Thông tin tài liệu
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG .3 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Giá trị thặng dư .3 1.1.1 Khái niệm giá trị thặng dư 1.1.2 Vai trò giá trị thặng dư 1.1.3 Ý nghĩa giá trị thặng dư 1.2 Các phương pháp sản xuất giá trị thặng dư .4 1.2.1 Sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối .4 1.2.1.1 Khái niệm, điều kiện sở hình thành 1.2.1.2 Ví dụ phân tích 1.2.2 Sản xuất giá trị thặng dư thương đối 1.2.2.1 Khái niệm, điều kiện sở hình thành .5 1.2.2.2 Ví dụ phân tích 1.3 Mối quan hệ hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư 1.3.1 Điểm tương đồng 1.3.2 Điểm khác biệt CHƯƠNG VẬN DỤNG HAI PHƯƠNG PHÁP SẢN XUẤT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ NHẰM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VÀ NỀN KINH TẾ TRONG ĐIỀU KIỆN CẠNH TRANH CỦA NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA 2.1 Phân tích mối quan hệ phát triển doanh nghiệp kinh tế 2.2 Thực trạng vận dụng hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư 2.3 Vận 11 2.3.1 Vận 11 dụng hai phương dụng phương pháp pháp sản sản xuất xuất giá trị giá trị thặng dư thặng dư tuyệt đối 2.3.1.1 11 Cơ hội 2.3.1.2 11 Thách thức 2.3.1.3 12 Nguyên 2.3.1.4 12 Giải nhân pháp cản khắc trở phục 2.3.2 Vận dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối 13 2.3.1.1 13 Cơ hội 2.3.1.2 14 Thách thức 2.3.1.3 14 Nguyên 2.3.1.4 15 Giải nhân pháp cản khắc trở phục PHẦN KẾT LUẬN 19 TÀI LIỆU THAM KHẢO 20 PHỤ LỤC 21 PHẦN MỞ ĐẦU Trong năm cuối kỉ 20, nước ta nói riêng nước thuộc khối xã hội chủ nghĩa nói chung cịn đồng khái niệm kinh tế thị trường với tư chủ nghĩa Do đó, mơ hình kinh tế thời kì trước nước ta kinh tế bao cấp, dựa vào phân bố nhà nước Theo hướng đó, nước ta phủ nhận phạm trù lẫn quy luật kinh tế tồn kinh tế thị trường Nhưng suốt giai đoạn phát triển nước ta với mục tiêu định hướng xã hội chủ nghĩa, nhận thấy kinh tế thị trường thành phần đối lập với chủ nghĩa xã hội Đây kết trình phát triển từ thời kì sang thời kì khác, sản phẩm nhân loại Nền kinh tế thị trường đóng vai trị quan trọng việc xây dựng chủ nghĩa xã hội Sự động mà đem lại động lực cho q trình sản xuất hàng hóa, rút ngắn thời gian tiến lên chủ nghĩa xã hội nước ta Nền kinh tế thị trường chấp nhận có nghĩa thứ liên quan đến kinh tế thị trường, hay cụ thể giá trị thặng dư học thuyết giá trị thặng dư tồn song song Đây hệ tất yếu trình độ lên chủ nghĩa xã hội nước ta Việt Nam thực kinh tế thị trường nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa cịn nhận định sai thành kiến, cho kinh tế thị trường tồn song song với bóc lột người lao động Đây luận điểm mà tổ chức phản động dựa vào để chống phá nước ta thời kì Chúng coi việc chuyển đổi sang kinh tế thị trường bước lùi công xây dựng chủ nghĩa xã hội nước ta Bên cạnh đó, việc hiểu không khái niệm “giá trị thặng dư” “bóc lột giá trị thặng dư” khiến cho nhiều doanh nghiệp tư nhân nhận khơng hồi nghi khả hoạt động kinh tế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nước ta Do đó, việc hiểu đúng, hiểu rõ học thuyết giá trị thặng dư việc làm cần thiết cho phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam, bối cảnh nước ta ngày hòa nhập với giới, hòa nhập với nhiều kinh tế động toàn cầu Giá trị thặng dư vấn đề lớn, cần nhiều thời gian để nghiên cứu tìm hiểu Trong khn khổ tiểu luận, nhóm chúng em dùng kiến thức hạn hẹp để trình bày khái quát số vấn đề phương pháp sản xuất giá trị thặng dư việc vận dụng vào thực tế sản xuất nước ta Bài viết khơng tránh khỏi sai sót nên kính mong q thầy đóng góp ý kiến để tiểu luận nhóm em hồn thiện Chúng em xin chân thành cảm ơn PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Giá trị thặng dư 1.1.1 Khái niệm giá trị thặng dư Giá trị thặng dư phận giá trị dôi giá trị sức lao động người bán sức lao động (người lao động làm thuê) tạo thuộc nhà tư (người mua hàng hóa sức lao động) Dơi người lao động cần phần định thời gian hao phí sức lao động thỏa thuận theo nguyên tắc ngang giá đủ để bù đắp giá trị hàng hóa sức lao động Thỏa thuận phản ánh ở hợp đồng lao động người mua người bán hàng hóa sức lao động Ví dụ: Trong trường hợp việc quản lý doanh nghiệp người lao động thuê giá trị lao động làm thuê mà có *Chi phí sản xuất – Tiền mua nguyên vật liệu 20 la – Hao mịn máy móc đô la – Tiền mua sức lao động ngày lao động (8h/ngày) đô la => Tổng cộng: 27 la *Chi phí sản phẩm – Giá trị máy móc chuyển vào sản phẩm đô la – Giá trị nguyên vật liệu chuyển vào sợi 20 đô la – Giá trị lao động công nhân tạo 8h lao động đô la => Tổng cộng: 30 la Như vậy, tồn chi phí nhà tư để mua tư liệu sản xuất sức lao động 27 đô la Trong 8h lao động, người lao động tạo sản phẩm có giá trị 30 la, giá trị dơi 30-27= la Trong đó, phần giá trị dơi ngồi la giá trị sức lao động giá trị thặng dư 1.1.2 Vai trò giá trị thặng dư Giá trị thặng dư đóng vai trị bước đệm cho trình phát triển kinh tế Quá trình nghiên cứu giá trị thặng dư tìm phương pháp để gia tăng sản xuất, khắc phục suất lao động cách áp dụng khoa học kĩ thuật, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa để từ thúc đẩy phát triển kinh tế thị trường có phần yếu so với quốc tế 1.1.3 Ý nghĩa giá trị thặng dư Giá trị thặng dư điều kiện cần để vận hành kinh tế Phát giá trị thặng dư làm nổ cách mạng thực toàn khoa học kinh tế, vũ trang cho giai cấp vô sản thứ vũ khí sắc bén đấu tranh chống chủ nghĩa tư 1.2 Các phương pháp sản xuất giá trị thặng dư 1.2.1 Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối 1.2.1.1 Khái niệm, điều kiện sở hình thành Khái niệm: Giá trị thặng dư tuyệt đối giá trị thặng dư thu kéo dài ngày lao động vượt thời gian lao động tất yếu, suất lao động, giá trị sức lao động thời gian lao động tất yếu khơng thay đổi Điều kiện hình thành: • Thời gian lao động tất yếu không đổi • Ngày lao động thay đổi (kéo dài) Cơ sở hình thành: Kéo dài thời gian lao động ( tăng thời gian lao động hay cường độ lao động) 1.2.2.2 Ví dụ phân tích Nếu ngày lao động 10 giờ/ngày, thời gian lao động tất yếu giờ, thời gian lao động thặng dư giờ, tỷ suất giá trị thặng dư 100% Giả định nhà tư kéo dài ngày lào động thêm với điều kiện không thay đổi giá trị thặng dư tuyệt đối tăng từ lên tỷ suất giá trị thặng dư là: m’ = 6/5 x 100 % = 120 % Có thể thấy ngày lao động kéo dài từ 10 giờ/ ngày lên 12 giờ/ ngày, để tạo nhiều giá trị thặng dư thời gian lao động khơng đổi địi hỏi người lao động phải tăng cường độ lên nhiều lần để tạo nhiều sản phẩm, điều bị hạn chế bởi thể chất, tinh thần chịu đựng người lao động gây phản đối phận người lao động Đó hạn chế lớn phương pháp này, vậy, doanh nghiệp áp dụng phương pháp cách lâu dài 1.2.2 Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối 1.2.2.1 Khái niệm, điều kiện sở hình thành Khái niệm: Giá trị thặng dư tương đối có rút ngắn thời gian lao động tất yếu điều kiện độ dài ngày lao động khơng đổi, chí rút ngắn, nhờ kéo dài thời gian lao động thặng dư cách tăng suất lao động xã hội Biện pháp: • Rút ngắn thời gian lao động thiết yếu cách hạ thấp giá trị sức lao động • Muốn giảm giá trị sức lao động tăng suất lao động xã hội Điều kiện hình thành: • Ngày lao động khơng đổi • Thời gian lao động tất yếu thay đổi Cơ sở hình thành: tăng suất lao động xã hội 1.2.2.2 Ví dụ phân tích Một ngày lao động 10 tiếng, lao động tất yếu, lao động thặng dư Nếu giữ nguyên thời gian lao động ngày 10 tiếng, giảm thời gian lao động tất yếu, tức giảm giá trị sức lao động xuống lúc này, thời gian lao động thặng dư tăng từ lên Nhiều thời gian sản xuất giá trị thặng dư, đồng nghĩa với việc giá trị thặng dư tạo cao mà không cần kéo dài ngày lao động Tỷ suất giá trị thặng dư lúc m’= 6/5 x 100%= 120% Thời gian lao động tất yếu có quan hệ với giá trị sức lao động Muốn rút ngắn thời gian lao động tất yếu phải giảm giá trị sức lao động Muốn hạ thấp giá trị sức lao động phải giảm giá trị tư liệu sinh hoạt dịch vụ cần thiết thuộc phạm vi tiêu dùng công nhân Khi tiến khoa học công nghệ áp dụng giá trị sức lao động người cơng nhân giảm xuống Do đó, muốn tăng suất lao động xã hội ngành sản xuất hàng hóa cần trọng đầu tư, tăng suất lao động ngành sản xuất tư liệu sản xuất để trang bị cho ngành sản xuất tư liệu tiêu dùng 1.3 Mối quan hệ hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư 1.3.1 Điểm tương đồng Chúng ta thấy, điểm tương đồng hai phương pháp việc khai thác lợi nhuận, ở giá trị thặng dư cách tối đa triệt để Nhà tư tìm cách để đạt giá trị thặng dư mong muốn, hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư cơng cụ hữu hiệu cho nhà tư thực mục đích Ngồi ra, cịn hai cơng cụ giúp tư chủ nghĩa mở rộng quy mơ tầm ảnh hưởng mình, mở rộng quy mơ bóc lột người lao động 1.3.2 Điểm khác biệt Sự khác biệt hai phương pháp lại nằm ở cách thức thực phương pháp sản xuất giá trị thặng dư Ở phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối, giá trị thặng dư sinh cách tăng ngày lao động cơng nhân, theo làm tăng thời gian lao động thặng dư để tăng giá trị thặng dư sản xuất Đây hình thức bóc lột dễ nhận biết gây mâu thuẫn giai cấp người thuê lao động người lao động Rất nhiều đình cơng nổ giai đoạn kỉ XIX đến kỉ XX, gây ảnh hưởng đến lợi ích kinh tế nhà tư Với hình thức sản xuất này, người chủ doanh nghiệp, xí nghiệp vắt kiệt sức lực lẫn trí tuệ người cơng nhân Do đó, đem lại lợi nhuận lớn ngành công nghiệp nặng lâu dài, ức chế điều kiện thời gian làm việc khiến cho cơng nhân nhanh chóng bị vắt kiệt ý tưởng lẫn sức lực Tuy nhiên, phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối, nhà tư khắc phục hầu hết nhược điểm mà phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối mang lại giai đoạn đầu chủ nghĩa tư Với phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối, việc tăng thời gian làm việc vấp phải phản đối liệt người lao động, mang đến nhiều mâu thuẫn chưa đạt tối đa mục tiêu mong muốn Trong đó, việc sản xuất giá trị thặng dư tương đối, người lao động dễ dàng nhận thời gian làm việc cố định Họ có đủ thời gian ngồi lao động để nghỉ ngơi thư giãn Với cải tiến khoa học công nghệ, người lao động không cần bỏ nhiều thời gian mà tăng suất lao động lên đến mức vơ hạn Khi đó, giá trị thặng dư nhà tư theo mà tăng lên Tuy nhiên, cần nhấn mạnh giá trị thặng dư tăng lên khơng có nghĩa tiền lương cơng nhân tăng theo tỉ lệ Tiền lương chủ doanh nghiệp xí nghiệp quy định Tiền lương tăng lên khơng thỏa đáng với giá trị thặng dư người lao động tạo Và bóc lột giá trị thặng dư xuất người lao động không nhận nhận khơng để tâm đến Có thể nói, phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối hình thức bóc lột tinh vi giá trị sức lao động người lao động Kết luận: Hai phương pháp nhà tư lợi dụng triệt để để nâng cao trình độ khả bóc lột cơng nhân làm th Dưới chủ nghĩa tư việc áp dụng máy móc khơng phải để giảm nhẹ cường độ lao động mà trái lại tăng cường độ lao động, qua tăng khả bóc lột giá trị thặng dư người lao động Trái lại, giai đoạn chủ nghĩa xã hội nay, doanh nghiệp vận dụng cách đắn hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư quyền lợi người lao động pháp luật nhà nước bảo vệ đáng nên tình trạng bóc lột khơng CHƯƠNG 2: VẬN DỤNG HAI PHƯƠNG PHÁP SẢN XUẤT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ NHẰM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VÀ NỀN KINH TẾ TRONG ĐIỀU KIỆN CẠNH TRANH CỦA NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Sản xuất giá trị thặng dư quy luật kinh tế tuyệt đối phương thức sản xuất tư chủ nghĩa Bởi giá trị thặng dư phần giá trị dơi ngồi giá trị sức lao động, mục đích động thúc đẩy hoạt động nhà tư bản, phương tiện thủ đoạn để nhà tư bóc lội sức lao động thuê, hết, giá trị thặng dư mà nhà tư có thấy hiệu sản xuất kinh doanh họ Tuy nhiên, Việt Nam theo đường xã hội chủ nghĩa, nên phương thức tạo giá trị thặng dư tuyệt đối sử dụng, thời gian lao động không bị kéo tiếng ngày không 48 tiếng tuần theo Điều 68 Bộ Luật lao động Gạt bỏ mục đích tính chất tư áp dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối biến tấu – giá trị thặng dư siêu ngạch (phần giá trị thặng dư thu tăng suất lao động cá biệt, làm cho giá trị cá biệt hàng hóa thấp giá trị thị trường nó) vào sản xuất doanh nghiệp 2.1 Phân tích mối quan hệ phát triển doanh nghiệp kinh tế Trong giai đoạn tại, Việt Nam nghiên cứu, vận dụng học thuyết giá trị thặng dư hệ thống lý luận phong phú sâu sắc nhằm vận dụng vào công xây dựng phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, cụ thể việc áp dụng hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư phát triển kinh tế đất nước 10 Mối quan hệ Nhà nước, doanh nghiệp mối quan hệ biện chứng, tác động qua lại lẫn Từ việc phân tích mối quan hệ doanh nghiệp nhà nước, thấy :” Doanh nghiệp chủ thể tạo cải vật chất cho xã hội, thực sản xuất kinh doanh sở thị trường sách, pháp luật Nhà nước” Chính thế, doanh nghiệp phát triển tốt tảng để tăng tốc độ phát triển kinh tế, hướng đến mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công dân chủ văn minh Biểu cụ thể sau: + Tỷ trọng nguồn vốn đầu tư nhà nước tổng nguồn vốn đầu tư toàn xã hội tăng nhanh qua năm từ 48,2% (giai đoạn 2001-2005) lên 65,7% (giai đoạn 2016-2019) + Thực thành công mục tiêu Quốc hội đề “giảm tỷ lệ vốn đầu tư nhà nước/tổng vốn đầu tư toàn xã hội xuống 31-34% giai đoạn 2016-2020 + Các loại hình doanh nghiệp sở kinh tế cá thể ở đa số lĩnh vực tạo đại đa số việc làm kinh tế, giảm tỉ lệ thất nghiệp xã hội + Việc làm doanh nghiệp, sở kinh tế cá thể tạo giúp số lượng lớn người lao động có thu nhập cao hơn, thúc đẩy chuyển dịch lao động từ nông nghiệp, sang công nghiệp dịch vụ, phù hợp với mục tiêu công nghiệp hóa, đại hóa đất nước + Doanh nghiệp phát triển cịn góp phần đảm bảo an sinh xã hội nâng cấp sở hạ tầng ( nhà tình thương, trường học, cầu ) đặc biệt ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số Sự phát triển sở kinh doanh cá thể giúp người nghèo, tầng lớp yếu xã hội tiếp cập hàng hóa, dịch vụ nhanh với giá bình dân 2.2 Thực trạng vận dụng hai phương thức sản xuất giá trị thặng dư Khi phê phán luận điểm nhà kinh tế trị học J.Say cho lợi nhuận doanh nghiệp tiền công trả cho lao động quản lý nhà tư bản, C.Mác rõ: 11 Chỉ cần dành khoản thù lao nhỏ mọn nhà tư trút gánh nặng quản lý cho người giám đốc làm thuê nhà tư thu lợi nhuận doanh nghiệp Ở vùng công nghiệp, sau lần khủng hoảng, nhiều cựu chủ xưởng với số tiền thù lao nhỏ nhặt đứng trông nom nhà máy trước họ, trơng nom với tư cách người quản lý, phục vụ cho chủ mới, thường chủ nợ họ Ngày nay, cơng ty xí nghiệp tư đại, chức quản lý thường giao cho người làm thuê cao cấp, chủ sở hữu tư thu khối lượng lợi nhuận khổng lồ Như vậy, quy mô kinh doanh ngày lớn, nhà tư rõ bóc lột có khoản lợi nhuận lớn khơng phải bỏ sức lao động có mà cần người sở hữu tư Việc quản lý thành phần kinh tế tư nhân cụ thể phận kinh tế tư tư nhân để tạo nhiều giá trị thặng dư làm gia tăng tình trạng bóc lột người lao động mức kéo dài thời gian lao động vượt thời gian quy định luật lao động mà khơng có thống người lao động, việc cắt xén tiền công, cắt xén chế độ người lao động bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động Đó biểu vận dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối chưa cách Vì cần phải nghiên cứu lý luận giá trị thặng dư để khẳng định thừa nhận có bóc lột khu vực kinh tế tư nhân việc bóc lột khơng thể chế độ tư chủ nghĩa mà người lao động cần phải bảo vệ thông qua hệ thống pháp luật Việt Nam Thực tế, nên áp dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối để tăng suất phát triển kinh tế như: khai thác tiềm vốn, áp dụng tiến khoa học công nghệ, nhân lực cho phát triển sản xuất kinh doanh Nhà nước ta có hệ thống luật pháp bảo vệ người lao động như: luật lao động, luật bảo hiểm, quy định tiền lương tối thiểu cho khu vực doanh nghiệp chưa đầy đủ Tuy nhiên, yếu bảo vệ người lao động thiếu kiểm tra chặt chẽ xử lý vi phạm nghiêm minh quan chức kinh tế tư tư nhân Nhiều đình cơng, bãi công gần công nhân nước ta ở doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi rõ 12 điều Tại hội nghị "Tổng kết tình hình năm 2011 triển khai nhiệm vụ năm 2012", Bộ Lao động - Thương binh Xã hội cho hay, từ năm 1995 đến nay, nước xảy 4.100 đình cơng, chủ yếu ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản với 3.100 cuộc, chiếm 75,4% Tỷ lệ có xu hướng tăng dần qua năm, từ 2006 Năm 2011 đạt mức kỷ lục với 857 diễn vòng 11 tháng Con số năm 2010 422 vụ, năm 2009 218 vụ, năm 2008 720 vụ Những năm gần đây, Việt Nam có nhiều nỗ lực mạnh mẽ việc cải thiện suất lao động, nhờ có cải thiện đáng kể giá trị tốc độ Theo Báo cáo Tổ chức Năng suất Châu Á (APO) năm 2020 cho thấy: suất lao động Việt Nam cải thiện rõ nét, bình quân giai đoạn 2016-2020 tăng 5,8%/năm, cao giai đoạn 2011-2015 (4,3%) vượt mục tiêu đề (5%) Đóng góp suất nhân tố tổng hợp (TFP) bình quân năm đạt khoảng 45,2% (mục tiêu đề 30-35%) Đó số đáng kể so đến việc nước ta bị tụt hậu với nhiều nước phát triển hàng chục năm hậu chiến tranh cấm vận kéo dài Do đó, Việt Nam cần phải nỗ lực mạnh mẽ để cải thiện suất quốc gia, rút ngắn thời gian hội nhập kinh tế với quốc tế Trong tương lai, mà sản xuất tư tư nhân phát triển tới trình độ cao, thân địi hỏi phải có biến đổi cho phù hợp với trình độ xã hội hố cao lực lượng sản xuất, nhà nước hướng dần vào quỹ đạo chủ nghĩa xã hội hình thức đa dạng chủ nghĩa tư bản, có lợi ích nhà tư đảm bảo, khơng bị xố bỏ hay tước đoạt 2.3 Vận dụng hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư 2.3.1 Vận dụng phương pháp sản xuất giá trị thăng dư tuyệt đối 2.3.1.1 Cơ hội Tạo sản phẩm với số lượng lớn đảm bảo nhu cầu nước xuất nước giới 13 Góp phần làm hoạt động xuất thêm sơi nổi, thu nhập bình qn đầu người GDP tăng 2.3.1.2 Thách thức Hạn chế lớn bởi mặt sinh lý cơng nhân cần có thời gian ngủ nghỉ giải trí kéo dài thời gian lao động ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần người lao động dẫn đến độ sức chịu đựng người Đỉnh điểm nhà tư bóc lột sức lao động, trục lợi mức, công nhân kiên đứng lên đấu tranh đòi rút ngắn thời gian, đòi tăng lương phản kháng vấn đề bảo hiểm xã hội, tiền lương, chế độ ngày nghỉ, chất lượng bữa ăn Thực tế, nhà nước ta có hệ thống luật pháp để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, nhiên chưa đầy đủ số lỗ hổng luật, dẫn đến số vụ đình cơng Khơng phải biện pháp tối ưu, mang tính chất tạm thời, áp dụng thời gian ngắn hạn, kéo dài ảnh hưởng đến tồn vong doanh nghiệp Thiếu kiểm soát chặt chẽ xử lý vi phạm nghiêm minh quan chức doanh nghiệp có vốn đầu tư nước 2.3.1.3 Nguyên nhân cản trở Một số chủ doanh nghiệp chưa chấp hành quy định luật lao động khơng ký hợp đồng, khơng đóng bảo hiểm xã hội, không giải chế độ ngày nghỉ, bảng lương 2.3.1.4 Giải pháp khắc phục Đối với doanh nghiệp: • Tuân thủ chấp hành pháp luật thị phủ • Bảo vệ quyền lợi đáng người lao động chủ doanh nghiệp luật chế tài cụ thể phù hợp với giai đoạn phát triển kinh tế 14 Đối với nhà nước: • Nhà nước cần phải quản lý doanh nghiệp để nhằm hạn chế việc bóc lột người lao động mức kéo dài thời gian lao động vượt thời gian quy định luật lao động mà khơng có thống người lao động, việc cắt xén tiền công, cắt xén chế độ người lao động bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động • Bảo vệ quyền lợi đáng người lao động thơng qua hệ thống pháp luật Việt Nam Hoàn thiện hệ thống pháp luật: Luật Lao Động, Luật Doanh nghiệp, Luật kinh doanh, • Nhà nước cần phải có sách để quản lý doanh nghiệp này, đảm bảo quyền lợi cho người lao động sách bảo hiểm, hợp đồng lao động, Cần đảm bảo người lao động khơng làm việc tình trạng bắt buộc, đảm bảo có chấp thuận bên: nhà tuyển dụng người lao động q trình kí kết hợp đồng tiền lương, thời gian làm việc, khoản thưởng, điều kiện làm việc, • Cần phải điều chỉnh để đảm bảo công cho người lao động người thuê lao động: Thứ thỏa thuận hợp đồng người thuê người lao động Đó thỏa thuận tiền lương, tiền thưởng Mối quan hệ điều chỉnh bởi quy luật thị trường, quy định mặt chung giá sức lao động doanh nghiệp Thứ hai điều chỉnh nhà nước thơng qua sách tiền lương luật lao động, đảm bảo quy định lương tối thiểu điều kiện làm việc người lao động doanh nghiệp Kết luận: Nếu khắc phục yếu này, thúc đẩy kinh tế phát triển đồng thời đảm bảo lợi ích đáng người lao động, giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa kinh tế thị trường 2.3.2 Vận dụng phương pháp sản xuất giá trị thăng dư tương đối 2.3.2.1 Cơ hội 15 Là biện pháp ưu việt hơn, áp dụng dài lâu mang lại hiệu cao Phù hợp với quy luật ngành kinh tế: quy luật giá trị, cung cầu, cạnh tranh, nên rủi ro 2.3.2.2 Thách thức Tình trạng thất nghiệp gia tăng, bởi việc tăng suất lao động cách cải tiến kĩ thuật, máy móc vào sản xuất Chính bởi có hỗ trợ máy móc, vai trị người lao động, đặc biệt lao động chân tay giảm Nhiều khó khăn kinh tế Việt Nam phải đối mặt để bắt kịp mức suất lao động nước Năng suất lao động chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố quy mô kinh tế, thể chế, chế sách, trình độ quản lý…, hay yếu tố vi mô quy mô, nội lực doanh nghiệp, khả ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh; chất lượng nguồn nhân lực, hiệu sử dụng vốn đầu tư,…Để nâng cao suất lao động kinh tế nói chung, Việt Nam cần trọng tới nâng cao suất lao động khu vực doanh nghiệp Bởi kinh tế, khu vực doanh nghiệp ln đóng vai trị quan trọng giải việc làm cho phần lớn lao động kinh tế Nâng cao suất khu vực doanh nghiệp đóng vai trị quan trọng việc nâng cao suất lao động kinh tế 2.3.2.3 Nguyên nhân cản trở Phần lớn doanh nghiệp có quy vừa nhỏ, tiềm lực vốn hạn hẹp, khả đầu tư công nghệ hạn chế, kinh nghiệm quản lý sản xuất, lực cạnh tranh kém, trình độ khoa học cơng nghệ đổi sáng tạo thấp Hiện nay, lao động Việt Nam cịn tập trung nhiều khu vực nơng, lâm nghiệp thủy sản, đa số lao động khu vực lao động giản đơn, cơng việc có tính thời vụ, khơng ổn định nên giá trị gia tăng tạo thấp, dẫn đến suất lao động thấp 16 Chất lượng nguồn nhân lực hạn chế thể rõ ở tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp, cấu đào tạo thiếu hợp lý, thiếu hụt lao động có tay nghề cao, khoảng cách giáo dục nghề nghiệp nhu cầu thị trường lao động lớn 2.3.2.4 Giải pháp khắc phục Đối với Doanh nghiệp: Các doanh nghiệp Việt Nam phải không ngừng đổi mới, áp dụng khoa học công nghệ đại, có sách sử dụng lao động, vốn đầu tư có hiệu nhằm nâng cao quy mơ tốc độ tăng suất lao động Các doanh nghiệp cần phải xác định phạm vi đối tượng mà hướng tới Nói cách khác, sở quy mơ, tiềm lực, loại hình hoạt động, doanh nghiệp cần có chiến lược phù hợp việc lựa chọn thị trường, phân khúc thị trường để khai thác, kinh doanh Chọn lựa phân khúc thị trường phù hợp giải pháp đồng thời chuẩn bị kỹ lưỡng, an toàn cho phát triển ổn định doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp cần khai thác hiệu nguồn lực hỗ trợ, thúc đẩy cho phát triển như: giải pháp hỗ trợ từ nhà đầu tư nước; sách, kế hoạch hỗ trợ Nhà nước nguồn vốn, tài chính, cơng nghệ, quản trị, kinh doanh Các doanh nghiệp kinh doanh cần có liên minh, liên kết, hoạt động ngành nghề hình thức hợp tác kinh doanh, liên doanh, liên danh giải pháp phù hợp nhằm phát huy vai trị, mạnh Cải tiến kĩ thuật: Để tạo nhiều giá trị thặng dư, doanh nghiệp bắt đầu chun mơn hóa việc sản xuất sản phẩm, phân chia công đoạn chi tiết, đầu tư vào việc mua lại công nghệ máy móc, áp dụng phương thức quản lí Ban đầu, với lượng kinh phí cịn hạn hẹp, họ mua lại cơng nghệ máy móc cũ lỗi thời ở nước phát triển với giá thành rẻ, chuyển đổi sang công 17 nghệ đại Đồng thời, Việt Nam cịn chưa có nguồn nhân lực tri thức cao, chuyên gia nước mời để chuyển giao công nghệ Không thể rõ chạy đua cơng nghệ, việc đào tạo tìm kiếm nhà quản lí, nhà chiến lược tài ba mối quan tâm lớn doanh nghiệp Để gia tăng giá trị xuất khẩu, doanh nghiệp thay đổi phương thức sản xuất từ gia sang FOB – đồng khâu sản xuất Nâng cao suất: sử dụng tối ưu nguồn lao động vốn đầu tư việc tăng cường phối hợp sử dụng hiệu yếu tố đầu vào, kết hợp với cải tiến tổ chức sản xuất, đổi nâng cao trình độ cơng nghệ, đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ tạo nên nhân tố đóng vai trị tích cực tạo giá trị gia tăng cao Nâng cao hiệu sản xuất doanh nghiệp nâng cao hiệu sử dụng vốn lao động (nhân tố hữu hình) tác động việc đổi công nghệ, hợp lý hóa sản xuất, cải tiến quản lý, nâng cao trình độ người lao động Các doanh nghiệp đầu tư tìm hiểu phân chia cơng đoạn chi tiết mua máy móc hỗ trợ phù hợp, thay cơng nghệ cũ lỗi thời thành cơng nghệ Bên cạnh đó, đào tạo huấn luyện công nhân nâng cao tay nghề, có trình độ kĩ việc sử dụng máy móc cơng nghệ vào thực tiễn Tìm kiếm, đào tạo nhân lực tài ba cho doanh nghiệp Về lĩnh vực sản xuất, cần ý việc quản lý, giám sát lao động nhân viên để kịp thời đưa biện pháp hỗ trợ, chỉnh sửa cho phù hợp Không thế, việc đưa chiến lược kinh doanh phù hợp giúp cho doanh nghiệp tạo nhiều lợi nhuận, nên khơng khó thấy doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao cho nhân lực quản lý sáng tạo chiến lược Có sách pháp lý phù hợp Động viên khích lệ cơng nhân làm tốt, làm việc có hiệu rút ngắn thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất nhiều giá trị sử dụng 18 Doanh nghiệp mở rộng khả tái sản xuất, tham gia hội nhập quan tâm thị trường ngồi nước Tích cực cải tiến tổ chức sản sức, tiết kiệm chi phí sản xuất, tìm hiểu nhu cầu thị trường Các tiềm vốn, khoa học cơng nghệ, trình độ quản lý sản xuất kinh doanh khơi dậy phát triển mạnh mẽ, từ làm cho kinh tế động Trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta, thành phần kinh tế cần phải vận dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư mà nhà tư vận dụng để phát triển sản xuất đặc biệt trọng vận dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối để cao suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng phát triển kinh tế kết hợp với phân phối theo lao động hiệu kinh tế nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động Để có tăng trưởng sản xuất, tạo sản phẩm có giá trị gia tăng cao, doanh nghiệp cần khai thác triệt để tăng giá trị suất yếu tố tổng hợp Đây yếu tố làm tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp Theo phân tích, đánh giá nhiều chuyên gia kinh tế, nguồn lực hữu hình khai thác triệt để, bao gồm vốn huy động sử dụng lãi suất ngân hàng cao nên lợi nhuận thấp, chi phí lao động giảm tối đa với chi phí nhân cơng thấp Đối với Nhà nước: Việt Nam cần tiếp tục kiến tạo môi trường thuận lợi với thể chế, sách cho khu vực doanh nghiệp để thúc đẩy trình nâng cao cơng nghệ đổi sáng tạo Nâng cao lực cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt Nam Cải cách thủ tục hành chính; tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm hành cơng, cải cách tiền lương cách thức đánh giá cán nhằm giảm thiểu tệ nạn tham nhũng, nâng cao hiệu máy cơng vụ liên quan, góp phần giảm chi phí phi thức cho doanh nghiệp; hồn thiện nâng cao hiệu hoạt động thị trường tài chính; tăng cường kiểm sốt nợ xấu tổ chức tín dụng, 19 Chính phủ cần có chế khuyến khích tổ chức tín dụng nhằm thực có hiệu hỗ trợ tín dụng cho doanh nghiệp vừa nhỏ Chính phủ cần có chế tài yêu cầu kiểm tra, giám sát địa phương thực đầy đủ hiệu sách hỗ trợ doanh nghiệp (đặc biệt doanh nghiệp vừa nhỏ) Hoàn thiện thể chế, sách, hệ thống pháp luật kinh doanh minh bạch, cơng bằng, lành mạnh nhằm mục đích tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp, tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp tham gia vào thị trường nước nước Tiếp tục thực chế sách Chính phủ việc cải cách mức thuế quan, cắt giảm thủ tục đăng ký doanh nghiệp với các“chi phí khơng thức” Để tạo sản phẩm tốt mang lại nhiều giá trị thặng dư đầu tư vào yếu tố công nghệ hay phương pháp quản lý, mà cần phối hợp nhịp nhàng tất yếu tố nói trên( đầu tư công nghệ, đào tạo phát triển nhân lực, ) Tận dụng triệt để nguồn vốn nguồn lực không để xảy hao phí Khi đó, suất lao động tăng 20 21 PHẦN KẾT LUẬN Qua đề tài trên, việc nghiên cứa hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư nói trên, gạt bỏ mục đích tính chất chủ nghĩa tư phương pháp sản xuất giá trị thặng dư, phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối giá trị thặng dư siêu ngạch vận dụng doanh nghiệp ở nước ta nhằm kích thích sản xuất, tăng suất lao động xã hội, sử dụng kĩ thuật mới, cải tiến tổ chức quản lý, tiết kiệm chi phí sản xuất Từ đó, thấy vai trò to lớn quy luật giá trị thặng dư việc đạt thành tựu kinh tế cho chủ nghĩa tư Nước Việt Nam nói riêng nước xã hội chủ nghĩa nói chung phải khơng ngừng nỗ lực đường xây dựng chủ nghĩa xã hội giới Đặc biệt, nước ta thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội từ chế độ phong kiến bỏ qua giai đoạn tư chủ nghĩa với xuất phát điểm kinh tế lạc hậu chủ yếu dựa vào nông nghiệp Nước ta đặt yêu cầu phải bước xây dựng sở vật chất cho chủ nghĩa xã hội Vì vậy, phải nghiên cứu thành tựu chủ nghĩa tư bản, đặc biệt ý đến quy luật kinh tế giá trị thặng dư, sửa chữa quan niệm sai lầm trước để xây dựng phát triển kinh tế điều kiện cạnh tranh kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa 22 23 ... móc khơng phải để giảm nhẹ cường độ lao động mà trái lại tăng cường độ lao động, qua tăng khả bóc lột giá trị thặng dư người lao động Trái lại, giai đoạn chủ nghĩa xã hội nay, doanh nghiệp vận... quản lý nhà tư bản, C.Mác rõ: 11 Chỉ cần dành khoản thù lao nhỏ mọn nhà tư trút gánh nặng quản lý cho người giám đốc làm thuê nhà tư thu lợi nhuận doanh nghiệp Ở vùng công nghiệp, sau lần khủng hoảng,... phân chia công đoạn chi tiết, đầu tư vào việc mua lại cơng nghệ máy móc, áp dụng phương thức quản lí Ban đầu, với lượng kinh phí cịn hạn hẹp, họ mua lại công nghệ máy móc cũ lỗi thời ở nước phát
Ngày đăng: 10/01/2022, 11:07
Xem thêm:
