1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu

107 31 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 107
Dung lượng 2,15 MB

Nội dung

Ngày đăng: 23/11/2021, 20:52

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
(1). Đoàn Gia Dũng (2011), Nhu cầu tuyển dụng nhân lực của các khu công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tạp chí Phát triển kinh tế, Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh số ra tháng 6/2011 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nhu cầu tuyển dụng nhân lực của các khucông nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả: Đoàn Gia Dũng
Năm: 2011
(2). Vũ Thị Thùy Dương và Hoàng Văn Hải (2005), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trịnhân lực
Tác giả: Vũ Thị Thùy Dương và Hoàng Văn Hải
Nhà XB: Nhà xuất bản Thống kê
Năm: 2005
(4). Nguyễn Chơn Trung (2011), Vai trò của công tác tuyển dụng nhân lực trong tổ chức, Tạp chí khoa học số 7 (8/2011), Trường Đại học Đà Nẵng Sách, tạp chí
Tiêu đề: Vai trò của công tác tuyển dụng nhân lựctrong tổ chức
Tác giả: Nguyễn Chơn Trung
Năm: 2011
(5). Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trịnhân lực
Tác giả: Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân
Năm: 2007
(6). Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2010), Giáo trình Quản trị nhân lực,Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trịnhân lực
Tác giả: Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân
Năm: 2010
(8). Phạm Đức Thành (2006), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
Tác giả: Phạm Đức Thành
Nhà XB: Nhà xuất bảnThống kê
Năm: 2006
(9). Trần Kim Dung (2015), Quản trị nguồn Nhân sự, Nhà xuất bản Giáo dục, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn Nhân sự
Tác giả: Trần Kim Dung
Nhà XB: Nhà xuất bản Giáodục
Năm: 2015
(10). Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Kinh tế nguồnnhân lực
Tác giả: Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân
Năm: 2008
(3). Lê Thị Mỹ Linh (2010), Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, Luận án tiến sỹngày 3/4/2010 Khác
(7). Svetlana Ivanova - Dịch giả: Nhiều Tác Giả (2008), Phỏng vấn tình huống – Nhận diện ứng viên” – Dịch: Phỏng Vấn Tình Huống Nghệ Thuật Nhận Diện Ứng Viên Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình thức Hình Trình bày đúng quy Trình bày khá Trình bày khá đúng Trình bày sai quy thức1định, bố cục hợp lý, đúng quy định, bốquy định, bố cụcđịnh, bố cục - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
Hình th ức Hình Trình bày đúng quy Trình bày khá Trình bày khá đúng Trình bày sai quy thức1định, bố cục hợp lý, đúng quy định, bốquy định, bố cụcđịnh, bố cục (Trang 10)
Hình thức Hình Trình bày đúng quy Trình bày khá Trình bày khá đúng Trình bày sai quy 1định, bố cục hợp lý, đúng quy định, bốquy định, bố cụcđịnh, bố cục - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
Hình th ức Hình Trình bày đúng quy Trình bày khá Trình bày khá đúng Trình bày sai quy 1định, bố cục hợp lý, đúng quy định, bốquy định, bố cụcđịnh, bố cục (Trang 14)
1. Hình thức trình bày sót về - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
1. Hình thức trình bày sót về (Trang 29)
DANH MỤC HÌNH ẢNH, SƠ ĐỒ - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
DANH MỤC HÌNH ẢNH, SƠ ĐỒ (Trang 35)
Hình 2.1: Bên ngoài công ty TNHH Giấy YuenFoongYu - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
Hình 2.1 Bên ngoài công ty TNHH Giấy YuenFoongYu (Trang 52)
Hình 2.2: Phòng Hành chính – Nhânsự của công ty - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
Hình 2.2 Phòng Hành chính – Nhânsự của công ty (Trang 55)
Bảng 2.1: Kết quả hoạt động kinh doanh doanh thu của công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
Bảng 2.1 Kết quả hoạt động kinh doanh doanh thu của công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu (Trang 62)
Bảng 2.2: Cơ cấu nhân sự cán bộ nhân viên của công ty năm 2018 - 2020 [Nguồn: Phòng hành chính – nhân sự của công ty (2020)] - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
Bảng 2.2 Cơ cấu nhân sự cán bộ nhân viên của công ty năm 2018 - 2020 [Nguồn: Phòng hành chính – nhân sự của công ty (2020)] (Trang 64)
2.1.8.1. Tình hình cán bộ quản lý - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
2.1.8.1. Tình hình cán bộ quản lý (Trang 66)
2.1.8.2. Tình hình cán bộ nhân viên - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
2.1.8.2. Tình hình cán bộ nhân viên (Trang 67)
Bảng 2.5: Mẫu phiếu cho điểm phỏng vấn ứng viên của Công ty TNHH Yuen Foong Yu - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
Bảng 2.5 Mẫu phiếu cho điểm phỏng vấn ứng viên của Công ty TNHH Yuen Foong Yu (Trang 75)
- Theo dõi và đánh giá tình hình nguồn nhân lực. -Thống kê nhân sự. - Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu
heo dõi và đánh giá tình hình nguồn nhân lực. -Thống kê nhân sự (Trang 101)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w