Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
[1] Đỗ Minh Cương (2001), Văn hóa kinh doanh và Triết lý kinh doanh, Nxb Chính trị quốc gia |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Văn hóa kinh doanh và Triết lý kinh doanh |
Tác giả: |
Đỗ Minh Cương |
Nhà XB: |
Nxb Chính trị quốc gia |
Năm: |
2001 |
|
[2] Nguyễn Mạnh Quân (2015), Giáo trình Đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty, Nxb Trường Đại Học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty |
Tác giả: |
Nguyễn Mạnh Quân |
Nhà XB: |
Nxb Trường Đại Học Kinh tế quốc dân |
Năm: |
2015 |
|
[3] Luật gia. Phạm Quốc Toản (9/2010), Đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp, Nxb Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp |
Nhà XB: |
Nxb Lao động - Xã hội |
|
[4] Dương Thị Liễu (2011), Giáo trình Văn hóa kinh doanh, Nxb Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Văn hóa kinh doanh |
Tác giả: |
Dương Thị Liễu |
Nhà XB: |
Nxb Đại học Kinh tế quốc dân |
Năm: |
2011 |
|
[5] Lê Văn Thuận (2014), Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công Ty Cổ Phần Điện Máy REE, Luận văn trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công Ty Cổ Phần Điện Máy REE |
Tác giả: |
Lê Văn Thuận |
Năm: |
2014 |
|
[6] Nguyễn Quốc Hùng (2013), Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công Ty Tư Vấn Điện Miền Nam, Luận văn trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công Ty Tư Vấn Điện Miền Nam |
Tác giả: |
Nguyễn Quốc Hùng |
Năm: |
2013 |
|
[7] Phạm Văn Cơ (2013), Chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp của Tổng Công Ty 15 – Giai Đoạn 2012 – 2030, Luận văn Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp của Tổng Công Ty 15 – Giai Đoạn 2012 – 2030 |
Tác giả: |
Phạm Văn Cơ |
Năm: |
2013 |
|
[8] Trần Quốc Vượng (1998), Cơ sở văn hóa Việt Nam (Tái bản lần thứ 8), Nxb Giáo dục |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Cơ sở văn hóa Việt Nam (Tái bản lần thứ 8) |
Tác giả: |
Trần Quốc Vượng |
Nhà XB: |
Nxb Giáo dục |
Năm: |
1998 |
|
[9] Nguyễn Hải Minh (2015), “Mô hình văn hóa doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại nhà nước trước và sau khi Việt Nam gia nhập WTO”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế và Kinh doanh, Tập 31, Số 3 (2015) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“"Mô hình văn hóa doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại nhà nước trước và sau khi Việt Nam gia nhập WTO”, "Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế và Kinh doanh |
Tác giả: |
Nguyễn Hải Minh |
Năm: |
2015 |
|
[10] Lưu Thị Tuyết Nga (2011), Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu lâm thủy sản Bến Tre, Luận văn Thạc sĩ Kinh tế - Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu lâm thủy sản Bến Tre |
Tác giả: |
Lưu Thị Tuyết Nga |
Năm: |
2011 |
|
[11] Trần Đình Thiên (2001), Văn hóa và kinh doanh, Nxb Nông nghiệp |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Văn hóa và kinh doanh |
Tác giả: |
Trần Đình Thiên |
Nhà XB: |
Nxb Nông nghiệp |
Năm: |
2001 |
|
[12] Đỗ Thị Thanh Tâm (2006), Nghiên cứu Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho các doanh nghiệp Việt Nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, Đại học Kinh tế TP.Hổ Chí Minh.Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghiên cứu Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho các doanh nghiệp Việt Nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế |
Tác giả: |
Đỗ Thị Thanh Tâm |
Năm: |
2006 |
|
[13] Edgar H. Schein (1985, 1992), Company culture and Leadership, Cambridge, Massachusetts |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Company culture and Leadership |
|
[14] Barry Phegan (2006), To improve your company culture, Meridian Group, a Berkeley |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
To improve your company culture |
Tác giả: |
Barry Phegan |
Năm: |
2006 |
|
[15] William E Heinecke - Jonathan Marsh (2006), Gương doanh nhân, Nxb TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Gương doanh nhân, Nxb |
Tác giả: |
William E Heinecke - Jonathan Marsh |
Nhà XB: |
Nxb" TP Hồ Chí Minh |
Năm: |
2006 |
|
[16] Cameron, K. and Quinn, R., (2011), Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. Third Edition. USA: Published by Jossey Bass. A Wiley Imprint |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework |
Tác giả: |
Cameron, K. and Quinn, R |
Năm: |
2011 |
|