1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, viên chức trong các cơ sở y tế trên địa bàn huyện yên thế tỉnh bắc giang

119 14 0
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, viên chức trong các cơ sở y tế trên địa bàn huyện yên thế tỉnh bắc giang

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 17/07/2021, 07:10

Xem thêm:

Mục lục

  • TRANG BÌA

  • MỤC LỤC

  • TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

  • PHẦN1 MỞ ĐẦU

    • 1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

      • 1.2.1. Mục tiêu chung

      • 1.2.2. Mục tiêu cụ thể

      • 1.3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

        • 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

        • 1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

        • 1.4. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN

        • PHẦN 2 . CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

          • 2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CBVC TRONGCÁC CƠ SỞ Y TẾ

            • 2.1.1. Khái niệm và vai trò của nâng cao chất lượng cán bộ viên chức y tế

              • 2.1.1.1. Khái niệm cán bộ

              • 2.1.1.2. Khái niệm cán bộ viên chức y tế

              • 2.1.1.3. Chất lượng cán bộ viên chức

              • 2.1.1.4. Nâng cao chất lượng cán bộ viên chức

              • 2.1.1.5. Tiêu chuẩn cán bộ viên chức y tế

              • 2.1.1.6. Vai trò của nâng cao chất lượng cán bộ viên chức y tế

              • 2.1.1.7. Tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ viên chức y tế

              • 2.1.2. Nội dung các hoạt động nâng cao chất lượng cán bộ viên chức trongcác cơ sở y tế

                • 2.1.2.1. Công tác quy hoạch cán bộ viên chức y tế

                • 2.1.2.2. Tuyển dụng và thu hút cán bộ viên chức y tế

                • 2.1.2.3. Đào tạo và nâng cao chất lượng cán bộ viên chức y tế

                • 2.1.2.4. Chính sách thù lao đối với cán bộ viên chức y tế

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan