Tài liệu về " quản trị nhân lực tập đoàn bảo việt " 1 kết quả
- mô hình quản trị nhân sự tập đoàn
- quản trị nhân lực trong doanh nghiệp việt nam
- vận dụng tư tương quản trị nhân lực vào công ty viettel
- ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của ngân hàng việt nam thịnh vượng
- công tác quản trị nhân lực của ctcp pcccr việt nam
- sơ đồ tổ chức bộ máy quản trị nhân lực công ty honda việt nam
- chú trọng đến chế độ đào tạo nhân viên tập đoàn bảo việt cả về số lượng và chất lượng
- bảng 2 2 đánh giá của nhân viên tập đoàn bảo việt về vai trò phát triển văn hóa doanh nghiệp
- tổ chức thường xuyên những hoạt động cụ thể giúp nâng cao nhận thức về phát triển văn hóa tập đoàn bảo việt của nhân viên tập đoàn bảo việt
Giải pháp về Quản trị nhân lực tập đoàn Viettel
Viettel là một tập đoàn có công tác tổ chức hoạt động quản trị nhân lực tốt từ khâu xác định mực tiêu tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo nhân lực, bố trí sử dụng nhân lực đến đãi ngộ nhân lực,.... nhưng vẫn còn một số tồn tại sau đây. Nhóm 1 xin đưa ra các giải pháp cơ bản sau
1.Giải pháp cho vấn đề tuyển dụng nhân lực
Thứ nhất, Viettel cần xác định đúng nhu cầu tuyển dụng: Viettel cần xác định cụ ...
- 8
- 138
- 0