1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai

122 33 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ, Công Chức Của Chi Cục Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất Lượng Tỉnh Lào Cai
Tác giả Ngô Thị Hồng Liễu
Người hướng dẫn TS. Phạm Thị Thanh Mai
Trường học Đại học Thái Nguyên
Chuyên ngành Quản lý kinh tế
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2020
Thành phố Thái Nguyên
Định dạng
Số trang 122
Dung lượng 1,63 MB

Nội dung

Ngày đăng: 31/07/2021, 20:31

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
5. Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý và phát triển cán bộ, công chức xã hội, NXB Tư pháp, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý và phát triển cán bộ, công chức xã hội
Tác giả: Bùi Văn Nhơn
Nhà XB: NXB Tư pháp
Năm: 2006
2. Chi cục TCĐLCL Ninh Bình (2017), Báo cáo tình hình chất lượng CBCC 3. Chi Cục TCĐLCL Quảng Ninh (2017), Báo cáo tình hình chất lượng CBCC 4. Chính Phủ (2010), Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy địnhnhững người là công chức, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo tình hình chất lượng CBCC" 3. Chi Cục TCĐLCL Quảng Ninh (2017), "Báo cáo tình hình chất lượng CBCC" 4. Chính Phủ (2010), "Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định "những người là công chức
Tác giả: Chi cục TCĐLCL Ninh Bình (2017), Báo cáo tình hình chất lượng CBCC 3. Chi Cục TCĐLCL Quảng Ninh (2017), Báo cáo tình hình chất lượng CBCC 4. Chính Phủ
Năm: 2010
5. Chính Phủ (2013), Nghị định 36/2013/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, Hà Nội, ngày 22 tháng 4 năm 2013 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định 36/2013/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức
Tác giả: Chính Phủ
Năm: 2013
6. Chính Phủ (2015), Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ quy định về đánh giá, phân loại CBCC, viên chức, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ quy định về đánh giá, phân loại CBCC, viên chức
Tác giả: Chính Phủ
Năm: 2015
7. Cục thống kê tỉnh Lào Cai (2017), Niên giám thống kê 2017, NXB Thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê 2017
Tác giả: Cục thống kê tỉnh Lào Cai
Nhà XB: NXB Thống kê
Năm: 2017
9. Nguyễn Thanh Mai (2014), Chất lượng cán bộ, công chức, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chất lượng cán bộ, công chức
Tác giả: Nguyễn Thanh Mai
Nhà XB: Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân
Năm: 2014
12. Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế cán bộ, công chức, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Kinh tế cán bộ, công chức
Tác giả: Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh
Nhà XB: NXB Đại học Kinh tế quốc dân
Năm: 2008
1. Ban chấp hành Trung ương (2017), Văn bản số 98-QĐ/TW Quy định về luân chuyển cán bộ, ngày 7/10/2017 Khác
2. Bộ Nội vụ (2012), Thông tư số 14/2012/TT-BNV, về Việc xây dựng đề án vị trí việc làm phải đảm bảo đúng tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW về tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Khác
3. Bộ Y tế (2005), Quyết định số 2136/QĐ-BYT /QĐ-BYT ngày 15/6/2005 của Bộ y tế về việc ban hành tiêu chuẩn phân loại sức khỏe cán bộ Khác
4. Bộ Y tế (2020), Quyết định số 1266/QĐ-BYT /QĐ-BYT ngày 21/3/2020 của Bộ y tế về việc ban hành tiêu chuẩn phân loại sức khỏe cán bộ và mẫu phiếu khám sức khỏe cán bộ Khác
6. Chính Phủ (2012), Nghị định số 41/2012/NĐ-CP, ngày 08 tháng 5 năm 2012, Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị công lập, Hà Nội Khác
1. Chi cục Tiêu chuẩn, đo lường chất lượng tỉnh Lào Cai (2017, 2018, 2019), Báo cáo tình hình sử dụng CBCC năm 2017-2019 Khác
8. Đảng Cộng sản Việt Nam (2013),Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới và hội nhập, NXB Chính trị quốc gia Khác
10. Quốc hội (2008), Luật số 22/2008/QH12, về quản lý Cán bộ, công chức 11. Quốc hội (2019), Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 về quản lý Cánbộ, công chức sửa đổi, thời gian có hiệu lực từ 01/7/2020 Khác
13. UBND tỉnh Lào Cai (2015), Lào Cai 25 năm tái lập, đổi mới, phát triển (1991-2015), NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.1 Phân nhóm đối tượng điều tra - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 2.1 Phân nhóm đối tượng điều tra (Trang 50)
- Thang đo của bảng hỏi: Nghiên cứu sử dụng thang đo Likert 5 mức độ, khi đó: Giá trị khoảng cách = (Maximum – Minimum) / n = (5-1)/5 = 0,8  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
hang đo của bảng hỏi: Nghiên cứu sử dụng thang đo Likert 5 mức độ, khi đó: Giá trị khoảng cách = (Maximum – Minimum) / n = (5-1)/5 = 0,8 (Trang 50)
Bảng 2.3: Tổng hợp các tiêu chí đo lường chất lượng CBCC cấp tỉnh Nội  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 2.3 Tổng hợp các tiêu chí đo lường chất lượng CBCC cấp tỉnh Nội (Trang 54)
Bảng 3.1: Số lượng CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2017 – 2019 - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.1 Số lượng CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2017 – 2019 (Trang 69)
Bảng 3.2: Cơ cấu CBCC theo giới tính tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.2 Cơ cấu CBCC theo giới tính tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai (Trang 70)
Bảng 3.2: Cơ cấu CBCC theo độ tuổi tại Chi cục TCĐLCL Lào Cai - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.2 Cơ cấu CBCC theo độ tuổi tại Chi cục TCĐLCL Lào Cai (Trang 70)
Về trình độ lý luận chính trị của CBCC được thể hện qua bảng sau: - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
tr ình độ lý luận chính trị của CBCC được thể hện qua bảng sau: (Trang 73)
Bảng 3.4: Trình độ ngoại ngữ, tin học của CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2017 - 2019  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.4 Trình độ ngoại ngữ, tin học của CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2017 - 2019 (Trang 74)
Bảng 3.8: Đề án vị trí việc làm tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.8 Đề án vị trí việc làm tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai (Trang 77)
Trên cơ sở tình hình thực tế và nhu cầu tuyển dụng của Chi cục TCĐLCL Lào  Cai,  Sở  KH&CN  Lào  Cai  luôn  là  đơn  vị  thực  hiện  tốt  công  tác  tuyển  dụng  CBCC  đáp  ứng  yêu  cầu,  đáp  ứng  yêu  cầu  địa  phương  thông  qua  thi  tuyển  và  x - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
r ên cơ sở tình hình thực tế và nhu cầu tuyển dụng của Chi cục TCĐLCL Lào Cai, Sở KH&CN Lào Cai luôn là đơn vị thực hiện tốt công tác tuyển dụng CBCC đáp ứng yêu cầu, đáp ứng yêu cầu địa phương thông qua thi tuyển và x (Trang 78)
Qua bảng 3.9 ta thấy, trong 3 năm gần đây số lượng CBCC được Sở KH&CN Lào Cai tuyển cho Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai rất ít - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
ua bảng 3.9 ta thấy, trong 3 năm gần đây số lượng CBCC được Sở KH&CN Lào Cai tuyển cho Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai rất ít (Trang 79)
Nhìn vào Bảng 3.10 cho ta thấy, từ kết quả điều tra của nhóm CBCC được phỏng vấn  về  mức độ  đánh giá với công tác  tuyển dụng xoay quanh  ở  mức trung  bình - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
h ìn vào Bảng 3.10 cho ta thấy, từ kết quả điều tra của nhóm CBCC được phỏng vấn về mức độ đánh giá với công tác tuyển dụng xoay quanh ở mức trung bình (Trang 80)
Qua bảng 3.11 ta thấy, số lượng CBCC của Chi cục TCĐLCLtỉnh Lào Cai được cử đi học tập, trao đổi chuyên môn ngày càng được chú trọng - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
ua bảng 3.11 ta thấy, số lượng CBCC của Chi cục TCĐLCLtỉnh Lào Cai được cử đi học tập, trao đổi chuyên môn ngày càng được chú trọng (Trang 81)
Bảng 3.13: Bố trí CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2019 - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.13 Bố trí CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2019 (Trang 82)
Bảng 3.14 Đánh giá về công tác bố trí, sử dụng và đánh giá nhân lực của Chi cục TCĐLC Lào Cai  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.14 Đánh giá về công tác bố trí, sử dụng và đánh giá nhân lực của Chi cục TCĐLC Lào Cai (Trang 83)
Bảng 3.15 Quy hoạch cán bộ kế cận của Chi cục TCĐLCL tỉnh  Lào Cai giai đoạn 2017-2020  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.15 Quy hoạch cán bộ kế cận của Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai giai đoạn 2017-2020 (Trang 84)
Bảng 3.16: Tình hình luân chuyển CBCC của Chi cục TCĐLCL Lào Cai, giai đoạn 2017-2019  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.16 Tình hình luân chuyển CBCC của Chi cục TCĐLCL Lào Cai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 84)
Bảng 3.5: Thu nhập bình quân tháng của CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2019  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.5 Thu nhập bình quân tháng của CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai năm 2019 (Trang 86)
TB Ý nghĩa  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
ngh ĩa (Trang 87)
Bảng 3.20: Thưởng cho tập thể và cá nhân - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.20 Thưởng cho tập thể và cá nhân (Trang 88)
Bảng 3.19: Kết quả thi đua của cá nhân, tập thể CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.19 Kết quả thi đua của cá nhân, tập thể CBCC tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai giai đoạn 2017-2019 (Trang 88)
Bảng 3.22: Số lượt thanh tra, kiểm tra tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai giai đoạn 2017-2019  - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.22 Số lượt thanh tra, kiểm tra tại Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai giai đoạn 2017-2019 (Trang 90)
Bảng 3.23 Đánh giá về chất lượng CBCC của Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai - Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng tỉnh lào cai
Bảng 3.23 Đánh giá về chất lượng CBCC của Chi cục TCĐLCL tỉnh Lào Cai (Trang 91)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w