bằng nhựavà nêu đầy đủ chứcnăng củatừng S 12 Biểnsơđồ kho Sơđồkho làm bằng micar và thể hiện đượcvị trí củacácthiết bị trong...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 16:20

... BAN ĐÀO TẠO KỸ NĂNG NĂM HỌC 2011 – 2012 1. ĐÀO TẠO KỸ NĂNG Hệ thống đề án đào tạo kỹ năng bao gồm 06 chương trình lớn: 1.1 Chương trình 01: Trang bị kỹ năng mềm 1.1.1 Mục đích: Trang bị kỹ năng ... nhật; Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ 5 Kỹ năng CV nhân sự: phần 2 - Các phương pháp: tuyển dụng, huấn luyện – đào tạo, khen thưởng và động viên 6 Kỹ năng CV nhân sự: phần 3 - Kỹ năng ... Hết 7 Kỹ năng dành cho nhà quản lý: phần 5 - PP xây dựng chiến lược KD 8 Kỹ năng dành cho nhà quản lý: phần 6 - Kỹ năng lãnh đạo - Huấn luyện và truyền kinh nghiệm 9 Tour Teambuilding 05 1 Kỹ năng...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 15:32

... TOURISM MANAGEMENT CO., LTD KHOÁ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN  Chuyên gia thực hiện các khoá đào tạo: các chuyên gia đã thực hiện các chương trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ ... chương trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ và đã được VTCB công nhận.  Phương pháp đào tạo: Học viên đóng vai trò chủ đạo thông qua thảo luận nhóm, đóng vai thực hành, trao đổi chia ... được ý nghĩa của hệ số khả năng thanh toán nợ hiện tại  Liệt kê được các trách nhiệm của giám đốc khách sạn đối với bộ phận kế toán  Lập được kế hoạch tài chính cho khách sạn  Liệt kê được...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 09:17

... đào tạo đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. 5. Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo, đào tạo kỹ năng - Khảo sát thực trạng về tổ chức và quản lý đào tạo kỹ ... Phiếu 1: Hỏi doanh nghiệp về thực trạng đào tạo kỹ năng của đơn vị. - Phiếu 2: Hỏi ý kiến học viên, giảng viên về thực trạng đào tạo kỹ năng tại Trung tâm đào tạo. + Phương pháp trò chuyện chuyên ... kỹ năng trong KCNC TP.HCM - Đề xuất các nội dung, phương thức đào tạo hiệu quả. 6. Giới hạn và phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại Trung tâm đào tạo...

Ngày tải lên: 31/03/2013, 19:24

... việc. *Kỹ năng bán hàng. *Kỹ năng th ký và trợ lý. *Kỹ năng quản lý thời gian. *Kỹ năng dịch vụ khách hàng. *Kỹ năng l nh đạo.Ã *Kỹ năng giảng dậy ngời lớn. *Kỹ năng giao quyền. *Kỹ năng lập ... là: ã Đào tạo các kỹ năng chuyên sâu theo hợp đồng với các tổ chức nh : Kỹ năng lÃnh đạo ; Kỹ năng giao quyền ; Kỹ năng th kí và trợ lý ã Đào tạo đại trà các kỹ năng cơ bản cho đối ... các dịch vụ đào tạo chuyên sâu các kỹ năng công việc. Từ chỗ chỉ có 3 dịch vụ đào tạo chuyên sâu kỹ năng công việc khi mới thành lập là Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng lắng nghe; Kỹ năng dậy và...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:14

... trọng như kỹ năng cứng. Kỹ năng mềm có thể là: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán… Để thành công trong cuộc sống, chúng ta phải thỏa mãn cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm; phải ... chơi. Có những loại kỹ năng nào? Có người đã phân loại kỹ năng thành 2 loại cơ bản là kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Kỹ năng cứng là kỹ năng mà chúng ta có được do được đào tạo từ nhà trường hoặc ... phù hợp hai loại kỹ năng cơ bản này trong cuộc sống và công việc. 2.1.2. Khái niệm kỹ năng mềm. Thế nào là những kỹ năng mềm ? Kỹ năng mềm là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 18:07