Tài liệu về " đi làm việc " 9 kết quả

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Luận Văn:Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex . 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI VINACONEX1 .1. Xuất. phần nhân lực và thương mại vinaconex. Chương 2: Thực trạng của công tác tuyển dụng và đào tạo...
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàn Mỹ

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàn Mỹ

Luận Văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàn Mỹ ... THUYẾT CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CƠNG TY TNHH HỒN MỸ CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CƠNG TY TNHH HỒN MỸ Phạm Kim... thành công doanh nghiệp Để hồn thiện cơng tác tuyển dụng cần có nỗ lực, hợp tác nhiều phận công ty...
Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19

Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19

Luận Văn:Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19 . Nguyễn Nam PhươngPHẦN II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH PROCONCOI. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY PROCONCO1 . Quá trình hình. CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1. Kế hoạch hoá nhân lực1 .1. Khái niệm và vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực1 .1.1. Khái niệmKế hoạch hoá nguồn nhân lực
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý Card Visit – Leaflet

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý Card Visit – Leaflet

Luận Văn:Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý Card Visit – Leaflet . vực quản lý thông tin Card Visit – Leaflet là chưa có. Do đó vấn đề đặt ra là cần phải có sự quan tâm hơn đến vấn đề quản lý thông tin Card Visit – Leaflet, . nhau của đời sống xã hội.Chính vì vậy đề tài Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý Card Visit – Leaflet đã được thực hiện với mục đích chương
Hoàn thiện công tác tạo động lực tại công ty xi măng Hoàng Thạch

Hoàn thiện công tác tạo động lực tại công ty xi măng Hoàng Thạch

Luận Văn:Hoàn thiện công tác tạo động lực tại công ty xi măng Hoàng Thạch . trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xi măng Hoàng Thạch. III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động. đề tài Hoàn thiện công tác tạo động lực tại công ty xi măng Hoàng Thạch để nghiên cứu.2. Mục đích nghiên cứu1 Từ những lý luận chung về tạo động lực để
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC BẢNG BIỂU LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ Lí LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰ. pháp nhằm cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex, và một. cần thiết phải cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo l...
Ngày tải lên : 04/12/2012, 16:27
  • 111
  • 721
  • 4
Cải tạo công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần nhân lực và thương mại Vinaconex

Cải tạo công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần nhân lực và thương mại Vinaconex

LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I. CƠ SỞ Lí LUẬN CỦA CễNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI VINACONEX 3 1.1. Xuất khẩu lao . 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI VINACONEX1 .1. Xuất. thương mại vinaconex. Chương 2: Thực trạng của côn...
Ngày tải lên : 06/12/2012, 10:21
  • 88
  • 223
  • 0
Giám sát tình hình thực hiện pháp luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Giám sát tình hình thực hiện pháp luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Giám sát tình hình thực hiện pháp luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng... xuất lao động? - Pháp luật nước sở việc chấp hành pháp luật nước sở - Mối quan hệ người lao động Việt Nam, người lao động Việt Nam người lao động nước - Mối quan hệ người lao động chủ sử dụng lao. .. đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng) theo Nghị định Chính phủ Bộ Luật lao động (4) G...
Ngày tải lên : 21/01/2013, 14:42
  • 20
  • 937
  • 3
Đổi mới quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Đổi mới quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Đổi mới quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. sở lý luận và thực tiễn đổi mới quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Chương II. Thực trạng quản lý nhà nước đối. giả chọn đề tài: " ;Đổi mới quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...
Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:13
  • 10
  • 1.2K
  • 23