Nhưng chính hạng người này lại thường thành công trên trường quốc tế… Ngày nay Nhật chỉ trả 20% tổng số các khoản nợ của Liên Hiệp Quốc, số nhân viên người Nhật làm việc cho LHQ tương xứ[r]
(1)ARE JAPANESE TOO “SHY” OR THEY ARE NOT GOOD AT ENGLISH It is often pointed out that Japanese people paly a limited role internationally despite Japan’s great economic power… However, Japanese who are playing an active role in the world believe that the problem is not so much a lack of English ability as the deep=seated inward-looking character of the Japanese “Koichiro Matsuura, who became UNESCO secretary general, told the Japan National Press Club: “People with an international organization must have the guts to assert themselves aggressively Someimes you may even have to interrupt other speakers at meetings or boast of others’ achievements as if they are your own In Japanese society, those who stand out too much are frowned upon But it is usually this type of person who makes it on the world stage”… “Japan today pays 20 percent of total U.N dues The number of Japanese U.N employees… commensurate with that contribution is said to be at least 230 The actual number is only half of that figure [Yasuchi] Akashi [“the first Japanese U.N employee to attain the rank of assistant secretary general] explained things this way: “what has been lacking in the Japanese employees is not language proficiency but the ability to accommodate international ways of thinking and work methods”… “Cut-and-dried replies by Cabinet ministers and lackluster one-on-one debate between party leaders in the Diet demonstrate that the Japanese generally have a poor ability to express themselves In my view, the way to promote the internationalization of the Japanese or the training of international-minded people is… to change our traditional notion that “silence is gold, eloquence is silver” Utmost efforts should be made to develop the habit of speaking out… both in day-to-day social activities and in school education." -CÓ PHẢI NGƯỜI NHẬT QUÁ Ư NHÚT NHÁT Nhiều người còn cho người Nhật giữ vai trò hạn chế trên trường quốc tế mặc dù Nhật là cường quốc kinh tế… Tuy nhiên, người Nhật đóng vai trò tích cực trên lĩnh vực quốc tế thì tin vấn đề hoàn toàn không phải là họ thiếu khả tiếng Anh khiến nhiều người nghĩ đó là tính cách hướng nội thâm-căn-cố-đế người Nhật Koichiro Matsuura, người Nhật đã đề cử giữ chức vụ tổng thư ký tổ chức UNESCO đã phát biểu với câu lạc báo chí Nhật “những làm việc với tổ chức quốc tế cần phải mạnh dạn để tự khẳng định mình cách mạnh mẽ Đôi bạn có quyền ngắt lời các diễn giả khác các buổi họp đề cao thành tích người khác là chính mình Trong xã hội Nhật, người muốn chơi trội, làm quá đáng thì thường chẳng ưa Nhưng chính hạng người này lại thường thành công trên trường quốc tế… Ngày Nhật trả 20% tổng số các khoản nợ Liên Hiệp Quốc, số nhân viên người Nhật làm việc cho LHQ tương xứng với đóng góp nghe đâu lên đến số 230 người Trong thực tế nửa mà thôi Yasushi Akashi – viên chức LHQ người Nhật đầu tiên đề bạt giữ chức phó tổng thư ký – lại giải thích này: “điều mà từ lâu người Nhật không có không phải là khả ngoại ngữ mà là khả thích ứng với lối tư và phương pháp tiến hành công việc mang tính toàn cầu” Những câu đối đáp cố chấp các vị trưởng Nội các và tranh luận tay đôi nhạt nhẽo các nhà chính trị quốc hội Nhật cho thấy người Nhật thường thiếu khả diễn đạt Theo quan điểm tôi, cách thức để cải thiện tính quốc tế hóa người Nhật để thúc đẩy việc huấn luyện họ trở thành người biết quan tâm đến vấn đề quốc tế… là phải thay đổi quan niệm xưa (2) chúng ta “Lời nói là bạc, im lặng là vàng” Cần phải nỗ lực tối đa để phát triển thói quen nói lên ý kiến mình… sinh hoạt xã hội ngày lẫn giáo dục học đường (3)