1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Ảnh hưởng của các phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của người lao động gián tiếp tại công ty TNHH nan pao việt nam (luận văn thạc sỹ luật)

125 11 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Ảnh Hưởng Của Các Phong Cách Lãnh Đạo Đến Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Gián Tiếp Tại Công Ty TNHH Nan Pao Việt Nam
Tác giả Lê Thị Phương
Người hướng dẫn TS. Trần Thanh Toàn
Trường học Đại Học Quốc Gia Thành Phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại luận văn thạc sỹ
Năm xuất bản 2020
Thành phố TP.Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 125
Dung lượng 1,57 MB

Nội dung

Ngày đăng: 12/07/2021, 11:00

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
2. Phạm Đức Chính (2016), Mối quan hệ giữa động lực làm việc và sự hài lòng công việc của cán bộ, công chức ở Việt Nam Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phạm Đức Chính (2016)
Tác giả: Phạm Đức Chính
Năm: 2016
5. Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy (2011), Thang đo động viên nhân viên, Nhà xuất bản thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thang đo động viên nhân viên
Tác giả: Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy
Nhà XB: Nhà xuất bản thống kê
Năm: 2011
6. Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy (2011), Thang đo động lực nhân viên, Tạp chí kinh tế phát triển Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy (2011), Thang đo động lực nhân viên
Tác giả: Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy
Năm: 2011
9. Trần Thị Kim Dung & Nguyễn Thị Mai Trang (2009), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: Trần Thị Kim Dung & Nguyễn Thị Mai Trang
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân
Năm: 2009
10. Nguyễn Đình Thọ (2008), Nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh thực trạng và giải pháp, Nhà xuất bản văn hóa thông tin Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh thực trạng và giải pháp
Tác giả: Nguyễn Đình Thọ
Nhà XB: Nhà xuất bản văn hóa thông tin
Năm: 2008
11. Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, NXB Lao động Xã Hội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh
Tác giả: Nguyễn Đình Thọ
Nhà XB: NXB Lao động Xã Hội
Năm: 2011
12. Võ Văn Huy (1997), Ứng dụng SPSS for Windows, Nhà xuất bản khoa học và kỹ thuật Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ứng dụng SPSS for Windows
Tác giả: Võ Văn Huy
Nhà XB: Nhà xuất bản khoa học và kỹ thuật
Năm: 1997
13. Nguyễn Thu Hương (2013), Luận Án tiến sĩ: “Mối quan hệ giữa trí tuệ cảm xúc, Phong cách lãnh đạo và Hiệu suất làm việc cho người lao động” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Thu Hương (2013), Luận Án tiến sĩ: “"Mối quan hệ giữa trí tuệ cảm xúc, Phong cách lãnh đạo và Hiệu suất làm việc cho người lao động
Tác giả: Nguyễn Thu Hương
Năm: 2013
18. Ao Thu Hoài (2013), Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và hành vi nhân viên:Kiểm chứng tại các doanh nghiệp bưu chính Việt Nam. Luận án Tiến sĩ kinh tế, chuyên ngành kinh tế học - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ao Thu Hoài (2013), "Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và hành vi nhân viên: "Kiểm chứng tại các doanh nghiệp bưu chính Việt Nam
Tác giả: Ao Thu Hoài
Năm: 2013
2. Kovach, K.A. (1995), “Employee motivation: addressing a crucial factor in your organization’s performance”, Employment Relations Today 22 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Employee motivation: addressing a crucial factor in your organization’s performance”
Tác giả: Kovach, K.A
Năm: 1995
4. Herzberg, Frederick (1959), “The Motivation to Work”, Harvard, Business Review Classics, New York Sách, tạp chí
Tiêu đề: The Motivation to Work
Tác giả: Herzberg, Frederick
Năm: 1959
6. Fred. L., (2000), Organizational Behavior. Howard Senter. McGraw Hill Sách, tạp chí
Tiêu đề: Organizational Behavior
Tác giả: Fred. L
Năm: 2000
7. Hater, J. J. & Bass, B. M. (1988), Superiors’ evaluations and subordinates perceptions of transformational and transactional leadership. Journal of Applied Psychology, vol 73 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Applied Psychology
Tác giả: Hater, J. J. & Bass, B. M
Năm: 1988
9. Kovach, K.A., (1995). Employee motivation: addressing a crucial factor in your organization’s performance. Employment Relations Today. Vol 22 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Employment Relations Today
Tác giả: Kovach, K.A
Năm: 1995
1. Daniel Goleman – Hoàng Huấn dịch (2014), Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc, Nhà xuất bản lao động xã hội Khác
3. Nguyễn Thị Phương Dung (2012), Xây dựng thang đo động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng ở Thành phố Cần Thơ. Tạp chí khoa học, trường Đại học Cần Thơ số 22 Khác
4. Hoàng Phê (2016), Từ điển tiếng Việt, Nhà xuất bản Hồng Đức Khác
7. Bùi Anh Tuấn (2003), Giáo trình hành vi tổ chức, Nhà xuất bản thống kê Khác
8. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân Khác
14. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu, Nhà xuất bản thống kê Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w