TIỂU LUẬN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC TÊN CHỦ ĐỀ HIỆN TƯỢNG PHÂN CỰC VIỆC LÀM TẠI VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG HỒ CHÍ MINH KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TIỂU LUẬN MƠN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC TÊN CHỦ ĐỀ: HIỆN TƯỢNG PHÂN CỰC VIỆC LÀM TẠI VIỆT NAM Họ tên sinh viên : Tô Nguyễn Phương Anh Mã số sinh viên : 030236200005 Lớp, hệ đào tạo : MLM308_2021_D12 CHẤM ĐIỂM Bằng số Bằng chữ TP HỒ CHÍ MINH – NĂM 2021 MỤC LỤC Cơ sở lý luận ……………………………………………………………4 1.1 Phân cực việc làm gì? ………………………………………… 1.2 Phân loại việc làm Việt Nam ………………………………… Hiện tượng phân cực việc làm Việt Nam……………………………5 Nguyên nhân Việt Nam …………………………………………… Giải pháp ………………………………………………………………12 Kết luận ……………………………………………………………… 13 PHỤ LỤC ……………………………………………………………… 14 TÀI LIỆU THAM KHẢO ………………………………………………17 DANH MỤC BẢNG BIỂU Hình Tỷ trọng nhóm việc làm Việt Nam giai đoạn 20092015 ………………………………………………………………………………15 Hình Tỷ trọng lao động có việc làm chia theo khu vực kinh tế, 20152019 ………………………………………………………………………………… ….15 Hình Tỷ trọng lao động theo nghề, 2018-2019 …………………………… 16 Hình Thu nhập bình quân lao động làm cơng hưởng lương theo trình độ chun mơn kỹ thuật, giai đoạn 2017-2019 ……………………………………16 Hình Thu nhập bình quân tháng người lao động theo khu vực kinh tế, quý I năm 2020 2021 ……………………………………………………………… 17 Cơ sở lý luận Trong ngành công nghiệp sản xuất thuộc kinh tế phát triển, hiệu ứng “phân cực việc làm” tạo nỗi lo sợ giảm việc làm số ngành nghề bất bình đẳng gia tăng PCVL gây ảnh hưởng tiêu cực định đến kinh tế Hiện tượng đẩy mức lương lao động kỹ cao tăng mạnh, mức lương lao động kỹ thấp trung bình tăng khơng đáng kể, từ làm tăng tình trãng bất bình đẳng lương PCVL cịn gây nên tình trạng bất cân xứng kỹ lao động, dẫn đến khả tăng tỷ lệ thất nghiệp giảm tốc độ tăng trưởng kinh tế 1.1 Phân cực việc làm gì? “Phân cực việc làm” (PCVL) mô tả xu hướn tăng cầu lao động có tay nghề cao với mức lương cao (như nhà quản lý, chuyên gia nhân viên kỹ thuật) ngành nghề đòi hỏi tay nghề thấp với mức lương thấp (như nhân viên bán hàng, lao động đơn giản, dịch vụ) Đồng thời, cầu việc làm yêu cầu tay nghề bậc trung với mức thu nhập trung bình giảm (như thư ký, cán kế hoạch, công nhân vận hành máy) Sự phân bố việc làm theo hình chữ U thường phổ biến thị trường lao động kinh tế phát triển (trong có Hoa Kỳ Tây Âu) bị phân cực 1.2 Phân loại việc làm Việt Nam STT Nhóm Nghề nghiệp * Cấp độ kỹ Yêu cầu trình việc làm độ - Sau đại học Nhà lãnh đạo 3,4 Việc làm kỹ - Đại học - Cao đẳng Các nhà chuyên môn bậc cao 4 - Sau đại học cao - Đại học Các nhà chuyên môn bậc trung - Cao đẳng - Trung cấp Việc làm Nhân viên lĩnh vực kỹ Nhân viên dịch vụ bán hàng - Trung học trung Lao động có kỹ nơng sở bình nghiệp, lâm nghiệp thủy sản Thợ thủ công nghề nghiệp Việc làm thông khác có liên quan - Sở cấp; Chứng Thợ lắp ráp vận hành máy móc nghề thiết bị - Trung học phổ Lao động giản đơn - Không qua đào kỹ tạo chuyên môn thấp * Định nghĩa loại nghề nghiệp theo quy định Bộ Lao động Thương binh xã hội Nguồn ILO (2012,2015) Hiện tượng phân cực việc làm Việt Nam Bức tranh chung phân cực việc làm Việt Nam Trong giai đoạn 2009-2015, Việt Nam, nhóm việc làm kỹ trung bình chiếm vai trị chủ đạo Khoảng 50%/ năm; sau đến việc làm kỹ thấp với khoảng 40%/năm cuối việc làm kỹ cao chiếm tỷ lệ nhỏ (khoảng 10%/năm) (Hình 1) Tuy nhiên, giai đoạn này, tỷ trọng nhóm việc làm kỹ cao vững chắc, tỷ trọng nhóm việc làm kỹ trung bình có xu hướng giảm đặn, tỷ trọng nhóm việc làm kỹ thấp khơng ổn định có xu hướng tăng nhẹ Đáng lưu ý tốc độ thay đổi tỷ trọng ba nhóm việc làm Việt Nam tương đương với thay đổi cấu việc làm Mỹ đầu năm 1980 Như vậy, tượng phân cực việc làm có dấu hiệu xuất Việt Nam Lao động trình độ cao Việt Nam bắt đầu tăng rõ rệt qua mạnh thể chuyển sang kinh tế tiến tiến đại, nhu cầu lực lượng lao động với chun mơn, trình độ cao ngày thiết yếu Thực trạng lao động Việt Nam qua năm Tốc độ chuyển dịch lao động từ khu vực Nông, lâm nghiệp thủy sản sang khu vực kinh tế khác đạt mức cao vòng năm qua Ước tính năm 2019, lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm khu vực Nông, lâm nghiệp thuỷ sản gần 19,0 triệu người, chiếm 34,7% (giảm 3,0 điểm phần trăm so với năm trước); khu vực Công nghiệp Xây dựng 16,1 triệu người, chiếm 29,4% (tăng 2,7 điểm phần trăm so với năm trước); khu vực Dịch vụ đạt gần 19,6 triệu người, chiếm tỷ trọng cao 35,9% (tăng 0,3 điểm phần trăm so với năm trước), cao lao động khu vực Nông, lâm nghiệp thủy sản Đây giai đoạn Việt Nam ngày thúc đẩy thực mạnh mẽ cách mạng công nghiệp 4.0 để đưa kinh tế Việt Nam ngày lớn mạnh bắt kịp với kinh tế khơng nghỉ giới (Hình 2) Cơ cấu nghề có chuyển dịch song song với chuyển dịch cấu ngành Tỷ lệ lao động giản đơn lao động có kỹ Nơng, lâm nghiệp thủy sản giảm so với năm 2018 (tương ứng 34,6%, giảm điểm phần trăm 7,5%, giảm điểm phần trăm); nhóm Lãnh đạo/nhà chun mơn kỹ thuật bậc cao bậc trung, nhóm thợ thủ công thợ kỹ thuật tăng mạnh so với năm 2018 (tương ứng 12,5%, tăng 0,8 điểm phần trăm 25,7%, tăng 12,4 điểm phần trăm) Bất bình đẳng thu nhập Phân cực việc làm theo kỹ gây tình trạng bất bình đẳng thu nhập dựa theo trình độ chun mơn kỹ thuật nhóm ngành nghề đòi hỏi kỹ làm việc cao, trung bình, thấp rõ rệt qua năm Thu nhập bình quân tháng từ công việc người lao động năm 2019 đạt 5,6 triệu đồng, tăng 799 nghìn đồng so với năm trước Thu nhập bình quân lao động nam cao lao động nữ 1,4 lần (tương ứng 6,5 triệu đồng 4,6 triệu đồng); thu nhập bình quân lao động thành thị cao thu nhập lao động nông thôn 1,6 lần (tương ứng 7,5 triệu đồng 4,7 triệu đồng) Thu nhập bình quân tháng lao động làm công hưởng lương năm 2019 ước đạt 6,7 triệu đồng, tăng 866 nghìn đồng so với năm trước Thu nhập bình quân lao động nam cao lao động nữ 1,1 lần (tương ứng 7,1 triệu đồng 6,3 triệu đồng); thu nhập bình quân lao động thành thị cao lao động nông thôn 1,3 lần (tương ứng 7,8 triệu đồng 5,9 triệu đồng) Thu nhập lao động làm công hưởng lương tăng tất trình độ tăng cao nhóm có trình độ chun mơn kỹ thuật Lao động có trình độ cao mức thu nhập cao Năm 2019, thu nhập lao động có trình độ đại học 9,3 triệu đồng, cao gấp 1,6 lần thu nhập lao động khơng có chun mơn kỹ thuật (5,8 triệu đồng) Thu nhập bình quân tháng người lao động quý I năm 2021 đạt 6,3 triệu đồng, tăng 339 nghìn đồng so với quý trước tăng 106 nghìn đồng so với kỳ năm trước Thu nhập bình quân tháng lao động nam cao 1,4 lần lao động nữ (tương ứng 7,3 triệu đồng so với 5,2 triệu đồng); thu nhập bình quân lao động khu vực thành thị cao 1,5 lần lao động khu vực nông thôn (tương ứng 7,9 triệu đồng so với 5,4 triệu đồng).Tính chung quý I năm 2021 so với kỳ năm trước, khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản ghi nhận tốc độ tăng thu nhập bình quân cao nhất, tăng 5,2%; khu vực dịch vụ có tốc độ tăng 1,5% khu vực cơng nghiệp xây dựng có tốc độ tăng thu nhập bình quân thấp nhất, tăng 0,8% Nguyên nhân Các nghiên cứu thực nghiệm, điển hình Goos Manning (2007), Autor cộng (2006), Abel Deitz (2012), Sparreboom Tarvid (2016) hai nguyên nhân dẫn đến tượng phân cực việc làm nước giới, tiến khoa học cơng nghệ (KHCN) tồn cầu hóa kinh tế Sự tiến khoa học công nghệ (cách mạng công nghiệp 4.0 - CMCN 4.0) Nhà nước tạo môi trường thuận lợi cho phát triển KHCN qua việc đẩy mạnh hoạt động Quỹ, hỗ trợ hiệu doanh nghiệp nghiên cứu khoa học ứng dụng công nghệ, tập trung triển khai chương trình KHCN trọng điểm cấp Nhà nước, dự án quy mô lớn 13 dự án hỗ trợ phát triển ngành khí nước, mang lại hiệu thiết thực ngành khí chế tạo cơng nghiệp hỗ trỡ, góp phần nâng cao lực thiết kế, chế tạo dây chuyền đồng ngành khí Tiềm lực KHCN quốc gia củng cố, phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế xã hội vùng địa phương, gắn với mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KHCN nhiều giai đoạn Nhiều doanh nghiệp lớn, tập đoàn lớn Việt Nam Viettel, VNPT, VinGroup, TH, Thaco… chuyển hướng chiến lược, đầu tư cho nghiên cứu phát triển công nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo Sự phát triển đời nhanh chóng thiết bị điện tử, dây chuyền công nghệ tiên tiến, robot, Al, liệu thu nhập lớn từ Big Data với lớn mạnh phổ biến ngày rộng rãi dịch vụ qua Internet thay làm giảm phần lớn việc làm kỹ trung bình Việt Nam Các ngân hàng Việt Nam ngày phát triển dịch vụ tiện ích online, từ dần thay dịch vụ ngân hàng truyền thống cần nhiều nhân viên Điển hệ thống VTM (LiveBank) TPBank đầu tư đứng đầu giới Với việc áp dụng Al vào hệ thống LiveBank không cần giấy tờ nhận diện xác người số hàng triệu khách hàng giây, nhả thẻ sau phút khách hàng làm thủ tục mở thẻ - ví dụ điện hình cho thấy, Al làm thay đổi chóng mặt sản phẩm, dịch vụ ngân, phá vỡ quy tắc ngân hàng truyền thống nói riêng dịch vụ đại của lĩnh vực ngành nghề khác nói chung Với phát triển mạnh mẽ KHCN thúc đẩy tiến hành CMCN 4.0 để cải thiện kinh tế nước nhà hòa nhập thị trường quốc tế ứng dụng công nghệ đại công nghệ in 3D, robot công nghiệp, Internet vạn vật, thiết kế đồ họa máy tính, điện toán đám mây, Al, VR, Big Data,… làm nhanh trình tạo sản phẩm chất lượng phù hợp với yêu cầu bắt kịp xu hướng thị trường thời gian ngắn nhất.Việc áp dụng thành tựu KHCN trở nên cấp thiết để nắm bắt xu hướng hội nhập giới dẫn đến cắt giảm nhân lực khơng cần thiết điều khơng thể tránh khỏi Trong đó, CMCN 4.0 lại làm gia tăng việc làm với yêu cầu kỹ cao Sự phát triển dịch vụ qua Internet, dây chuyền công nghệ làm gia tăng nhu cầu kỹ sư máy tính, chuyên gia bảo trì, an ninh phát triển hệ thống cơng nghệ có kỹ cao Các ngành nghề liên quan đến Al, VR hay chuyên gia Big Data, điện toán đám mây, Digital marketing, phát triển mạng internet, công nghệ sinh học,… ngày cần lượng lớn người lao động có lực cao Tồn cầu hóa kinh tế Việt Nam quốc gia hội nhập mạnh mẽ vào q trình tồn cầu hóa kinh tế, tích cực tham giả hiệp định thương mại tự song phương đa phương giới Đi kèm với nỗ lực tự hóa thương mại đầu tư, dịng vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi (FDI) vào Việt Nam khơng ngừng gia tăng vào năm gần đây, bất chấp khó khăn bất ổn kinh tế tồn cầu Sự gia tăng dịng vốn FDI góp phần thay đổi cấu việc làm Việt Nam Khi doanh nghiệp FDI đầu tư vào Việt Nam, ngồi nguồn tài chính, họ cịn mang theo kỹ thuật, công nghệ nhà lãnh đạo cấp cao từ công ty mẹ Trong lĩnh vực dịch vụ, nguồn vốn FDI tập trung vào ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm đặc biệt dịch vụ chuyên môn, dịch vụ KHCN - ngành chiếm lượng lớn việc làm kỹ cao Điều góp phần làm cho việc làm kỹ cao VN tăng lên Trong lĩnh vực sản xuất, dòng vốn FDI tập trung vào ngành công nghiệp chế biến - chế tạo, chủ yếu ngành thiết bị điện, điện tử, da giày, dệt may Đây nguyên nhân làm tăng việc làm kỹ trung bình VN Tuy nhiên với thúc đẩy CMCN 4.0 áp dụng dây chuyền, máy móc, tự động hóa tiên tiến vào sản xuất thay cho người ngành VN Chính hai tác động dẫn đến tượng việc làm kỹ trung bình VN có xu hướng giảm Một khía cạnh khác tồn cầu hóa kinh tế thúc đẩy thương mại hàng hóa Việt Nam giới Trên sở khai thác lợi so sánh tính kinh tế quy mơ, VN chun mơn hóa xuất nhóm hàng cơng nghiệp thâm dụng lao động gồm: điện thoại, hàng dệt may, máy vi tính sản phẩm điện tử, giày dép, máy móc thiết bị phụ tùng Các nhóm hàng chiếm đến gần 80% kim ngạch xuất VN hai năm 2015 2016 Năm 2017, tỷ lệ thương mại so với GDP VN đạt tới 200% Đây số cao nhóm nước có 50 triệu dân khảo sát World Bank tính từ năm 1960 Trong nhóm 20 quốc gia đơng dân giới, Việt Nam vượt hẳn so với quốc gia 10 đứng vị trí thứ hai Thái Lan với 122% Điều làm dịch chuyển lao động VN từ nông nghiệp sang công nghiệp chế tạo, làm giảm phận việc làm kỹ trung bình lĩnh vực nơng nghiệp Trong thương mại dịch vụ, với nỗ lực hội nhập VN, hoạt động tạo điều kiện cho di chuyển thể nhân, đặc biệt tự di chuyển lao động có tay nghề Việt Nam nước ASEAN theo hiệp định công nhận lẫn đẩy mạnh Đây yếu tố quan trọng gia tăng lao động có trình độ chun mơn cao vào VN Ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19 Đại dịch Covid-19 xuất Việt Nam từ tháng năm 2020 ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình lao động việc làm ngành tất tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Trong đó, ảnh hưởng rõ rệt vào quý II năm 2020 tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều ca lây nhiễm cộng đồng xuất đặc biệt việc áp dụng quy định giãn cách xã hội thực triệt để tháng năm 2020 Tính đến tháng năm 2020, nước có 31,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19, gồm người bị việc làm, người phải nghỉ giãn việc/nghỉ việc luân phiên, bị giảm làm hay giảm thu nhập… Có tới 68,9% người lao động bị giảm thu nhập (ở mức nhẹ), số người bị giảm làm/nghỉ giãn cách/nghỉ luân phiên chiếm tới 40% người tham gia lao động, số người buộc phải tạm nghỉ tạm ngừng sản xuất kinh doanh chiếm tới 14% (Tổng cục Thống kê, 2020a) Trong khu vực kinh tế khu vực dịch vụ chịu ảnh hưởng nặng nề dịch Covid-19 với 68,9% số lao động khu vực bị ảnh hưởng Ngồi khu vực cơng nghiệp, xây dựng khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản bị ảnh hưởng với 66,4% 27% (TCTK, 2020a) Do ảnh hưởng từ đại dịch Covid nhiều kinh doanh nhỏ lẻ phá sản làm tỉ lệ thất nghiệp tăng cao lao động có kỹ trung bình Và đại dịch Covid thúc đẩy phát triển mạnh mẽ sàn thương mại điện tử Việt Nam với dịch vụ giao hàng tận nhà ngày phổ biến rộng rãi để 11 tránh tình trạng lây lan dịch bệnh, hỗ trợ kiểm soát dịch nước ta cách nhanh chóng triệt để Bên cạnh việc mọc lên nấm siêu thị, cửa hàng tiện lợi có ảnh hưởng đến dần thay chợ cửa hàng tạp hóa bán lẻ thông thường VN Nhiều công việc online đời ngày nhiều trở nên phổ biến người dân gia sư online thay cho việc đến lớp học thêm hay gia sư nhà, bác sĩ online giúp đưa lời khuyên, biện pháp nhanh chóng cho trường hợp không cấp bách cần phải đến bệnh viện mùa dịch khó đảm bảo an tồn,… Giải pháp Chỉ có hai giải pháp để giải vấn đề Một cố gắng làm chậm CMCN 4.0, cơng thức cho suy giảm kinh tế, giúp người thích nghi, điều truyền bá lợi ích cách mạng cách công Thứ hai đường đắn Tấm đại học với trải nghiệm thực tế từ hoạt động xung quanh nhà trường bảo hiểm đảm bảo cho việc có khả thất nghiệp tương lai Trong năm gần đây, nhu cầu sinh viên tốt nghiệp đại học tăng nhanh so với nguồn cung Việc có thêm nhiều người học đại học thu hẹp khoảng cách trang bị cho nhiều nhân công cho nhiệm vụ đòi hỏi tài người Đảm bảo người bắt đầu hoàn thành đại học với quan trọng việc kiếm nhiều để bắt đầu học đại học từ đầu Để cải thiện tỷ lệ hoàn thành, trường trung học phải làm tốt việc chuẩn bị cho học sinh vào giáo dục đại học Thói quen làm việc tốt khả đọc thành thạo toán yếu tố cần thiết để có kinh nghiệm thành cơng trường đại học Tổ chức nhiều chương trình hướng nghiệp nhiều hội thử sức lĩnh vực trải nghiệm tính chất cơng việc khác 12 thời gian hợp lí để hệ sau định hướng đắn cho tương lai mai sau hạn chế chán nản tiếp xúc với thực tế sau dẫn đến bỏ việc hay chất lượng đầu thấp làm cho tình trạng phân cực việc làm ngày tăng Điều khơng cần phải nói, trường cao đẳng phàn nàn trường trung học thất bại việc cung cấp Và vấn đề đặc biệt bị bỏ qua: lời khuyên tốt để sinh viên phù hợp với khóa học cơng việc đại học cách khéo léo Thúc đẩy nhiều người vào đại học hữu ích, có giới hạn Nó có dấu hiệu cho thấy mức phí bảo hiểm đại học giảm dần giữa, tăng dần phía Sinh viên tốt nghiệp đại học làm việc tốt thị trường lao động so với người có cấp bốn năm, gần khơng tốt người có loại cấp phù hợp Điều nhấn mạnh tầm quan trọng phù hợp, khiếu ngành lĩnh vực nghề nghiệp Kết luận Từ năm 2009, tượng phân cực việc làm bắt đầu xuất Việt Nam dần trở nên rõ rệt CMCN 4.0 đẩy mạnh nước ta Hiện tượng tượng tất yếu đất nước giai đoạn phát triển kinh tế tiên tiến đại cố gắng đuổi kịp đời phát triển mạnh mẽ công nghệ kỹ thuật số, máy móc đại Internet chúng giúp tạo sản phẩm tối đa hóa lợi nhuận đáp ứng bắt kịp nhu cầu người tiêu dùng cách nhanh chóng Hiện tượng giúp nhận thấy điều cần thiết việc nâng cao chất lượng đào tạo hệ trẻ - tương lai đất nước – ngày tài ưu tú có trình độ cao để tạo thành tựu giúp ích cho kinh tế nước nhà 13 PHỤ LỤC Hình Tỷ trọng nhóm việc làm Việt Nam giai đoạn 2009-2015 Nguồn: Tính tốn tác giả từ Báo cáo điều tra lao động việc làm Tổng cục Thống kê (2010-2016) Hình Tỷ trọng lao động có việc làm chia theo khu vực kinh tế, 2015-2019 14 Hình Tỷ trọng lao động theo nghề, 2018-2019 Hình Thu nhập bình qn lao động làm cơng hưởng lương theo trình độ chun mơn kỹ thuật, giai đoạn 2017-2019 15 Hình Thu nhập bình quân tháng người lao động theo khu vực kinh tế, quý I năm 2020 2021 16 TÀI LIỆU THAM KHẢO Phân tích ban đầu tượng phân cực việc làm Việt Nam – Vũ Thanh Hương, Tăng Đức Đại http://ueb.edu.vn/Uploads/Article/tapchi_tbbt/2018_2/File/B%C3%80I%205 %20_4122_.%20V%C5%A8%20THANH%20H%C6%AF%C6%A0NG.pdf Lao động việc làm tác động Covid19- quý I 2021 https://www.gso.gov.vn/wp-content/uploads/2021/04/Factsheet-final-in.pdf Tình hình lao động việc làm năm 2019 – Con số kiện – Truy cập 11/3/2020 http://consosukien.vn/tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-nam-2019.htm Kinh tế Việt Nam lên nhờ tồn cầu hóa – Tạp chí tài https://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/kinh-te-viet-nam-di-len-nhotoan-cau-hoa-144772.html Sự thay đổi VLXD Việt Nam bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 – Bộ Xây Dựng – Truy cập 22/1/2021 https://moc.gov.vn/vn/tin-tuc/1184/65951/su-thay-doi-ve-vlxd-o-viet-namtrong-boi-canh-cach-mang-cong-nghiep-4-0.aspx Ứng dụng Al, ngân hàng phá vỡ quy tắc ngân hàng truyền thống https://tpb.vn/tin-tuc/tin-tpbank/ung-dung-ai-ngan-hang-pha-vo-moi-quy-taccua-ngan-hang-truyen-thong Hành lang pháp lý khoa học, công nghệ đổi sang tạo ngày hồn thiện – Bộ Khoa Học Cơng Nghệ - Truy cập 15/8/2019 https://www.most.gov.vn/vn/tin-tuc/16533/hanh-lang-phap-ly-ve-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-ngay-cang-duoc-hoan-thien.aspx Job polarization solutions – Talk Business & Politics https://talkbusiness.net/2012/05/job-polarization-solutions/ 17