Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc đối với nhân viên đại sứthương hiệu đã nghỉ việc của công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại carlsberg việtnam ở khu vực miền trung

ĐẠ I HỌ C HUẾ TRƯ Ờ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ KHOA QUẢ N TRỊ KINH DOANH ––– ––– NHẬ T KÝ THỰ C TẬ P PHÂN TÍCH CÁC NHÂN T NH H NG NS TH A MÃN CÔNG VI C I V I NHÂN VIÊN IS TH NG HI U Ã NGH VI C C A CÔNG TY TRÁCH NHI M H U H N TH NG M I CARLSBERG VI T NAM KHU V C MI N TRUNG Sinh viên thự c hiệ n: Nguyễ n Thị Kim Ngân Lớ p: K45B QTKD Thư ng Mạ i Giáo viên hư ng dẫ n: ThS Nguyễ n Như Phư ng Anh Niên khóa: 2011 - 2015 HUẾ , 05/2015