| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Châu Văn Toàn (2009), “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TPHCM”, Luận văn thạc sỹ kinh tế, Trường Đại Học Kinh Tế TPHCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TPHCM” |
| Tác giả: |
Châu Văn Toàn |
| Năm: |
2009 |
|
| 2. Lâm Tấn Khải (2017), “Các giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ nhân viên Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai”, Luận văn thạc sỹ kinh tế, Trường Đại Học Kinh Tế TPHCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ nhân viên Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai” |
| Tác giả: |
Lâm Tấn Khải |
| Năm: |
2017 |
|
| 4. Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản kinh tế quốc dân Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản kinh tế quốc dân Hà Nội |
| Năm: |
2007 |
|
| 5. Nguyễn Văn Thuận, Lê Văn Huy và cộng sự (2011), “Sự hài lòng công việc đối với giảng viên- Tiếp cận hành vi quản trị”, Tạp chí khoa học, Đại học Huế, (Số 66) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sự hài lòng công việc đối với giảng viên- Tiếp cận hành vi quản trị”, "Tạp chí khoa học, Đại học Huế |
| Tác giả: |
Nguyễn Văn Thuận, Lê Văn Huy và cộng sự |
| Năm: |
2011 |
|
| 8. Trần Kim Dung (2005), “Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam”, Tạp chí Phát triển Khoa học công nghệ, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh, tập 8, (số 12) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam”, "Tạp chí Phát triển Khoa học công nghệ, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 10. Viện nghiên cứu phát triển Thanh niên (2015), Báo cáo tình hình thanh niên năm 2015, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo tình hình thanh niên năm 2015 |
| Tác giả: |
Viện nghiên cứu phát triển Thanh niên |
| Năm: |
2015 |
|
| 1. Adeniji, A. A. (2011), Organisational climate and job satisfaction among academic staff in some selected private universities in Southwest Nigeria, PhD Thesis, Covenant University, Nigeria |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Organisational climate and job satisfaction among academic staff in some selected private universities in Southwest Nigeria |
| Tác giả: |
Adeniji, A. A |
| Năm: |
2011 |
|
| 3. Andrew Oswald (2002), Are you happy at work? Job satisfaction ang work- life balance in the US and Europe, Professor of Economics, University of Warwick Coventry, CV47AL, England |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Are you happy at work? Job satisfaction ang work-life balance in the US and Europe, Professor of Economics |
| Tác giả: |
Andrew Oswald |
| Năm: |
2002 |
|
| 4. Beheshta Alemi (2014), Job Satisfaction among Afghan Teacher Educators, A study of Job Satisfaction in four Teacher Training Colleges in northern Afghanistan, Afghanistan |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction among Afghan Teacher Educators |
| Tác giả: |
Beheshta Alemi |
| Năm: |
2014 |
|
| 5. Boeve, W. D (2007), A National Study of Job factors among faculty in physician assistant education, Eastern Michigan University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A National Study of Job factors among faculty in physician assistant education |
| Tác giả: |
Boeve, W. D |
| Năm: |
2007 |
|
| 6. Bonache, J. (2005), “Job satisfaction among expatriates, repatriates and domestic employees: The perceived impact of international assignments on work-related variables”, Personnel review, 34(1), 110-124 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job satisfaction among expatriates, repatriates and domestic employees: The perceived impact of international assignments on work-related variables”, "Personnel review, 34 |
| Tác giả: |
Bonache, J |
| Năm: |
2005 |
|
| 7. Bowen, P., Cattell, K., Distiller, G., & Edwards, P. J. (2008), “Job satisfaction of South African quantity surveyors: an empirical study”, Construction Management and Economics, 26(7), 765-780 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job satisfaction of South African quantity surveyors: an empirical study”, "Construction Management and Economics, 26 |
| Tác giả: |
Bowen, P., Cattell, K., Distiller, G., & Edwards, P. J |
| Năm: |
2008 |
|
| 8. Brikend Aziri (2011), “Job satisfaction: a literature review, management research and practice”, 3(4) , pp 77-86 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job satisfaction: a literature review, management research and practice |
| Tác giả: |
Brikend Aziri |
| Năm: |
2011 |
|
| 9. Currall, S. C., Towler, A. J., Judge, T. A., & Kohn, L. (2005), “Pay satisfaction and organizational outcomes”, Personnel psychology, 58(3), 613- 640 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Pay satisfaction and organizational outcomes”, "Personnel psychology, 58 |
| Tác giả: |
Currall, S. C., Towler, A. J., Judge, T. A., & Kohn, L |
| Năm: |
2005 |
|
| 10. Dupré, K. E., & Day, A. L. (2007), “The effects of supportive management and job quality on the turnover intentions and health of military personnel”, Human Resource Management, 46(2), 185-201 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The effects of supportive management and job quality on the turnover intentions and health of military personnel”, "Human Resource Management, 46 |
| Tác giả: |
Dupré, K. E., & Day, A. L |
| Năm: |
2007 |
|
| 11. Ellickson, M.C. & Logsdon, K. (2002), "Determinants of job satisfaction of municipal government employees", State and Government Review, Vol. 33, No. 3, pp.173-184 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Determinants of job satisfaction of municipal government employees |
| Tác giả: |
Ellickson, M.C. & Logsdon, K |
| Năm: |
2002 |
|
| 12. Gordon, J. R. (1996), Organizational behavior: A diagnostic approach, Prentice Hall |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Organizational behavior: A diagnostic approach |
| Tác giả: |
Gordon, J. R |
| Năm: |
1996 |
|
| 13. Gross-Portney, L., & Watkins, M. P. (2000), Foundations of clinical research: Applications to practice (2nd ed.), Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall Health |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Foundations of clinical research: "Applications to practice (2nd ed.) |
| Tác giả: |
Gross-Portney, L., & Watkins, M. P |
| Năm: |
2000 |
|
| 14. Herzberg, Frederick (1959), The motivation to work, New York, Wiley Publisher |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The motivation to work |
| Tác giả: |
Herzberg, Frederick |
| Năm: |
1959 |
|
| 15. Irani, T., & Scherler, C. (2002), Job satisfaction as an outcome measure of the effectiveness of an agricultural communications academic program, Journal of agricultural education, 43(1), 12-23 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Journal of agricultural education, 43 |
| Tác giả: |
Irani, T., & Scherler, C |
| Năm: |
2002 |
|