- Chi hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở trong việc tổ chức đình công theo quy định của pháp luật; hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động bị chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp [r]
(1)LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 11 CĐCS : ………
Số : /QĐ-CĐCS
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Quận 11, ngày ……… tháng ……… năm 20…….
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội
của công đoàn sở
……… ………BAN CHẤP HÀNH CĐCS
………Căn hướng dẫn số 1356/HD-TLĐ ngày 17/8/2006 Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam hướng dẫn thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế và
kinh phí quản lý hành quan Cơng đồn.
Căn cơng văn số 173/CV-TCKT ngày 02/11/2009 Ban Tài kinh tế
Liên Đoàn Lao Động Thành phố việc xây dựng quy chế chi tiêu nội ngân sách cơng
đồn cấp.
Thực đạo Liên đoàn Lao động Quận 11.
Theo đề nghị Ban Tài CĐCS………
………
QUYẾT ĐỊNH
Điều : Ban hành kèm theo Quyết định “Quy chế chi tiêu nội bộ” CĐCS
………
Điều : Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều : Ban Tài chính, Ủy ban kiểm tra CBCCVCLĐ CĐCS
………
chịu trách nhiệm thi hành định này.
Nơi nhận : - Như điều 3;
- Ban Tài LĐLĐ Q.11; - Lưu (TC, UBKT)
(2)LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 11 CĐCS ………
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Quận 11, ngày tháng năm 20…
QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ
CỦA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ ……… - Căn Điều 26 Luật Cơng đồn năm 2012
- Căn Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết tài Cơng đồn
- Căn Hường dẫn số 258 ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam địng đồn phí cơng đoàn
- Căn Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về việc ban hành Quy chế quản lý tài cơng đoàn”
- Căn Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về việc ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài Cơng đồn”
- Căn Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam việc ban hành Quy định thu, chi, quản lý tài cơng đồn sở
- Căn quy định chế độ phụ cấp Cán Cơng đồn theo Quyết định 1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Căn kết phiên họp BCH Cơng đồn ……… ……… ngày ………
- Căn nguồn kinh phí Cơng đồn sở, Ban chấp hành cơng đồn sở
……….……… xây dựng quy chế chi tiêu nội CĐCS sau : I NGUỒN THU:
Thu kinh phí: Căn Điều 26 Luật Cơng đồn năm 2012 Nghị định 191/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết tài cơng đồn,và Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “ Về việc ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài Cơng đồn”
1.Thu đồn phí : Căn Hướng dẫn 258/TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam việc đóng đồn phí cơng đồn
2.Thu khác : Nguồn thu khác theo khoản Điều 26 Luật Cơng đồn Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Tổng Liên đồn, bao gồm:
- Kinh phí quan, tổ chức, doanh nghiệp cấp mua sắm phương tiện hoạt động cơng đồn, hỗ trợ kinh phí hoạt động cho cơng đồn sở; kinh phí tổ chức hoạt động phối hợp như: Tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hoá, thể thao, tham quan du lịch, khen thưởng, phúc lợi, đồn viên cơng đồn người lao động đồn viên cơng đồn người lao động
- Kinh phí hỗ trợ tổ chức, cá nhân nước cho cơng đồn sở
- Thu từ hoạt động văn hoá, thể thao; nhượng bán, lý tài sản; thu lãi tiền gửi, cổ tức; thu hồi khoản chi sai từ nguồn tài cơng đồn tốn duyệt
II. NỘI DUNG CHI
(3)Mục chi Hướng dẫnTỷ trọng phân bổLưu ý Phụ cấp cán cơng đồn khơng chun trách 30% Tỷ lệ tối đa
2 Chi quản lý hành 10%
3 Chi hoạt động phong trào, hỗ trợ du lịch, trợ cấp khó
khăn cán bộ, đoàn viên 60%
1.Phụ cấp cán cơng đồn khơng chun trách (30%) :
Đối tượng : Chủ tịch, Phó chủ tịch CĐCS kiêm nhiệm; UV BCH, UV UBKT, chủ tịch CĐ phận, Tổ trưởng cơng đồn, Kế tốn, Thủ quỹ kiêm nhiệm CĐCS
Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng x tiền lương tối thiểu CĐCS thu kinh phí cơng đồn
Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng : tối đa 30% tổng số thu kinh phí, đồn phí để lại cho CĐCS sử dụng, mức tính mức phụ cấp theo định 1439/QĐ- TLĐ ngày 14/12/2011, bao gồm :
- Phụ cấp kiêm nhiệm : Chủ tịch Phó chủ tịch CĐCS kiêm nhiệm
- Phụ cấp trách nhiệm : UV BCH, UV UBKT, chủ tịch CĐ phận, Tổ trưởng cơng đồn, Kế tốn, Thủ quỹ kiêm nhiệm CĐCS
* Lưu ý :
CĐCS khả nguồn kinh phí sử dụng nhu cầu thực tế đơn vị điều chỉnh đối tượng, mức chi, thời gian chi (tháng, q, năm ) phụ cấp cơng đồn cho phù hợp, phụ cấp kiêm nhiệm không hệ số 0,7: phụ cấp trách nhiệm không hệ số 0,3 khơng vượt q 30% số thu kinh phí cơng đồn đồn phí cơng đồn (phần CĐCS sử dụng ) để chi lương, phụ cấp cán cơng đồn sở, trường hợp nguồn kinh phí sử dụng khơng hết bổ sung chi hoạt động phong trào Trường hợp cơng đồn sở chun mơn hỗ trợ kinh phí phụ cấp cho cán cơng đồn, việc sử dụng cho cơng đồn sở định đảm bảo không vượt mức hệ số quy định cho phụ cấp nêu
2 Chi quản lý hành (10%) :
- Chi họp (hay Hội nghị) Ban Chấp hành cơng đồn sở, cơng đồn phận, bao gồm: nước uống, in tài liệu chi theo thực tế phát sinh; hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu tham dự mức chi tối đa : 70.000 đồng/người/ ngày.
- Chi Đại hội cơng đồn sở, cơng đồn phận, bao gồm : Trang trí, in tài liệu, âm thanh, hội trường… chi theo thực tế phát sinh; nước uống tối đa 30.000đ/người/ngày; bồi dưỡng đại biểu dự hội nghị, tối đa 200.000đ/người.
- Chi mua văn phịng phẩm, TSCĐ, cơng cụ, dụng cụ làm việc văn phịng cơng đồn, chi sửa chữa nhỏ văn phịng làm việc cơng đồn, tiền bưu phí, cơng tác phí, nước uống, tiếp khách: theo nhu cầu thực tế đơn vị tinh thần tiết kiệm, tránh lãng phí, chi theo thực tế phát sinh.
Chi hoạt động phong trào (60%): 3.1./ Chi tuyên truyền.
(4)- Chi tiền giấy, bút cho hoạt động tuyên truyền bảng tin, phát thanh, báo tường, mạng thơng tin cơng đồn sở, chi theo thực tế phát sinh tinh thần thiết thực tiết kiệm.
3.2./ Chi tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng của đồn viên cơng đồn người lao động.
- Chi bồi dưỡng cho tư vấn, luật sư, người trực tiếp chuẩn bị giúp cơng đồn sở tham gia với doanh nghiệp, quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, quy chế trả lương, thưởng; Xây dựng nội quy, quy chế quan, tổ chức, doanh nghiệp; Ký thoả ước lao động tập thể; Giải tranh chấp lao động; Tham gia chế độ sách Nhà nước có liên quan đến quyền lợi đồn viên cơng đồn người lao động kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật Lao động (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định).
- Chi hỗ trợ thuê luật sư bảo vệ cán công đoàn sở thực quyền đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng người lao động, tổ chức cơng đồn bị chủ doanh nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định).
- Chi hỗ trợ cán cơng đồn sở việc tổ chức đình công theo quy định pháp luật; Chi bồi thường trường hợp đình cơng bất hợp pháp cơng đoàn sở tổ chức gây thiệt hại cho chủ doanh nghiệp theo quy định Bộ Luật Lao động (tùy theo nguồn kinh phí của CĐCS, mức chi BCH CĐCS định).
- Chi hỗ trợ cán cơng đồn sở việc tổ chức đình công theo quy định pháp luật; hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp người lao động bị chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định).
3.3./ Chi phát triển đồn viên cơng đồn, thành lập cơng đồn sở, xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh
- Chi tuyên truyền giới thiệu tổ chức công đồn, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; Gặp gỡ, trao đổi với người sử dụng lao động hoạt động cơng đồn, phát triển đồn viên, thành lập cơng đồn sở như tiền nước uống, tài liệu tuyên truyền, chi theo thực tế phát sinh
- Chi bồi dưỡng làm ngồi cho đồn viên cơng đồn, người lao động và cán cơng đồn trực tiếp gặp gỡ, tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức cơng đồn, tối đa 200.000đ/lần.
- Chi tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập mắt cơng đồn sở, khen thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc việc vận động thành lập cơng đồn sở: như tiền nước uống, âm thanh, hội trường, hiệu, thẻ đoàn viên, danh sách ký nhận, chi theo thực tế phải có kế hoạch cụ thể thơng qua BCH CĐCS để định mức chi.
- Chi hoạt động xây dựng cơng đồn sở vững mạnh; Phân loại cơng đồn phận, tổ cơng đồn; Tổ chức bồi dưỡng cho cơng đồn phận, tổ cơng đồn hoạt động xây dựng cơng đồn sở vững mạnh, khen thưởng xây dựng cơng đồn vững mạnh, các nội dung chi như kinh phí tổ chức tuyên truyền, hội thảo, tọa đàm… chi theo thực tế phải có kế hoạch cụ thể thơng qua BCH CĐCS để định mức chi.
3.4./.Chi tổ chức phong trào thi đua.
(5)- Chi tổ chức hội thi cán cơng đồn giỏi (tùy theo tính chất, quy mơ nguồn kinh phí của CĐCS, mức chi cho nội dung hội thi BCH CĐCS định).
3.5./ Chi đào tạo cán bộ.
- Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu khoản chi hành khác lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn sở tổ chức Căn Thơng tư 97/2010/TT/BTC ngày 06/7/2010 Bộ Tài :
+ Thù lao giảng viên : 300.000 – 1.000.0000đồng/người/buổi ( tùy theo đối tượng báo cáo) + Bồi dưỡng học viên: tối đa 70.000 đồng/người/ngày.
+ Nước uống :tối đa 30.000 đồng/người/ngày.
+ Kinh phí tổ chức tài liệu khoản chi hành (khẩu hiệu, hội trường…) chi theo thực tế.
- Chi tiền mua tài liệu (theo thực tế), tiền công tác phí cho đồn viên cơng đồn người lao động cơng đồn sở cử dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tính sau :
+Trường hợp công tác nhiều ngày tỉnh TP HCM, mức phụ cấp lưu trú : tối đa 150.000 đồng/người/ngày.
+ Trường hợp công tác ngày, mức chi tối đa 50.000 đ/ngày (lưu khoảng cách từ nơi làm việc nơi họp 15km trở lên).
(chứng từ toán vào giấy triệu tập họp ký xác nhận CĐ cấp trên). - Chi phối hợp tổ chức học bổ túc văn hoá, kỹ nghề nghiệp cho người lao động (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS quyết định).
- Chi thù lao báo cáo viên, nước uống thông thường cho người dự buổi nói chuyện thời sự, sách, pháp luật, cơng đồn sở tổ chức Căn Thơng tư 97/2010/TT/BTC ngày 06/7/2010 Bộ Tài chính:
+ Thù lao giảng viên: 300.000 – 1.000.0000đồng/người/buổi ( tùy theo đối tượng báo cáo).
+ Chi phí tổ chức theo thực tế.
- Chi hỗ trợ cho nữ có 36 tháng tuổi cơng đồn sở cử tham gia lớp đào tạo, tập huấn (căn tốn phiếu thu hóa đơn tài quan tổ chức khóa học).
3.6./.Chi tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch.
a) Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao.
- Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; Phịng chống tệ nạn xã hội cho đồn viên cơng đồn người lao động; Chi tổ chức cho người lao động tham gia hoạt động văn hoá, nghệ thuật; Chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hóa, thể thao, phịng chống tệ nạn xã hội cơng đồn sở (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định) Riêng tổ chức họp mặt kỷ niệm ngày lễ lớn Lễ 30/4, 1/5, 28/7, 2/9, Tết dương lịch ngày giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10/3, CBCCVCLĐ được tặng quà đợt: 200.000 đồng/người.
- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định).
- Chi bồi dưỡng cho Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao cơng đồn sở cơng đồn cấp sở tổ chức; Chi khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải hội diễn, hội thao cơng đồn sở tổ chức (tùy theo tính chất, quy mơ, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định phù hợp quy định chung Nhà nước).
(6)- Chi phối hợp với quan, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức cho đoàn viên cơng đồn người lao động du lịch, tối đa 10% số thu kinh phí, đồn phí để lại cho CĐCS sử dụng.
3.7./ Chi tổ chức hoạt động giới bình đẳng giới.
- Chi cho hoạt động tuyên truyền giới, bình đẳng giới lồng ghép giới hoạt động dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phịng chống bạo lực gia đình (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định).
- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ đơn vị (nếu có); Hỗ trợ đồn viên người lao động có gửi nhà trẻ, học mẫu giáo (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ một phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định).
- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam, ngày Gia đình Việt Nam (20/10), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3), ngày Dân số (26/12) (tùy theo tính chất, quy mơ, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) Nhân dịp ngày 8/3 20/10 ĐV nữ tặng quà đợt, trị giá: 200.000 đồng/người
- Chi hoạt động Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc nữ công sở, hội thi cán nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước – đảm việc nhà (tùy theo tính chất, quy mơ, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định). Đối với nữ CBCCVCLĐ đạt phụ nữ giỏi, kèm theo tiền thưởng tối đa 200.000đ/người.
3.8./ Chi thăm hỏi, trợ cấp.
a) Thăm hỏi.
- Chi thăm hỏi đoàn viên cơng đồn người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu ( bố, mẹ bên vợ, bên chồng; vợ, chồng, con) việc hỉ (cưới) đồn viên cơng đồn Cụ thể :
+ Chi ốm đau thăm hỏi:
* Đối với ĐVCĐ
- Nghỉ ốm từ 02 ngày trở lên điều trị nhà: 200.000 đồng/người
- Nghỉ ốm, điều trị bệnh viện (kể trường hợp sinh con): 500.000 đồng/người. * Đối với CBCCVCLĐ chưa phải ĐVCĐ
- Nghỉ ốm từ 02 ngày trở lên điều trị nhà: 100.000 đồng/người.
- Nghỉ ốm, điều trị bệnh viện (kể trường hợp sinh con):300.000 đồng/người. * Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, ĐVCĐ bệnh:
- Điều trị nhà :200.000 đồng/người. - Điều trị bệnh viện : 300.000 đồng/người
* Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, CBCCVCLĐ chưa phải ĐVCĐ bệnh: - Điều trị nhà :100.000 đồng/người.
- Điều trị bệnh viện : 200.000 đồng/người
- Chi viếng tang tứ thân, phụ mẫu, chồng (vợ), ĐVCĐ : 500.000 đồng/trường hợp.
- Chi viếng tang tứ thân, phụ mẫu, chồng (vợ), CBCCVCLĐ chưa phải là ĐVCĐ: 300.000 đồng/trường hợp
- ĐVCĐ kết hơn pháp luật, tặng 01 quà trị giá: 500.000 đồng/người.
- Chi thăm hỏi, tặng quà cho người lao động tết cổ truyền, trị giá 500.000đ/người (căn tốn danh sách ký nhận hóa đơn tài theo chế độ kế tốn quy định).
(7)b) Trợ cấp.
- Chi trợ cấp cho đồn viên người lao động gặp khó khăn tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, hỏa hoạn, bệnh tật hiểm nghèo gây tổn thất sức khoẻ tài sản (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định).
3.9./ Chi động viên, khen thưởng.
- Chi tiền thưởng kèm theo hình thức khen thưởng cho cán bộ, đồn viên cơng đồn, Kỷ niệm chương nghiệp xây dựng tổ chức cơng đồn thực theo Quy chế khen thưởng Tổng Liên đoàn, LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ Quận Quy chế khen thưởng CĐCS
- Chi khen thưởng người lao động đạt thành tích xuất sắc cơng tác, tối đa 200.000đ. - Chi khen thưởng đoàn viên cơng đồn người lao động đạt thành tích xuất sắc học tập (đối với cấp III : Loại Giỏi, tối đa 400.000đ, Tiên tiến : tối đa 300.000đ; cấp II : Loại Giỏi, tối đa 300.000đ, Tiên tiến : tối đa 200.000đ; cấp I : Loại Giỏi, tối đa
200.000đ, Tiên tiến : tối đa 100.000đ).
- Chi phối hợp tổ chức hoạt động nhân ngày quốc tế thiếu nhi, tết trung thu (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định).
- Chi khen thưởng hoạt động chun đề, khen thưởng cơng tác thu tài theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
+ Việc khen thưởng cán bộ, đoàn viên, khen thưởng chuyên đề, thực theo Quy chế khen thưởng Tổng Liên đoàn, LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ Quận Quy chế khen thưởng của CĐCS.
+ Chi khen thưởng thu, nộp đồn phí , kinh phí cơng đồn theo Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 271/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Tổng Liên đoàn.
3.10./.Chi hoạt động khác
Giúp đồn viên cơng đoàn người lao động đơn vị khác bị thiên tai bão lụt, tai nạn, ảnh hưởng chất độc màu da cam, tối đa không 300.000đ/trường hợp/năm, trường hợp CĐCS có nguồn thu khác tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định. Trên nội dung quy chế chi tiêu nội CĐCS , làm sở điều hành thống chung tồn đơn vị
Trong q trình thực có u cầu chi ngồi quy chế ngồi định mức theo quy chế họp Ban Chấp hành để định phải có biên họp
TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH
Ghi chú:
- Số liệu mang tình minh họa.
(8)