CỔ PHẦNHOÁDOANHNGHIỆPNHÀNƯỚCỞVIỆTNAM QUA
CÁC GIAIĐOẠNPHÁT TRIỂN
Cổ phầnhóa là cách gọi tắt của việc chuyển đổi cácdoanhnghiệp nhà
nước thành công ty cổphầnởViệt Nam. Chương trình cổphầnhóa bắt đầu
được ViệtNam thử nghiệm trong cácnăm 1990-1991 và chính thức được
thực hiện từ năm 1992, được đẩy mạnh từ năm 1996, dự kiến sẽ cơ bản hoàn
thành vào năm 2010.
* Bối cảnh ra đời
Đổi mới tư duy quản lý kinh tế bắt đầu diễn ra mạnh sau Đại hội đại biểu
toàn quốc lần thứ VI của Đảng Cộng sản ViệtNam diễn ra vào tháng 12 năm
1986. Một trong những tư duy quản lý đã thay đổi đó là cải cách khu vực
doanh nghiệpnhà nước, bao gồm tăng quyền tự chủ cho cácdoanh nghiệp, yêu
cầu phải chuyển sang hình thức kinh doanh hạch toán kinh tế, lời ăn lỗ chịu.
Để có thể tiến hành cải cách kinh tế bắt đầu từ nửa sau của thập kỷ
1990, ViệtNam đã đề nghị sự giúp đỡ về tài chính và kỹ thuật của các thể chế
tài chính toàn cầu như Nhóm Ngân hàng Thế giới, Quỹ Tiền tệ Quốc tế, Ngân
hàng Pháttriển châu Á và cácnhàtài trợ mà hầu hết là những nướccó nền
kinh tế thị trường phát triển. Một trong những cái giá ViệtNam phải trả là
phải tiến hành một số cải cách theo đề nghị của những tổ chức và nhàtài trợ -
những cải cách mà vào thời điểm đầu thập niên 1990 ViệtNam còn chưa
nhận thức đầy đủ sự cần thiết và do đó rất miễn cưỡng thực hiện. Trong số
những cải cách miễn cưỡng này có tư nhân hóacácdoanhnghiệpnhà nước.
Để tránh gây ra mâu thuẫn sâu sắc với bộ phận cán bộ và nhân dân lo ngại về
sự pháttriển của khu vực kinh tế tư nhân, Chính phủ đã quyết định sẽ không
1
bán đứt cácdoanhnghiệp của mình cho các cá nhân, thay vì đó tiến hành
chuyển cácdoanhnghiệpnhànước thành doanhnghiệpcổ phần. Tài sản của
doanh nghiệp được chia thành cáccổphần bán cho cán bộ công nhân trong
doanh nghiệp và phần còn lại do nhànước sở hữu. Tùy từng doanh nghiệp,
phần cổphần do nhànước sở hữu có thể nhiều hay ít, từ 0% tới 100%.
* Quá trình và kết quả
Giaiđoạn thí điểm rụt rè: CổphầnhóaởViệtNam được thực hiện
theo đường lối thí điểm. Năm 1990, Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ)
ra Quyết định số 143/HĐBT ngày 10 tháng 5 năm 1990 lựa chọn một số
doanh nghiệp nhỏ và vừa để thử chuyển đổi thành công ty cổ phần. Kết quả là
có 2 doanhnghiệp trong năm 1990-1991 được cổphần hóa. Năm 1991, Chủ
tịch Hội đồng Bộ trưởng lại ra Quyết định số 202 ngày 8 tháng 6 năm 1992
yêu cầu mỗi bộ ngành trung ương và mỗi tỉnh thành chọn ra từ 1-2 doanh
nghiệp nhànước để thử cổphần hóa.
Kết quả là đến tháng 4 năm 1996, có 3 doanhnghiệpnhànước do trung
ương quản lý và 2 doanhnghiệpnhànước do địa phương quản lý được cổ phần
hóa.
[1]
Trừ Công ty dịch vụ vận tải mà Nhànước chỉ còn giữ 18% tổng số cổ
phần, 4 công ty khác Nhànước đều giữ khoảng 30% tổng số cổ phần. Các nhà
đầu tư bên ngoài chỉ mua được cao nhất là gần 35% tổng số cổphần trong
trường hợp Công ty cổphần Giày Hiệp An, còn lại đều ở khoảng 20%.
[2]
Giaiđoạn thí điểm mở rộng: Từ kinh nghiệm của 7 trường hợp cổ
phần hóa nói trên, năm 1996 Chính phủ quyết định tiến hành thử cổphần hóa
ở quy mô rộng hơn. Nghị định 28/CP được Chính phủ ban hành ngày 7 tháng
5 năm 1996 yêu cầu các bộ, ngành trung ương và các chính quyền tỉnh, thành
phố trực thuộc trung ương lập danh sách doanhnghiệpnhànước do mình
quản lý sẽ được cổphầnhóa cho đến năm 1997. Tinh thần của Nghị định
2
28/CP là chọn những doanhnghiệp mà Nhànước thấy không còn cần thiết
phải nắm giữ 100% vốn nữa làm đối tượng. Nghị định số 25/CP ngày 26
tháng 3 năm 1997 của Chính phủ cho phép các lãnh đạo bộ, ngành, địa
phương có thêm quyền hạn trong việc tiến hành cổphầnhóacác doanh
nghiệp được chọn làm thử. Theo đó, đối với doanhnghiệpcó vốn từ 10 tỷ
đồng trở xuống thì lãnh đạo bộ, ngành, địa phương có quyền tự tổ chức thực
hiện cổphầnhóa trên cơ sở Nghị định số 28/CP.
Kết quả của giaiđoạn thí điểm cổphầnhóa mở rộng này là có 25 doanh
nghiệp nhànước đã được chuyển thành công ty cổ phần.
[1]
Giaiđoạn đẩy mạnh: Sau hai giaiđoạncổphầnhóa thí điểm trên,
Chính phủ quyết định chính thức thực hiện chương trình cổphần hóa. Ngày
29 tháng 6 năm 1998, Chính phủ ban hành Nghị định số 44/1998/NĐ-CP về
chuyển doanhnghiệpnhànước thành công ty cổ phần. Nghị định này quy
định rằng đối với cổphầnphát hành lần đầu của doanhnghiệp được chuyển
đổi nhưng Nhànước vẫn muốn nắm quyền chi phối, cá nhân không được
phép mua quá 5% và pháp nhân không được phép mua quá 10%. Đối với
doanh nghiệp mà Nhànước không cần nắm quyền chi phối, cá nhân được
phép mua tới 10% và pháp nhân được phép mua tới 20% tổng cổphần phát
hành lần đầu. Riêng đối với cácdoanhnghiệp mà Nhànước hoàn toàn không
còn muốn sở hữu, cá nhân và pháp nhân được phép mua không hạn chế. Tiền
thu được từ bán cổphần sẽ được sử dụng để đào tạo lại lao động, sắp xếp việc
làm cho lao động dư thừa, bổ sung vốn cho cácdoanhnghiệpnhànước khác.
Sau khi Nghị định 44/1998/NĐ-CP được áp dụng cho đến ngày 31
tháng 12 năm 2001, có 548 doanhnghiệpnhànước được cổphần hóa.
[1]
Giaiđoạn tiến hành ồ ạt: Tháng 8 năm 2001, Hội nghị lần thứ 3 Ban
Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản ViệtNam khóa IX họp về doanh
3
nghiệp nhànước và ra nghị quyết của Trung ương Đảng về tiếp tục sắp xếp,
đổi mới, pháttriển và nâng cao hiệu quảdoanhnghiệpnhà nước. Để triển
khai Nghị quyết trung ương này, Thủ tướng Chính phủ ra Chỉ thị số
04/2002/CT-TTg ngày 08 tháng 02 năm 2002 về việc tiếp tục sắp xếp, đổi
mới, pháttriển và nâng cao hiệu quảdoanhnghiệpnhà nước, và Chính phủ ra
Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2002 về chuyển doanh
nghiệp nhànước thành công ty cổ phần. Các văn kiện pháp lý này đã mở ra
một giaiđoạn mới của cổphầnhóa - giaiđoạn tiến hành ồ ạt.
Theo Nghị định số 64/2002/NĐ-CP có một số hình thức cổphầnhóa sau:
1. Giữ nguyên vốn nhànước hiện cótạidoanh nghiệp, phát hành cổ phiếu
thu hút thêm vốn.
2. Bán một phần vốn nhànước hiện cótạidoanh nghiệp.
3. Bán toàn bộ vốn nhànước hiện cótạidoanh nghiệp.
4. Thực hiện các hình thức 2 hoặc 3 kết hợp với phát hành cổ phiếu thu
hút thêm vốn.
Đối với cổphầnphát hành lần đầu, cácnhà đầu tư trong nước được phép mua
không hạn chế. Cácnhà đầu tư nước ngoài không được phép mua quá 30%.
Tháng 1 năm 2004, Ban chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam
khóa IX họp phiên thứ IX, tại đó có thảo luận và quyết định đẩy mạnh cổ
phần hóadoanhnghiệpnhà nước.
[3]
Cuối năm 2004, Chính phủ ra Nghị định
số 187/2004/NĐ-CP về chuyển công ty nhànước thành công ty cổ phần, theo
đó cả các công ty thành viên của các tổng công ty nhànước và ngay cả chính
tổng công ty nhànước nào mà Nhànước không muốn chi phối đều có thể trở
thành đối tượng cổphần hóa. Điểm mới quan trọng nữa trong Nghị định này
là quy định việc bán cổphần lần đầu phải được thực hiện bằng hình thức đấu
giá tạicác trung tâm giao dịch chứng khoán nếu là công ty có số vốn trên 10
4
tỷ đồng, tạicác trung tâm tài chính nếu là công ty có số vốn trên 1 tỷ đồng, và
tại công ty nếu công ty có số vốn không quá 1 tỷ đồng. Bán đấu giá khiến cho
giá cổ phiếu phát hành lần đầu của nhiều công ty nhànước được đẩy vọt lên,
đem lại những nguồn thu lớn cho Nhà nước, nhưng chưa phản ánh đầy đủ giá
trị thực của doanh nghiệp. Chẳng hạn, đợt đấu giá cổphần của 5 công ty nhà
nước được cổphầnhóa là Công ty cổphần kỹ nghệ thực phẩm, Nhà máy thiết
bị bưu điện, Nhà máy thủy điện Vĩnh Sơn - Sông Hinh, Công ty điện lực
Khánh Hòa, Công ty sữa Việt Nam, Nhànước đã thu vượt dự kiến 450 tỷ
đồng.
[1]
Mặt khác, bán đấu giá cổphần của cácdoanhnghiệpcổphầnhóa còn
trở thành một động lực cho sự pháttriển của thị trường cổ phiếu niêm yết ở
Việt Nam. Trong số 30 công ty niêm yết cổ phiếu tại Trung tâm Giao dịch
chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (nay là Sở Giao dịch chứng khoán
Thành phố Hồ Chí Minh) vào ngày 31 tháng 10 năm 2005, có 29 công ty là
doanh nghiệpnhànướccổphần hóa.
[4]
Quá trình cổphầnhóa kiểu này đến 2008, đã thực hiện ở khoảng trên
3.000 doanhnghiệpnhànước vừa và nhỏ được cổphần hóa. Còn khoảng
2.000 doanhnghiệpnhànước vừa và lớn như BIDV, Vietinbank, VMS-
MobiFone, Vinaphone dự trù sẽ cổphầnhóa đến năm 2010.( tính đến ngày
1/ 6/ 2010 còn 1546 doanhnghiệp chưa cổphần hoá)
Chính phủ cũng khẳng định quyết tâm cổphầnhóacác trường đại học
[5]
. Các
cơ sở giáo dục ởViệtNam muốn tránh nguy cơ bị biến dạng do đưa các hoạt
động giáo dục thành các dịch vụ đơn thuần, mang nặng tính thương mại, ảnh
hưởng nghiêm trọng đến sứ mệnh và mục tiêu của trường nên sẽ cóquá trình
tách bạch và phân định rõ các bộ phận thương mại hay phi thương mại hóa.
5
Các ngành như thể thao vốn chưa từng biết đến cổphầnhóa cũng đã bắt
đầu quá trình này
[6]
, song song với việc ra đời một loạt cáccơ sở thể thao cố
phần hay tư nhân từ đầu.
Theo kế hoạch, chương trình cổphầnhóa sẽ cơ bản hoàn thành vào năm
2010.
[7]
* Những tồn tại
- Trong quá trình kiểm kê phân loại tài sản, một số đơn vị thực hiện kiểm
kê, phân loại không đúng với thực tế sử dụng. Sổ sách tài chính cũng bị bóp
méo theo hướng có lợi cho một số người có quyền mua lớn.
- Việc bán cổphần ưu đãi cho cán bộ, công nhân viên chức sai nhiều
như "các công ty đã bán cổphần ưu đãi cho người lao động chưa đủ điều kiện
về thời gian làm việc tại công ty hoặc những người đã chuyển sang làm việc
tại đơn vị khác, không có tên trong danh sách thường xuyên. Thậm chí có
những đơn vị bán cổphần cho người ngoài công ty theo giá sàn, vi phạm các
quy định về thực hiện chính sách đối với người lao động khi chuyển công ty
nhà nước thành công ty cổ phần".
- Sai phạm thứ ba về định giá tài sản doanhnghiệp sai. "Nhiều doanh
nghiệp áp dụng đơn giá để xác định giá trị nhà cửa, kiến trúc không đúng theo
suất đầu tư do Viện Kinh tế, Bộ Xây dựng ban hành. Việc xác định tỉ lệ còn
lại của nhà cửa, vật kiến trúc cũng áp dụng sai quy định của Nhà nước"
[8]
.
- Thứ tư là nhiều đơn vị chậm nộp tiền về Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh
nghiệp theo quy định.
- Liên quan đến quản lý, sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổphần hóa
doanh nghiệp, "một số đơn vị (tổng công ty hoặc công ty) thường không mở
6
tài khoản riêng, hằng năm không xây dựng kế hoạch thu chi báo cáo Bộ Tài
chính; các tổng công ty hoặc công ty thường dùng quỹ để cho các đơn vị
thành viên vay với lãi suất ưu đãi gây thiệt hại cho ngân sách nhà nước"
[9]
.
* Biện pháp để nâng cao hiệu quảquá trình cổphầnhóa doanh
nghiệp nhà nước
Sau 20 năm chuyển đổi nền kinh tế, nước ta đã đạt được một số thành
tựu về tăng trưởng kinh tế, nhưng hiệu quả, chất lượng tăng trưởng còn chưa
cao. Trên nền chung đó lại diễn ra quá trình cổphầnhóadoanhnghiệp nhà
nước. Vì vậy, triển vọng của quá trình cổphầnhóa sẽ như thế nào có quan hệ
chặt chẽ với chất lượng đổi mới nền kinh tế từ nay trở về sau.
Quá trình cổphầnhóacácdoanhnghiệpnhànước chỉ có hiệu quả khi
đồng thời tạo được các điều kiện sau đây:
Thứ nhất, điều chỉnh phương hướng đầu tư từ ngân sách nhà nước
nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn vốn, khai thác những lợi thế của đất nước và
các nguồn đầu tư bên ngoài để đưa đến một mô hình kinh tế hợp lý.
Theo dõi quá trình pháttriển kinh tế Việt Nam, giáo sư Đa-vít Đa-pi
(David Dapice đại học Ha-vớt) nêu rõ: thực tế mỗi năm Chính phủ Việt Nam
đầu tư khoảng 30% GDP, nhưng chỉ tăng trưởng 7%-8%. Nếu biết đầu tư
đúng thì tăng trưởng phải đạt ở mức 9%-10% như Trung Quốc. Theo cách
tính toán trên, do đầu tư không phù hợp, chúng ta đã làm tổn thất 2% GDP
của đất nước (khoảng 1 tỉ USD mỗi năm). Vì thế, quá trình cổphần hóa
doanh nghiệpnhànước phải dựa trên quan điểm tiết kiệm ngân sách, đầu tư
khôn ngoan, chứ không phải chỉ là giải pháp cho những yếu kém trong kinh tế
nhà nước. Trên thế giới, đã có những nước sử dụng rất hiệu quả ngân sách
nhà nước. Ví dụ, Đài Loan vào thập kỷ 1960-1970 chỉ có mức thu nhập bình
7
quân đầu người như ViệtNam hiện nay, nhưng họ đã đạt được tăng trưởng
kinh tế ở mức 11% trong suốt 10 năm liền, tuy lượng đầu tư chỉ chiếm 25%
ngân sách.
Thứ hai, cổ phầnhóacácdoanhnghiệpnhànước phải hướng tới sự thu
hút và tập trung các nguồn vốn xã hội vào pháttriển kinh tế, tạo ra hình ảnh
nhân dân xây dựng và làm chủ nền kinh tế. Khi điều này được thực hiện thì
các khâu của quy trình cổphầnhóa sẽ thay đổi, từ việc định giá doanh nghiệp,
cơ cấu vốn điều lệ doanhnghiệpcổ phần, cơ cấu cổ đông, tổ chức bộ máy,
đến những vấn đề nhân sự khác sẽ không như hiện nay, mà sẽ bảo đảm cho
doanh nghiệp hoạt động tốt hơn trước, có lợi cho người lao động, nhà đầu tư
và cho cả nền kinh tế.
Thứ ba, cổ phầnhóadoanhnghiệpnhànước phải tính tới những yêu
cầu đặt ra khi ViệtNam đã trở thành thành viên chính thức của WTO để sau
khi cổphầnhóa thì cácdoanhnghiệpcó thể tồn tại và phát triển. Tác động
của việc gia nhập WTO tốt hay xấu đối với doanhnghiệp đã cổphần hóa
hoàn toàn phụ thuộc vào quan điểm và định hướng quy trình cổphần hóa. Ở
đây xin nêu lên hai vấn đề quan trọng:
- Cần xác định rõ: ai là chủ sở hữu thực tế của công ty cổphần và chủ
sở hữu phải gắn liền với trách nhiệm đối với công ty như thế nào?. Trong vấn
đề này có một nội dung phải làm rõ: ai đại diện chủ sở hữu số vốn nhà nước
trong công ty cổphần nhằm chấm dứt quan hệ sở hữu nhànước chung chung
và không có trách nhiệm, kéo dài nhiều năm nay.
- Cần vận dụng: “Quy chế quản trị công ty” nhằm tạo ra môi trường đầu tư
minh bạch, lành mạnh. Yêu cầu này chỉ thực hiện được khi có sự lựa chọn
những giám đốc phù hợp với quy chế quản trị công ty, nhất là phải sớm đào
8
tạo và bố trí các giám đốc tài chính của công ty (có vai trò và phạm vi hoàn
toàn khác với kế toán trưởng trong doanhnghiệp kiểu cũ).
Tài liệu tham khảo
1. Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (2006), Cải cách, nâng
cao hiệu quả sức cạnh tranh của doanhnghiệpnhànước trong quá trình
hội nhập kinh tế quốc tế, Hà Nội.
2. Truong Dong Loc (2006), Equitisation and Stock-Market
Development: The Case of Vietnam, Ph.D Thesis, Faculty of
Economics of the University of Groningen, p. 59.
3. Nghị quyết Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX).
4. World Bank (2006), "Overview of the Capital Markets in Vietnam and
Directions for Development," World Bank Report, May.
5. http://vietnamnet.vn/giaoduc/vande/2006/12/644260/
6. http://www.giaothongvantai.com.vn/Desktop.aspx/News/van-hoa-the-
thao/Bong_da_trong_nuoc_co_phan_hoa/
7. Mục tiêu hoàn thành cổphầnhóa hơn 1.500 doanhnghiệp vào năm 2010
8. http://www.tuoitre.com.vn/tianyon/Index.aspx?
ArticleID=276175&ChannelID=11
9. http://www.tuoitre.com.vn/tianyon/Index.aspx?
ArticleID=276175&ChannelID=11
9
. CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM QUA
CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN
Cổ phần hóa là cách gọi tắt của việc chuyển đổi các doanh nghiệp nhà
nước. thành các cổ phần bán cho cán bộ công nhân trong
doanh nghiệp và phần còn lại do nhà nước sở hữu. Tùy từng doanh nghiệp,
phần cổ phần do nhà nước sở hữu