Đăng nhập

Hãy chọn một cách để đăng nhập

Hoặc tiếp tục với email

Nhớ mật khẩu

Chưa có tài khoản? Đăng ký

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi

121 14 0

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

1

/ 121 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 13/07/2021, 10:55

Xem thêm: Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi

Hình ảnh liên quan

3.1 Hình Căn cứ và cách thức xây dựng tiêu chuẩn đánh giá - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — 3.1.
Hình Căn cứ và cách thức xây dựng tiêu chuẩn đánh giá Xem tại trang 8 của tài liệu.

Bảng 1.1. Các loại tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên Loại tiêu - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 1.1..
Các loại tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên Loại tiêu Xem tại trang 21 của tài liệu.

Bảng 1.2. Mẫu đánh giá theo phương pháp thang điểm đánh giá - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 1.2..
Mẫu đánh giá theo phương pháp thang điểm đánh giá Xem tại trang 24 của tài liệu.

Bảng 1.3: Minh họa về phương pháp đánh giá thang đánh giá đồ họa - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 1.3.
Minh họa về phương pháp đánh giá thang đánh giá đồ họa Xem tại trang 26 của tài liệu.

Bảng 2.1: Nguồn nhân lực của Công ty qua các năm (2009-2011) Chỉ tiêu - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.1.
Nguồn nhân lực của Công ty qua các năm (2009-2011) Chỉ tiêu Xem tại trang 38 của tài liệu.

Từ các số liệu của bảng 2.2 cho thấy, cơ cấu lao động theo độ tuổi tại Công ty trong thời điểm này là tương đối hợp lý - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — c.
ác số liệu của bảng 2.2 cho thấy, cơ cấu lao động theo độ tuổi tại Công ty trong thời điểm này là tương đối hợp lý Xem tại trang 39 của tài liệu.

Qua bảng số liệu trên, ta thấy tỷ lệ lao động trong Công ty có sự phân bố không đều theo độ tuổi, giới tính và trình độ chuyên môn - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — ua.
bảng số liệu trên, ta thấy tỷ lệ lao động trong Công ty có sự phân bố không đều theo độ tuổi, giới tính và trình độ chuyên môn Xem tại trang 40 của tài liệu.

Hình 2.1: Biểu đồ cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ tại Công ty Cơ khí và Xây lắp An Ngãi - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Hình 2.1.
Biểu đồ cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ tại Công ty Cơ khí và Xây lắp An Ngãi Xem tại trang 42 của tài liệu.

được thể hiệ nở bảng 2.4 như sau: - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — c.
thể hiệ nở bảng 2.4 như sau: Xem tại trang 43 của tài liệu.

Bảng 2.5: Danh sách máy móc thiết bị - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.5.
Danh sách máy móc thiết bị Xem tại trang 45 của tài liệu.

Qua bảng 2.5 ta thấy Công ty đã đầu tư mua sắm các loại máy móc thiết bị rất đa dạng về chủng loại và hiện đại đòi hỏi cao về tiêu chuẩn kỹ thuật - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — ua.
bảng 2.5 ta thấy Công ty đã đầu tư mua sắm các loại máy móc thiết bị rất đa dạng về chủng loại và hiện đại đòi hỏi cao về tiêu chuẩn kỹ thuật Xem tại trang 46 của tài liệu.

Bảng 2.6: Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty qua các năm - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.6.
Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty qua các năm Xem tại trang 47 của tài liệu.

Qua tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty trong 3 năm gần đây (bảng 2.6 và đồ thị 2.2) , ta nhận thấy: - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — ua.
tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty trong 3 năm gần đây (bảng 2.6 và đồ thị 2.2) , ta nhận thấy: Xem tại trang 48 của tài liệu.

Bảng 2.8: Tỷ lệ bình quân theo các danh hiệu khen thưởng thành tích cuối năm 2009 - 2011 - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.8.
Tỷ lệ bình quân theo các danh hiệu khen thưởng thành tích cuối năm 2009 - 2011 Xem tại trang 52 của tài liệu.

Hình 2.3: Biểu đồ nhận thức về vai trò công tác đánh giá thành tích tại Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây lắp An Ngãi - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Hình 2.3.
Biểu đồ nhận thức về vai trò công tác đánh giá thành tích tại Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây lắp An Ngãi Xem tại trang 55 của tài liệu.

Bảng 2.10: Kết quả điều tra về thực trạng tiêu chí đánh giá thành tích - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.10.
Kết quả điều tra về thực trạng tiêu chí đánh giá thành tích Xem tại trang 57 của tài liệu.

Hình 2.4: Biểu đồ nhận xét về phương pháp đánh giá thành tích tại Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây lắp An Ngãi - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Hình 2.4.
Biểu đồ nhận xét về phương pháp đánh giá thành tích tại Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây lắp An Ngãi Xem tại trang 61 của tài liệu.

Bảng 2.12: Kết quả điều tra về đối tượng đánh giá thành tích nhân viên Đối tượng đánh giáGiá trị %Số phiếu trả lời - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.12.
Kết quả điều tra về đối tượng đánh giá thành tích nhân viên Đối tượng đánh giáGiá trị %Số phiếu trả lời Xem tại trang 62 của tài liệu.

Bảng 2.13: Kết quả điều tra về định kỳ đánh giá thành tích nhân viên Chỉ tiêuTỷ lệ đồng ý (%)Số phiếu trả lời - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.13.
Kết quả điều tra về định kỳ đánh giá thành tích nhân viên Chỉ tiêuTỷ lệ đồng ý (%)Số phiếu trả lời Xem tại trang 63 của tài liệu.

Bảng 2.14: Kết quả điều tra về nhận thức, mong muốn của nhân viên đối với công tác đánh giá thành tích - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.14.
Kết quả điều tra về nhận thức, mong muốn của nhân viên đối với công tác đánh giá thành tích Xem tại trang 64 của tài liệu.

Hình 2.5: Kết quả điều tra về lỗi thường gặp trong đánh giá thành tích - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Hình 2.5.
Kết quả điều tra về lỗi thường gặp trong đánh giá thành tích Xem tại trang 66 của tài liệu.

Bảng 2.16: kết quả điều tra về mức độ ảnh hưởng của việc tham gia hoạt động đoàn thể đến đánh giá thành tích - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 2.16.
kết quả điều tra về mức độ ảnh hưởng của việc tham gia hoạt động đoàn thể đến đánh giá thành tích Xem tại trang 66 của tài liệu.

Bảng 3.1: Kế hoạch SXKD của Công ty CP Cơ khí và Xây lắp An Ngãi - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 3.1.
Kế hoạch SXKD của Công ty CP Cơ khí và Xây lắp An Ngãi Xem tại trang 69 của tài liệu.

Hình 3.1: Sơ đồ căn cứ và cách thức xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Hình 3.1.
Sơ đồ căn cứ và cách thức xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thành tích nhân viên Xem tại trang 76 của tài liệu.

Bảng 3.2: Kết quả điều tra về loại tiêu chí nào nhân viên muốn được đánh giá - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 3.2.
Kết quả điều tra về loại tiêu chí nào nhân viên muốn được đánh giá Xem tại trang 85 của tài liệu.

Bảng 3.7: Kết quả điều tra về định kỳ đánh giá thành tích nhân viên Chỉ tiêuTỷ lệ đồng ý (%) Số phiếu trả lời - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — Bảng 3.7.
Kết quả điều tra về định kỳ đánh giá thành tích nhân viên Chỉ tiêuTỷ lệ đồng ý (%) Số phiếu trả lời Xem tại trang 97 của tài liệu.

Có thể đạt được (mang tính hình thức và thực tế cho nhân viên, khuyến khích nổ lực của nhân viên) - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — th.
ể đạt được (mang tính hình thức và thực tế cho nhân viên, khuyến khích nổ lực của nhân viên) Xem tại trang 107 của tài liệu.

2- Có cải thiện tình hình. 1- Không đề xuất sáng kiến. - Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi — 2.
Có cải thiện tình hình. 1- Không đề xuất sáng kiến Xem tại trang 119 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Mục lục

MỞ ĐẦU
- 1. Tính cấp thiết của đề tài
- 2. Mục đích nghiên cứu
- 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- 4. Phương pháp nghiên cứu
- 5. Bố cục luận văn
- CHƯƠNG 1
- MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN
- VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP
  - 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
    - 1.1.1. Một số khái niệm
    - 1.1.2. Ý nghĩa của việc đánh giá thành tích nhân viên
    - 1.1.3. Nguyên tắc khi đánh giá thành tích nhân viên
    - 1.2. NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
      - 1.2.1. Xác định mục tiêu đánh giá
      - 1.2.2. Xác định tiêu chí đánh giá
      - a. Khái niệm
      - Tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên là các chỉ tiêu cụ thể giúp doanh nghiệp nhận định được các yêu cầu mà mục tiêu đánh giá đã xác định.
      - Nói cách khác, tiêu chí đánh giá là các yêu cầu của việc hoàn thành một công việc cả về mặt số lượng và chất lượng, hay là cái mốc chuẩn cho việc đo lường thực tế thực hiện công việc của người lao động.
      - Nếu không xác định tiêu chí hay xác định tiêu chí không chính xác sẽ dẫn đến việc đánh giá không chính xác, sai lệch, tức là mục tiêu đánh giá sẽ không thực hiện được.
      - b. Xác định tiêu chí đánh giá
      - Thông thường các doanh nghiệp sử dụng hai phương pháp để xây dựng tiêu chí gồm: phương pháp chỉ đạo tập trung và phương pháp thảo luận dân chủ.
      - 1.2.3. Các phương pháp đánh giá
      - Phương pháp đánh giá là phương thức, cách thức để tiến hành đánh giá.

Tài liệu cùng người dùng

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi
119 13 0
Hoàn thiện công tác tính giá thành tại nhà máy nước khoáng thạch bích thuộc tổng công ty cổ phần đường quảng ngãi Hoàn thiện công tác tính giá thành tại nhà máy nước khoáng thạch bích thuộc tổng công ty cổ phần đường quảng ngãi
105 19 0
Hoàn thiện công tác tính giá thành tại nhà máy nước khoáng thạch bích thuộc tổng công ty cổ phần đường quảng ngãi Hoàn thiện công tác tính giá thành tại nhà máy nước khoáng thạch bích thuộc tổng công ty cổ phần đường quảng ngãi
101 6 0
Phát triển hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh quảng ngãi Phát triển hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh quảng ngãi
88 14 0
Quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam chi nhánh quảng ngãi Quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam chi nhánh quảng ngãi
123 4 0
Phát triển công nghiệp trên địa bàn tỉnh quảng ngãi Phát triển công nghiệp trên địa bàn tỉnh quảng ngãi
110 11 0

Tài liệu liên quan

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp an ngãi tỉnh quảng ngãi
121 140 0
Hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm phục vụ quản trị chi phí tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi Hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm phục vụ quản trị chi phí tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi
26 257 0
Hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm phục vụ quản trị chi phí tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi. Hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm phục vụ quản trị chi phí tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi.
91 94 0
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi Tỉnh Quảng Ngãi. Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi Tỉnh Quảng Ngãi.
106 310 0
Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại Công ty Cơ khí và Xây lắp.DOC Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại Công ty Cơ khí và Xây lắp.DOC
102 395 0
Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty cơ khí và xây lắp Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty cơ khí và xây lắp
102 395 0
Hoàn thiện hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại xí nghiệp Đúc và Kinh doanh vật tư thiết bị (thuộc công ty Cơ khí và Xây lắp số7) Hoàn thiện hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại xí nghiệp Đúc và Kinh doanh vật tư thiết bị (thuộc công ty Cơ khí và Xây lắp số7)
61 429 0
Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm Xây lắp tại Công ty Cơ khí và Xây lắp Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm Xây lắp tại Công ty Cơ khí và Xây lắp
89 284 0