| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 3. Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2009), Giáo trình hành vi tổ chức, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình hành vi tổ chức |
| Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tếQuốc dân |
| Năm: |
2009 |
|
| 4. Lê Thanh Hà (2012), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xãhội |
| Năm: |
2012 |
|
| 5. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trịnhânlực |
| Tác giả: |
Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tếquốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 6. Trần Văn Thắng (2012), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Văn Thắng |
| Nhà XB: |
NXB Đại họcKinh tếQuốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 7. Phan Minh Đức (2018), Tạo động lực cho người lao động tại các tập đoang kinh tế nhà nước ở Việt Nam, Luận văn tiến sĩ kinh tế, Viện nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực cho người lao động tại các tập đoangkinh tế nhà nước ở Việt Nam |
| Tác giả: |
Phan Minh Đức |
| Năm: |
2018 |
|
| 8. Đặng Hoài Nam (2016), Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Hà Nội, Luận văn thạc sĩ, Đại học Kinh tế, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần Xăng dầudầu khí Hà Nội |
| Tác giả: |
Đặng Hoài Nam |
| Năm: |
2016 |
|
| 10. Hoàng Thị Hồng Nhung (2015), Tạo động lực lao động tại Tổng Công ty 789 – Bộ quốc phòng, Luận văn thạc sĩ, Đại học Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực lao động tại Tổng Công ty789 – Bộ quốc phòng |
| Tác giả: |
Hoàng Thị Hồng Nhung |
| Năm: |
2015 |
|
| 11. Nguyễn Thị Lan Hương (2007), Các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans) trong quán trình hội nhập, Luận văn thạc sĩ, Đại học Ngoại thương, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các giải pháp nâng cao năng lực cạnhtranh của Công ty giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans) trong quántrình hội nhập |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Lan Hương |
| Năm: |
2007 |
|
| 12. Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, NXB Lao động, Hà Nội.Trường Đại học Kinh tế Huế |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượngcao trong sựnghiệp CNH, HĐH đất nước |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Dũng |
| Nhà XB: |
NXB Lao động |
| Năm: |
2003 |
|
| 1. Quốc hội (2012), Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13, ngày 18 tháng 6 năm 2012, Hà Nội |
Khác |
|
| 2. Quốc Hội (2014), Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13, ngày 26 tháng 11 năm 2014, Hà Nội |
Khác |
|
| 9. Đào Thị Huyền (2016), Tạo động lực lao động tại khối cơ quan Tập đoàn Viện Thông Quân đội, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội |
Khác |
|