* Xếp loại khá: Nghỉ 1 ngày có phép trong tháng trường hợp nghỉ 2 ngày có lý do chính đáng, không đi muộn về sớm, chấp hành tốt kỷ luật lao động, các nội quy, quy định của ngành và nhà t[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT THANH OAI TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG Số: 67/QĐ-MNMH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mỹ Hưng, ngày 26 tháng 10 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành quy chế chi tiêu nội năm học 2015 - 2016 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG Căn nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 chính phủ và thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 Bộ tài chính việc lập dự án tự chủ việc tự chịu trách nhiệm, thực nhiệm vụ tổ chức máy biên chế và tài chính áp dụng cho đơn vị nghiệp có thu; Căn định số 22/2012/QĐ-UBND ngày 28/8/2012 UBND Thành phố Hà Nội ban hành quy định miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và chế thu, sử dụng học phí các sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân Thành phố Hà Nội; Căn định số 51/2013/QĐ-UBND ngày 22/11/2013 UBND thành phố Hà Nội ban hành quy định thu, sử dụng các khoản thu khác các sở giáo dục phổ thông công lập thành phố Hà Nội (trừ các sở giáo dục công lập chất lượng cao); Thực công văn số 5929/SGD&ĐT-KHTC ngày 19/6/2015 Sở GD&ĐT việc thực thu chi học phí và các khoản thu khác năm học 2015 - 2016; Căn Công văn số 376/GD&ĐT ngày 30/7/2015 Phòng GD&ĐT Oai việc hướng dẫn các khoản thu chi năm học 2015 - 2016 đã UBND Huyện phê duyệt; Căn công văn số 409/GD&ĐT ngày 19/8/2015 PGD&ĐT Thanh Oai V/v hướng dẫn cụ thể việc thực các khoản thu chi học phí và các khoản thu khác năm học 2015 - 2016; - Căn vào kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2015 - 2016 trường Mầm non Mỹ Hưng; - Thực Nghị hội nghị CB,VC,LĐ ngày 26/10/2015 đã thảo luận, xây dựng quy chế chi tiêu nội năm học 2015 - 2016 và chức năng, nhiệm vụ, tình hình thực tế nhà trường, QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành Quy chế chi tiêu nội trường Mầm non Mỹ Hưng năm học 2015 - 2016 Điều Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường Mầm non Mỹ Hưng có trách nhiệm thi hành định này / Nơi nhận: - Cơ quan chủ quản(để b/c); - CB-GV-NV trường (để t/h); - Lưu VP./ HIỆU TRƯỞNG Nhữ Thị Thủy QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ (2) (Ban hành theo định số 67/QĐ-MNMH ngày 26/10/2015 trường MN Mỹ Hưng) CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Quy chế này quy định chế độ tài chính áp dụng trường Mầm non Mỹ Hưng năm học 2015 - 2016 Điều 2: Quy chế chi tiêu nội trường xây dựng trên sở các quy định chế độ, tiêu chuẩn quan nhà nước có thẩm quyền ban hành Sau đã thảo luận đơn vị và thống với Công đoàn nhà trường, Hiệu trưởng định số khoản chi thường xuyên cao thấp mức chi nhà nước quy định và số khoản chi cần thiết phục vụ cho các hoạt động nhà trường, nhà nước chưa ban hành chế độ Điều 3: Quy chế này điều chỉnh với nguồn kinh phí thường xuyên nguồn thu nghiệp trường Các nguồn kinh phí từ chương trình mục tiêu Quốc gia, tinh giảm biên chế, chi xây dựng bản, chi mua sắm…thực theo chế độ hành nhà nước và không thuộc phạm vi điều chỉnh quy chế này Điều 4: Quy chế chi tiêu nội trường Mầm non Mỹ Hưng thảo luận rộng rãi, dân chủ, công khai đơn vị Quy chế này thực từ tháng 9/2015 đến tháng 10/2016 CHƯƠNG 2: NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ * Số lượng trẻ: Tổng số trẻ toàn trường: 439 cháu Trong đó: - Trẻ mẫu giáo: 391 cháu (30 cháu thuộc diện hộ nghèo và giáo viên, nhân viên) - Trẻ nhà trẻ: 48 cháu Cụ thể sau: Số trẻ Hộ nghèo Ghi chú Trẻ mẫu giáo: 391 30 + Trẻ tuổi 123 17 + Trẻ 3,4 tuổi 268 13 Trẻ nhà trẻ: 48 A QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ THU VÀ CHI CÁC KHOẢN THEO QUY ĐỊNH: * Thu học phí: (Thu tháng thực học, thu theo HD quy định công văn số 22/2012/QĐ-UBND) a Dự thu: 20.000 đ/tháng/trẻ 439 cháu x 20.000 đ x tháng x 85% = 67.167.000 đ Trong đó: 30 cháu MG hộ nghèo x 20.000 đ x tháng = 7.200.000 đ Tổng thu: 59.967.000 đ Trừ thất thu 5%: 2.998.000 đ Tổng: 56.969.000 đ b Dự chi: 56.969.000 đ (Theo hướng dẫn số 347/LN tỉnh Hà Tây cũ) - 40% để lại chi cho việc thực chế độ lương : 22.787.000 đ - 5% Chi công tác quản lý quỹ học phí và công tác thu: 2.850.000 đ - 23% Chi tăng cường sở vật chất: 13.100.000 đ - 14% Chi công tác thi đua khen thưởng: 7.980.000 đ - 18% Chi bồi dưỡng học tập chuyên môn, BD chuyên đề: 10.252.000 đ (3) Tổng: 56.969.000 đ B QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ THU VÀ CHI CÁC KHOẢN THU THỎA THUẬN VỚI PHỤ HUYNH: (Dựa theo biên thỏa thuận phụ huynh và nhà trường đầu năm học 2015 - 2016) Tiền học phẩm: (Trang bị đồ dùng tối thiểu thực theo thông tư số 02/2010/TT-BGD&ĐT Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quy định) * Dự thu: Tổng 55.157.000 đ - Trẻ Mẫu giáo: 150.000 đ/năm x 391 cháu x 85% = 49.853.000 đ - Trẻ nhà trẻ : 130.000 đ/năm x 48 cháu x 85% = 5.304.000 đ Tổng: 55.157.000 đ * Dự chi: 55.157.000 đ (Chi mua hết đồ dùng đồ chơi cho trẻ theo các danh mục đồ dùng đồ chơi thông tư 02/2010/TT-BGD&ĐT quy định trang bị đồ dùng tổi thiểu cho GDMN gồm các loại sách, vở, đồ dùng học tập, tranh ảnh, lô tô, băng đĩa, sách tài liệu… và các đồ dùng, đồ chơi cần thiết) Đồ dùng phục vụ cho công tác chăm sóc và bán trú: * Dự thu: 150.000 đ/năm/trẻ Tổng thu: 55.972.000đ (439 cháu x 150.000đ x 85% = 55.972.000đ) * Dự chi: 55.972.000 đ (Chi hết tiền để mua bổ sung số đồ dùng trang thiết bị phục vụ cho công tác chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ theo kế hoạch thu, chi đã dự kiến đầu năm học, như: Chăn len, chiếu, phản ngủ, quạt điện, khăn mặt, cốc uống nước, xoong các loại, xô, chậu, bát, thìa….) Tiền ăn trẻ: * Thu: 13.000 đ/ngày/trẻ * Chi: - 12.000đ/ngày/trẻ (Để mua thực phẩm cho trẻ theo thực đơn hàng ngày) + Trẻ nhà trẻ ăn bữa chính và bữa phụ + Trẻ mẫu giáo ăn bữa chính và bữa phụ - 1.000 đ/ngày/trẻ (Chi tiền chất đốt, không chi hết cuối tháng tổng hợp lại còn thừa chi trả cho các cháu ăn bữa phụ tháng kế tiếp) Tiền nước ăn và uống tinh khiết: (Thu theo tháng) * Dự thu: 5.000 đ/cháu/tháng 5.000 đ x 439 cháu x tháng x 85% = 16.792.000 đ * Dự chi: Chi trả tiền nước ăn và uống cho các cháu hàng ngày (Nếu còn tồn kinh phí thì chi mua bổ sung thêm số trang thiết bị phục vụ cho công tác chăm sóc nuôi dưỡng và các hoạt động giáo dục các cháu) Tiền chăm sóc, phục vụ công tác bán trú: ( Thu: 150.000 đ/cháu/tháng) * Dự thu: - 409 cháu x 150.000đ x tháng x 85% = 469.327.500đ - 30 cháu x 75.000đ x tháng x 85% = 17.212.500đ (Con GV-NV-HN) Cộng: 486.540.000 đ * Trừ thất thu 10%: 48.650.000 đ Tổng thu: 437.890.000 đ * Dự chi: Chi hết 437.890.000 đ - 11% Công tác quản lý bán trú: 48.167.000 đ - 3% Công tác thu: 13.136.000 đ - 86% Bồi dưỡng người trực tiếp làm việc: 376.587.000 đ Cộng: 437.890.000 đ * Lưu ý: Trong số 86% bồi dưỡng người trực tiếp làm việc chi sau: (4) - Hỗ trợ NVND (8 người x 400.000đ x tháng): 28.800.000đ - Hỗ trợ xăng xe Cô Bình (Phụ nuôi): 200.000 x tháng = 1.800.000đ - Hỗ trợ đ/c Nguyễn Thị Việt (NVPV): 500.000 x tháng= 4.500.000đ - Kiêm nhiệm TT, thủ kho (9 người x 50.000đ x tháng): 4.320.000đ (TT tổ MG: 80.000đ/tháng, TT các tổ và thủ quỹ: 50.000đ/tháng) - Chi trực trưa (33 người x 40.000đ x 22 ngày x tháng): 261.360.000đ - Chi các ngày lễ, tết năm:(5.000.000đ x tháng): 45.000.000đ - Chi ngày công (42 người x tháng): 30.807.000đ Cộng: 376.587.000đ Đối với tháng hè: (Tháng + 7) * Dự thu: Hoạt động hè tiến hành thỏa thuận mức đóng góp cụ thể với phụ huynh các cháu vào họp cuối năm * Dự chi: - 10% Chi cho các hoạt động hè và tu sửa CSVC - 10% Chi công tác quản lý thu chi hè - 80% Chi bồi dưỡng cho CB-GV-NV trực tiếp làm hè Trích lập quỹ: Hàng năm sau trang trải toàn chi phí các hoạt động, số chênh lệch (Nếu có) các phần thu và các phần chi tương ứng, nhà trường trích lập các quỹ theo tỷ lệ sau: - 20% quỹ phát triển hoạt động nghiệp, bồi dưỡng nghiệp vụ và mua sắm trang thiết bị - 30% Chi tham quan học tập hè - 50% Chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động B CHẾ ĐỘ CHI TIÊU KHEN THƯỞNG, XỬ PHẠT, CHI KHÁC: I THƯỞNG CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ BD CHUYÊN MÔN: ( Lấy từ nguồn thu học phí ngân sách nhà nước) - Chi bồi dưỡng BGH xây dựng tiết kiến tập và GV XD tiết kiến tập nhà trường không quá 30.000 đ/hoạt động - Đi tiếp thu chuyên đề phòng chi 20.000 đ/người/lần - Thưởng LĐTT/năm (Nếu nghỉ 15 ngày trở lên năm học không xét thi đua năm), mức thưởng từ 50.000 đ - 100.000 đ/năm/người (Riêng đối tượng nghỉ thai sản theo chế độ BHXH, thời gian làm hoàn thành tốt nhiệm vụ xét LĐTT) - Thưởng LĐTT cấp sở: 50.000 đ - 80.000 đ/người - Thưởng GVG - NVG cấp sở : 100.000 đ - 150.000 đ/năm/người - Thưởng CSTĐ cấp sở: 100.000đ - 150.000đ/năm/người - Thưởng GVG - NVG cấp thành phố: 200.000 đ - 300.000 đ/năm/người - Thưởng CSTĐ cấp thành phố: 200.000 đ - 300.000 đ/năm/người - Thưởng SKKN xếp loại A cấp trường: 50.000 đ/người/năm - Thưởng SKKN xếp loại A,B cấp sở: 100.000 đ/người/năm - Thưởng SKKN cấp thành phố: 150.000 đ - 200.000 đ /người/năm - Thưởng thi làm đồ dùng đồ chơi sáng tạo: 30.000 đ - 100.000 đ/lần Tiêu chí xếp loại hàng tháng: (Áp dụng chung cho toàn thể CB-GV-NV toàn trường) Được phân loại sau: * Xếp loại tốt: (5) Đảm bảo ngày công tháng (trường hợp nghỉ ngày có lý chính đáng), chấp hành tốt kỷ luật lao động, nội quy, quy định ngành và nhà trường đề Không muộn sớm, thực tốt quy chế chuyên môn, có dạy đạt loại khá trở lên, đảm bảo tuyệt đối an toàn tính mạng cho trẻ, đảm bảo VSMT, VSCN cho trẻ, có đầy đủ và hoàn thành tốt các loại HSSS GV và các cháu theo quy định, biết tạo môi trường mở cho trẻ học tập và hoạt động hàng ngày, xếp ĐDĐC lớp gọn gàng khoa học, trang trí lớp đúng chủ đề có sáng tạo và có nhiều sản phẩm trẻ các góc hoạt động, có số trẻ học chuyên cần đạt 90% trở lên và có số trẻ ăn bán trú trường đạt 100%, không để quên điện và nước (Nếu thiếu các tiêu chuẩn trên không xếp loại tốt) * Xếp loại khá: Nghỉ ngày có phép tháng (trường hợp nghỉ ngày có lý chính đáng), không muộn sớm, chấp hành tốt kỷ luật lao động, các nội quy, quy định ngành và nhà trường đề ra, thực đúng quy chế chuyên môn, có dạy đạt từ loại ĐYC trở lên, đảm bảo tuyệt đối an toàn tính mạng cho trẻ, đảm bảo VSMT, VSCN cho trẻ, có đầy đủ và hoàn thành tốt các loại HSSS GV và các cháu theo quy định, biết tạo môi trường mở cho trẻ học tập và hoạt động hàng ngày, xếp ĐDĐC lớp gọn gàng ngăn nắp, trang trí lớp đúng chủ đề và có nhiều sản phẩm trẻ các góc hoạt động, có số trẻ học chuyên cần đạt 85% trở lên, có số trẻ ăn bán trú trường đạt 100%, không để quên điện và nước (Nếu thiếu các tiêu chuẩn trên không xếp loại khá) * Xếp loại ĐYC: Đi muộn sớm lần/tháng, nghỉ có lý từ - ngày, chấp hành đúng kỷ luật lao động, không vi phạm các nội quy, quy định ngành và nhà trường đề ra, thực đúng quy chế chuyên môn, không có dạy không ĐYC, đảm bảo an toàn tính mạng cho trẻ, đảm bảo VSMT, VSCN cho trẻ, có đầy đủ và hoàn thành các loại HSSS GV và các cháu theo quy định, xếp ĐDĐC lớp gọn gàng ngăn nắp, biết tạo môi trường cho trẻ theo hướng mở, trang trí lớp đúng chủ đề, có sản phẩm trẻ các góc chơi, có số trẻ học chuyên cần từ 80% trở lên, có số trẻ ăn bán trú trường đạt 95% trở lên, không để quên điện và nước (Nếu thiếu đến tiêu chuẩn trên không xếp loại ĐYC) * Xếp loại không ĐYC: Là CB - GV - NV không đạt từ tiêu chuẩn trở lên theo các tiêu chuẩn mức xếp loại ĐYC, có dạy không ĐYC, có số trẻ học chuyên cần và ăn bán trú 90%, có vi phạm quy chế chuyên môn, HSSS không đảm bảo, không tích cực XD môi trường học tập cho trẻ… Quy định hỗ trợ nhân viên nuôi dưỡng: Hỗ trợ nhân viên nuôi dưỡng không hưởng phụ cấp ưu đãi và nhân viên phục vụ lấy từ nguồn CS bán trú với mức hỗ trợ: 400.000 đ/người/tháng; đ/c Việt NVPV: 500.000đ/tháng (Hỗ trợ tháng/năm, không hỗ trợ tháng hè) * Lưu ý: Chỉ hỗ trợ cho nhân viên trực tiếp làm hàng tháng, trường hợp nghỉ ốm và thai sản không hưởng hỗ trợ (Trường hợp NVND trường công tác sau ngày tổ chức Hội nghị viên chức không hưởng tiền hỗ trợ 400.000đ hàng tháng) Định mức chi: * Chi từ nguồn Chăm sóc bán trú: (6) - Chi công tác quản lý thu Hiệu trưởng định, mức chi trên sở vào các văn hướng dẫn ngành quy định - Chi trực trưa cho CB-GV-NV: 40.000 đ/ngày/người (Trong đó đóng tiền ăn trưa: 13.000đ/bữa/ngày/người) - Chi hỗ trợ NV nuôi dưỡng: 400.000 đ/người/tháng - Chi hỗ trợ hao mòn xe trở thức ăn cho đ/c Nguyễn Thị Bình (GV) tăng cường cho tổ nuôi dưỡng: 200.000đ/tháng - Hỗ trợ đ/c Việt (NVPV): 500.000đ/tháng - Chi trách nhiệm kiêm nhiệm Tổ trưởng, thủ kho: 50.000 đ/người/tháng (Riêng tổ trưởng tổ MG chi 80.000đ/tháng/người) - Trích lại tháng 5.000.000đ để chi cho CB,GV,NV vào các ngày lễ, hội năm như: Khai giảng (50.000đ); Tết trung thu (100.000đ); Hội nghị viên chức (100.000đ); 20/11 (200.000đ); Tết dương lịch (200.000đ); Tết nguyên đán (200.000đ); 30/4-1/5 (100.000đ) - Chi bồi dưỡng ngày công cho người trực tiếp làm việc: Tổng số tiền còn lại tháng chia cho GV,NV * Chi từ nguồn thu học phí: - Chi tiếp khách, đón đoàn kiểm tra Xã, Huyện, Thành phố (Mức chi theo quy định tài chính hướng dẫn) - Chi thưởng theo các tiêu chí thi đua đã xây dựng (Chi thưởng cho các danh hiệu: Đạt giải cao các hội thi trường và Phòng GD tổ chức, các danh hiệu thi đua đợt sơ kết học kỳ I và tổng kết cuối năm) II THANH TOÁN TRẢ HỌC SINH: - Các cháu độ tuổi mẫu giáo thuộc diện gia đình chính sách và hộ nghèo, miễn tiền học phí theo quy định - Trường hợp cháu nghỉ học ốm đau, tai nạn có giấy chứng nhận bệnh viện, phụ huynh xin phép nghỉ liên tục 10 ngày trở lên, thì nhà trường xem xét miễn giảm tiền bán trú cho trẻ, riêng tiền học phí theo quy định trẻ phải đóng đầy đủ năm - Trường hợp CB-GV-NV có đẻ học trường, nhà trường miễn giảm tiền bán trú 50% - Trường hợp các cháu trường mà không ăn trường phải đóng đủ tiền chăm sóc bán trú (Nếu trường hợp đặc biệt nhà trường xem xét cụ thể) CHƯƠNG III: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Quy chế này có hiệu lực thi hành năm học 2015 - 2016, quá trình thực có vướng mắc có nội dung, vấn đề phát sinh, thì Ban giám hiệu nhà trường điều chỉnh và bổ sung cho phù hợp các họp với Ban trung tâm trường / CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN T/M BGH NHÀ TRƯỜNG Ngô Thị Tân Nhữ Thị Thủy (7)