Mục lục

  • MỞ ĐẦU

  • Chương 1 NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC GIÁO DỤC LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC TẬP ĐOÀNKINH TẾ NHÀ NƯỚC - NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

  • 1.1. Một số vấn đề lý luận về công tác giáo dục lý luận chính trị trước yêu cầu mới

  • 1.1.1. Quan niệm về giáo dục lý luận chính trị

  • 1.1.2. Chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị

  • 1.2. Công tác giáo dục lý luận chính trị trong Đảng bộ các Tập đoàn kinh tế nhà nước

  • 1.2.1. Vai trò của công tác giáo dục lý luận chính trị đối với sự phát triển bền vững của các Tập đoàn kinh tế nhà nước

  • 1.2.2. Vai trò của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ các Tập đoàn kinh tế nhà nước

  • 1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị của Đảng bộ các Tập đoàn kinh tế nhà nước

  • Chương 2 THỰC TRẠNG VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC GIÁO DỤC LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG ĐẢNG BỘ CÁC TẬP ĐOÀN KINH TẾ NHÀ NƯỚC

  • 2.1. Tổ chức và hoạt động của Đảng bộ các Tập đoàn kinh tế nhà nước

  • 2.1.1. Sự hình thành của các Tập đoàn kinh tế Nhà nước

  • 2.1.2. Mô hình và tổ chức hoạt động của Đảng bộ các Tập đoàn kinh tế Nhà nước

  • 2.2. Những thuận lợi, khó khăn và kết quả thực hiện công tác giáo dục lý luận chính trị của Đảng bộ các tập đoàn kinh tế nhà nước

  • 2.2.1. Thuận lợi

  • 2.2.2. Khó khăn

  • 2.2.3. Kết quả công tác giáo dục lý luận chính trị đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ các Tập đoàn kinh tế nhà nước

  • 2.2.4. Hạn chế về chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ các Tập đoàn kinh tế nhà nước

  • Chương 3 QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC GIÁO DỤC LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC TẬP ĐOÀN KINH TẾ NHÀ NƯỚC

  • 3.1. Quan điểm chỉ đạo, mục tiêu

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan