| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [2] PGS.TS.Nguyễn Ngọc Quân, Th.S. Nguyễn Văn Điềm (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trịnhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS.Nguyễn Ngọc Quân, Th.S. Nguyễn Văn Điềm |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2007 |
|
| [3] Trần Xuân Cầu (2012), Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Xuân Cầu |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tếquốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| [5] Công ty TNHH Công Nghệ Toàn Cầu TBB (2018), Quyết định số 568/QĐ của Giám đốc công ty quy định thẩm quyền của ban lãnh đạo công ty trong việc thực hiện công tác đào tạo nhân lực |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quyết định số 568/QĐ |
| Tác giả: |
Công ty TNHH Công Nghệ Toàn Cầu TBB |
| Năm: |
2018 |
|
| [6] Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình Quản trị nhân lực tập I,II, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực tập I,II |
| Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xãhội |
| Năm: |
2009 |
|
| [7] Nguyễn Thị Thanh Huyền (2016), Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực: “Đào tạo nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn BIOSEED Việt Nam”, ĐH Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạonhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn BIOSEED Việt Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Thanh Huyền |
| Năm: |
2016 |
|
| [8] Lê Văn Tân (2008), Giáo trình Quản trị doanh nghiệp, NXB Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị doanh nghiệp |
| Tác giả: |
Lê Văn Tân |
| Nhà XB: |
NXB Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2008 |
|
| [9] Trần Kim Dung ( 2006), Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
|
| [10] Nguyễn Hữu Lam(2007), Quản Trị Chiến Lược, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản Trị Chiến Lược |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Lam |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
| Năm: |
2007 |
|
| [1] Khoa Quản lý Kinh doanh Đại Học Công nghiệp Hà Nội(2019), Đề cương thực tập và các quy định về thực tập cơ sở ngành Quản trị nhân lực |
Khác |
|
| [4] Công ty TNHH Công Nghệ Toàn Cầu TBB (2019), kế hoạch đào tạo nhân lực Công ty TNHH Công Nghệ Toàn Cầu TBB |
Khác |
|
| [11] Tổng hợp các tư liệu, số liệu của Phòng Kế Toán và Phòng Hành Chính Nhân Sự công ty Cổ phần Phần mềm PACOM.(2020) |
Khác |
|