Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần thủy sản bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN NGUYỄN THỊ MINH PHỤNG •• HỒN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SỐT NỘI BỘ •••• TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN BÌNH ĐỊNH •• Chun ngành : Kế tốn Mã số : 8.34.03.01 Người hướng dẫn: PGS.TS Võ Văn Nhị LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Bình Định, ngày 01 tháng năm 2020 Người cam đoan Nguyễn Thị Minh Phụng LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Thầy PGS.TS Võ Văn Nhị tận tình hướng dẫn, giúp đỡ khích lệ tơi suốt q trình thực luận văn này, giúp đỡ tơi hồn thiện kiến thức chuyên môn thân Tôi xin trân trọng cảm ơn đến Ban Giám hiệu, Khoa sau đại học tồn thể Q Thầy, Cơ tham gia giảng dạy Trường Đại học Quy Nhơn truyền đạt kiến thức quý báu thời gian tham gia khóa học Tơi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc, Trưởng, Phó phịng ban tồn thể đội ngũ nhân viên Công ty CP Thủy sản Bình Định tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình khảo sát số liệu hồn thiện luận văn Xin trân trọng cảm ơn! rri r _ • ? w Tác giả luận văn MỤC LỤC •• LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẮT •• ATTP An toàn thực phẩm BC Báo cáo BCTC Báo cáo tài BGĐ Ban giám đốc BKS Ban kiểm sốt CNTT Cơng nghệ thơng tin CP Cổ phần DĐH Đơn đặt hàng DN Doanh nghiệp KCS Kiểm soát chất lượng sản phẩm KH Khách hàng KSNB Kiểm soát nội LBH Lệnh bán hàng NCC Nhà cung cấp TSCĐ Tài sản cố định DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ • MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Khi kinh tế nước hòa nhập phát triển với kinh tế giới, bên cạnh lợi ích, hội mà hội nhập kinh tế quốc tế mang lại doanh nghiệp nước phải đối mặt với nhiều rủi ro, yêu cầu thách thức Đặc biệt, với tình hình kinh doanh biến động nay, quy mô vốn doanh nghiệp ngày mở rộng đôi với quyền quản lý điều hành tách rời quyền sở hữu vốn Mỗi doanh nghiệp trình tổ chức đạt đến quy mô hoạt động định phải thiết lập trì phận để kiểm tra, kiểm soát, tư vấn cho nhà quản lý điều hành hoạt động kinh tế tài doanh nghiệp Một phận thực chức phận KSNB doanh nghiệp KSNB giúp quản lý hiệu nguồn lực kinh tế đồng thời góp phần hạn chế tối đa rủi ro phát sinh trình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp xây dựng tảng quản lý vững phục vụ cho trình phát triển đơn vị nâng cao hiệu kinh doanh Trong tổ chức bất kỳ, thống xung đột quyền lợi chung quyền lợi riêng người sử dụng lao động với người lao động tồn song hành Người lao động quyền lợi mà làm điều thiệt hại đến lợi ích chung tổ chức, người sử dụng lao động Nhà quản lý sử dụng công cụ để quản lý rủi ro, phân quyền, ủy nhiệm, giao việc cho cấp cách xác, khoa học dựa tin tưởng cảm tính Để doanh nghiệp tăng cường cạnh tranh ngồi nước địi hỏi họ khơng ngừng hồn thiện cơng tác kiểm tra, kiểm sốt, nâng cao lực quản lý để hạn chế gian lận sai sót xảy ra, đảm bảo nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh KSNB phận quan trọng việc giúp cho nhà quản lý kiểm tra giám sát hoạt động doanh nghiệp Một hệ thống KSNB vững mạnh đem lại cho tổ chức lợi ích như: giảm bớt nguy tiềm ẩn hoạt động, bảo vệ tài sản, bảo đảm tính xác số liệu kế toán BCTC, đảm bảo thành viên tuân thủ nội quy, quy chế, đảm bảo tổ chức hoạt động hiệu quả, sử dụng tối ưu nguồn lực đạt mục tiêu đặt Bình Định tỉnh duyên hải Nam Trung Bộ có chiều dài bờ biển 134 km với nguồn lợi hải sản phong phú Xuất phát từ đặc điểm tự nhiên xã hội với tiềm năng, lợi mà thủy sản xác định ngành kinh tế quan trọng tỉnh Do vậy, địa bàn tỉnh có nhiều cơng ty sản xuất, kinh doanh xuất lĩnh vực này, mà Công ty CP Thủy sản Bình Định số Là cơng ty thành lập từ lâu đời, nên máy cơng ty cịn số phận hoạt động theo kiểu mơ hình cũ, hoạt động sản xuất, kinh doanh xảy thường xuyên, liên tục nên dễ xảy gian lận sai sót Việc kiểm soát hoạt động điều quan trọng để giúp Công ty bảo vệ tài sản tăng hiệu hoạt động Tuy nhiên, công tác kiểm sốt nội Cơng ty cịn số vấn đề bất cập, cịn nhiều thiếu sót địi hỏi phải hồn thiện Do tơi chọn đề tài “Hồn thiện hệ thống kiểm sốt nội Cơng ty Cổ phần Thủy sản Bình Định ” làm đề tài luận văn thạc sĩ Trên sở kết hợp với việc tìm hiểu đánh giá thuận lợi nguy gặp rủi ro hệ thống KSNB Cơng ty CP Thủy sản Bình Định, tơi đề xuất định hướng chung nhằm thay đổi quan điểm, cách thức tiếp cận quản lý rủi ro, giúp Cơng ty CP Thủy sản Bình Định hồn thiện hệ thống KSNB Tổng quan nghiên cứu trước có liên quan Đến nay, có nhiều cơng trình nghiên cứu nước đề cập hệ thống KSNB Các cơng trình nghiên cứu hệ thống KSNB theo quy mô 10 hẹp doanh nghiệp, lĩnh vực ngành nghề, phận theo quy mô tổng thể tập đoàn kinh tế, địa bàn tỉnh phạm vi nước theo hướng hồn thiện quy trình (chiều dọc yếu tố hệ thống KSNB, chiều ngang chu trình sản xuất kinh doanh) hay theo hướng đối phó với rủi ro Nhưng nhìn chung, cơng trình nghiên cứu có đóng góp định cho việc hoàn thiện hệ thống KSNB tổ chức kinh tế nói chung Doanh nghiệp sản xuất nói riêng Dưới số tổng hợp đánh giá cơng trình nghiên cứu hệ thống KSNB tác giả nghiên cứu đánh giá sơ bộ: * Tên đề tài: Hoàn thiện hệ thống kiể m soát nội Tổng công ty điện lực miền Trung - Người thực hiện: Võ Thị Minh Thư (2017) - Nội dung: Đánh giá phân tích thực trạng hệ thống KSNB Tổng công ty điện lực miền Trung - Hạn chế: Nghiên cứu đánh giá chung KSNB, phần thực trạng sơ sài, chưa khảo sát chi tiết nội dung KSNB cơng ty để từ tìm ngun nhân nhằm hồn thiện hệ thống kiểm sốt nội Tổng công ty điện lực miền Trung * Tên đề tài: Hoàn thiện hệ thống KSNB Doanh nghiệp chế biến Gỗ địa bàn Tỉnh Bình Định - Người thực hiện: Phạm Thị Lai (2018) - Nội dung: Luận văn tập trung nghiên cứu hệ thống KSNB 40 Doanh nghiệp chế biến Gỗ địa bàn Tỉnh Bình Định nghiên cứu chu trình: chu trình chi phí, chu trình sản xuất chu trình doanh thu - Hạn chế: Phạm vi luận văn nghiên cứu 40 Doanh nghiệp chế biến gỗ địa bàn Tỉnh Bình Định, nên việc đưa kết luận mang tính chung chung, khơng cụ thể cho mơ hình doanh nghiệp nào, nên việc 3 Cơng ty có biện pháp đối phó với rủi ro khơng? Cơng ty có thực nghiêm túc biện pháp đối phó với rủi ro khơng? 