Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao kỷ luật lao động tại công ty Cổ phần Nhân Bình

Đề tài đề cập đến thực trạng đang tồn tại, nhìn nhận thực tế các quy định nội bộ của doanh nghiệp về các hình thức kỷ luật lao động và chương trình nâng cao kỷ luật lao động, từ đó rút ra những nhận xét, những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong việc thực hiện các hình thức kỷ luật lao động – thông qua việc phân tích thực tiễn tại Công ty Cổ phần Nhân Bình, từ đó đề xuất các giải pháp khả thi góp phần vào việc nâng cao hiệu quả của kỷ luật lao động.