Quy Tắc Ứng Xử Doanh Nghiệp Bộ Luật Ứng Xử Trong Kinh Doanh

Quy Tắc Ứng Xử Doanh Nghiệp Bộ Luật Ứng Xử Trong Kinh Doanh Corporate Compliance Office lliance One International, Inc +1 919 379 4334 8001 Aerial Center Parkway Quy Tắc Ứng Xử Doanh Nghiệp Compliance@aointl.com Alliance One International, Inc Alliance One International, Inc 8001 Aerial Center Parkway Post Office Box 2009 Morrisville, NC 27560 United States www.aointl.com Version Revised August 11, 2016 8001 Aerial Center Parkway Post Office Box 2009 Morrisville, NC 27560 Điện thoại: +1 919 379 4300 Fax: +1 919 379 4132 Số MáyTrợ Giúp Tuân Thủ Miễn Phí* Việt Nam Trước tiên quay số: 1-201-0288 Sau quay số: 855-209-1581 www.aoicompliancehelpline.alertline.com *Số Máy Trợ Giúp Tuân Thủ bên thứ ba độc lập vận hành Alliance One International, Inc thành lập để đáp ứng thách thức môi trường kinh doanh Thế Kỷ 21 cam kết đáp ứng thách thức cách thành cơng mặt Trên hết thách thức cam kết việc vận hành doanh nghiệp trung thực đầy đủ Danh tiếng toàn cầu việc ứng xử chân thực đáng tin cậy kinh doanh, xây dựng nhiều người nhiều năm, thử thách chứng minh chứng giao dịch kinh doanh mà chúng tơi thực Chúng tơi ngày có tính cách tồn cầu, động đặt trọng tâm vào khách hàng hết Nhưng việc cố gắng đạt xuất sắc có tính cạnh tranh hài lòng khách hàng bắt đầu chấm dứt cam kết việc ứng xử hợp pháp hợp đạo đức cơng ty tồn cầu chúng tơi phải tạo tuân thủ theo quy tắc áp dụng cho toàn cầu Quy tắc Ứng Xử Kinh Doanh kim nam việc ứng xử hợp đạo đức hợp pháp Quy tắc định nghĩa rõ ràng kỳ vọng Công Ty hành vi hợp pháp hợp đạo đức phần tất nhân viên – nghĩa vụ, theo thực tế, điều kiện công việc làm Các giám đốc AOI, viên chức, nhân viên đại lý kỳ vọng phải ứng xử công việc kinh doanh Công Ty theo tiêu chuẩn cao đạo đức nghề nghiệp, trung thực tài chánh hợp pháp Tất có nhiều địi hỏi mình, khơng tin có CBC hữu hiệu bạn dành cố gắng đọc tài liệu áp dụng tiêu chuẩn ứng xử hoạt động kinh doanh Nếu bạn thấy có phần CBC không rõ ràng bạn có câu hỏi tình mà bạn phải đương đầu, bạn trao đổi trực tiếp thắc mắc với cấp trên, đại diện nhân Giám Đốc Tuân Thủ Công Ty Bạn tiếp cận với Số MáySố Máy Trợ Giúp Tuân Thủ Alliance One's từ địa điểm khắp giới qua số điện thoại miễn phí qua trang mạng Bất khái niệm cho huấn luyện tuân thủ hành vi hợp đạo đức kinh doanh khơng góp phần vào thành công "tối hậu" sai Nếu AOI, qua thành tích giám đốc, viên chức, nhân viên đại lý tồn cầu, khơng đạt vượt tiêu chuẩn ứng xử phác họa hướng dẫn này, thất bại gây phương hại tới Cơng Ty mặt tài chánh, gây hại tài sản quý báu AOL, tên tuổi cơng ty Duy trì tài sản q báu cơng ty vấn đề quan tới cá nhân phá huỷ trọng cho thành công liên tục trách nhiệm chung tất Trong tương lai, môi trường kinh doanh chắn cạnh tranh nhiều phải sẵn sàng đáp ứng thách thức nó; phải chuẩn bị ứng xử hợp đạo đức tảng cho cách thức mà thực việc kinh doanh khơng làm giảm tiêu chuẩn Tun Bố Trung Thực Mục Lục Giới thiệu Chính Sách Của Chúng Tôi Luật Áp Dụng Alliance One International Bạn Không Trả Đũa Số MáyTrợ Giúp Tuân Thủ Làm Việc cho Công Ty Của Chúng Tơi Các Chính Sách Quyền Riêng Tư Cá Nhân Các Mâu Thuẫn Lợi Ích Mua Bán Chứng Khoán Các Cơ Hội Của Công Ty Hối Lộ Tham Nhũng Tặng Quà, Du Lịch Giải Trí Các Viên Chức Chính Phủ 11 Hoạt Động Các Đóng Góp Chính Trị 13 Nhận/Tặng Quà cho Khách Hàng Tư Nhân Các Nhà Cung Cấp 13 Các Đóng Góp Từ Thiện Sự Bảo Trợ Của Công Ty 14 Sử Dụng Nhân Viên Của Bên Thứ Ba 14 Làm Việc Bên Ngoài, Các Lợi Ích Kinh Doanh & Đầu Tư 14 Sử Dụng Phần Mềm 15 Bảo Mật 15 Sự Chính Xác Báo Cáo Tài Chánh 16 Liên Lạc với Công Chúng 16 Lương Bổng Phúc Lợi 17 Không Kỳ Thị, Cơ Hội Đồng Đều, Không Sách Nhiễu 17 Hợp Tác việc Điều Tra Hành Vi Sai Trái 18 Quản Lý Hồ Sơ 18 Làm Việc Môi Trường Của Chúng Tơi Nơi Làm Việc Khơng Có Ma Tuý 19 Sức Khoẻ An Toàn 19 Lao Động Trẻ Em, Lao Động Cưỡng Bức & Các Nhân Quyền Khác 20 Các Quy Định Về Môi Trường 20 Làm Việc Thị Trường Chống Tẩy Chay 20 Luật Hình Sự Của Liên Bang đối Với Gian Lận 21 Trách Nhiệm Dân Sự 21 Rửa Tiền 21 Chống Độc Quyền Cạnh Tranh Công Bằng 22 Các Chế Tài Thương Mại 25 Luật Về Vận Chuyển & Thuế Quan 25 Kết Luận & Tóm Lược Tóm Lược Chính Sách Chúng Tôi 27 Chính Sách Của Chúng Tơi Tại AOI giá trị cốt lõi chúng tơi cam kết trung thực Cách giao dịch kinh doanh cách đối xử với người khác định hình cho Cơng Ty giới Điều quan trọng cho cổ đông, khách hàng nhà cung cấp chúng tôi, cho tất nhân viên khắp giới cho cộng đồng nơi sống làm việc AOI biết tới trung thực nhân viên tiêu chuẩn ứng xử kinh doanh Hành vi hợp đạo đức có nhiều ý nghĩa tuân thủ với luật pháp bắt đầu với luật pháp Bạn có nghĩa vụ xác phải thu thập kiến thức luật pháp có liên quan tới sở trách nhiệm cụ thể bạn để nhận hành vi tình phát sinh hồ nghi pháp lý đạo đức cần tư vấn pháp lý Ban quản lý có nghĩa vụ đảm bảo tạo thuận tiện cho việc tuân thủ với tiêu chuẩn cao ứng xử hợp đạo đức cách truyền đạt rõ ràng yêu cầu CBC cách hỗ trợ cho áp dụng công tất nhân Mục đích CBC tóm lược sách Cơng Ty nói chung hướng dẫn hành vi thích hợp thuộc lãnh vực cụ thể CBC giải thích kỳ vọng Công Ty hành vi chuyên nghiệp cá nhân bạn CBC không mô tả hành vị cụ thể trái luật không chấp nhận Một trình ứng xử cụ thể khơng bàn bạc khơng có nghĩa hành động hợp pháp chấp nhận Công ty kỳ vọng giám đốc, viên chức, nhân viên, đại lý khắp giới có nỗ lực thiện chíđể hiểu tuân thủ với văn tinh thần sách AOI pháp luật hành Chiếu theo kỳ vọng này, giám đốc, viên chức, nhân viên, đại lý bắt buộc phải xác nhận họ phải tuân thủ với CBC Khơng phải tất tình mà bạn gặp phải giải Điều quan trọng phải hỗ trợ lẫn cam kết việc thực kinh doanh cách khơng chắn q trình hành động tìm tư vấn từ đồng nghiệp cố vấn Trong trường hợp có tình phức tạp cần phải có hướng dẫn thêm Giám Đốc Tuân Thủ Công Ty (“CCD”) sẵn sàng hỗ trợ Nếu tình phát sinh khơng giải CBC, người phải có trách nhiệm liên lạc với quản đốc mình, Số MáySố Máy Trợ Giúp Tuân Thủ Alliance One (xem "Số MáySố Máy Trợ Giúp Tuân Thủ" sổ tay này), CCD CCM CBC tảng Chương Trình Tuân Thủ thuộc AOI và, đó, thực CCD CCM Tuy nhiên, Ban Tuân Thủ Công Ty định kỳ hợp tác với ban ngành khác, tài chánh, pháp lý, nhân lực dịch vụ kiểm tốn cơng ty, để giải nghi ngạivà vấn đề quan tâm cách thích hợp Hãy giữ CBC nơi thuận tiện mà sau bạn xem lại Các khác dễ dàng tiếp cận từ trang mạng AOI (www.aointl.com) Mạng Nội Bộ AOI Vì AOI thành lập Hoa Kỳ, pháp luật Hoa Kỳ thường áp dụng hoạt động khắp giới hoạt động kinh doanh nhân viên nơi đâu họ sống làm việc Tuy nhiên, AOI hoạt động nhiều quốc gia khắp giới nhân viên cơng dân nhiều quốc gia khác Ngồi ra, hoạt động Cơng Ty có liên quan tới việc di chuyển sản phẩm thương mại quốc tế Do đó, hoạt động chúng tơi phải chiếu theo luật pháp nhiều quốc gia, nhiều tỉnh, nhiều bang nhiều đô thị khác Luật Áp Dụng? Đơi lúc có mâu thuẫn luật áp dụng hai nhiều quốc gia Khi gặp phải mâu thuẫn vậy, điều đặc biệt quan trọng phải tham khảo với Trưởng Ban Pháp Chế Công Ty, CCD CCM để biết cách giải mâu thuẫn cách thích hợp Trong vài tình phù hợp có giới hạn, CCD cho phép miễn trừ điều khoản CBC Những miễn trừ CBC cho giám đốc cán điều hành đưa Hội Đồng Quản Trị Tiểu Ban Thuộc Hội Đồng Quản Trị công bố kịp thời theo yêu cầu pháp luật quy định hành Miễn Trừ Sau đọc CBC, bạn có câu hỏi gặp tình mà bạn nghĩ khơng nêu đầy đủ Để đặt câu hỏi tìm giải thích luật có liên quan tới luật áp dụng quan tâm cách thực thi kinh doanh, bạn nên liên lạc với quản đốc trực tiếp mình, Giám Đốc Tuân Thủ Địa Phương, trực tiếp với CCD CCM Bất nhân viên, viên chức, giám đốc, đại lý phép khích lệ truyền đạt thẳng với CCD CCM mà không cần phải hỏi người trung gian xin phép từ ban quản đốc Alliance One International Bạn Quản Lý Tuân Thủ Địa Phương nhân viên địa phương, người bạn đưa câu hỏi quan ngại liên quan tới tuân thủ, người giúp hướng dẫn bạn tìm đến với nguồn tài ngun thích hợp cơng ty, bao gồm phiên tài liệu tuân thủ dịch Giám Đốc Tuân Thủ Công Ty Alliance One International, Inc Điện thoại: 919-379-4300 Email: compliance@aointl.com ? Không Trả Đũa Tất nhân viên, viên chức, giám đốc, đại lý bắt buộc phải báo cáo vi phạm pháp luật vi phạm CBC AOI họ biết AOI có Chính Sách Khơng Trả Đũa để bảo vệ cho bạn khỏi bị trả đũa quan tâm mà bạn thiện chí cung cấp Cơng ty muốn bạn biết rằng, chừng bạn hoạt động với lịng thành tín, bạn đưa câu hỏi lên tiếng quan tâm vấn đề pháp lý đạo đức mà sợ hãi việc bạn bị bất tín nhiệm bạn bị gây phương hại tới cơng việc làm “Lịng thành tín" khơng có nghĩa bạn cần phải – có nghĩa bạn nên nói thực theo hiểu biết Nếu bạn cảm thấy khuyến khích làm áp lực phải vi phạm tới luật pháp, quan sát thấy điều mà bạn nghĩ vi phạm, bạn phải đem điều lên báo cho Công ty biết Được coi vi phạm đến CBC giám đốc, viên chức, nhân viên, đại lý trả đũa có hành động không thuận lợi người báo cáo vi phạm đến CBC với lịng thành tín Các giám đốc, viên chức, nhân viên, đại lý trả đũa người khác việc báo cáo lên vấn đề phải chịu biện pháp kỷ luật lên đến kể sa thải Xin xem Chính Sách Không Trả Đũa Của Công Ty báo hành động trả đũa đáng nghi ngờ Số MáySố Máy Trợ Giúp Tuân Thủ Một phương pháp việc truyền đạt câu hỏi quan tâm tuân thủ qua Số MáySố Máy Trợ Giúp tuân thủ Alliance One, hoạt động 24/24 ngày, bảy ngày tuần Số MáySố máy trợ giúp phương cách thích hợp cho bạn để làm sáng tỏ vấn đề mà CBC bàn, bao gồm nghi vấn sổ sách kế toán, quản lý nội bộ, vấn đề kiểm toán, giúp cho bạn đưa câu hỏi vấn đề cách ẩn danh bạn muốn Bạn cần phải đưa vấn đề tuân thủ lên cho Cơng ty biết bạn làm điều mà không cần phải cho biết tên Khơng có hồ sơ cơng cụ truy theo dõi số điện thoại mà bạn gọi Khi gọi đến Số MáySố Máy Trợ Giúp tuân thủ, bạn nối với bên thứ ba độc lập quản lý Số MáySố Máy Một Chuyên Gia Truyền Thông làm việc cho công ty, Alliance One, xử lý gọi bạn Tại đa số địa điểm có Chuyên Gia Truyền Thơng nói tiếng địa phương Chun Gia Truyền Thơng chào đón bạn hỏi xem giúp Sau bạn nêu lý gọi, Chuyên Gia Truyền Thông thu thập thông tin để hiểu rõ mục đích gọi Bạn cung cấo cho mã số hồ sơ ngày để gọi lại đồng ý Bạn nên gọi Số MáySố Máy Trợ Giúp Tuân Thủ để lên tiếng quan ngại thắc mắc Alliance One khơng thể đạt tiêu chuẩn cao việc kinh doanh nêu Quy tắc Ứng Xử khơng có giúp đỡ hỗ trợ bạn Số MáySố Máy Tuân Thủ gọi Việt Nam cách, trước tiên quay số 1-201-0288 sau quay số 855-209-1581 Các dẫn quay số số điện thoại Trợ Giúp địa phương có niêm yết tất bảng thơng báo văn phòng phân xưởng Alliance One có tiếng Anh tiếng địa phương từ Quản Lý Tuân Thủ Địa Phương Ngồi ra, Số Máy Trợ Giúp Tn Thủ tiếp cận qua Internet aoicompliancehelpline.alertline.com Bản báo cáo soạn thảo công ty độc lập phụ trách Số Máy trợ giúp, báo cáo chuyển đến Alliance One CCD CCM CCD CCM xem xét quan ngại bắt đầu điều tra thích hợp Nếu bạn cung cấp thơng tin liên lạc mình, CCD CCM liên lạc với bạn cần Trong trường hợp bạn muốn ẩn danh, bên thứ ba độc lập quản lý Số Máy trợ giúp thông báo kết điều tra để trả lời cho bạn bạn gọi lại vào ngày theo dõi thoả thuận Làm Việc cho Cơng Ty Của Chúng Tơi Cơng Ty có sách bảo vệ quyền riêng tư cho nhân viên Về phương diện này:    Bạn bắt buộc phải tuân thủ tất pháp luật bảo vệ quyền riêng tư liệu, quy định, thỏa thuận hành Thí dụ, Hoa Kỳ luật quyền riêng tư nêu lên cụ thể việc bảo vệ thông tin y khoa, tài chánh cá nhân, thông tin khách hàng, thông tin trẻ em Chỉ Thị Về Quyền Riêng Tư Liên Minh Âu Châu quy định bảo vệ mạnh mẽ thông tin y khoa sức khoẻ, thông tin tiết lộ nguồn gốc chủng tộc sắc tộc, ý kiến trị, niềm tin tơn giáo tín ngưỡng, hội viên nghiệp đồn thương mại, thơng tin đời sống tình dục cá nhân Vì luật có liên quan đến việc bảo vệ quyền riêng tư chi tiết phức tạp, bạn phải tham khảo với Trưởng Ban Pháp Lý, CCD CCM trước thiết lập, phân phối, sửa đổi sở liệu hệ thống khác qua Cơng ty thu thập, sử dụng, tiết lộ cho người thông tin cá nhân thông tin tài chánh cá nhân, sức khoẻ tình trạng bệnh lý, nguồn gốc chủng tộc sắc tộc, ý kiến trị, niềm tin tơn giáo tín ngưỡng, tình trạng hội viên nghiện đồn thương mại, đời sống tình dục, thông tin cá nhân nhạy cảm khác Là quy tắc chung, mức độ cao nhất, Công ty có quyền truy cập thơng tin cá nhân người, sách Cơng ty sử dụng thơng tin cho mục đích cho phép có giới hạn, khơng phép tiết lộ thông tin ngoại trừ việc tuân theo pháp luật sau hỏi ý kiến Giám Đốc Pháp Lý CCD Tuy nhiên, thông tin liên lạc điện tử tạo cách sử dụng thiết bị hệ thống Công ty riêng tư theo pháp luật hành, AOI bảo lưu quyền truy cập, xem xét sử dụng tất thông tin liên lạc, hồ sơ thông tin tạo ra, truyền lưu trữ cách sử dụng nguồn lực Công ty Các thơng tin bổ sung sách IS Cơng ty có sẵn Intranet ? Bạn Có Biết? ĐườngDây Trợ Giúp Tuân Thủ bảo trì nhóm độc lập thứ ba, bạn thực báo cáo ẩn danh, muốn, điện thoại internet Quyền Riêng Tư Cá Nhân Quyền Riêng Tư Cá Nhân (tiếp theo) Mâu Thuẫn Lợi Ích  Bạn phải hỏi ý kiến Giám Đốc Pháp Lý CCD trước phát triển sách quyền riêng tư, dù để sử dụng Internet hay phương tiện khác, trì thủ tục đầy đủ để tn thủ sách thơng qua Xung đột lợi ích xảy lợi ích riêng cá nhân gây ảnh hưởng – gây ảnh hưởng – với lợi ích tồn Cơng ty Tình xung đột xảy giám đốc, cán bộ, nhân viên, đại lý có hành động lợi ích gây khó khăn cho họ việc thực công việc cách hiệu khách quan Xung đột lợi ích xảy giám đốc, cán bộ, nhân viên, đại lý thành viên gia đình họ nhận lợi ích cá nhân khơng phù hợp nhờ vị trí họ Cơng ty Bn Bán Chứng Khốn, Các Cơ Hội Cơng Ty Lợi Ích Kinh Doanh & Đầu Tư ví dụ lĩnh vực có vấn đề cụ thể mà bạn gặp xung đột lợi ích Những xung đột lợi ích tiềm ẩn giao dịch bên liên quan phải công bố văn cho CCD CLO, lập hồ sơ thích hợp cho sách Cơng ty Việc có xung đột không thiết vi phạm Quy Tắc Ứng Xử Trong Kinh Doanh chúng tôi, không công khai xung đột có Mua Bán Chứng Khốn Trong q trình tiến hành cơng việc kinh doanh AOI, bạn nắm giữ thơng tin quan trọng Công Ty đơn vị khác khơng có sẵn cho giới đầu tư (“thơng tin quan trọng khơng cơng bố”) Bạn phải bảo đảm tính bảo mật thông tin trọng yếu công khai không sử dụng thông tin để mua bán chứng khốn Cơng ty chứng khốn tổ chức khác mà thông tin có liên quan, sử dụng để đưa lời khun cho khác thơng tin Luật nhiều quốc gia, đặc biệt Hoa Kỳ, cấm bạn không mua bán cổ phần Công ty chứng khoán khác thời gian nắm giữ thơng tin quan trọng khơng cơng bố Theo sách Công Ty luật Hoa Kỳ, thông tin quan trọng nếu:  có nhiều khả nhà đầu tư hợp lý coi thông tin quan trọng việc xác định xem có bn bán chứng khốn hay khơng;  thơng tin, cơng bố, ảnh hưởng đến giá thị trường chứng khốn cơng ty Thơng tin quan trọng chí liên quan đến kiện tương lai, suy đốn ngẫu nhiên chí có ý nghĩa xét đến việc kết hợp với thơng tin có cho cơng chúng Thơng tin quan trọng tốt xấu Thơng tin khơng cơng bố quan trọng Hối Lộ Tham Nhũng (tiếp theo) i Hoạt Động Các Đóng Góp Chính Trị Các nhân viên cương vị họ khuyến khích tham gia tiến trình trị Tuy nhiên, bạn phải cẩn thận tránh chí mang vẻ cho mượn danh tiếng Cơng ty để hỗ trợ cho ứng viên định vấn đề Trong trường hợp bạn khơng dùng thư có tên Công ty liên quan tới việc tham gia cá nhân vào tiến trình trị Ngồi ra, trường hợp Công ty không bồi hoàn cho nhân viên thực việc đóng góp trị có tính cách cá nhân Với tư cách đại diện Cơng ty, bạn tham gia hoạt động trị đảng phái theo đạo cụ thể Tổng Giám đốc Nếu hoạt động trị liên quan đến đóng góp trị thay mặt Cơng ty công ty nào, dù dạng tiền tệ hay không, phải nhận chấp thuận trước từ CCD Cơng ty Bạn phải ghi lại đóng góp thích hợp sổ sách hồ sơ Cơng Ty Ngồi ra, bạn phải cẩn thận không tham gia vào hoạt động coi vận động hành lang Vận động hành lang phải chiếu theo luật lệ liên bang, tiểu bang, địa phương khác bắt buộc phải báo cáo, cần phải có chấp thuận trước CCD CCM Nếu bạn có thắc mắc liên quan đến hành động trị, tham khảo với CCD CCM Công Ty Các Quan Tâm Về Hối Lộ Thuộc Khu Vực Tư Nhân Để biết thêm thông tin Nhận/Tặng Quà cho Khách Hàng Tư Nhân Các Nhà Cung Cấp Phần Quy tắc Ứng Xử Kinh Doanh này, CCD nguồn tài nguyên giúp cho bạn hiểu thích hợp để tặng quà Để giúp hiểu cách trả cho quà, xem Chính Sách Chi Tiêu Quà Tặng cho Tồn Cầu AOI khơng muốn việc kinh doanh có qua việc sử dụng khơng đáng lịch thiệp kinh doanh Bạn nên nhạy bén với vấn đề Là giám đốc, viên chức, nhân viên, đại lý bạn nên thi hành nhiệm vụ trách nhiệm theo đường lối đem lại lợi ích tốt cho Cơng Ty Điều có nghĩa bạn khơng lợi lộc cá nhân xung đột với khả việc đại diện cho quyền lợi tốt Cơng Ty Sử dụng phán đốn tốt lịch thiệp thích hợp, phải nhớ nguyên tắc sau Khi giao dịch với khách hàng tư nhân, bạn tặng nhận quà có giá trị ỏi biểu tôn trọng giao hảo Bạn nên biết giá trị không quà tặng cá nhân, mà cịn có giá trị gộp q tặng trao cho cá nhân đơn vị khoảng thời gian KHÔNG BAO GIỜ ĐƯỢC PHÉP TẶNG TIỀN MẶT Các khoản khác chấp nhận bao gồm:   khoản vay nào, ngoại trừ khoản vay theo hợp đồng định chế tài chánh trình giao dịch kinh doanh thông thường; bữa ăn, thức uống, giải trí, du hành cư trú, trả cho khoản đó, trừ có diện người cung cấp, khoản quà tặng có liên quan trực tiếp tới hoạt động kinh doanh 13 Bạn cẩn thận việc nhận khoản quà tặng cá nhân; bạn phải cẩn thận việc trao tặng quà quyền lợi cá nhân cho người mà bạn giao dịch kinh doanh Công ty đặt kỳ vọng nơi bạn việc tạo mối quan hệ vững vàng khách hàng Những điều đòi hỏi lưu tâm phục vụ cá nhân Bạn không cần tiêu hào phóng cho việc giải trí trao quà tặng đắt tiền cho nhà cung cấp tư nhân, khách hàng, người khác mà bạn giao dịch kinh doanh, họ không nên kỳ vọng đối đãi từ nơi bạn Các khoản q tặng, đặc ân giải trí trao cho nhóm tư nhân chúng:    phù hợp với hoạt động chấp nhận kinh doanh; không đắt tiền không hiểu hối lộ đút lót; phù hợp với Quy tắc tiêu chuẩn pháp lý đạo đức hành Vì điều luật chống hối lộ khác chi phối việc tặng quà tư nhân, điều quan trọng phải liên lạc với CCD CCM Công Ty tặng nhận quà Ngay trao tặng với lịng thành, đóng góp từ thiện cơng ty bảo trợ cơng ty thường có vấn đề khả liên kết có người nhận sở từ thiện nhận bảo trợ viên chức phủ Các đóng góp bảo trợ thực theo thị phủ khách hàng, cho dù sở hữu/kiểm sốt phủ tư nhân, gây vấn đề Theo đó, đóng góp từ thiện cơng ty phải CCD CCM chấp thuận trước Các Đóng Góp Từ Thiện Bảo Trợ Của Công Ty Trong số trường hợp cần phải có tham dự đại lý thuộc nhóm thứ ba để giúp cho Công ty thực việc kinh doanh Cơng ty khơng muốn liên hệ với đại lý không tiến hành kinh doanh để tuân thủ với luật lệ quy định, CBC sách khác Dùng Đại Lý Thuộc Nhóm Thứ Ba Thỉnh thoảng, bạn có hội tham gia vào việc làm, hoạt động kinh doanh đầu tư bên ngồi Cơng ty Nếu vậy, bạn phải tuân theo nguyên tắc sau Làm Việc Bên Ngồi, Các Lợi Ích Kinh Doanh & Đầu Tư 14 Làm Việc Bên Ngồi, Các Lợi Ích Kinh Doanh & Đầu Tư (tiếp theo) Việc làm lợi ích kinh doanh bên ngồi khơng liên quan đến Công ty, bao gồm đầu tư làm việc với tư cách giám đốc, cán bộ, nhân viên tư vấn viên doanh nghiệp kinh doanh khác, cho phép miễn cơng việc khơng gây trở ngại xung đột với nhiệm vụ trách nhiệm bạn với Công ty Mọi việc làm có mối quan hệ kinh doanh bên ngồi lợi ích tài đáng kể với đối thủ cạnh tranh, liên kết với khách hàng, nhà cung cấp đối thủ cạnh tranh Công ty phải báo cho giám sát viên CCD, lập hồ sơ thích hợp theo sách Cơng ty Một "lợi ích tài đáng kể" có nghĩa lợi ích kinh tế ảnh hưởng có ảnh hưởng đến phán đốn bạn, nhiên khơng bao gồm cổ phần quỹ hỗ tương giao dịch công cộng, quỹ đầu tư số hợp chứng khoán tương tự, nhà đầu tư cá nhân khơng nói bao gồm đầu tư Bạn khuyến khích tham gia vào tổ chức từ thiện, nghề nghiệp, dân sự, hoạt động khơng can thiệp vào nhiệm vụ bạn với AOI Ngoài ra, bạn nghĩ đến việc đạt lợi ích loại tài sản mà Công ty có lợi ích, bạn phải thơng báo cho CCD Sử Dụng Phần Mềm Việc chép phần mền khơng phép dùng phần mềm ngồi phạm vi giấy phép vi phạm đến sách Công Ty và, số trường hợp, luật quyền, đặt Cơng Ty vào tình trạng vi phạm nghĩa vụ nhà sản xuất phần mềm Quy định áp dụng cho tất người quốc gia, địa điểm và/hoặc tập quán địa phương Bảo Mật Mỗi người có trách nhiệm đảm bảo tài sản Công Ty, kể thông tin bảo mật, sử dụng cho công việc kinh doanh Công Ty Bạn không nên dùng sở, tài liệu, dụng cụ, tài sản trí tuệ AOI dịch vụ nhân viên cho mục đích khơng có liên quan tới hoạt động kinh doanh Cơng Ty khơng có chấp thuận thích hợp Tài sản hiểu rộng thiết bị cấu trúc vật chất Đa số thông tin mà bạn triển khai phần công việc có tính cách độc quyền, có nghĩa là, tài sản quý báu Công Ty Thông tin bao gồm chương trình, tài liệu sở liệu chiến lược nhạy cảm, tài chính, cơng việc làm, kinh doanh Bất kỳ thơng tin có liên quan tới khách hàng cơng ty, đặc biệt thông tin chịu chi phối thoả thuận bảo mật/không tiết lộ, có tính cách độc quyền nên coi bảo mật Xin nhớ đa số thông tin bảo mật công ty lưu giữ điện tử Bạn nên bảo vệ cho liệu điện tử cách kỹ lưỡng bạn bảo vệ cho tài liệu giấy 15 Bạn nên cẩn thận không chia sẻ thông tin độc quyền Công Ty với người khác, bao gồm với nhân viên đồng nghiệp, trừ họ cần biết đến thơng tin lý hợp pháp kinh doanh Việc tiết lộ trái phép tiêu huỷ giá trị nó, tạo lợi khơng cơng cho người khác bên ngồi Công Ty Cũng nên nhớ việc tiết lộ vô tình (thí dụ, qua đối thoại hớ hênh qua điện thoại di động nơi công cộng máy bay, cầu thang máy, phòng vệ sinh nhà hàng) gây tổn hại cho AOI Khi rời Công Ty, bạn không đem theo thông tin bảo mật AOI tiết lộ thông tin cho đối thủ cạnh tranh, hãng sở mới, người tổ chức khác bên Mỗi người phải ghi lại soạn thảo thơng tin có mơ tả phần q trình thi hành trách nhiệm cơng việc Một số thí dụ thơng thường việc tiết lộ tài chánh, hồ sơ kế tốn, chương trình kinh doanh, việc nộp lên hồ sơ điều hành báo cáo chi tiêu Nhiều người, bên bên ngồi Cơng Ty, phụ thuộc vào thơng tin thực xác Bạn có trách nhiệm tn thủ với sách thủ tục Công Ty cung cấp thông tin thực, xác, đầy đủ, khách quan, có liên quan, thời hạn dễ hiểu AOI xúc tiến thủ tục kế toán bao gồm việc kiểm soát kế toán nội để bảo vệ tài sản Công Ty đảm bảo xác mức độ đáng tin cậy thông tin tài chánh lẫn thong tin phi tài chánh Các quy định sau áp dụng cho tất người:       Không giữ ngân quỹ, tài sản, chi tiêu bí mật mà khơng ghi lại lý Không quên ghi lại đầy đủ không tiết lộ ngân quỹ, tài sản, chi phí Cơng Ty Không ghi lại thông tin sai lệch gian lận vào sổ sách hồ sơ Công Ty Không đảm nhận hành động có ảnh hưởng khơng đáng, ép buộc, thao túng, lường gạt kế tốn viên có tham gia việc kiểm tốn báo cáo tài chánh Công Ty Không thực chi trả thay mặt cho Cơng Ty biết số tiền dùng cho điều ngồi mục đích nêu Báo cáo (ẩn danh bảo mật bạn muốn) cho CCD, CCM, Uỷ Ban Kiểm Toán, Số Máy Giúp Đỡ Về Tuân Thủ quan tâm mà bạn có vấn đề kế tốn kiểm tốn 16 Sự Chính Xác Báo Cáo Tài Chánh Sự Chính Xác Báo Cáo Tài Chánh (tiếp theo) Truyền Đạt cho Công Chúng Lương Bổng Quyền Lợi Không Kỳ Thị, Cơ Hội Đồng Đều, & Không Sách Nhiễu Để đảm bảo đáng tin cậy thông tin, thông tin phải chịu duyệt xét kiểm toán bên lẫn bên ngoài, bao gồm viên chức phủ Bạn khơng chệch ngồi thủ tục Công Ty thực thi chấp nhận việc thu thập báo cáo thơng tin xác Bạn khơng nên cho phép quản đốc nhân viên đồng nghiệp bắt buộc bạn phải làm điều Các vi phạm đến việc báo cáo chân thực dẫn đến biện pháp kỷ luật, kể sa thải Trách nhiệm nhân viên phải hợp tác với yêu cầu kiểm toán Tổng Giám Đốc Điều Hành, người định, phép lên tiếng thay mặt cho AOI xếp công bố kết tài chánh AOI Bất yêu cầu để có thông tin Công Ty từ nhà đầu tư, nhà phân tích cổ đơng cần chuyển qua cho Thủ Quỹ Công Ty Các yêu cầu từ hãng thông nguồn khác loại thông tin khác, tuân thủ, thực thi lao động trách nhiệm xã hội cần chuyển đến cho Quản Lý Truyền Thông Công Ty Công bố thông tin công ty qua kênh khác vi phạm sách Cơng Ty Các thực thi lương bổng công ty chương trình sách quyền lợi thiết kế để tuân thủ với luật lệ quy định hành chi phối số làm việc, trả lương, nhận quyền lợi, nghĩa vụ lưu giữ hồ sơ có liên quan quy định thông báo Các quy định phức tạp khác địa phận Hoa Kỳ quốc gia khác mà Cơng Ty có tham gia kinh doanh Những thay đổi không ảnh hưởng đến thực thi, chương trình sách Cơng Ty mà khơng có tham khảo với Phó Chủ Tịch Nhân Lực AOI Cơng ty cam kết tạo hội làm việc đồng không kỳ thị Mọi nhân viên ứng viên xin việc đối xử không phân biệt quấy rối dựa sắc tộc, chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nhận thức giới tính, tình trạng nhân, sở thích giới tính khuynh hướng tình dục, quốc tịch, tuổi tác, tình trạng thâm niên, tàn tật công dân theo tất luật hành Chính sách áp dụng cho việc thuê mướn, thăng thưởng, thuyên chuyển, kỷ luật, huấn luyện, thực trả công lương bổng, tất phương diện khác làm việc Vì phủ Hoa Kỳ coi Công Ty “nhà thầu liên bang” cho số mục đích Cơng ty tn thủ hoàn toàn với điều khoản Cơ Hội Đồng Đều điều khoản Cơ Sở không phân biệt đội xử hợp đồng phủ 17 Ngược đãi, kỳ thị nhân viên đồng nghiệp chấp nhận Chúng kỳ vọng tất khách thămnhư khách hàng nhà cung cấp tương lai, đến sở phải tuân thủ giống Sách nhiễu tình dục bị cấm không dung thứ Điều bao gồm hình thức sách nhiễu có tính chất tình dục, cho dù hành động lời nói, bao gồm tạo điều kiện cho việc thăng thưởng, tăng lương, phân bổ công việc làm theo mong muốn hành động việc làm thuận lợi khác dựa theo đặc ân tình dục chịu tán tỉnh tình dục, sờ mó trái ý, bình phẩm mang tính chất tình dục, hành động lời nói khác có khuynh hướng tạo mơi trường làm việc có tính đe doạ, hiềm thù, cơng kích Nhân viên tuân thủ hoàn toàn đạo luật lao động việc làm chi phối kỳ thị nơi làm việc Nhân viên có tham gia kỳ thị sách nhiễu hình thức bị kỷ luật thích đáng Nhân viên cho bị kỳ thị cần nộp đơn khiếu nại lên đại diện nhân nên cảm thấy thoải mái liên lạc với Phó Chủ Tịch Ban Nhân Lực AOI vào lúc Bạn báo cáo hành vi kỳ thị, cho dù trực tiếp thân người khác tới Số Máy Trợ Giúp tuân thủ (giữ nặc danh bạn muốn) Chính Sách Khơng Được Trả Đũa Của Cơng Ty áp dụng vào việc báo cáo kỳ thị Công ty có sách hợp tác điều tra giới chức có thẩm quyền phủ hành vi hình gian trá Các điều tra vấn đề pháp lý địi hỏi có tham gia cố vấn pháp lý Bạn không nên tham gia vào đối thoại quan trọng với viên chức thừa hành phủ trường hợp cố vấn pháp lý Cơng Ty diện Bạn u cầu xem thẻ cước nhân viên công lực, bạn không nên chuyển giao thông tin Cơng Ty trừ viên chức có lệnh tồ yêu cầu làm điều Các viên chức phủ yêu cầu tiếp cận tài liệu hồ sơ theo quyền hạn lệnh (thí dụ theo trát địi lục sốt) Nếu nhân viên điều tra phủ lấy tài liệu theo trường hợp nào, Cơng ty phải có quyền lập ghi mục lục lấy Thậm chí trường hợp này, bạn nên cố gắng vòng hợp lý để tham khảo với Trưởng Ban Pháp Lý CCD Bất nhân viên công lực đại diện khác phủ cần thông báo Công Ty hợp tác, sau Trưởng Ban Pháp Lý Công Ty CCD thơng báo để họ hướng dẫn cách trả lời 18 ? Bạn Có Biết? Cơng ty có sách khơng Trả Đũa, qua cấm trả đũa hình thức đối người đưa quan ngại cách thiện chí hợp tác điều tra hành vi sai trái Chính Sách Khơng Được Trả Đũa Của Cơng Ty tìm thấy trang mạng nội Tuân Thủ Hợp Tác Điều Tra Hành