| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1] Lê Bách (2009), “Lạm bàn về phát triển nhan lực”, Tuyển tập chí phát triển nguồn nhân lực, NXB Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Lạm bàn về phát triển nhan lực”, "Tuyển tập chí pháttriển nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Lê Bách |
| Nhà XB: |
NXB Thành phố Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2009 |
|
| [2] Christian Bata (2002), Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước (tập 1), Phạm Quỳnh Hoa dịch, NXB Chính trị quốc gia - Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước(tập 1) |
| Tác giả: |
Christian Bata |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia - Hà Nội |
| Năm: |
2002 |
|
| [3] Bộ sách cẩm nang kinh doanh Havard (2007), Tuyển dụng và đãi ngộ người tài, NXB trẻ, TP.Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tuyển dụng và đãi ngộngười tài |
| Tác giả: |
Bộ sách cẩm nang kinh doanh Havard |
| Nhà XB: |
NXB trẻ |
| Năm: |
2007 |
|
| [4] Business Edge (2006), Đào tạo nguồn nhân lực là sao để khỏi “Ném tiền qua cửa sổ?”, NXB Trẻ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạo nguồn nhân lực là sao để khỏi “Ném tiềnqua cửa sổ?” |
| Tác giả: |
Business Edge |
| Nhà XB: |
NXB Trẻ |
| Năm: |
2006 |
|
| [6] PGS.TS Trần Xuân Cầu và PGS.TS Mai Quốc Chánh (đồng chủ biên) (2008), Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Đại học kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS Trần Xuân Cầu và PGS.TS Mai Quốc Chánh (đồng chủ biên) |
| Nhà XB: |
NXB Đại học kinh tế Quốcdân |
| Năm: |
2008 |
|
| [7] Nguyễn Mạnh Cường (2006). “Cơ hội và thách thức trong lĩnh vực lao động khi Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế”, Tạp chí Lao động & Xã hội, số 281 từ 16/2 - 28/2/2006 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Cơ hội và thách thức trong lĩnh vực laođộng khi Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế”, "Tạp chí Lao động & Xãhội |
| Tác giả: |
Nguyễn Mạnh Cường |
| Năm: |
2006 |
|
| [8] Nguyễn Đình Cửu, Triệu Sơn, dịch (2004), Phương pháp quản lý hiệu quả sản xuất: Phân tích công việc và thiết kế vị trí công tác, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp quản lý hiệuquả sản xuất: Phân tích công việc và thiết kế vị trí công tác |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Cửu, Triệu Sơn, dịch |
| Nhà XB: |
NXB Laođộng – Xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| [9] Trần Kim Dung (2003), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2003 |
|
| [11] Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2006), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhânlực |
| Tác giả: |
Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2006 |
|
| [12] Lê Thế Giới (chủ biên, 2007), Quản trị học, NXB Tài chính |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị học |
| Nhà XB: |
NXB Tài chính |
|
| [13] GS. Phạm Minh Hạc (1996), Vấn con người trong công nghiệp hoá - hiện đại hoá, NXB Chính trị quốc gia - Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Vấn con người trong công nghiệp hoá -hiện đại hoá |
| Tác giả: |
GS. Phạm Minh Hạc |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia - Hà Nội |
| Năm: |
1996 |
|
| [14] Nguyễn Thanh Hội (1999), Quản trị Nhân sự, NXB Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị Nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Thanh Hội |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
1999 |
|
| [15] Hương Huy (biên dịch), Quản trị nguồn nhân lực (tập 2), NXB Giao thông vận tải |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực (tập 2) |
| Nhà XB: |
NXB Giaothông vận tải |
|
| [16] Đoàn Văn Khái (2005), Nguồn lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam, NXB Lý luận chính trị, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguồn lực con người trong quá trình côngnghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam |
| Tác giả: |
Đoàn Văn Khái |
| Nhà XB: |
NXB Lý luận chính trị |
| Năm: |
2005 |
|
| [17] Nguyễn Huy Long (2008), Thái độ quyết định sự thành bại của nhà quản trị, NXB Văn hoá thông tin - Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thái độ quyết định sự thành bại của nhàquản trị |
| Tác giả: |
Nguyễn Huy Long |
| Nhà XB: |
NXB Văn hoá thông tin - Hà Nội |
| Năm: |
2008 |
|
| [18] Vũ Đình Mão, Hoàng Xuân Hòa (2004), “Dân số và chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam trong quá trình phát triển kinh tế”, Tạp chí Cộng sản |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Dân số và chất lượng nguồnnhân lực ở Việt Nam trong quá trình phát triển kinh tế” |
| Tác giả: |
Vũ Đình Mão, Hoàng Xuân Hòa |
| Năm: |
2004 |
|
| [19] GS.TS Bùi Văn Nhơn (2006), Quản trị nhân sự, NXB Thống kê - Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
GS.TS Bùi Văn Nhơn |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê - Thànhphố Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2006 |
|
| [20] Phan Thanh Phố (2002), “Phát triển nguồn nhân lực theo hướng kinh tế tri thức ở nước ta” Kỷ yếu hội thảo khoa học đề tài nghiên cứu trọng điểm cấp Bộ: Kinh tế tri thức với đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam trong thập niên đầu thế kỷ 21, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Phát triển nguồn nhân lực theo hướng kinh tếtri thức ở nước ta” |
| Tác giả: |
Phan Thanh Phố |
| Năm: |
2002 |
|
| [21] GS.TS Kinh tế Đỗ Văn Phúc, Quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp, NXB Bách khoa - Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nguồn nhân lực của doanhnghiệp |
| Nhà XB: |
NXB Bách khoa - Hà Nội |
|
| [22] Nguyễn Mạnh Quân (2006). Chuyên đề Văn hóa doanh nghiệp và việc tạo ra bản sắc văn hóa doanh nghiệp, Chương trình trợ giúp đào tạo NNL cho các DNNVV giai đoạn 2004-2008. Cục phát triển DNNVV.NXB Phụ nữ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chuyên đề Văn hóa doanh nghiệp và việctạo ra bản sắc văn hóa doanh nghiệp, Chương trình trợ giúp đào tạoNNL cho các DNNVV giai đoạn 2004-2008 |
| Tác giả: |
Nguyễn Mạnh Quân |
| Nhà XB: |
NXB Phụ nữ |
| Năm: |
2006 |
|
