TÌM HIỂU CÔNG VIỆC CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CÙNG VỚI KẾ TOÁN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GẠCH MEN đại QUANG

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP TÌM HIỂU CƠNG VIỆC CỦA KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CÙNG VỚI KẾ TỐN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GẠCH MEN ĐẠI QUANG Họ tên sinh viên: Huế, tháng năm 2021 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP TÌM HIỂU CƠNG VIỆC CỦA KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CÙNG VỚI KẾ TỐN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GẠCH MEN ĐẠI QUANG Họ tên sinh viên: Họ tên giáo viên hướng dẫn: LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực tâp làm báo cáo thực tập em nhận quan tâm, hướng dẫn giúp đỡ nhiều tập thể cá nhân nhà trường Trước hết em gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám hiệu toàn thể thầy cô giáo Trường Đại Học Kinh tế Huế, Đại học Huế, người dạy dỗ, hướng dẫn kiến thức bổ ích, quý báu năm tháng học tập trường Đặc biệt qua em xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn sâu sâu sắc tới cô Nguyễn Ngọc Thủy người trực tiếp hướng dẫn, tận tình bảo giúp đỡ em trình nghiên cứu thực đề tài tốt nghiệp Đồng thời, em xin bày tỏ lòng biết ơn đến bác, cô, Ban lãnh đạo Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hoa Cúc tồn thể nhân viên Cơng ty, đặc biệt anh chị phịng Kế tốn Cơng ty dã tạo điều kiện giúp đỡ em việc cung cấp thông tin cần thiết cho việc nghiên cứu đóng góp ý kiến bổ ích cho em hồn thành đợt thực tập Em xin chân thành cảm ơn! Ngày tháng năm 2021 DANH MỤC VIẾT TẮT SXKD: Sản xuất kinh doanh TNHH: Trách nhiệm hữu hạng CĐKT: Cân đối kế toán KQKD: Kết kinh doanh GTGT: Giá trị gia tăng BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp MỤC LỤC PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn mơ tả vị trí cơng việc 1.2 Mục tiên mơ tả vị trí cơng việc 1.3 Thời gian kế hoạch thực tập PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP 2.1 Giới thiệu tổng quan sở thực tập phận thực tập nghề nghiệp 2.1.1 Giới thiệu đơn vị thực tập 2.1.1.1 Tên đơn vị địa 2.1.1.2 Lịch sử hình thành phát triển 2.1.1.3 Vai trò, chức năng, lĩnh vực hoạt động 2.1.1.4 Tài sản, nguồn vốn, kết SXKD, tổng số lao động 2.1.1.5 Cơ cấu tổ chức máy quản lí chức năng, nhiệm vụ phận 2.1.2 Giới thiệu phận thực tập 10 2.1.2.1 Cơ cấu tổ chức phận 10 2.1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ phận, cá nhân 10 2.1.2.3 Tổ chức cơng tác kế tốn nói chung 13 2.2 Mô tả công việc thực tập đơn vị 13 2.2.1 Giới thiệu vị trí chọn mô tả 13 2.2.2 Chức năng, nhiệm vụ vị trí cơng việc 14 2.2.3 Mô tả công việc thường làm 15 2.3 Kiến thức, kỹ cần thiết vị trí cơng việc thực tập 17 PHẦN III: KẾT QUẢ VÀ MỘT SỐ ĐỀ SUẤT 19 3.1 Kết luận 19 3.2 Kiến nghị Giảng viên, Bộ môn, Khoa Nhà trường 19 DANH MỤC THAM KHẢO 20 PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn mơ tả vị trí công việc Nền kinh tế thị trường mở nhiều hội thách thức cho doanh nghiệp, đặc biệt thương mại chiếm tỷ trọng lớn tổng số nghành kinh tế quốc gia, góp phần tạo mặt cho tồn xã hội Để kinh doanh có hiệu quả, để cạnh tranh đứng vững thị trường, biện pháp vô cần thiết doanh nghiệp phải quản lý thực tốt nghiệp vụ nhằm đảm bảo tốt mối quan hệ tác động qua lại giao dịch thành phần kinh tế, kích thích kinh tế phát triển nhanh Kế tốn ngành khơng thể thiếu cơng ty cho dù cơng ty nữa, dù cơng ty lớn hay công ty nhỏ hay dù doanh nghiệp hộ gia đình Đã nói đến kế tốn có nhiều mảng là: kế tốn kho, kế toán xuất kho, kế toán bán hàng, kế toán lương, kế tốn thuế,….Trong mảng kế tốn tơi chọn kế toán xuất kho kế toán lương Một cơng ty muốn hoạt động tốt khơng thể thiếu việc xuất hàng để hàng xuất cơng việc kế tốn kho Lương điều nhạy cảm người làm Và tác động phần đến lợi ích cơng ty Khơng mà làm không lương hay lương bị thấp so với họ cúng hiến cho cơng ty Vì sau thời gian thực tập Cơng ty TNHH Thương Mại Đại Quang chọn đề tài “ Cơng việc kế tốn lương khoản trích theo lương với cơng việc bán hàng Cơng ty TNHH Thương Mại Đại Quang” làm đề tài báo cáo tơi 1.2 Mục tiên mơ tả vị trí cơng việc Tìm hiểu cấu tổ chức phịng ban cơng ty phịng kế tốn Tiếp xúc với chứng từ sổ sách thực tế Học hỏi cách lập chứng từ tình tự ln chuyển chứng từ Học cách vào sổ kế toán lập báo cáo đơn giản Học hỏi từ anh chị kế toán Rút kinh nghiệm đề xuất số ý kiến giải pháp Học cách làm phân hành kế tốn có nghiệp vụ phát sinh Biết cách lập chứng từ thực tế 1.3 Thời gian kế hoạch thực tập Theo đăng ký với Trường Đại học Kinh Tế Huế : Thời gian thực tập nghề nghiệp diễn tuần PHẦN II: KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP 2.1 Giới thiệu tổng quan sở thực tập phận thực tập nghề nghiệp 2.1.1 Giới thiệu đơn vị thực tập 2.1.1.1 Tên đơn vị địa Tên công ty: Công ty TNHH Thương Mại Gạch Men Đại Quang Điạ chỉ: Thôn Ngọc Anh - Xã Phú Thượng – Huyện Phú Vang – Tỉnh Thừa Thiên Huế Loại hình kinh doanh: Cơng ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Mã số thuế: 3301644130 Ngày hoạt động: 29/01/2019 Giấy phép kinh doanh: 3301644130 2.1.1.2 Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH Thương Mại Gạch Men Đại Quang công ty công ty TNHH TM Quang Thiện Nhờ vào kinh doanh phát triển tốt Quang Thiện mong muốn đưa sản phẩm thị trường nhiều khách hàng tiếp cận cách dễ dàng Đại Quang công ty công ty Quang Thiện phân phối cung cấp sản phẩm độc quyền công ty Việc không ngừng mở rộng đa dạng hệ thống hình thức bán hàng khiến cho công ty tạo vị lớn thị trường 2.1.1.3 Vai trò, chức năng, lĩnh vực hoạt động - Vai trò: Đưa người dùng đến với sản phẩm đảm bảo chất lượng giá phù hợp - Chức năng: Góp phần làm đẹp, làm mới, làm sạch,… cho nhà cơng trình - Lĩnh vực hoạt động:  Bán bn máy móc, thiết bị phụ tùng máy khác  Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xây dựng Bán lẻ đồ ngũ kim, sơn, kính thiết bị lắp đặt khác xây dựng cửa hàng chuyên doanh  Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế đồ nội thất tương tự, đèn đèn điện, đồ dùng gia đình khác chưa phân vào đâu cửa hàng chuyên doanh   Vận tải hàng hóa đường - Một số sản phẩm công ty Gạch ốp tường gạch tranh gạch prime (trích nguồn internet) Thiết bị vệ sinh bồn tắm (trích nguồn internet) 2.1.1.4 Tài sản, nguồn vốn, kết SXKD, tổng số lao động (Xem bảng CĐKT, bảng kết SXKD bảng tính lương) 2.1.1.5 Cơ cấu tổ chức máy quản lí chức năng, nhiệm vụ phận Tổng giám đốc Phòng giám đốc tài – kế tốn Phịng giám đốc kinh doanh Phịng kế tốn Phịng kinh doanh Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức quản lý công ty * Chức nhiệm vụ phận - Tổng giám đốc người quản lý giám sát tất hoạt động kinh doanh, người hoạt động hợp tác doanh nghiệp Xây dựng thực thi chiến lược nhằm thúc đẩy phát triển gia tăng lợi nhuận doanh nghiệp Các chiến lược phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu, - Phòng giám đốc kinh doanh người quản lý giám sát tất kinh doanh, thay mặt Giám đốc xử lý định công việc Giám đốc vắng mặt, thực công việc ủy quyền Bên cạnh đó, chủ động triển khai, thực nhiệm vụ giao, chịu trách nhiệm trước Giám đốc kết hoạt động Thiết lập mục tiêu, sách cho việc quản lý phận 10 - Phịng giám đốc kế tốn – tài chính: người quản lý giám sát tất chứng từ, sổ sách, bên kế toán Và thay mặt tổng giám đốc xử lý định, thực cơng việc ủy quyền - Phịng kinh doanh: Đưa chiến lược kinh doanh, phương pháp phát triển sản phẩm dịch vụ công ty Thu thập thơng tin, tìm hiểu doanh nghiệp cạnh tranh thị trường tiềm công ty 2.1.2 Giới thiệu phận thực tập 2.1.2.1 Cơ cấu tổ chức phận Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Kế tốn kho Kế toán bán hàng 2.1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ phận, cá nhân * Kế toán tiền lương Tiền lương thước giá trị người lao động, phần thưởng cho cơng hiến người lao động doanh nghiệp Do có chức vơ cung quan trọng với người lao động đề đảm bảo quyền lợi họ cần đến kế tốn tiền lương - Chức + Làm doanh thu lợi nhuận cơng ty khơng ngừng tăng lên góp phần phát triển doanh nghiệp Tiền lương ln với lợi ích người lao đơng, động lực làm tăng khả sáng tạo ý thức làm việc công ty Nếu người lao động trả lương xứng đáng hợp lí với cơng sức bỏ ra, thúc đầy sản xuất dấn đến tăng suất, tăng lợi nhuận góp phần phát triển cơng ty + Thực tốt hợp lý mối quan hệ công việc trả lương không mang nhiều nguồn lợi cho doanh nghiệp mà cịn đem lại lợi ích cho người lao động, kích thích họ tăng suất lao động sản xuất + Khi lợi nhuận công ty tăng nguồn phúc lợi cơng ty phát triển, từ bổ sung thêm nguồn thu nhập, tạo động lực cho lao động, tăng khả gắn kết người lao động với công ty + Đảm bảo cho đời sống vật chất văn hóa giáo dục xã hội người lao động tăng lên tái tạo sức lao động cho xã hội - Nhiệm vụ 11 + Thực tổ chức ghi chép, phản ánh tổng hợp số liệu số lượng lao động, thời gian kết lao động, suất lao động, tính lương khoản trích theo lương, sau phân bổ chi phí lao động theo đối tượng sử dụng lao động + Hướng dẫn, giám sát, kiểm tra nhân viên hoạt toán kế toán phận sản xuất – kinh doanh, phong ban thực đầy đủ chứng từ ghi chép ban đầu lao động, tiền lương chế độ, phương pháp + Theo dõi tình hình trả - tạm ứng tiền lương, tiền thưởng phụ cấp trợ cấp người lao động + Lập báo cáo lao động, tiền lương khoản trích theo lương, theo định kỳ tiến hành phân tích điều chỉnh tình hình lao động, tình hình quản lý chi tiêu quỹ lương, cung cấp thông tin chi tiếp xác lao động tiền lương cho phận quản lý cách kịp thời * Kế toán bán hàng - Chức năng: + Theo dõi bán hàng hóa dịch vụ theo phận, cửa hàng, nhân viên bán hàng theo hợp đồng + Theo dõi tổng hợp hóa đơn bán hàng + Liên kết với phân hệ kế tốn cơng nợ phải thu, kế toán tổng hợp kế toán kho + Theo dõi khoản phải thu tiền, tình trạng cơng nợ khách hàng + Liên kết với kế toán tiền mặt, kế toán tiền gửi ngân hàng - Nhiệm vụ: + Ghi chép, phản ánh kịp thời, xác đầy đủ tồn tình hình bán hàng công ty kỳ, giá trị số lượng hàng hóa, dịch vụ bán tổng số loại mặt hàng, phương thức bán + Tính tốn phản ánh xác tổng giá trị tốn hàng hóa bán ra, gồm doanh thu bán hàng hóa cung ứng dịch vụ, thuế GTGT đầu hàng hóa, hóa đơn, khách hàng, đơn vị trực thuộc,… + Xác định xác giá mua thực tế lượng hàng hóa tiêu thụ, đồng thời phân bổ chi phí mua hàng cho hàng tiêu thụ nhằm xác định kết bán hàng 12 + Kiểm tra chặt chẽ, đơn đốc tình hình thu hồi đồng thời quản lý tiền hàng, quản lý khách hàng nợ, theo dõi chi tiết khách hàng, lô hàng, số tiền khách nợ, thời hạn,… + Tập hợp đầy đủ, xác, kịp thời khoản chi phí bán hàng thực tế phát sinh kỳ kết chuyển chi phí bán hàng cho hàng tiêu thụ, làm để xác định kết kinh doanh + Cung cấp thông tin cần thiết vè tình hình bán hàng hóa dịch vụ phục vụ cho việc đạo điều hành hoạt động kinh doanh công ty + Tham mưu cho lãnh đạo, cấp giải pháp để thúc đẩy q trình bán hàng * Kế tốn kho: - Chức năng: + Chức phản ánh: Theo dõi toàn phát sinh kinh tế trình hoạt động doanh nghiệp thơng qua việc ghi chép, tính toán + Chức kiểm tra: Thể chỗ thơng qua số liệu phản ánh, kế tốn nắm cách có hệ thống tồn trình kết hoạt động doanh nghiệp, giúp cho việc đánh giá đắn nhằm đem lại hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh + Chức cung cấp thông tin: Đây chức quan trọng kế tốn Thơng qua thu thập thơng tin, kế tốn với phận khác tạo nên mạng lưới thông tin hữu hiệu động, tham mưu cho ban giám đốc để đưa định thích hợp - Nhiệm vụ: + Thu nhập xử lý thơng tin, số liệu kế tốn theo nội dung cơng việc + Ghi chép, tính tốn, phân loại, xử lý tổng kết số liệu có liên quan đến trình hoạt động doanh nghiệp + Kiểm tra, giám sát khoản thu, chi phí tài chính, nghĩa vụ thu, nộp, tốn nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản nguồn hình thành tài sản… + Tính tốn chí phí, đưa lời khuyên cho phận khác người định + Cung cấp số liệu, tài liệu, kiểm tra phân tích hoạt động kinh tế, tài cơng ty cho ban giám đốc phận liên quan 13 + Thực công việc liên quan đến quyền nghĩa vụ nộp thuế doanh nghiệp: kê khai thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN loại thuế khác hàng tháng, hàng q, hàng năm 2.1.2.3 Tổ chức cơng tác kế tốn nói chung Cơng ty sử dụng chế độ kế tốn theo TT20 Cơng ty làm kế tốn phần mền misa Theo phương pháp khấu trừ 2.2 Mô tả công việc thực tập đơn vị 2.2.1 Giới thiệu vị trí chọn mơ tả * Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương chị Lê Thị Thanh Lan đảm nhiệm - Chị sinh năm 1992 - Trình độ học vấn: 12/12 - Kinh nghiệm: năm - Các loại cấp: + Bằng đại học + Bằng tiếng anh B1 + Bằng excel + Và liên quan đến công việc - Các kỹ năng: + Kỹ tin học văn phòng + Trung thực cẩn thận + Có đạo đức nghề nghiệp + Có kỹ phân tích quan sát tổng hợp + Năng động sáng tạo công việc + Kỹ giao tiếp, xử lý công việc khéo léo + Kỹ chịu áp lược công việc + Kỹ xếp thời gian 14 * Nhân viên kho: Anh Nguyễn Đinh Thạnh - Sinh năm: 1974 - Trình độ học vấn: 12/12 - Kinh nghiệm: 10 năm - Các loại cấp: + Bằng đại học + Bằng tiếng anh B1 - Các kỹ năng: + Trung thực cẩn thận + Có đạo đức nghề nghiệp + Kỹ giao tiếp, xử lý công việc + Kỹ quan sát + Có sức khỏe tốt 2.2.2 Chức năng, nhiệm vụ vị trí cơng việc * Kế tốn lương khoản trích theo lương - Chức năng: + Tạo động lực cho người lao động + Giám sát người lao động + Điều hòa lao động + Tích lũy - Nhiệm vụ: + Tổ chức ghi chép, phản ánh tổng hợp số liệu kịp thời, xác + Tính phân bổ xác tiền lương khoản trích theo lương cho đối tượng sử dụng + Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ kinh tế phân xưởng phòng ban lương thực đầy đủ theo định + Lập báo cáo lao động tiền lương kịp thời xác + Tham gia phân tích tình hình quản lý, sử dụng lao động số lượng, thời gian, suất + Phân tích tình hình quản lý, sử dụng quỹ tiền lương, xây dựng phản ánh trả lương hợp lý * Nhân viên kho - Chức nhiệm vụ 15 + Bảo quản hàng hóa kho + Kiểm soát hàng nhập, xuất số lượng, chất lượng ghi tờ phiếu khơng sửa chữa tẩy xóa Hàng nhập trước xuát trước, ý thời gian sử dụng +Phải có thẻ kho, sổ sách giấy tờ theo dõi đối chiếu chất lượng số lượng xác + Lưu giữ phiếu xuất nhập chế độ hành Nhà nước + Thường xuyên kiểm tra hàng tồn kho, sổ sách cập nhật Định kì báo cáo tình hình: tồn kho, hư hỏng hao hụt để kịp thời xử lí 2.2.3 Mơ tả cơng việc thường làm * Kế tốn lương khoản trích theo lương - Hàng ngày, hàng tuần: Chị Lan theo dõi, kiểm tra nhân viên có làm hay khơng để tiến hành chấm cơng ngày 30 ngày Nếu nhân viên có làm thêm chị thích làm thêm hay nghĩ việc buổi chị ghi vào nghĩ buổi Mọi công việc chấm công chấm thủ công.(xem bảng chấm công tháng bảng phụ lục) Nếu có định hay cơng văn hoản lương thay đổi hợp đồng lao động thay đổi chị Lan phải tiến hành điều chỉnh cho với định hợp đồng Để đảm bảo tính kịp thời, xác, khoản lương trả cho công nhân với qui chế dúng với hợp đồng Nếu nhân viên có tạm ứng lương + Xây dựng mức tạm ứng lương cho người lao động: theo % lương tháng giá trị tiền riêng Lập bảng tạm ứng lương công ty phiếu tạm ứng lương nhân viên + Tiếp nhận thơng tin tạm ứng tính tạm ứng lương cho người lao động theo yêu cầu + Quản lý thông tin đợt tạm ứng lương tháng người lao động - Hàng tháng: 16 Sau chấm công 30 ngày với giấy tờ liên quan đến tiền lương chị Lan dựa vào bảng chấm công để tiến hành: + Xây dựng thang bảng lương cho đối tượng lao động dựa thông tin nhân viên + Định việc tính lương cho nhóm đối tượng lao động dựa bảng chấm công, khoản thưởng, phụ cấp khoản khấu trừ theo quy định doanh nghiệp (Thuế TNCH, BHXH, ) + Đưa bảng tính đợt tạm ứng lương tháng vào bảng lương cuối kỳ để tính lương thực nhận cho người lao động + Thực việc cập nhật thông số tính thu nhập người lao động thăng chức – tăng lương +Quản lý khoản thu nhập ngồi lương để tốn thuế thu nhập cá nhân + Thực việc toán lương cho người lao động + Làm báo cáo toán thuế TNCN theo tháng Và: + Làm báo cáo toán thuế thu nhập cá nhân + Lập biểu mẫu báo cáo bảo hiểm xã hội + Làm báo cáo định kỳ tiền lương; BHXH; BHYT; kinh phí cơng đồn + Phối hợp phận liên quan làm báo cáo phân tích tình hình biến động số lượng, chất lượng lao động + Lưu trữ liệu kế toán theo quy định doanh nghiệp + Thực công việc khác cấp phân công - Hàng quý: + Kê khai thuế TNCN nhân viên để nộp thuế - Hàng năm: * Kế toán kho: - Hàng ngày: + Kiểm tra tính hợp lệ hóa đơn, chứng từ liên quan trước thực Nhập/ xuất kho 17 + Hạch toán việc nhập xuất kho, vật tư, đảm bảo xác phù hợp khoản mục chi phí vụ việc cơng trình + Phối hợp với kế tốn cơng nợ đối chiếu số liệu phát sinh hàng ngày + Xác nhận kết kiểm, đếm, giao nhận hóa đơn, chứng từ ghi chép sổ sách theo quy định + Lập chứng từ nhập xuất, hóa đơn bán hàng.(Xem phụ lục) + Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn + Kiểm soát nhập xuất tồn kho + Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho thủ kho, hàng hóa vật tư kho xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ qui định công ty Đối chiếu số liệu nhập xuất thủ kho kế toán + Trực tiếp tham gia kiểm kê đếm số lượng hàng nhập xuất kho thủ kho, bên giao, bên nhận + Tham gia công tác kiểm kê định kỳ ( đột xuất) + Chịu trách nhiệm biên kiểm kê, biên đề xuất - Hàng tháng: + Lập báo cáo xuất nhập tồn kho + Tham gia kiểm kho thủ kho + Thực công việc phát sinh khác theo phân công cấp - Hàng quý,năm: phản tiến hành nhập hàng hóa hàng kho cịn Đảm bảo hàng hóa chuyển cho khách khách cần 2.3 Kiến thức, kỹ cần thiết vị trí cơng việc thực tập - Bài học sử chủ động tự tin: Chủ động học qua trọng thực tập để học hỏi kinh nghiệm Chủ động làm quen với người, chủ động tìm hiểu cơng việc mới, chủ động đề xuất làm với người - Trao dồi kĩ tìm kiếm tài liệu thơng tin: Trong q trình thực tập va chạm với thực tiễn, em linh hoạt cách thức tiếp nhận thơng tin Ngồi tài liệu tự tìm kiếm mạng hay sách vở, em cịn thu nhận thêm thơng tin qua quan sát, học hỏi từ nhân viên sở thực tập 18 - Nâng cao kĩ giao tiếp: Giao tiếp đóng vai trị quan trọng cơng việc nhiều mang tính định thành cơng nhiều lĩnh vực Kỹ thông tin khả giao tiếp hiệu suy nghĩ ý tưởng em giao tiếp, giấy tờ qua điện thoại Nó liên quan đến việc biết lắng nghe người khác, xây dựng niềm tin tôn trọng ý kiến, quan điểm người khác - Thích nghi với môi trường mới, rèn luyện nhanh nhạy đảm bảo tính cẩn thận, thận trọng cơng việc - Bài học tổ chức kế toán: Tiếp cận cơng việc thực