Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao - giải pháp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong quá trình hội nhập cộng đồng kinh tế chung ASEAN (AEC)

Qua phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn, tác giả hướng đến giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế thông qua đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao theo hướng tiếp cận năng lực. Từ đó, giúp các doanh nghiệp Việt Nam có được định hướng rõ ràng hơn trong việc sử dụng và phát huy các năng lực nội sinh để cạnh tranh và phát triển bền vững.

... liệu cho thấy doanh nghiệp đầu tƣ chƣa tƣơng xứng cho công tác đào tạo nguồn nhân lực Bảng Quỹ đào tạo Nguồn: Kỷ yếu cộng đồng nhân Việt Nam 2013 330 HỘI THẢO KHOA HỌC - QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH. .. nâng cao lực cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế thông qua đào tạo nguồn nhân lực chất lƣợng cao theo hƣớng tiếp cận lực Từ đó, giúp doanh nghiệp có đƣợc định... huy lực nội sinh để cạnh tranh phát triển bền vững Thực trạng đào tạo doanh nghiệp Việt Nam xu hƣớng đào tạo quốc gia khu vực hội nhập AEC 3.1 Tình hình đào tạo doanh nghiệp Việt Nam Trong năm vừa