3 Việc xem xét, phân tích đánh giá rủi ro có cơng ty thực thường xun khơng? Ngồi đơn đặt hàng nước, cơng ty có đơn hàng nước ngồi khơng? C HOẠT ĐỘNG KIỂM SỐT Kiểm sốt chung Ban giám đốc có thường xuyên kiểm tra hoạt 35 động phận công ty không? Cơng ty có định kỳ phân tích số liệu liên quan 36 đến hoạt động ngành đối thủ cạnh tranh không? Tất nguyên vật liệu đưa vào sản xuất có 37 đảm bảo chất lượng khơng? Phân xưởng sản xuất có làm theo quy trình 38 sản xuất sản phẩm không? Kế hoạch sản xuất có tiến độ với thời gian 39 giao hàng khơng? Trong q trình sản xuất phát thành 40 phẩm chưa đạt chất lượng, phận kiểm tra chất lượng có cho nhập kho thành phẩm khơng? Kho đơng lạnh có đảm bảo u cầu 41 chất lượng khơng? Kiểm sốt quy trình mua hàng - tốn Cơng ty có tổ chức phận mua hàng độc lập 42 không? Công ty có tách biệt chức năng: đề nghị mua hàng, xét duyệt việc mua hàng, chọn NCC, 43 lập đơn đặt hàng, nhận hàng, bảo quản, ghi chép hàng mua trả tiền hay khơng? Cơng ty có đưa quy định tiêu thức thủ 39 tục lựa chọn NCC khơng? Cơng ty có quy định tất nghiệp vụ mua hàng phải có phiếu đề nghị mua hàng, 40 phải ghi đầy đủ thông tin phiếu làm sở cho việc xét duyệt mua hàng hay khơng? Cơng ty có đặt cọc hay ứng trước 41 NCC hay không? Cơng ty có lựa chọn nhiều NCC để có nguồn 42 nguyên vật liệu liên tục, ổn định không? Công ty có phận kiểm tra chất lượng nguyên 43 44 vật liệu trước đưa vào sản xuất không? Cơng ty có lập kế hoạch thu mua hay khơng? Kiểm sốt quy trình bán hàng - thu tiền Cơng ty có tách biệt chức năng: bán hàng, 45 phê duyệt bán chịu, ghi chép sổ kế toán thu tiền khơng? Cơng ty có xác minh tình hình tài 46 47 khách hàng trước bán hàng trả chậm khơng? Cơng ty có theo dõi đơn hàng, hợp đồng tiế n độ sản xuất khơng? Cơng ty có quy trình xử lý theo dõi khiếu nạ 48 49 50 i khách hàng khơng? Cơng ty có thực việc kiểm tra chéo nhân viên với phòng ban với hay khơng? Cơng ty có sách giá phân khúc thị trường không? Công ty có đồng ý việc trả chậm khách 51 52 hàng hay khơng? Cơng ty có lập bảng đối chiếu nợ khơng? Cơng ty có lập dự phịng nợ phải thu khó địi 53 khơng? D THƠNG TIN TRUYỀN THƠNG 54 Cơng ty có xây dựng website riêng khơng? Cơng ty có thường xun cập nhật thơng tin chế độ sách Nhà nước khơng? Thơng tin truyền đạt đến phòng ban, 56 phận, cá nhân có xác, kịp thời khơng? Cơng ty có thu nhận xử lý kịp thời phản ảnh 57 khách hàng không? E GIÁM SÁT 55 Ban lãnh đạo có thường xuyên thực giám 58 59 60 61 sát cơng ty khơng? Cơng ty có tổ chức họp giao ban định kỳ không? Công ty có đánh giá xếp loại nhân viên lực hành vi làm việc nhân viên không? Cơng ty có kiểm tốn độc lập kiểm tra từ quan chức khác không? Phụ lục 02: KẾT QUẢ KHẢO SÁT Số S Số phiếu T Câu hỏi phiếu nhận T gửi A MƠI TRƯỜNG KIỂM SỐT Trả lời Có Khơng X A I Tính trực giá trị đạo đức Cơng ty có xây dựng quy tắc, chuẩn mực đạo đức, ứng xử cho tồn thể nhân viên khơng? 50 50 100% 0% 50 50 100% 0% 50 50 60% 40% 50 50 62% 38% 50 50 75% 25% 50 50 80% 20% Cơng ty có thiết lập mục tiêu tuân thủ pháp luật, quy định Nhà nước khơng? Cơng ty có đặt u cầu tạo áp lực khiến nhân viên phải làm trái quy định khơng? Ban lãnh đạo có thực thi tính trực giá trị đạo đức cơng việc khơng? Cơng ty có đưa quy định xử phạt thích hợp quy tắc ứng xử, nội quy công ty không? Số lượng nhân viên, người lao động có phân bổ tương xứng với khối lượng công việc phận không? Nhân viên có hài lịng minh bạch thông tin công 50 50 56% 44% 50 50 46% 54% 50 50 50% 50% 50 50 80% 20% 50 50 52% 48% 50 50 72% 28% 50 50 82% 18% ty không? II Năng lực sách nhân Việc tuyển dụng cơng ty có đảm bảo cơng khai, minh bạch thống quy trình khơng? Nhà quản lý, nhân chủ chốt tài hay KSNB có bị thay thường xuyên, nghỉ việc bất ngờ, thay liên tục? Khi tuyển dụng nhân cơng ty có trọng đến việc xem xét 10 chuyên môn, đạo đức nhân viên không? Việc phân công nhiệm vụ 11 cơng ty có người việc hay khơng? Cơng ty có ban hành quy chế khen 12 thưởng, sử dụng quỹ khen thưởng cách hợp lý khơng? Nhân viên cơng ty 13 đảm nhiệm nhiều công việc khác không? III Hội đồng quản trị BKS Cơng ty có thành lập BKS độc lập 14 không? 50 50 100% 0% 50 50 96% 4% 50 50 88% 12% 50 50 80% 20% 50 50 26% 74% 50 50 100% 0% 50 50 100% 0% Các thành viên hội đồng quản 15 trị có đủ kiến thức kinh nghiệm để điều hành cơng ty khơng? Ban lãnh đạo có cung cấp thông tin đầy đủ kịp thời để 16 giám sát mục tiêu quản lý, hoạt động tình hình tài cơng ty khơng? BKS có độc lập với phận 17 khác cơng ty khơng? BKS có thường xun kiểm tra, 18 kiểm sốt hoạt động cơng ty khơng? IV Cơ cấu tổ chức phân chia quyền hạn trách nhiệm Cơ cấu tổ chức có phù 19 hợp với chất tình hình hoạt động cơng ty khơng? Trong cấu tổ chức có phân định rõ quyền hạn 20 trách nhiệm hoạt động cụ thể, cấp bậc cần báo cáo khơng? Cơng ty có điều chỉnh lại cấu tổ chức theo định kỳ cho phù hợp 21 với môi trường kinh doanh thay 50 50 80% 20% 50 50 44% 56% 50 50 34% 66% 50 50 48% 52 % 50 50 100% 0% 50 50 100% 0% 50 50 26% 74% 50 50 6% 94% đổi khơng? Quyền hạn trách nhiệm có 22 phân công rõ ràng cho phận văn khơng? Quyền hạn nhiệm vụ 23 phịng ban, nhân viên có bị chồng chéo, trùng lắp khơng? Cơng ty có văn nêu rõ quyền 24 hạn, nhiệm vụ, thời gian hồn thành cơng việc khơng? Cơng ty có sách khen 25 thưởng cho nhân viên có đóng góp cho hoạt động công ty B ĐÁNH GIÁ RỦI RO Công ty có lập kế hoạch kinh doanh hàng năm mục tiêu cụ 26 thể cho phịng ban hay khơng? Kế hoạch, mục tiêu hàng năm có 27 truyền đạt đến nhân viên hay khơng? Cơng ty có đưa phương án để 28 hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đặt khơng? Cơng ty có xây dựng chế nhận diện rủi ro từ bên (chính 29 sách pháp luật, biến động kinh tế ) anh hưởng đến hoạt động 50 50 70% 30% 50 50 40% 60% 50 50 20% 80% 50 50 82% 18% 50 50 100% 0% 50 50 20% 80% 50 50 64% 36% công ty hay không? Công ty có xây dựng chế nhận diện rủi ro từ bên (thay đổi 30 nhân sự, hệ thống thông tin) anh hưởng đến hoạt động công ty hay khơng? Cơng ty có biện pháp đối phó với 31 rủi ro khơng? Cơng ty có thực nghiêm túc 32 biện pháp đối phó với rủi ro khơng? Việc xem xét, phân tích đánh 33 giá rủi ro có cơng ty thực thường xun khơng? Ngồi đơn đặt hàng 34 nước, cơng ty có đơn hàng nước ngồi khơng? C HOẠT ĐỘNG KIỂM SỐT Kiểm sốt chung Ban giám đốc có thường xuyên 35 kiểm tra hoạt động phận cơng ty khơng? Cơng ty có định kỳ phân tích số liệu liên quan đến hoạt động 36 ngành đối thủ cạnh tranh 50 50 90% 10% 50 50 90% 10% 50 50 92% 8% 50 50 84% 16% 50 50 10% 90% 50 50 70% 30% 50 50 20% 80% 50 50 72% 28% không? Tất nguyên vật liệu đưa vào 37 sản xuất có đảm bảo chất lượng khơng? Phân xưởng sản xuất có làm theo 38 quy trình sản xuất sản phẩm không? Kế hoạch sản xuất có tiến độ 39 với thời gian giao hàng khơng? Trong q trình sản xuất phát thành phẩm chưa đạt chất 40 lượng, phận kiểm tra chất lượng có cho nhập kho thành phẩm khơng? Kho đơng lạnh có đảm bảo 41 u cầu chất lượng khơng? Kiểm sốt quy trình mua hàng tốn Cơng ty có tổ chức phận mua 42 hàng độc lập khơng? Cơng ty có tách biệt chức 43 năng: đề nghị mua hàng, xét duyệt việc mua hàng, chọn NCC, lập đơn đặt hàng, nhận hàng, bảo quản, ghi chép hàng mua trả tiền hay khơng? Cơng ty có đưa quy định tiêu 39 thức thủ tục lựa chọn NCC 50 50 20% 80% 50 50 80% 20% 50 50 70% 30% 50 50 80% 20% 50 50 96% 4% 50 50 78% 22% 50 50 24% 76% không? Công ty có quy định tất nghiệp vụ mua hàng phải có phiếu đề nghị mua hàng, 40 phải ghi đầy đủ thông tin phiếu làm sở cho việc xét duyệt mua hàng hay khơng? Cơng ty có đặt cọc hay ứng trước 41 NCC hay khơng? Cơng ty có lựa chọn nhiều NCC 42 để có nguồn nguyên vật liệu liên tục, ổn định sản xuất khơng? Cơng ty có phận kiểm tra chất 43 lượng nguyên vật liệu trước đưa vào sản xuất khơng? Cơng ty có lập kế hoạch thu mua 44 hay không? Kiểm sốt quy trình bán hàng thu tiền Cơng ty có tách biệt chức 45 năng: bán hàng, phê duyệt bán chịu, ghi chép sổ kế toán thu tiền khơng? Cơng ty có xác minh tình hình 46 tài khách hàng trước bán hàng trả chậm không? 50 50 80% 20% 50 50 94% 6% 50 50 60% 40% 50 50 86% 14% 50 50 68% 32% 50 50 22% 78% 50 50 24% 76% 50 50 100% 0% 54 thông tin chế độ sách Nhà nước khơng? 50 50 40% 60% 55 Thông tin truyền đạt đến 50 50 92% 8% Cơng ty có theo dõi đơn hàng, hợp 47 đồng tiến độ sản xuất không? Công ty có quy trình xử lý theo 48 dõi khiếu nại khách hàng khơng? Cơng ty có sách giá 49 phân khúc thị trường không? Cơng ty có đồng ý việc trả chậm 50 khách hàng hay khơng? Cơng ty có lập bảng đối chiếu nợ 51 khơng? Cơng ty có lập dự phịng nợ phải 52 thu khó địi khơng? D THƠNG TIN TRUYỀN THƠNG Cơng ty có xây dựng website 53 riêng khơng? Cơng ty có thường xun cập nhật phịng ban, phận, cá nhân có xác, kịp thời khơng? Cơng ty có thu nhận xử lý kịp 56 thời phản ảnh khách hàng không? 50 50 60% 40% 50 50 70% 30% 50 50 100% 0% 50 50 100% 0% 50 50 100% 0% 50 50 40% 60% E GIÁM SÁT Ban lãnh đạo có thường xuyên 57 thực giám sát công ty không? Công ty có tổ chức họp 58 giao ban định kỳ khơng? Cơng ty có đánh giá xếp loại nhân 59 viên lực hành vi làm việc nhân viên khơng? Cơng ty có kiểm toán độc 60 lập kiểm tra từ quan chức khác khơng? Cơng ty có thực việc kiểm tra chéo nhân viên với 61 phịng ban với hay khơng? Phụ lục 03: DANH SÁCH ĐÁP VIÊN THAM GIA KHẢO SÁT STT Họ Tên Phòng ban Nguyễn Thị Tuyết Sa Nhân viên thống kê Nguyễn Thị Dương Tâm Công nhân chế biến hải sản Trần Văn Tuấn Trưởng phòng kinh tế - kế hoạch Trịnh Quốc Toản Nhân viên lái xe Nguyễn Thị Tuyết Công nhân chế biến hải sản đơng lạnh Nguyễn Văn Tồn Công nhân điện lạnh Đỗ Thị Kiều Diễm Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Võ Thị Hồng Bích Nhân viên KCS Trương Hồng Nam Nhân viên kinh doanh 10 Trần Bá Xin Nhân viên bảo vệ Huỳnh Thị Kim Loan Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng 12 Trần Thị Thanh Bình Cơng nhân chế biến hải sản đơng lạnh 11 13 Nguyễn Thị Ngọc Cẩm 14 Phạm Thị Thủy 15 16 17 Nhân viên KCS Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng Nguyễn Thị Kim Thạch Nhân viên quản lý quẹt thẻ Tô Thị Kim Huệ Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng Nguyễn Thị Bé Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ phó 18 Trần Quốc Thịnh Nhân viên bảo vệ STT Họ Tên Phòng ban 19 Nguyễn Thị Nguyệt Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng 20 Hà Thị Kim Oanh Nhân viên kế toán 21 Huỳnh Thị Kim Sương Công nhân chế biến hải sản đông lạnh, nhà máy chế biến hải sản đông lạnh An hải 22 Lê Thanh Lâm Công nhân điện 23 Huỳnh Thị Tố Nga Công nhân chế biến hải sản đông lạnh 24 Huỳnh Thị Thoa Công nhân chế biến hải sản đơng lạnh 25 Nguyễn Thị Hịa Nhân viên KCS 26 Nguyễn Thị Bích Thúy Nhân viên KCS 27 Lê Thị Hảo Nhân viên cấp dưỡng bếp ăn tập thể 28 Nguyễn Thị Hòa Nhân viên kinh doanh 29 Võ Ngọc Sang Tổ phó tổ điện lạnh 30 Nguyễn Hữu Thanh Đội trưởng quản lý chất lượng 31 Đặng Thị Thanh Thuận Công nhân chế biến hải sản đơng lạnh 32 Đồn Cơng Viên Cơng nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng 33 Trần Thị Hồng Phấn Công nhân chế biến hải sản đông lạnh ( tổ Steak) Tổ phó 34 Võ Thị Trinh Nhân viên thống kê 35 Cao Thị Hương Lan Nhân viên thống kê 36 Nguyễn Thị Mỹ Nương Công nhân chế biến hải sản đơng lạnh Tổ phó STT Họ Tên Phòng ban 37 Võ Thị Bé Nhân viên KCS 38 Nguyễn Thị Mộng Duyên Công nhân vệ sinh công nghiệp 39 Thái Thị Mỹ Mai Công nhân chế biến hải sản đông lạnh ( tổ CB1), nhà máy chế biến hải sản đông lạnh An hải 40 Lê Thị Như Sương Phó phịng kinh doanh 41 Bùi Thị Thu Thủy Nhân viên kinh doanh 42 Nguyễn Thị Thanh Bình Nhân viên kế tốn 43 Lưu Đức Hịa Ca phó quản lý chất lượng 44 Phạm Văn Tần Ca phó quản lý chất lượng 45 Nguyễn Văn Sĩ Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng 46 Lê Văn Hùng Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ phó 47 Nguyễn Thị Thức Cơng nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng 48 Nguyễn Thị Danh Công nhân chế biến hải sản đông lạnh (tổ Steak) , nhà máy chế biến hải sản đông lạnh An hải Tổ Trưởng 49 Đỗ Tiến Dũng Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng 50 Ngô Thanh Dũng Công nhân chế biến hải sản đông lạnh Tổ trưởng ... KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI •••••• CƠNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN BÌNH ĐỊNH 2.1 Giới thiệu chung Công ty Cổ phần Thủy sản Bình Định 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên Công ty : Công ty Cổ Phần Thủy Sản. .. nước, công ty Cổ phần Thủy sản Bình Định cổ phần hóa tách riêng hình thành nên hai cơng ty cổ phần hoạt động theo luật công ty là: Công ty Cổ phần Thủy sản Bình Định cơng ty Cổ phần Thủy Sản Hồi... nghiên cứu luận văn hệ thống KSNB Công ty CP Thủy sản Bình Định Phương pháp nghiên cứu Luận văn nghiên cứu có hệ thống lý luận thực tiễn hệ thống KSNB Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định Luận văn sử