Vi Sai Trái Hợp Tác Điều Tra Hành Vi Sai Trái (tiếp theo) Ngoài điều tra phủ, Ban Tn Thủ Cơng Ty tiến hành điều tra riêng Tất nhân viên kỳ vọng hợp tác hồn tồn trường hợp Cơng Ty tiến hành điều tra nội tuân thủ Để biết thêm thơng tin, xin xem Chính Sách Điều Tra Trong Nội Bộ Tồn Cầu Khơng giám đốc, viên chức, nhân viên đại lý Công Ty trả đũa người cung cấp cho nhân viên cơng lực thơng tin thực có liên quan tới việc vi phạm vi phạm đến điều lệ luật pháp Ngoài ra, Chính Sách Khơng Được Trả Đũa Của Cơng Ty coi vi phạm hành động trả đũa nhân viên đưa quan ngại cách thiện chí vấn đề pháp lý đạo đức Quản Lý Hồ Sơ Công ty cho áp dụng Chương Trình Quản Lý Hồ Sơ để lưu giữ bảo vệ sau tiêu huỷ hồ sơ Công ty, cách có trật tự hệ thống Hồ sơ công ty lưu giữ cho phù hợp với đòi hỏi pháp lý, đáp ứng với nhu cầu kinh doanh pháp lý Công Ty, bảo quản hồ sơ theo yêu cầu luật pháp có liên quan tới vụ kiện dự kiến thụ lý, điều tra phủ, án lệnh cung cấp chứng, vụ khiếu nại tương tự khiến việc tiêu hủy hồ sơ liên quan bị trì hỗn vơ thời hạn Để biết thêm thơng tin, để duyệt xét Lịch Trình Lưu Giữ Hồ Sơ, xin xem Chính Sách Quản Lý Hồ Sơ, liên lạc với Trưởng Ban Pháp Lý Công Ty Làm Việc Môi Trường Của Chúng Tôi Nơi Làm Việc Không Có Ma T Cơng ty cam kết việc đảm bảo tất nhân viên khơng có hoạt động ma tuý bất hợp pháp nơi làm việc Hoạt động ma tuý bất hợp pháp đề cập đến việc sử dụng ma tuý bất hợp pháp lạm dụng thuốc theo toa mua tự ngồi quầy Để đạt mục tiêu này, Cơng ty thiết lập Chương Trình Ý Thức Việc Không Được Dùng Ma Tuý Công ty tuân thủ với Đạo Luật Khơng Có Ma T Nơi Làm Việc năm 1988 (“‘DFWA”‘), theo u cầu Cơng ty phải trì nơi làm việc khơng có ma t đặt chương trình để đảm bảo yêu cầu phải đáp ứng DFWA nghiêm cấm việc sản xuất, phân phối, tàng trữ sử dụng trái phép chất ma túy nơi làm việc Tuân thủ quy định DFWA điều kiện Cơng ty thực cơng việc có liên quan tới số hợp đồng phủ liên bang Cơng ty có biện pháp kỷ luật thích đáng, kể sa thải nhân viên vi phạm sách 19 Tuy nhiên cơng ty, hồn cảnh thích hợp theo định Cơng ty, u cầu nhân viên phải hồn tất chương trình trợ giúp cai nghiện ma tuý Mỗi nhân viên có trách nhiệm báo cho đại diện nhân họ Phó Chủ Tịch Ban Nhân Lực AOI biết vòng năm ngày sau biết bị kết án hình liên quan tới ma tuý, người khác có hành vi xảy nơi làm việc Vi phạmnhiệm vụ áp dụng biện pháp kỷ luật, kể sa thải Sức khỏe an toàn nhân viên mối quan tâm tối thượng Công ty, việc hăm dọa, đe dọa hành vi bạo lực không phép Cơng ty có sách cung cấp nơi làm việc tuân thủ với luật lệ quy định quốc gia địa phương hành nhằm bảo vệ cho sức khoẻ an toàn nhân viên Sức Khoẻ An Tồn Nhân viên vi phạm đến luật lệ gây phương hại đến sức khoẻ an toàn riêng họ, mà cịn đến sức khoẻ an tồn nhân viên khác Vì lý này, không tuân thủ với luật lệ phải chịu biện pháp kỷ luật Công Ty Alliance One cam kết loại bỏ lao động trẻ em, lao động cưỡng lạm dụng tương tự khác nơi phát đáp ứng điều kiện làm việc an tồn cơng suốt q trình cung ứng Cam kết Cơng ty phản ánh Quy Ước Thực Thi Lao Động Nông Nghiệp Chính Sách Lao Động Trẻ Em, tìm thấy intranet trang web Cơng ty www.aointl.com AOI có sách tiến hành hoạt động phù hợp với tất quy định pháp luật hành môi trường quốc gia địa phương để bảo tồn bảo vệ mơi trường Ngồi ra, Cơng Ty tự nguyện đề sáng kiển để cải tiến công tác môi trường Công Ty Bạn kỳ vọng phải tuân thủ hoàn toàn với luật lệ hành nên liên lạc với CCD, có câu hỏi quan tâm liên quan tới vấn đề tuân thủ pháp luật môi trường Làm Việc Thị Trường Hoạt động Kinh doanh AOI tiến hành khắp giới Đơi hành động quốc gia tạo mâu thuẫn pháp lý cho Công Ty theo luật quốc gia khác, đặc biệt theo luật Hoa Kỳ 20 Lao Động Trẻ Em, Lao Động Cưỡng Bức Các Nhân Quyền Khác Các Quy Định Về Mơi Trường Chống Tẩy Chay Luật Hình Sự Liên Bang đối Với Gian Lận Sự tẩy chay xảy có người, nhóm, quốc gia từ chối giao dịch kinh doanh với số người quốc gia khác Luật chống tẩy chay Hoa Kỳ nghiêm cấm công ty Hoa Kỳ chi nhánh tồn cầu họ khơng hợp tác với tẩy chay quốc tế nào, trừ điều chấp thuận phủ Hoa Kỳ (thí dụ, trừng phạt kinh tế mà Liên Hiệp Quốc (UN) đưa Các công ty Hoa Kỳ chi nhánh họ khắp giới phải báo cáo cho phủ Hoa Kỳ yêu cầu mà họ nhận để tham gia vào tẩy chay Liên lạc với CCD CCM bạn yêu cầu tham gia, tuân thủ, thúc đẩy hỗ trợ tẩy chay Nếu bạn cố tình lường gạt gian lận người sở kinh doanh khác giao dịch vấn đề quan trọng, có lẽ bạn vi phạm luật pháp đa số, tất cả, tất nơi AOI có giao dịch kinh doanh Thí dụ, trình bày sai lạc chất lượng thuốc lá, nội dung giá trị thực chào mời hoá đơn gửi cho khách hàng, báo cáo gửi cho phủ tài liệu việc chuyên chở gửi ngân hàng, phát sinh trách nhiệm gian lận việc gửi thư đánh điện tín, mánh khoé gian lận tội phạm khác Tương tự, bàn bạc trình bày sai lạc qua việc sử dụng điện thoại, điện thư, thư điện tử thư gửi qua bưu điện cấu thành tội liên bang việc gian lận qua thư điện tín Luật hình Liên Bang Hoa Kỳ gian lận có ảnh hưởng sâu rộng, cá nhân phải chịu phạt tiền thật nặng bị bỏ tù vi phạm điều luật AOI nghiêm cấm hành vi mong nhân viên tn thủ hồn toàn với pháp luật hành Trách Nhiệm Dân Sự Rửa Tiền Ngồi luật hình sự, Cơng Ty có trách nhiệm dân số hành vi, bao gồm không giới hạn tới việc ngăn trở đến xếp kinh doanh theo hợp đồng, biển thủ thông tin kinh doanh công ty khác, nêu đặc điểm sai trái chất lượng sản phẩm công ty khác, phỉ báng Điều quan trọng phải luôn giữ chân thực biểu thị bạn Công Ty công ty khác nhân sự, không nhân danh Công Ty vi phạm quyền người khác Rửa tiền hành vi người hợp pháp hóa thu nhập phạm tội có thơng qua hình thức hợp pháp Pháp luật nhiều quốc gia nghiêm cấm việc tiếp nhận sử dụng khoản thu có từ hoạt động phạm tội  Bạn phải tuân thủ pháp luật hành rửa tiền pháp luật quy định phải báo cáo giao dịch tiền mặt giao dịch đáng nghi ngờ khác 21     Bạn phải tuân thủ đầy đủ quy định việc lấy thông tin khách hàng, nhà cung cấp, người khác mà bạn có quan hệ kinh doanh để tiền họ đến từ hoạt động kinh doanh hợp pháp Bạn phải tuân thủ quy định hình thức tốn chấp nhận Thanh toán tiền mặt cho hoá đơn trái với sách Cơng Ty Và coi trái với sách Cơng Ty nhận tốn tiền mặt có giá trị tương ứng thư chuyển tiền chi phiếu lữ hành, nhận chi phiếu từ bên thứ ba tới (ngoại trừ trường hợp đặc biệt với chấp thuận CCD CCM.) Nếu buộc phải giao dịch tiền mặt tương tự, bạn phải chịu trách nhiệm tuân thủ với nghĩa vụ báo cáo chi tiết phức tạp liên quan tới giao dịch đó, bao gồm nghĩa vụ mà Sở Thuế Hoa Kỳ đặt Bạn phải chắn theo phạm vi tất khách hàng, nhà cung cấp, người khác mà bạn có quan hệ kinh doanh sẵn lịng tn thủ hồn tồn với nghĩa vụ lưu giữ hồ sơ sẵn sàng báo cáo phương diện giao dịch Bạn phải cẩn trọng đặc biệt có giao dịch mang nhiều dấu ẩn giao dịch rửa tiền, như: Các hình thức tốn khác thường, cấu trúc giao dịch phức tạp không cần thiết điều khoản toán khác thường; Các giao dịch xuất phát từ đến địa điểm gọi nơi tránh thuế có liên quan tới việc rửa tiền; và, Các yêu cầu chuyển tiền tới bên ẩn danh tới tài khoản không nhận biết Trên khắp giới, hoạt động kinh doanh AOI phải tuân thủ với luật chống độc quyền cạnh tranh công nhiều quốc gia khác Tại Hoa Kỳ, luật chống độc quyền chi phối hành vi Cơng Ty Đạo Luật Sherman, theo đưa hình phạt hình lẫn trách nhiệm dân cho vi phạm đến luật chống độc quyền Những trừng phạt hình theo Đạo Luật Sherman luật chống độc quyền tương đương khắp giới nghiêm trọng Việc vi phạm đến Đạo Luật Sherman tội trọng dẫn đến việc bị tù lên đến mười năm US$1.000.000 cá nhân Cơng ty bị phạt lên đến US$100 triệu tiền phạt cho vi phạm hình Luật chống độc quyền nhằm cổ võ cho cạnh tranh Luật nghiêm cấm thoả thuận hành động kết hợp đối thủ nhằm giới hạn việc buôn bán giảm thiểu cạnh tranh Các thoả thuận hành động tập hợp sau có nguy hại đến cạnh tranh 22 Chống Độc Quyền Cạnh Tranh Công Bằng Chống Độc Quyền Cạnh Tranh Cơng Bằng mà coi bất hợp pháp, có nghĩa không cần xem xét đến ảnh hưởng cạnh tranh thực sự:  (tiếp theo)    Sửa Giá: thoả thuận đối thủ việc đặt khống chế giá toán cho nhà cung cấp tính cho khách hàng, đặt điều khoản điều kiện bn bán (như điều khoản tín dụng phí giao hàng), bao gồm thoả thuận với đối thủ để hạn chế sản xuất theo cách ảnh hưởng đến giá cả; Gian lận đấu thầu: thoả thuận đối thủ gian lận việc đấu thầu; Thị trường ngang phân bổ khách hàng: phân bổ sản phẩm, dịch vụ, lãnh thổ, khách hàng thị trường vòng đối thủ cạnh tranh, Tẩy chay theo nhóm: thoả thuận với đối thủ để tẩy chay số nhà cung cấp khách hàng Điều quan trọng đáng lưu ý thoả thuận đối thủ xác định vi phạm luật chống độc quyền mà không thiết thoả thuận cơng khai, thoả thuận thỏa thuận ngầm theo chứng gián tiếp hành vi song song Tuân thủ luật chống độc quyền điều cần thiết, bạn phải tránh đối thoại liên lạc với đối thủ giá cả, điều khoản điều kiện buôn bán, lãnh thổ, khách hàng, nhà cung cấp, mức độ sản xuất, thành phần cạnh tranh khác mà dùng làm chứng theo suy đốn Cũng có mức rủi ro cao theo luật chống độc quyền có liên quan tới trao đổi thơng tin chi phí giá đối thủ cạnh tranh, có số trường hợp hạn hẹp theo trao đổi phép Trước cung cấp trao đổi thơng tin chi phí giá cho với đối thủ cạnh tranh, bạn phải liên lạc với Trưởng Ban Pháp Lý biết đầy đủ hoàn cảnh hợp tình hợp lý kinh doanh hành vi nhận đồng ý Trưởng Ban Pháp Lý trước việc cung cấp trao đổi thông tin diễn Hành Vi Có Thể Vi Phạm đến Luật Chống Độc Quyền Trong số hoạt động, điều nêu trên, tự bất hợp pháp bị nghiêm cấm cách thẳng thừng, hoạt động khác bất hợp pháp ảnh hưởng chống cạnh tranh vượt lợi ích mà chúng đem lại cho cạnh tranh Bạn phải tham khảo với Trưởng Ban Pháp Lý, CCD CCM trước tham gia vào hoạt động hỗn hợp sau phát sinh vấn đề theo luật chống độc quyền:   Thỏa thuận có qua có lại, xảy người mua sử dụng sức mua để thúc đẩy việc buôn bán cho nhà cung cấp họ; Giao dịch độc quyền, xảy người mua đồng ý mua tất sản phẩm định từ nhà cung cấp; 23      Ràng buộc xếp, diễn bên bán điều kiện việc bán sản phẩm dịch vụ theo bên bán có số quyền lực thị trường việc thu mua bên mua sản phẩm dịch vụ thứ hai; Đề nghị xáp nhập, mua lại, hình thức kết hợp doanh nghiệp khác; Nhận chức vụ, cho phép nhân viên khác viên chức Công Ty nhận chức vụ hội đồng quảng trị Cơng Ty khác; Địi hỏi khách hàng phải mua hàng hoá dịch vụ gộp cung cấp giảm giá dựa vào việc mua hàng hoá dịch vụ gộp; Cấp giấy phép độc quyền thoả thuận khác kỹ thuật hạn chế tự người cấp phép người cấp phép Phân Biệt Giá Cả Theo Luật phân biệt giá liên bang, việc bán hàng hoá tương đương với giá khác thời điểm cho người mua cạnh tranh với bất hợp pháp, khác biệt từ giá làm tổn hại đến khả cạnh tranh khách hàng bị đối xử tệ Việc cung cấp khoản khuyến điều khoản không công bị nghiêm cấm gây hại đến khả khách hàng bị đối xử tệ việc cạnh tranh Các khác biệt giá biện minh số trường hợp chúng biện minh giá cả, cung cấp để đáp ứng (nhưng triệt hạ) giá đối thủ cạnh tranh Tuy nhiên, khơng tìm cách so sánh giá với đối thủ nhằm mục đích Độc Quyền Nếu hữu công ty thị trường mạnh mẽ họ có "quyền lực thị trường," có nghĩa quyền lực kiểm sốt giá loại trừ cạnh tranh, hành vi họ dị xét kỹ lưỡng để xác định họ thu thập quyền lực sử dụng Nếu địa điểm bạn có quyền lực thị trường, người mua nhà cung cấp thuốc vượt trội, tránh hành vi nhằm mục đích kiểm sốt giá loại trừ cạnh tranh, có hành động nhằm mục đích làm cho đối thủ cạnh tranh bị phá sản Liên lạc với Trưởng Ban Pháp Lý, CCD CCM bạn có câu hỏi độc quyền cảm thấy bạn có quyền lực thị trường Sự độc quyền diễn hai nhiều tổ chức hợp lại để làm đòn bẩy cho quyền lực thị trường kết hợp họ để kiểm soát giá loại trừ cạnh tranh Những quan ngại hoạt động kết hợp dẫn đến quyền lực thị trường phải đưa lên cho Trưởng Ban Pháp Lý, CCD CCM biết trước tham gia vào hoạt động 24 Chống Độc Quyền Cạnh Tranh Cơng Bằng (tiếp theo) ? Bạn Có Biết? Mặc dù hiệp hội thương mại hữu ích cho số trường hợp, hiệp hội có nguy hiểm riêng kết hợp đối thủ cạnh tranh nguy tiết lộ thông tin mà ảnh hưởng tiêu cực đến cạnh tranh thị trường Việc tham khảo với Trưởng Ban Pháp Lý, CCD trước tham gia vào hiệp hội bn bán lúc hữu ích Các Hiệp Hội Thương Mại Các hoạt động liên kết không bị tách riêng diễn qua hiệp hội thương mại Hãy cẩn thận tham gia vào hiệp hội thương mại, ý đặc biệt đến hướng dẫn nêu việc nói chuyện với đối thủ cạnh tranh Ngồi ra, khơng tham gia vào hiệp hội thương mại vi phạm đến luật chống cạnh tranh, trách nhiệm phân bổ cho thành viên việc họ có trực tiếp tham gia vào hoạt động phi pháp hay không Nếu bạn tham gia vào buổi họp hiệp hội thương mại nơi mà hành vi chống cạnh tranh bất hợp pháp bàn bạc, bạn phải bỏ báo cáo hành vi mà bạn quan sát thấy cho Trưởng Ban Pháp Lý, CCD CCM Liên lạc với Trưởng Ban Pháp Lý, CCD CCM bạn tham gia vào hiệp hội buôn bán có chương trình trao đổi thống kê, theo liệu có liên quan đến chi phí, số lượng sản xuất, giá cả, hàng kiểm kê thông tin tương tự xuất để góp phần vào việc hiểu kinh tế ngành công nghiệp Các chương trình hợp pháp miễn số hướng dẫn cảnh giác tuân theo Các Trừng Phạt Về Bn Bán Đơi khi, phủ áp dụng hạn chế thương mại và/hoặc hạn chế di chuyển hàng nhập xuất Thí dụ, trừng phạt bn bán Hoa Kỳ thường cấm người dân Hoa Kỳ, công ty Hoa Kỳ và, số trường hợp, chi nhánh ngoại quốc họ, không tham gia giao dịch kinh doanh với quốc gia bị trừng phạt, bao gồm bán sản phẩm, mua sản phẩm từ quốc gia đó, tái xuất sản phẩm Hoa Kỳ cho quốc gia từ quốc gia thứ ba, giao dịch với quan phủ sở hữu quốc gia bị trừng phạt Cơng ty có sách tn thủ với tất luật lệ ban bố để giới hạn việc buôn bán với số quốc gia Xin xem Chính Sách Tuân Thủ với Chế Tài Kinh Tế Trong Buôn Bán Công Ty, Bản Tóm Lược Các Chế Tài Trong Kinh Tế Về Buôn Bán Ở Hoa Kỳ để biết thêm chi tiết, liên lạc với CCD CCM bạn có câu hỏi quan tâm trừng phạt kinh tế buôn bán Luật Về Vận Chuyển / Thuế Quan Bạn phải tuân thủ với quy định vận chuyển, quy định ghi chép đầy đủ lại hoạt động vận chuyển Một cách cụ thể, nhân viên đại lý khơng phép tốn khơng thức cho dịch vụ logictics dịch vụ hải quan mà khơng có chấp thuận trước CCD CCM 25 Các hoạt động đòi hỏi phải gia tăng thận trọng:  Luật pháp Hoa Kỳ số quốc gia khác quy định đánh dấu vào hàng hoá để xác định xuất xứ quốc gia người mua sau Bạn phải biết tuân thủ quy định tất quy định khác việc dán nhãn thích hợp sản phẩm  Cơng ty "hồn trả " số tiến thuế nhập loại thuế khác đóng hàng hóa xử lý xuất sau theo điều kiện pháp luật quy định cụ thể Bạn phải đảm bảo đơn hồn thuế phải khơng có thông tin gian lận Bạn không chi trả tham gia vào hoạt động lại phi pháp Bạn không thực tạo thuận tiện để thực việc xuất hoá đơn bán hàng Cơng ty mà khơng phản ảnh xác giá hàng hoá bán Các chứng nhận tiêu cực có sổ đen liên quan tới giao dịch xuất thư tín dụng Các tài liệu khơng xác gian lận yêu cầu đối tác buôn bán Các trao đổi giá trị không phản ảnh hố đơn tài liệu thức khác Các giao dịch với đối tác buôn bán       26 Tóm Lược Chính Sách Chúng Tôi AOI dựa vào bạn việc trì tiêu chuẩn Cơng ty đặt Quy tắc Phần sau mô tả sơ lược cách hành động có trách nhiệm môi trường làm việc phù hợp với Quy tắc: Biết sống theo tiêu chuẩn Qua việc biết, hiểu, làm theo quy định hành sách Công ty, giá trị cốt lõi chúng ta, người giữ vai trò gương mẫu Biết luật pháp đặt câu hỏi khó Bạn kỳ vọng làm quen với luật pháp áp dụng cho chức cơng việc cụ thể mức độ trách nhiệm Nếu bạn không luật sách Cơng ty có áp dụng, có hữu hay khơng, hỏi CCD Cơng Ty Khơng đốn Đừng cho ban quản lý biết không quan tâm đến vấn đề tình Ngồi ra, đừng cho khơng có hành động thực Ban quản lý AOI cam kết đảm bảo tiêu chuẩn pháp lý hành vi hợp đạo đức phải trì Chúng tơi muốn bạn cho chúng tơi biết có điều sai trái Không bỏ qua vi phạm, báo cáo chúng Tất cần coi luật pháp sách Cơng ty cách nghiêm túc Nếu bạn nghĩ có người vi phạm đến luật pháp sách, xin bước giải cho tình cách báo cáo việc cho ban quản lý, CCD, Giám Đốc Tuân Thủ Địa Phương bạn, Uỷ Ban Kiểm Toán Hội Đồng Quản Trị, Số Máy Trợ Giúp Tuân Thủ (giữ nặc danh bạn muốn) Khơng bị áp lực Khơng chấp nhận việc vi phạm đến luật pháp sách, khơng bạn cảm thấy khuyến khích ép buộc phải làm điều – chí bạn nghĩ việc vi phạm cải tiến cho kết sau giúp đáp ứng mục tiêu thành tích