| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [15] PGS.TS. Võ Xuân Tiến (2010), “Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực” Tạp chí Khoa học Công nghệ, (5), 263-269 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số vấn đề về đào tạo và phát triểnnguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS. Võ Xuân Tiến |
| Năm: |
2010 |
|
| [17] Doug Jensen, Tom McMullen, Mel Stark (2008), Nghệ thuật khen thưởng nhân viên, Nxb Lao động, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghệ thuật khenthưởng nhân viên |
| Tác giả: |
Doug Jensen, Tom McMullen, Mel Stark |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động |
| Năm: |
2008 |
|
| [18] Georget.Milkovich,John.Boudreau (2005), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Georget.Milkovich,John.Boudreau |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2005 |
|
| [19] JamesH. Donnelly, JR- JamesL. Gibson, JonhM. Ivancevich (2008), Quản trị học căn bản, NXB Lao động- Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị học căn bản |
| Tác giả: |
JamesH. Donnelly, JR- JamesL. Gibson, JonhM. Ivancevich |
| Nhà XB: |
NXB Lao động- Xã hội |
| Năm: |
2008 |
|
| [20] J. Leshe Mckeown (2008), Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi |
| Tác giả: |
J. Leshe Mckeown |
| Nhà XB: |
NXBLao động - Xã hội |
| Năm: |
2008 |
|
| [21] Paul Hersey và Ken Blane Hard (1995), Quản lý nguồn nhân lực, NXB Chính trị Quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Paul Hersey và Ken Blane Hard |
| Nhà XB: |
NXBChính trị Quốc gia |
| Năm: |
1995 |
|
| [22] Từ điển tiếng việt Các trang web tham khảo |
Khác |
|