Bài giảng những vấn đề cơ bản về công đoàn việt nam

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠNG ĐỒN VIỆT NAM MỤC TIÊU Giúp cho cán cơng đồn hiểu chất, nguyên tắc hoạt động tổ chức Công đồn Việt Nam, từ vận dụng q trình tổ chức, hoạt động cơng đồn sở đạt hiệu thiết thực NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CĐVN Sự đời CƠNG ĐỒN VIỆT NAM Vị trí, vai trò, chức Hệ thống tổ chức Nguyên tắc hoạt động I SỰ HÌNH THÀNH CƠNG ĐỒN VIỆT NAM Sự hình thành giai cấp cơng nhân Việt Nam - - Ra đời qua hai khai thác thuộc địa Thực dân Pháp Đến năm 1925, giai cấp CNVN có 26 vạn, chiếm tỷ lệ 1% dân số Ngồi đặc điểm chung giai cấp cơng nhân giới, giai cấp CNVN cịn có đặc điểm riêng: SỰ RA ĐỜI CỦA GIAI CẤP CNVN (TIẾP) • Khơng hình thành phát triển qua cách mạng cơng nghiệp • Ra đời trước giai cấp tư sản dân tộc • Phần lớn xuất thân từ nơng dân • Gắn liền với đấu tranh giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp 2 SỰ HÌNH THÀNH CỦA CĐVN - Ngay sau đời, GCCN Việt Nam có đấu tranh, dẫn đến việc thành lập Hội (Tương thân, Ái hữu) - Năm 1920, Bác Tôn Đức Thắng thành lập Công hội Ba Son - Năm 1925, tác động tổ chức “Thanh niên cách mạng đồng chí hội” thúc đẩy phong trào công nhân tổ chức công hội phát triển rộng khắp nước 2 SỰ RA ĐỜI…(tiếp) Để đáp ứng yêu cầu tăng cường sức mạnh cho tổ chức Công hội, ngày 28/7/1929 Đông Dương Cộng sản Đảng định cử đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, triệu tập Hội nghị Công hội đỏ lần thứ nhất, Hà Nội (Đại hội V Cơng đồn Việt Nam Quyết định lấy ngày 28/7/1929 ngày thành lập tổ chức Cơng đồn Việt Nam): SỰ RA ĐỜI…(tiếp) - Hội nghị bầu Ban chấp hành lâm thời gồm uỷ viên (đồng chí Nguyễn Đức Cảnh phụ trách) - Hội nghị thơng qua Chương trình, Điều lệ, Phương hướng hoạt động - Quyết định xuất Báo Lao động, Tạp chí Cơng hội đỏ 3 TÊN GỌI CĐVN QUA CÁC THỜI KỲ - 1929 – 1936: Công hội đỏ 1936 – 1939: Nghiệp đoàn, Hội hữu 1939 – 1941: Hội công nhân phản đế 1941 – 1946: Hội công nhân cứu quốc 1946 – 1961: Tổng Liên đồn LĐVN 1961 – 1988: Tổng Cơng đồn Việt Nam 1988 – đến nay: Tổng Liên đoàn LĐVN ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN VN - Hiến pháp Nước CHXHCN Việt Nam - Bộ Luật Lao động năm 2012 - Luật Cơng đồn năm 2012 - Điều lệ Cơng đồn Việt Nam - Các văn Đảng, Nhà nước, Quy định tổ chức Cơng đồn Việt Nam CƠNG ĐỒN VIỆT NAM • Là tổ chức CT - XH rộng lớn giai cấp công nhân, đội ngũ tri thức NLĐ Việt Nam • Là thành viên hệ thống trị Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, có quan hệ hợp tác với Nhà nước, phối hợp với tổ chức CT - XH • Là trung tâm tập hợp, đồn kết, giáo dục, xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh mặt • Là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho CNVCLĐ II VỊ TRÍ, VAI TRỊ, CHỨC NĂNG CỦA TỔ CHỨC CĐVN Vị trí Cơng đồn Việt Nam • “Vị trí Cơng đồn Việt Nam” chỗ đứng địa vị tổ chức Cơng đồn điều kiện trị, xã hội • Cơng đồn có địa vị pháp lý, hoạt động khuôn khổ Hiến pháp pháp luật, thành viên Hệ thống trị xã hội Việt Nam • Cơng đồn có vị tâm thức GCCN nhân dân lao động Việt Nam 2 CÁC MỐI QUAN HỆ CĐVN • Mối quan hệ Cơng đồn Việt Nam ĐẢNG CSVN Cơ quan lãnh đạo NSDLĐ Đại diện, bình đẳng, Tơn trọng, hợp tác HỢP TÁC QUỐC TẾ Bình đẳng, tơn trọng, thành viên ILO Cơng đồn Việt Nam NHÀ NƯỚC Cộng tác đắc lực CÁC TỔ CHỨC CT - XH Bình đẳng, giúp đỡ lẫn CNVCLĐ Đại diện, mật thiết 2.1 QUAN HỆ VỚI ĐẢNG CỘNG SẢN VN • Đảng lãnh đạo Cơng đồn • Cơng đồn tham gia xây dựng Đảng • Trách nhiệm Cơng đồn Đảng 2.2 QUAN HỆ VỚI NHÀ NƯỚC • Trách nhiệm Nhà nước cơng đồn:  Tạo pháp lý  Tạo điều kiện: vật chất, kỹ thuật, trang thiết bị, phương tiện, tài chính, tài sản để CĐ hoạt động • Trách nhiệm cơng đồn Nhà nước:  Tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, quản lý xã hội  Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ  Giám sát việc thực 2.3 QUAN HỆ VỚI NSDLĐ • Đây mối quan hệ hai đại diện (NLĐ NSDLĐ) đơn vị/doanh nghiệp • Địi hỏi: Bình đẳng, tôn trọng, vừa hợp tác vừa đấu tranh để giải quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến 2.3 QUAN HỆ VỚI NSDLĐ • Trách nhiệm NSDLĐ với cơng đồn:  Tạo điều kiện sở vật chất, thời gian cho CĐ hoạt động  Phối hợp giải vướng mắc, xúc NLĐ • Trách nhiệm cơng đồn NSDLĐ  Tham gia xây dựng đơn vị/DN phát triển bền vững  Phối hợp phát động phong trào thi đua  Kiểm tra, giám sát NSDLĐ thực chế độ, sách NLĐ 2.4 QUAN HỆ VỚi CÁC TỔ CHỨC CT - XH, TỔ CHỨC XÃ HỘI KHÁC • Các tổ chức trị - xã hội, tổ chức xã hội HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ - Đảng Cộng sản Việt Nam - Nhà nước - Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - Các tổ chức trị - xã hội Cơng đồn Đồn TNCSHCM Hội LHPNVN Hội nông dân VN Hội Cựu chiến binh CÁC TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI KHÁC (Khơng nằm HTCT) Hiệp hội KHKTVN Hiệp hội VHNTVN Hiệp hội Sinh viên VN Các tổ chức xã hội khác Các tổ chức xã hội Tôn giáo Nhân đạo, từ thiện, hồ bình hữu nghị, (Khơng thường xun, Khơng thức) Hội làm vườn, ni ong, Ni cá… 2.5 QUAN HỆ CƠNG ĐỒN VÀ NLĐ • Trách nhiệm Cơng đồn:  Vận động NLĐ gia nhập cơng đồn  Giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ phát triển toàn diện  Lắng nghe, tập hợp, phản ánh tâm tư, nguyện vọng NLĐ Đảng, Nhà nước  Đại diện NLĐ đàm phán, thương lượng, thoả thuận với NSDLĐ  Tư vấn, giúp đỡ, hỗ trợ NLĐ  Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng NLĐ… 2.6 QUAN HỆ CƠNG ĐỒN VIỆT NAM VÀ QUỐC TẾ • Đảm bảo ngun tắc: Bình đẳng, tơn trọng độc lập, chủ quyền quốc gia phù hợp pháp luật Việt Nam thơng lệ quốc tế • Cơng đồn Việt Nam thành viên Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) • Cơng đồn Việt Nam có quan hệ với nhiều tổ chức CĐ toàn giới thành viên tích cực Liên hiệp Cơng đồn giới 3 VAI TRỊ CƠNG ĐỒN VIỆT NAM • Vai trị tổ chức nói đến dự tác động tổ chức đến tiến trình lịch sử cách mạng, phản ánh lĩnh vực: trị, kinh tế, xã hội, tư tưởng… • Sự tác động Cơng đồn Việt Nam thơng qua phong trào cách mạng quần chúng • Trước đó, Cơng đồn phải tun truyền, vận động, tập hợp CNVCLĐ - vai trị Trường học cơng đồn VAI TRỊ CỦA CĐVN QUA CÁC THỜI KỲ • Thời kỳ chưa có quyền: Trường học đấu tranh giai cấp, đấu tranh giải phóng dân tộc • Thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội: Trường học chủ nghĩa xã hội NLĐ • Thời kỳ cơng nghiệp hóa, đai hóa hội nhập quốc tế: Vai trò phát triển mở rộng lĩnh vực: - Chính trị - Kinh tế - Xã hội - Văn hố tư tưởng… TÍNH CHẤT CỦA CĐVN Cơng đồn Việt Nam có tính chất: 1)Tính chất giai cấp giai cấp cơng nhân 2)Tính chất quần chúng • Hai tính chất quan hệ gắn bó mật thiết phản ánh chất Cơng đồn Việt Nam • Cần quán triệt sâu sắc hai tính chất tư tưởng đạo, xây dựng tổ chức hoạt động Khơng coi trọng tính chất xem nhẹ tính Tải FULL (file ppt 44 trang): bit.ly/3pRKiaX Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net chất BIỂU HIỆN TÍNH GIAI CẤP CƠNG NHÂN • Cơng đồn tổ chức đồn thể giai cấp cơng nhân tự nguyện thành lập • Mục đích nhằm bảo vệ quyền, lợi ích… • Cơng đồn đặt lãnh đạo Đảng về: - Mục tiêu - Nguyên tắc tổ chức - Đường lối - Cán 4231666 ... cán cơng đồn hiểu chất, nguyên tắc hoạt động tổ chức Công đồn Việt Nam, từ vận dụng q trình tổ chức, hoạt động cơng đồn sở đạt hiệu thiết thực NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CĐVN Sự đời CƠNG ĐỒN VIỆT NAM. .. Cơng đồn Việt Nam 1988 – đến nay: Tổng Liên đoàn LĐVN ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠNG ĐỒN VN - Hiến pháp Nước CHXHCN Việt Nam - Bộ Luật Lao động năm 2012 - Luật Cơng đồn năm 2012 - Điều lệ Cơng đồn Việt. .. lệ Cơng đồn Việt Nam - Các văn Đảng, Nhà nước, Quy định tổ chức Cơng đồn Việt Nam CƠNG ĐỒN VIỆT NAM • Là tổ chức CT - XH rộng lớn giai cấp công nhân, đội ngũ tri thức NLĐ Việt Nam • Là thành viên