1. Trang chủ
  2. Thể loại khác

MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

105 6 0
MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 11/07/2021, 09:59

Xem thêm: MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Hình ảnh liên quan

Hình 2.1: Thang bậc nhu cầu theo Maslow - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Hình 2.1.

Thang bậc nhu cầu theo Maslow Xem tại trang 21 của tài liệu.
Hình 2.2 Thuyết hai nhân tố - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Hình 2.2.

Thuyết hai nhân tố Xem tại trang 23 của tài liệu.
Hình 2.3. Mô hình thuyết kỳ vọng - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Hình 2.3..

Mô hình thuyết kỳ vọng Xem tại trang 27 của tài liệu.
Hình 2.4. Mô hình sự khuyến khích từ bên trong - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Hình 2.4..

Mô hình sự khuyến khích từ bên trong Xem tại trang 30 của tài liệu.
2.4. Mô hình nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

2.4..

Mô hình nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu Xem tại trang 38 của tài liệu.
Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Hình 3.1.

Quy trình nghiên cứu Xem tại trang 42 của tài liệu.
Bảng 3.3. Thang đo điều kiện làm việc - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 3.3..

Thang đo điều kiện làm việc Xem tại trang 47 của tài liệu.
Bảng 3.2. Thang đo tiền lương và phúc lợi - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 3.2..

Thang đo tiền lương và phúc lợi Xem tại trang 47 của tài liệu.
Bảng 3.4. Thang đo sự gắn bó với đồng nghiệp Kí hiệu Nội dung Nguồn - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 3.4..

Thang đo sự gắn bó với đồng nghiệp Kí hiệu Nội dung Nguồn Xem tại trang 48 của tài liệu.
Bảng 3.5. Thang đo sự giúp đỡ của lãnh đạo - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 3.5..

Thang đo sự giúp đỡ của lãnh đạo Xem tại trang 48 của tài liệu.
Bảng 3.6. Thang đo động lực làm việc - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 3.6..

Thang đo động lực làm việc Xem tại trang 49 của tài liệu.
Bảng 4.1. Giới thiệu mẫu nghiên cứu - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.1..

Giới thiệu mẫu nghiên cứu Xem tại trang 51 của tài liệu.
Bảng 4.4. Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo điều kiện làm việc - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.4..

Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo điều kiện làm việc Xem tại trang 53 của tài liệu.
Bảng 4.3. Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo tiền lương và phúc lợi - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.3..

Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo tiền lương và phúc lợi Xem tại trang 53 của tài liệu.
Bảng 4.5. Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo gắn bó đồng nghiệp - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.5..

Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo gắn bó đồng nghiệp Xem tại trang 54 của tài liệu.
Bảng 4.7. Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo động lực làm việc - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.7..

Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo động lực làm việc Xem tại trang 55 của tài liệu.
Bảng 4.9. Kết quả phân tích nhân tố khám phá Yếu tố - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.9..

Kết quả phân tích nhân tố khám phá Yếu tố Xem tại trang 56 của tài liệu.
Bảng 4.11. Kết quả phân tích nhân tố khám phá cho yếu tố nhận biết thương hiệu Hệ số tải - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.11..

Kết quả phân tích nhân tố khám phá cho yếu tố nhận biết thương hiệu Hệ số tải Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 4.14. TrọK.ng số tải của các thang đo - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.14..

TrọK.ng số tải của các thang đo Xem tại trang 61 của tài liệu.
4.2.3.3. Phân tích CFA cho mô hình tới hạn - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

4.2.3.3..

Phân tích CFA cho mô hình tới hạn Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 4.16. Trọng số tải của các thang đo - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.16..

Trọng số tải của các thang đo Xem tại trang 64 của tài liệu.
4.3. Kiểm định mô hình cấu trúc tuyến tính SEM - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

4.3..

Kiểm định mô hình cấu trúc tuyến tính SEM Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 4.18. Kết quả kiểm định mối quan hệ nhân quả giữa các khái niệm trong mô hình - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.18..

Kết quả kiểm định mối quan hệ nhân quả giữa các khái niệm trong mô hình Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 4.20. Tổng kết kiểm định giả thuyết - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 4.20..

Tổng kết kiểm định giả thuyết Xem tại trang 68 của tài liệu.
Bảng 5.3. Thống kê mô tả thang đo tiền lương và phúc lợi Nội dung biến quan sát Số quan - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 5.3..

Thống kê mô tả thang đo tiền lương và phúc lợi Nội dung biến quan sát Số quan Xem tại trang 73 của tài liệu.
Bảng 5.6. Thống kê mô tả thang đo điều kiện làm việc - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ

Bảng 5.6..

Thống kê mô tả thang đo điều kiện làm việc Xem tại trang 75 của tài liệu.
PHỤ LỤC III: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
PHỤ LỤC III: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH Xem tại trang 84 của tài liệu.
HIỆU CHỈNH MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
HIỆU CHỈNH MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Xem tại trang 84 của tài liệu.
PHỤ LỤC IV: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT - MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
PHỤ LỤC IV: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT Xem tại trang 87 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan