Đăng nhập
Hoặc tiếp tục với email
Nhớ mật khẩu
Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Cấu trúc
BÌA
Tóm tắt luận văn
Danh Mục các ký hiệu, chữ viết tắt
Danh Mục bảng
Danh Mục Hình
Danh Mục Phương Trình
CHƯƠNG 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu
1.1. Tính cấp thiết của đề tài
1.2. Mục tiêu nghiên cứu
1.3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
1.4. Phương pháp nghiên cứu
1.5. Những đóng góp của đề tài.
1.6. Bố cục đề tài
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT
2.1. Giới thiệu chương 2
2.2. Tổng quan về Công ty Cổ phần Cơ Điện Thủ Đức
2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển
2.2.2. Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức bộ máy
2.2.3. Cơ cấu nhân sự
2.3. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc
2.3.1. Khái niệm sự thỏa mãn công việc
2.3.2.Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
2.3.3. Các nghiên cứu liên quan đến sự thỏa mãn công việc
2.3.4. Mối liên hệ giữa sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc
2.4. Mô hình nghiên cứu
2.4.1. Mô hình nghiên cứu và giả thuyết
2.4.2. Các khía cạnh đo lường các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc
2.5. Tóm tắt
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1. Giới thiệu chương 3
3.2. Phương pháp nghiên cứu
3.3. Qui trình nghiên cứu
3.3.1. Xây dựng thang đo
3.3.2. Thiết kế bảng câu hỏi
3.3.3. Mẫu
3.3.4. Đánh giá thang đo và phân tích kết quả nghiên cứu
3.4. Tóm tắt
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.1. Giới thiệu chương 4
4.2. Thống kê mô tả
4.2.1. Thống kê mô tả về nhân khẩu học
4.2.2. Sự thỏa mãn công việc của mẫu
4.3. Đánh giá thang đo
4.3.1. Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng Cronbach Alpha
4.3.2. Phân tích nhân tố EFA
4.4. Kiểm định mô hình nghiên cứu và các giả thuyết
4.4.1. Phân tích tổng quan
4.4.2. Phân tích hồi quy và kiểm định giả thuyết
4.4.3. Kiểm định các giả định trong hồi quy tuyến tính
4.5. Kiểm định sự khác biệt giữa các tổng thể
4.6. Đánh giá kết quả
4.7. Tóm tắt kết quả nghiên cứu
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1. Giới thiệu chương 5
5.2. Kết luận về sự thỏa mãn công việc và kết quả thực hiện công việc
5.3. Kiến nghị đối với người sử dụng lao động
5.3.1. Thu nhập
5.3.2. Điều kiện làm việc
5.3.3. Phúc lợi
5.3.4. Cơ hội đào tạo và thăng tiến
5.4. Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu theo
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC A
PHỤ LỤC B
PHỤ LỤC C
PHỤ LỤC D
PHỤ LỤC E
PHỤ LỤC F
PHỤ LỤC G
Nội dung
Ngày đăng: 15/07/2021, 13:40
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN