1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tiểu luận chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên mới

20 70 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Xử lý bất cập trong công tác tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Xúc tiến Đầu tư thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh X Mỗi một sự việc tiêu cực xảy ra, đều gây ra những hệ lụy xấu, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong quá trình phục vụ nhân dân. Người có sai phạm phải chịu những hình thức kỷ luật thích đáng. Cơ quan có cán bộ sai phạm ngoài việc phải xử lý cán bộ còn phải có trách nhiệm khắc phục hậu quả, đồng nghĩa với có những thiệt hại về uy tín và kinh tế

Ngày đăng: 13/07/2021, 10:40

Xem thêm:

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Mục lục

    Căn cứ Điều 20 của Luật viên chức 2010 thì: “Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập”. Dựa trên căn cứ này, cơ quan được giao quyền tuyển dụng xây dựng kế hoạch tuyển dụng và hình thức thi tuyển. Ngoài ra, việc tuyển dụng viên chức còn phải tuyển theo những thủ tục về tuyển dụng như sau:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w