Đang tải... (xem toàn văn)
Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm phân tích những ý kiến đánh giá của người lao động, làm rõ các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và động lực làm việc của người lao động trong quá trình làm việc, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn và thúc đẩy hơn nữa động lực làm việc của đội ngũ công nhân viên làm việc tại công ty TNHH MTV Toyota Đà Nẵng.
... nhân lực doanh nghiệp nên em chọn đề tài nghiên cứu “ Biện pháp thúc đẩy động lực làm việc nhân viên công ty TNHH MTV Toyota Đà Nẵng. ” Đề tài ? ?Biện pháp thúc đẩy động lực làm việc nhân viên công. .. TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH *** KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC “BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV TOYOTA ĐÀ NẴNG” Sinh viên thực hiện:... việc nhân viên công ty TNHH MTV Toyota Đà Nẵng 101 3.3 Một số giải pháp thúc đẩy động lực làm việc nhân viên công ty TNHH MTV Toyota Đà Nẵng .102 3.3.1 Giải pháp môi trường làm