| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Brian Tracy, dịch: Trương Hông Dũng (2019), Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài, NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài |
| Tác giả: |
Brian Tracy, dịch: Trương Hông Dũng |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2019 |
|
| 2. Bùi Văn Danh - MBA. Nguyễn Văn Dung - Lê Quang Khôi (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Phương Đông |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bùi Văn Danh - MBA. Nguyễn Văn Dung - Lê Quang Khôi (2011), "Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Bùi Văn Danh - MBA. Nguyễn Văn Dung - Lê Quang Khôi |
| Nhà XB: |
NXB Phương Đông |
| Năm: |
2011 |
|
| 3. PGS.TS Trần Kim Dung (2018), Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, NXB Giáo dục |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
PGS.TS Trần Kim Dung (2018), "Giáo trình quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Giáo dục |
| Năm: |
2018 |
|
| 4. Nguyễn Thành Độ (2012), Giáo trình quản trị Văn phòng, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguyễn Thành Độ (2012), "Giáo trình quản trị Văn phòng |
| Tác giả: |
Nguyễn Thành Độ |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 5. Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phạm Minh Hạc (2001), "Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa |
| Tác giả: |
Phạm Minh Hạc |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 6. PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân - Ths. Nguyễn Văn Điềm (2015), Giáo trình Quản Trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân - Ths. Nguyễn Văn Điềm (2015), "Giáo trìnhQuản Trị nhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân - Ths. Nguyễn Văn Điềm |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2015 |
|
| 7. Nguyễn Hữu Thân (2010), Quản trị nhân sự, NXB Lao Động - Xã Hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguyễn Hữu Thân (2010), "Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
NXB Lao Động - Xã Hội |
| Năm: |
2010 |
|
| 8. Nguyễn Hữu Tri (2005), Quản trị Văn phòng, NXB Khoa học và Kỹ thuật, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguyễn Hữu Tri (2005"), Quản trị Văn phòng |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Tri |
| Nhà XB: |
NXB Khoa học và Kỹ thuật |
| Năm: |
2005 |
|
| 9. Hoàng Ngọc Tuyên (2006), Cẩm nang quản lý- Đánh giá năng lực của nhân viên, NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hoàng Ngọc Tuyên (2006), "Cẩm nang quản lý- Đánh giá năng lực của nhân viên |
| Tác giả: |
Hoàng Ngọc Tuyên |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2006 |
|
| 10. Viện nghiên cứu và Đào tạo về quản lý (2004), Phương pháp và kỹ năng quản trị nhân sự, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Viện nghiên cứu và Đào tạo về quản lý (2004), "Phương pháp và kỹ năng quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Viện nghiên cứu và Đào tạo về quản lý |
| Nhà XB: |
NXB Lao động Xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 11. Viện Kinh tế Thế giới (2003), Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo - Kinh nghiệm Đông Á, NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài nghiên cứu ứng dụng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Viện Kinh tế Thế giới (2003), "Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo - Kinh nghiệm Đông Á |
| Tác giả: |
Viện Kinh tế Thế giới |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài nghiên cứu ứng dụng |
| Năm: |
2003 |
|
| 12. TS. Lê Thị Mỹ Linh, Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, Luận án tiến sĩ kinh tế trường Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
TS. Lê Thị Mỹ Linh, "Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế |
|
| 13. Nguyễn Phương Nhung (2010), Hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc của giảng viên trường Đại học Lao động - Xã hội, Luận văn thạc sĩ trường Đại học Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguyễn Phương Nhung (2010), "Hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc của giảng viên trường Đại học Lao động - Xã hội |
| Tác giả: |
Nguyễn Phương Nhung |
| Năm: |
2010 |
|
| 14. Nguyễn Thanh Sơn (2019), Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguyễn Thanh Sơn (2019) |
| Tác giả: |
Nguyễn Thanh Sơn |
| Năm: |
2019 |
|
| 15. Chew & Janet Cheng Lian (2004), The influence of human resource, Murdoch University, U.S.A |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chew & Janet Cheng Lian (2004), "The influence of human resource,Murdoch University |
| Tác giả: |
Chew & Janet Cheng Lian |
| Năm: |
2004 |
|
| 16. David Begg, Stanley Fisher, Rudiger Dornbush (2008), Economics, Mc Graw-Hill Higher Education |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
David Begg, Stanley Fisher, Rudiger Dornbush (2008), "Economics |
| Tác giả: |
David Begg, Stanley Fisher, Rudiger Dornbush |
| Năm: |
2008 |
|
| 17. Elsde Graauw (2015), Nonprofits and Cross - organizational collaborations to promote local lobor rights policies, The Journal of labor & society |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Elsde Graauw (2015), "Nonprofits and Cross - organizationalcollaborations to promote local lobor rights policies |
| Tác giả: |
Elsde Graauw |
| Năm: |
2015 |
|
| 18. P. Morgeson & Erich C. Dierdorff (2010), Job Alanysis from Technique to Theory |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
P. Morgeson & Erich C. Dierdorff (2010) |
| Tác giả: |
P. Morgeson & Erich C. Dierdorff |
| Năm: |
2010 |
|
| 19. Raymond J. Stone, Human Resource Management - Fifth edition, John Wiley & Sons Australia, Ltd |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Raymond J. Stone", Human Resource Management - Fifth edition |
|