Đăng ký
  1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC sở NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH QUẢNG TRỊ

113 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Ngày đăng: 09/07/2021, 16:01

Xem thêm:

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.3: Trình độ chuyên môn của công chức Sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Trị giai đoạn 2013 - 2017 - CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC sở NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH QUẢNG TRỊ
Bảng 2.3 Trình độ chuyên môn của công chức Sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Trị giai đoạn 2013 - 2017 (Trang 50)
Bảng 2.6: Trình độ quản lý nhà nước của công chức Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2013 - 2017 - CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC sở NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH QUẢNG TRỊ
Bảng 2.6 Trình độ quản lý nhà nước của công chức Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2013 - 2017 (Trang 56)
Bảng 2.7: Trình độ ngoại ngữ của công chức Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2013 – 2017 - CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC sở NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH QUẢNG TRỊ
Bảng 2.7 Trình độ ngoại ngữ của công chức Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2013 – 2017 (Trang 58)
Bảng 2.16. Kết quả phân loại công chức giai đoạn 2013-2017. TT Năm - CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC sở NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH QUẢNG TRỊ
Bảng 2.16. Kết quả phân loại công chức giai đoạn 2013-2017. TT Năm (Trang 61)
Bảng 2.17. Kết quả khảo sát mức độ đáp ứng công việc và hoàn thành nhiệm vụ của công chức - CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC sở NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH QUẢNG TRỊ
Bảng 2.17. Kết quả khảo sát mức độ đáp ứng công việc và hoàn thành nhiệm vụ của công chức (Trang 62)
Bảng 2.18: Kết quả khảo sát mức độ hài lòng của người dân đối với công chức. - CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC sở NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH QUẢNG TRỊ
Bảng 2.18 Kết quả khảo sát mức độ hài lòng của người dân đối với công chức. (Trang 65)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN