1. Trang chủ
  2. Giáo Dục - Đào Tạo

nghiên cứu về chất lượng nguồn nhân lực và các giải phápnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng giao thông vận tải

69 21 0
nghiên cứu về chất lượng nguồn nhân lực và các giải phápnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng giao thông vận tải

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... rút cho Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư Xây dựng Giao thông vận tải: 31 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC .34 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG GIAO THÔNG VẬN TẢI ... lực Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư Xây dựng Giao thông vận tải, luận văn đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư Xây dựng Giao thông vận tải thời... LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG GIAO THÔNG VẬN TẢI CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân

Ngày đăng: 27/07/2021, 07:23

Xem thêm: nghiên cứu về chất lượng nguồn nhân lực và các giải phápnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng giao thông vận tải

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • nguyÔn ®×nh trÝ

  • nguyÔn ®×nh trÝ

  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC

    • 1.1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực.

      • 1.1.1. Nguồn nhân lực.

        • 1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực:

        • 1.1.1.2. Phân loại nguồn nhân lực của doanh nghiệp:

        • 1.1.2. Chất lượng nguồn nhân lực.

          • 1.1.2.1. Khái niệm chất lượng:

          • 1.1.2.2. Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực:

          • 1.2. Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

            • 1.2.1. Tiêu chí về thể lực:

            • 1.2.2. Tiêu chí về trí lực:

            • 1.2.3. Tiêu chí về tâm lực:

            • 1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp.

              • 1.3.1. Những đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp:

              • 1.3.2. Tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân lực:

                • 1.3.2.1. Tuyển dụng:

                • 1.3.2.2. Sử dụng nguồn nhân lực:

                • 1.3.2.3. Đào tạo:

                • 1.3.3. Tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp.

                  • 1.3.3.1. Tiền lương:

                  • 1.3.3.2. Tiền thưởng:

                  • 1.3.3.3. Phụ cấp:

                  • 1.3.4. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi:

                  • 1.3.5. Điều kiện làm việc:

                  • 1.3.6. Văn hóa doanh nghiệp:

                  • 1.3.7. Môi trường vĩ mô.

                    • 1.3.7.1. Kinh tế - Xã hội:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan