(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng công chức của các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện đại từ tỉnh thái nguyên

102 88 0
(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng công chức của các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện đại từ tỉnh thái nguyên

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 13/07/2021, 07:07

Mục lục

  • TRANG BÌA

  • MỤC LỤC

  • TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

  • PHẦN 1. MỞ ĐẦU

    • 1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

      • 1.2.1. Mục tiêu chung

      • 1.2.2. Mục tiêu cụ thể

      • 1.3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

        • 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

        • 1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

        • 1.4. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

        • PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

          • 2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN

            • 2.1.1. Một số vấn đề về chính quyền cấp xã

              • 2.1.1.1. Chính quyền cấp xã trong hệ thống chính quyền địa phương

              • 2.1.1.2. Đặc điểm của chính quyền cấp xã

              • 2.1.1.3. Vai trò của chính quyền cấp xã

              • 2.1.2. Công chức cấp xã

                • 2.1.2.1. Khái niệm

                • 2.1.2.2. Hệ thống chức danh công chức cấp xã

                • 2.1.2.3. Chức năng, nhiệm vụ của công chức cấp xã

                • 2.1.3. Chất lượng công chức ở các xã đặc biệt khó khăn

                  • 2.1.3.1. Một số khái niệm

                  • 2.1.3.2. Đặc điểm của công chức ở các xã đặc biệt khó khăn

                  • 2.1.3.3. Nội dung nghiên cứu chất lượng công chức cấp xã

                  • 2.1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức ở các xã đặc biệtkhó khăn

                    • 2.1.4.1. Yếu tố bên trong (chủ quan)

                    • 2.1.4.2. Yếu tố bên ngoài

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan