Tài liệu về " vài nét về công tác quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty " 4 kết quả

Qua khảo sát riêng cũng như qua trao đổi với các doanh nghiệp Việt, chúng tôi nhận thấy hiện trạng quản lý nhân lực của đa phần công ty Việt Nam là: Chưa có một hệ thống quản lý nhân lực khoa học. Nếu có thì thiếu tính kết nối giữa nguồn nhân lực với chiến lược phát triển doanh nghiệp kém thu hút và mất nhân tài do thiếu minh bạch, công bằng Thiếu tính động viên dẫn đến năng suất lao động thấp, hi...