tế kế tốn kế tốn Để cơng việc kế tốn diễn cách trôi chảy đảm bảo thống chặc chẽ phần hành nhân viên kế tốn phân chia trách nhiệm cụ thể để đảm nhận phần hành kế tốn riêng.Nếu có chênh lệch sai sót kế tốn trưởng u cầu kế tốn viên giải thích để đảm bảo cơng việc kiểm soát cách đầy đủ chặc chẽ - Ngoài kiến thức học trường cần phải trang bị riêng kiến thức hay cấp khác: Phải sử dụng thành thạo phần mền excel, đặc biệt hàng hay sữ dụng sum, sumif, vlookup,… Khả đánh máy phải tương đối tốt Phải ngoại ngữ loại B1 trở lên nến nhiều lại tốt cho công việc - Việc thực tế giúp sâu cọ sát thích nghi với môi trường làm việc để đạt kết cao hơn, biết ý tiếp thu góp ý thẳng thắng người có kinh nghiệm, có hồn thành tốt nhiệm vụ giao tích lũy kiến thức phục vụ cho công việc sau Ở người xã hội người điều có cơng việc khác dẫn đến thành cơng cơng việc tình u cơng việc mà lựa chọn 19 PHẦN III: KẾT QUẢ VÀ MỘT SỐ ĐỀ SUẤT 3.1 Kết luận *Phần đạt được: - Tìm hiểu cấu tổ chức phong ban công ty - Tiếp xúc với số chứng từ - Học cách tìm tịi, học hỏi từ anh chị kế toán - Học cách cẩn thận, kiên trì trường hợp * Phần chưa đạt: Trong q trình thực tập tơi nhận thấy thân cịn nhiều thiếu sót việc có thắc mắc, khó khăn vấn đề khơng hiểu chưa mạnh dạng hỏi anh chị cơng ty để hiểu biết học hỏi nhiều điều, giấc đến công ty chưa hợp lí Vì đạt dịch covid nên khó để trao đổi trực tiếp tìm hiểu trực tiếp Vì đa số điều trao đổi qua điện thoại, internet, với anh chị kế tốn Có trách nhiệm với công việc chưa đủ kinh nghiệm chun mơn tác phong cơng việc cịn thiếu chun mơn,giao tiếp có phần thiếu tự tin khơng giám nêu ý kiến thân…xử lý công việc chậm kỹ tin học chưa tốt, gây chậm chễ công việc chưa hồn thành cơng việc giao ===> Đa phần thân không tự tin, ngại trao đổi, giao tiếp 3.2 Kiến nghị Giảng viên, Bộ mơn, Khoa Nhà trường Trong q trình tìm hiểu thực tế công ty TNHH Thương Mại Gạch Men Đại Quang em có số kiến nghị Khoa là: - Mong muốn khoa tạo điều kiện xếp cho chỗ thực tế cho chúng em, để chúng em cọ sát với hành trình thực tế tốt Và tạo hành trang cho thực tập tốt nghiệp xuông sẻ - Tổ chức buổi nghe giảng chuyên gia ngành để tránh trình trạng bỡ ngỡ sai sót bắt đầu doanh nghiệp 20 DANH MỤC THAM KHẢO Giáo trình kế tốn tài Giáo trình ngun lý kế tốn Giáo trình hệ thống thơng tin kế tốn Chế độ kế tốn doanh nghiệp Thơng tư số 200 Một số trang website: ketoanthienung.com,… ketoanducminh.edu.vn, 21 danketoan.com, ... 2.1.1.2 Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH Thương Mại Gạch Men Đại Quang công ty công ty TNHH TM Quang Thiện Nhờ vào kinh doanh phát triển tốt Quang Thiện mong muốn đưa sản phẩm thị trường... cho cơng ty Vì sau thời gian thực tập Cơng ty TNHH Thương Mại Đại Quang chọn đề tài “ Cơng việc kế tốn lương khoản trích theo lương với công việc bán hàng Công ty TNHH Thương Mại Đại Quang? ?? làm... đơn vị địa Tên công ty: Công ty TNHH Thương Mại Gạch Men Đại Quang Điạ chỉ: Thôn Ngọc Anh - Xã Phú Thượng – Huyện Phú Vang – Tỉnh Thừa Thiên Huế Loại hình kinh doanh: Cơng ty Trách Nhiệm Hữu Hạn