báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty cổ phần phần mềm PACOM

65 13 0
báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty cổ phần phần mềm PACOM

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • PHẦN 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP PACOM SOLUTIONS

    • 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển doanh nghiệp

      • 1.1.1. Giới thiệu chung về doanh nghiệp

      • 1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển doanh nghiệp

      • 1.2. Cơ cấu bộ máy quản lý của doanh nghiệp

        • 1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của doanh nghiệp

        • 1.2.2. Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận phòng ban trong doanh nghiệp

        • 1.3. Nhiệm vụ và nhiệm vụ khác của doanh nghiệp

        • 1.3.1. Chức năng của doanh nghiệp

        • 1.3.2. Nhiệm vụ của doanh nghiệp

        • 1.4. Tổ chức sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

          • 1.4.1. Hàng hóa, dịch vụ chính của doanh nghiệp

          • 1.4.2. Quy trình cung cấp dịch vụ, sản phẩm

          • PHẦN 2: TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP PACOM SOLUTIONS

            • 2.1. Thực trạng công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Pacom Solutions

            • 2.2. Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Pacom Solutions

              • 2.2.1. Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực

              • 2.2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng tại doanh nghiệp Pacom Solutions

              • 2.3. Công tác đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Pacom Solutions

                • 2.3.1. Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực

                • 2.3.2. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Pacom Solutions

                • 2.4. Công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần phần mềm PACOM

                  • 2.4.1. Cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc

                  • 2.4.2. Thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần phần mềm PACOM

                  • 2.5. Công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm PACOM

                    • 2.5.1. Cơ sở lý luận

                    • 2.5.2. Thực trạng đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm PACOM

                    • PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM PACOM SOLUTIONS VÀ ĐỀ XUẤT VỀ LỰA CHỌN CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP.

                      • 3.1. Ưu điểm

                        • 3.1.1. Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan