Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã ở huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

I ĐẠ NG ƯỜ TR BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN NGỌC HUY HỌ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ Ở HUYỆN BỐ TRẠCH, CK TỈNH QUẢNG BÌNH H IN LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ TẾ HU HUẾ - 2018 Ế I ĐẠ NG ƯỜ TR BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN NGỌC HUY NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ Ở HUYỆN BỐ TRẠCH, HỌ TỈNH QUẢNG BÌNH CK CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ: 8340410 H IN LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TẾ PGS.TS NGUYỄN VĂN PHÁT HU HUẾ - 2018 Ế I ĐẠ NG ƯỜ TR LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu tơi Các số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ cho học vị Mọi giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Tác giả HỌ Trần Ngọc Huy CK H IN TẾ HU Ế i I ĐẠ NG ƯỜ TR LỜI CẢM ƠN Cho phép trân trọng đặc biệt bày tỏ lời cám ơn sâu sắc đến Phó Giáo sư – Tiến sĩ Nguyễn Văn Phát, người thầy nhiệt tình, tận tâm, đầy trách nhiệm hướng dẫn tơi hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cám ơn Quý thầy cô giáo cán công chức Trường Đại học Kinh tế Huế dạy bảo giúp đỡ nhiều trình học tập làm luận văn Cám ơn lãnh đạo, cán phòng ban huyện UBND xã địa bàn huyện Cám ơn đồng nghiệp, bạn bè lớp cao học K17B2 - QLKT UD Huế, tồn thể người giúp đỡ tơi trình điều tra vấn thụ thập số liệu góp ý kiến để xây dựng luận văn HỌ Để thực luận văn, thân tơi cố gắng tìm tòi, học hỏi, nghiên cứu với tinh thần chịu khó, nghị lực ý chí vươn lên Tuy nhiên, không tránh khỏi hạn chế thiếu sót định Kính CK mong Q thầy, giáo bạn bè, đồng nghiệp tiếp tục đóng góp ý kiến để đề tài hồn thiện Do trình độ hạn chế, việc có số lỗi điều H IN tránh khỏi, tác giả luận văn mọng nhận đóng góp ý kiến từ quý vị, mong muốn cho thân luận văn hồn chỉnh Cuối cùng, tơi xin cám ơn gia đình người hân động viên, giúp tơi n tâm cơng tác hồn thành luận văn này./ TẾ Quảng Bình, ngày thàng năm 2018 Tác giả HU Trần Ngọc Huy Ế ii I ĐẠ NG ƯỜ TR TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Họ Tên: TRẦN NGỌC HUY Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Niên khóa: 2016-2018 Người hướng dẫn khoa học: PGS – TS NGUYỄN VĂN PHÁT Tên đề tài: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ Ở HUYỆN BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH Tính cấp thiết đề tài Cấp xã có tầm quan trọng bậc nhất, cấp đơn vị hành nhỏ lại nơi gần dân nhất, nơi mà đường lối chủ trương sách Đảng, Nhà nước trực tiếp vào sống, đồng thời nơi tiếp thu ý kiến dân để phản ánh lại cho Đảng, Nhà nước kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp Vì vậy, vấn đề nghiên cứu “Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã HỌ huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình” có tính cấp thiết Phương pháp nghiên cứu Trong trình nghiên cứu mình, đề tài sử dụng phương pháp chủ yếu sau: Điều tra, vấn, thu thập số liệu thứ cấp Sử dụng phương pháp tổng CK hợp, phân tích thống kê phương pháp phân tích phần mềm SPSS để xử lý số liệu sơ cấp Kết nghiên cứu: H IN Chất lượng công chức chuyên mơn xã chưa cao, số lượng thiếu Các sách khuyến khích vật chất lẫn tinh thần bất cập chưa khuyến khích tinh thần cống hiến đội ngũ cơng chức Chính sách đào tạo, bồi dưỡng trọng nhiều bất hợp lý Chất lượng cung ứng dịch vụ công công chức chuyên môn người dân đánh giá chấp nhận được, TẾ nhiên số tồn Bên cạnh yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ công chức chun mơn xã, sở đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn xã địa bàn huyện Bố Trạch thời gian tới HU Ế iii TR I ĐẠ NG ƯỜ DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Ý nghĩa CCCM Công chức chuyên môn CBCC Cán công chức VC Viên chức ĐTBD Đào tạo bồi dưỡng CMNV Chuyên môn nghiệp vụ UBND Ủy ban nhân dân HĐND Hội đồng nhân dân TP Thành phố CCHC Cải cách hành QLNN Quản lý Nhà nước THPT Trung học phổ thông THCS Trung học sở HCCB Hội Cựu chiến binh HND Hội Nông dân HLHPN CK HỌ Ký hiệu Hội liên hiệp phụ nữ MTTQVN Mặt trận Tổ quốc Việt Nam LLCT Lý luận trị CNH HĐH KT-XH TT Chủ nghĩa xã hội H IN CNXH Cơng nghiệp hóa Hiện đại hóa Kinh tế xã hội Thứ tự TẾ HU Ế iv I ĐẠ NG ƯỜ TR MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ iii MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU .x PHẦN MỞ ĐẦU .1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu HỌ 3.2 Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .3 4.1 Phương pháp thu thập thông tin, liệu CK 4.2 Phương pháp phân tích .4 Kết cấu luận văn PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG H IN ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ 1.1 Chính quyền cấp xã đội ngũ chuyên môn cấp xã 1.1.1 Chính quyền cấp xã 1.1.1.1 Khái niệm quyền cấp xã 1.1.1.2 Đặc điểm quyền cấp xã TẾ 1.1.1.3 Phân loại đơn vị hành cấp xã: 1.1.2 Đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã 11 1.1.2.1 Khái niệm công chức chuyện môn cấp xã 11 HU 1.1.2.2 Vị trí, vai trò đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã 13 1.1.3 Tổ chức máy tiêu chuẩn đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã 15 Ế v I ĐẠ NG ƯỜ TR 1.1.3.1 Tổ chức máy quyền cấp xã 15 1.1.3.2 Tiêu chuẩn đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã .16 1.2 Chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã 20 1.2.1 Khái niệm 20 1.2.2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã 22 1.2.2.1 Nhóm tiêu chí đánh giá trình độ chun mơn nghiệp vụ 22 1.2.2.2 Nhóm tiêu chí đánh giá phẩm chất đạo đức phẩm chất trị .24 1.2.2.3 Nhóm tiêu chí đánh giá tình trạng sức khỏe thể lực 25 1.2.2.4 Nhóm tiêu chí đánh giá hiệu thực thi công vụ công chức chuyên môn cấp xã 25 1.2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã .28 1.2.3.1 Đào tạo, bồi dưỡng .28 HỌ 1.2.3.2 Cơ chế tuyển dụng, phân công, bổ nhiệm 29 2.2.3.3 Chế độ sách bảo đảm lợi ích vật chất .31 1.2.3.4 Chế độ sách bảo đảm lợi ích tinh thần .32 1.3 Tác động chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn lên chất lượng dịch vụ CK công cấp xã 33 1.3.1 Chất lượng dịch vụ công cấp xã 33 1.3.1.1 Khái niệm .33 H IN 1.3.1.2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng dịch vụ công cấp xã 34 1.3.2 Tác động chất lượng đội ngũ công chức lên chất lượng dịch vụ công 36 1.3.2.1 Tác động lên q trình phổ biến sách .36 1.3.2.2 Tác động lên trình thực thi sách 37 1.3.2.3 Tác động lên q trình giám sát thực sách 37 TẾ 1.4 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC số địa phương nước học kinh nghiệm huyện Bố Trạch .38 1.4.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC số địa phương nước 38 HU 1.4.1.1 Kinh nghiệm tỉnh Bình Dương 38 Ế vi I ĐẠ NG ƯỜ TR 1.4.1.2 Kinh nghiệm thành phố Đà Nẵng 38 1.4.1.3 Kinh nghiệm thành phố Hà Nội 40 1.4.1.4 Kinh nghiệm tỉnh Quảng Trị 41 1.4.2 Bài học nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã huyện Bố Trạch 42 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ HUYỆN BỐ TRẠCH 43 2.1 Điều kiện tự nhiên, tình hình kinh tế - xã hội huyện Bố Trạch 43 2.1.1 Điều kiện tự nhiên tài nguyên thiên nhiên 43 2.1.2 Về kinh tế 47 Những năm đầu thập kỷ trước, nước kinh tế huyện Bố Trạch bắt đầu chuyển đổi từ kinh tế nơng nghiệp kế hoạch hóa tập trung sang HỌ kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa chấp nhận cạnh tranh Tuy hồn cảnh tất ngành kinh tế huyện vượt qua thách thức ban đầu đạt nhiều thành tựu đáng kể .47 2.1.3 Văn hóa - xã hội 52 CK 2.1.4 Nguồn lực người .53 2.2 Thực trạng số lượng, chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã huyện Bố Trạch 54 H IN 2.2.1 Số lượng công chức chuyên môn cấp xã huyện Bố Trạch 54 2.2.2 Số lượng cấu theo giới tính độ tuổi 60 2.2.3 Số lượng cấu cơng chức chun mơn phân theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ 61 2.2.4 Thực trạng cơng chức chun mơn theo trình độ lý luận phẩm chất TẾ trị .62 2.3 ĐÁNH GIÁ CỦA CÁC ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUN MƠN CẤP XÃ HUYỆN BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH 66 HU 2.3.1 Đánh giá đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã .66 Ế vii I ĐẠ NG ƯỜ TR 2.3.1.1 Đặc điểm đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã 66 2.3.1.2 Thống kê mô tả đánh giá đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã huyện Bố Trạch thông qua yếu tố ảnh hưởng chất lượng đội ngũ .69 2.3.2 Đánh giá người dân 73 2.3.3 Đánh giá cán quản lý 74 2.4 Đánh giá chung chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã huyện Bố Trạch 77 2.4.1 Kết đạt .77 2.4.2 Những tồn hạn chế .78 2.4.3 Nguyên nhân tồn tại, hạn chế 79 CHƯƠNG QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU VÀ GẢI PHÁP NÂNG CAO 81 CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ Ở HUYỆN HỌ BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH .81 3.1 QUAN ĐIỂM VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ 81 3.1.1 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã phải nhận thức CK đắn vị trí, vai trò cấp xã .81 3.1.2 Nhận thức đắn vai trò đội ngũ cơng chức chun mơn cấp xã 82 3.1.3 Nâng cao chất lượng công chức chuyên môn cấp xã phải đảm bảo gắn kết H IN chặt chẽ chuyên môn nghiệp vụ với đạo đức nghề nghiệp .82 3.1.4 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã trách nhiệm tất ấp ủy Đảng, quyền cơng chức máy quyền cấp xã 83 3.1.5 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã trình TẾ đào tạo liên tục thực đồng từ khâu tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo sử dụng 83 3.2 MỤC TIÊU .84 3.2.1.Mục tiêu chung .84 HU 3.2.2 Mục tiêu cụ thể 84 Ế viii I ĐẠ NG ƯỜ TR TD03 Frequency Binh thuong Percent Valid Percent Cumulative Percent 6,1 6,1 6,1 Dong y 31 63,3 63,3 69,4 Rat dong y 15 30,6 30,6 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid TD04 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Binh thuong 16 32,7 32,7 32,7 Dong y 30 61,2 61,2 93,9 6,1 6,1 100,0 49 100,0 100,0 Valid Rat dong y HỌ Total DG01 Frequency Khong dong y Valid Dong y Rat dong y Total Valid Percent Cumulative Percent 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 4,1 23 46,9 46,9 51,0 24 49,0 49,0 100,0 49 100,0 100,0 CK Binh thuong Percent H IN DG02 Frequency Khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 4,1 Dong y 24 49,0 49,0 53,1 Rat dong y 23 46,9 46,9 100,0 Total 49 100,0 TẾ Binh thuong Valid Percent HU Ế 106 100,0 TR I ĐẠ NG ƯỜ DG03 Frequency Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y 2,0 2,0 2,0 Binh thuong 2,0 2,0 4,1 Dong y 23 46,9 46,9 51,0 Rat dong y 24 49,0 49,0 100,0 Total 49 100,0 100,0 DG04 Frequency Valid Valid Percent Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y 2,0 2,0 2,0 Binh thuong 2,0 2,0 4,1 Dong y 25 51,0 51,0 55,1 Rat dong y 22 44,9 44,9 100,0 Total 49 100,0 100,0 HỌ Frequency Binh thuong Dong y Valid Total Percent Valid Percent Cumulative Percent 10,2 10,2 10,2 27 55,1 55,1 65,3 17 34,7 34,7 100,0 49 100,0 100,0 CK Rat dong y LT01 LT02 Frequency 10 Dong y 24 Rat dong y 15 Total 49 Valid Valid Percent Cumulative Percent 20,4 20,4 20,4 49,0 49,0 69,4 30,6 30,6 100,0 100,0 100,0 H IN Binh thuong Percent TẾ HU Ế 107 TR I ĐẠ NG ƯỜ LT03 Frequency Binh thuong Percent Valid Percent Cumulative Percent 18,4 18,4 18,4 Dong y 23 46,9 46,9 65,3 Rat dong y 17 34,7 34,7 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid LT04 Frequency Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y 2,0 2,0 2,0 Binh thuong 8,2 8,2 10,2 Dong y 26 53,1 53,1 63,3 Rat dong y 18 36,7 36,7 100,0 Total 49 100,0 100,0 HỌ N 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 49 CK 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 H IN Mean 3,43 3,86 3,41 3,47 3,55 3,24 3,84 3,57 4,18 4,27 4,31 4,53 4,35 4,47 4,24 3,73 4,43 4,41 4,43 4,39 4,24 4,10 4,16 4,24 TẾ DT01 DT02 DT03 DT04 QH01 QH02 QH03 QH04 QH05 SD01 SD02 SD03 TD01 TD02 TD03 TD04 DG01 DG02 DG03 DG04 LT01 LT02 LT03 LT04 Valid N (listwise) Descriptive Statistics Minimum Maximum 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 HU Ế 108 Std, Deviation ,577 ,791 ,610 ,581 ,792 ,804 ,773 ,842 ,667 ,670 ,619 ,544 ,561 ,544 ,560 ,569 ,645 ,643 ,645 ,640 ,630 ,714 ,717 ,693 I ĐẠ NG ƯỜ TR Soan thao Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 10,2 10,2 10,2 Tot 27 55,1 55,1 65,3 Xuat sac 17 34,7 34,7 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid Giao tiep Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 2,0 2,0 2,0 Tot 26 53,1 53,1 55,1 Xuat sac 22 44,9 44,9 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid HỌ Su dung may tinh Frequency Trung binh Kha Tot Total Valid Percent Cumulative Percent 6,1 6,1 6,1 4,1 4,1 10,2 100,0 CK Valid Percent 44 89,8 89,8 49 100,0 100,0 Nghiep vu cong an Frequency Percent Tot 19 Xuat sac 21 Total 49 Valid H IN Kha Valid Percent Cumulative Percent 18,4 18,4 18,4 38,8 38,8 57,1 42,9 42,9 100,0 100,0 100,0 Nghiep vu quan su Percent 14,3 Tot 25 51,0 Xuat sac 17 34,7 Total 49 100,0 Valid Cumulative Percent 14,3 14,3 51,0 65,3 34,7 100,0 100,0 Ế 109 Valid Percent HU Kha TẾ Frequency I ĐẠ NG ƯỜ TR Van phong thong ke Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 16,3 16,3 16,3 Tot 23 46,9 46,9 63,3 Xuat sac 18 36,7 36,7 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid Dia chinh xay dung Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 11 22,4 22,4 22,4 Tot 20 40,8 40,8 63,3 Xuat sac 18 36,7 36,7 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid Tai chinh ke toan Kha Tot Valid Xuat sac Percent Valid Percent Cumulative Percent 12,2 12,2 12,2 26 53,1 53,1 65,3 17 34,7 34,7 100,0 49 100,0 100,0 CK Total HỌ Frequency Tu phap ho tich Frequency Kha Valid Percent Cumulative Percent 16,3 16,3 16,3 25 51,0 51,0 67,3 32,7 32,7 100,0 100,0 100,0 Valid Xuat sac 16 Total 49 H IN Tot Percent Van hoa xa hoi Frequency Percent 12,2 Tot 26 53,1 Xuat sac 17 34,7 Total 49 100,0 Valid 12,2 12,2 53,1 65,3 34,7 100,0 100,0 HU Ế 110 Cumulative Percent TẾ Kha Valid Percent I ĐẠ NG ƯỜ TR Tap hop quan chung Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 16,3 16,3 16,3 Tot 23 46,9 46,9 63,3 Xuat sac 18 36,7 36,7 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid Thuc hien ke hoach Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 10,2 10,2 10,2 Tot 23 46,9 46,9 57,1 Xuat sac 21 42,9 42,9 100,0 Total 49 100,0 100,0 Valid Phoi hop cong viec Kha Tot Valid Xuat sac Percent Valid Percent Cumulative Percent 12,2 12,2 12,2 23 46,9 46,9 59,2 20 40,8 40,8 100,0 49 100,0 100,0 CK Total HỌ Frequency Descriptive Statistics N Soan thao Giao tiep Minimum Maximum Mean Std, Deviation 4,24 ,630 49 4,43 ,540 3,84 ,514 4,24 ,751 4,20 ,676 4,20 ,707 4,14 ,764 49 Nghiep vu cong an 49 Nghiep vu quan su 49 Van phong thong ke 49 Dia chinh xay dung 49 Tai chinh ke toan 49 4,22 ,654 Tu phap ho tich 49 4,16 ,688 Van hoa xa hoi 49 4,22 ,654 Tap hop quan chung 49 4,20 ,707 Thuc hien ke hoach 49 4,33 ,658 Phoi hop cong viec 49 4,29 ,677 Valid N (listwise) 49 HU Ế 111 TẾ Su dung may tinh H IN 49 I ĐẠ NG ƯỜ TR Kết đánh giá người dân đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã VC01 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong hai long 4,8 4,8 4,8 Binh thuong 39 37,1 37,1 41,9 Hai long 61 58,1 58,1 100,0 105 100,0 100,0 Valid Total VC02 Frequency Valid Percent Cumulative Percent Rat khong hai long Valid Percent 2,9 2,9 2,9 Khong hai long 32 30,5 30,5 33,3 Binh thuong 31 29,5 29,5 62,9 39 37,1 37,1 100,0 105 100,0 100,0 Hai long Total Frequency Khong hai long Binh thuong Valid Total Percent Valid Percent Cumulative Percent 4,8 4,8 4,8 35 33,3 33,3 38,1 61,9 61,9 100,0 100,0 100,0 65 105 H IN Hai long VC03 CK HỌ HC01 Frequency Valid 5,7 Binh thuong 25 23,8 Hai long 61 58,1 Rat hai long 13 12,4 105 100,0 Total Cumulative Percent 5,7 5,7 23,8 29,5 58,1 87,6 12,4 100,0 100,0 HU Ế 112 Valid Percent TẾ Khong hai long Percent I ĐẠ NG ƯỜ TR HC02 Frequency Valid Percent Cumulative Percent Khong hai long 13 12,4 12,4 12,4 Binh thuong 35 33,3 33,3 45,7 Hai long 50 47,6 47,6 93,3 6,7 6,7 100,0 105 100,0 100,0 Rat hai long Total HC03 Frequency Valid Valid Percent Percent Valid Percent Cumulative Percent 21 20,0 20,0 20,0 Binh thuong 18 17,1 17,1 37,1 Hai long 58 55,2 55,2 92,4 7,6 7,6 100,0 105 100,0 100,0 Rat hai long Total HỌ Khong hai long TD01 Frequency Khong hai long Binh thuong Valid Hai long Total Valid Percent Cumulative Percent 2,9 2,9 2,9 18 17,1 17,1 20,0 31 29,5 29,5 49,5 35 33,3 33,3 82,9 100,0 H IN Rat hai long CK Rat khong hai long Percent 18 17,1 17,1 105 100,0 100,0 TD02 Frequency Valid Percent Cumulative Percent TẾ Rat khong hai long Percent 3,8 3,8 3,8 Khong hai long 12 11,4 11,4 15,2 Binh thuong 19 18,1 18,1 33,3 Hai long 38 36,2 36,2 69,5 Rat hai long 32 30,5 30,5 100,0 105 100,0 Valid Total 100,0 Ế 113 HU I ĐẠ NG ƯỜ TR TD03 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Rat khong hai long 10 9,5 9,5 9,5 Khong hai long 18 17,1 17,1 26,7 Binh thuong 19 18,1 18,1 44,8 Hai long 31 29,5 29,5 74,3 Rat hai long 27 25,7 25,7 100,0 105 100,0 100,0 Valid Total N Descriptive Statistics Minimum Maximum Mean Std, Deviation 105 3,53 ,589 VC02 105 3,01 ,893 VC03 105 3,57 ,586 105 3,77 ,737 105 3,49 ,798 105 3,50 ,900 105 3,45 1,056 105 3,78 1,118 TD03 105 3,45 1,301 Valid N (listwise) 105 HC01 HC02 HC03 TD01 CK TD02 HỌ VC01 H IN TẾ HU Ế 114 I ĐẠ NG ƯỜ TR Kết đánh giá lãnh đạo Gioi tinh Frequency Nam Valid Nu Total Percent Valid Percent Cumulative Percent 15 71,4 71,4 71,4 28,6 28,6 100,0 21 100,0 100,0 Chuyen mon Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung cap 9,5 9,5 9,5 Cao dang 10 47,6 47,6 57,1 42,9 42,9 100,0 21 100,0 100,0 Valid Dai hoc Total Soan thao Frequency Tot Valid Xuat sac Total Valid Percent Cumulative Percent 9,5 9,5 9,5 12 57,1 57,1 66,7 33,3 33,3 100,0 21 100,0 100,0 CK HỌ Kha Percent Giao tiep Frequency Kha Tot Xuat sac Cumulative Percent 4,8 4,8 4,8 11 52,4 52,4 57,1 42,9 42,9 100,0 100,0 100,0 Total Valid Percent 21 H IN Valid Percent Su dung may tinh Frequency Valid Percent Kha 4,8 Tot 20 95,2 Total 21 100,0 4,8 4,8 95,2 100,0 100,0 HU Ế 115 Cumulative Percent TẾ Valid Percent I ĐẠ NG ƯỜ TR Nghiep vu cong an Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 28,6 28,6 28,6 Tot 33,3 33,3 61,9 Xuat sac 38,1 38,1 100,0 21 100,0 100,0 Valid Total Nghiep vu quan su Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 14,3 14,3 14,3 Tot 11 52,4 52,4 66,7 33,3 33,3 100,0 21 100,0 100,0 Valid Xuat sac Total HỌ Van phong thong ke Frequency Kha Tot Xuat sac Total Valid Percent Cumulative Percent 23,8 23,8 23,8 10 47,6 47,6 71,4 100,0 CK Valid Percent 28,6 28,6 21 100,0 100,0 Dia chinh xay dung Percent Kha Tot Xuat sac Valid Total H IN Frequency 21 Cumulative Percent 33,3 33,3 33,3 38,1 38,1 71,4 28,6 28,6 100,0 100,0 100,0 Percent Kha 14,3 Tot 11 52,4 33,3 21 100,0 TẾ Tai chinh ke toan Frequency Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent 14,3 14,3 52,4 66,7 33,3 100,0 Valid Total 100,0 Ế 116 HU Xuat sac I ĐẠ NG ƯỜ TR Tu phap ho tich Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 14,3 14,3 14,3 Tot 11 52,4 52,4 66,7 33,3 33,3 100,0 21 100,0 100,0 Valid Xuat sac Total Van hoa xa hoi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Kha 9,5 9,5 9,5 Tot 12 57,1 57,1 66,7 33,3 33,3 100,0 21 100,0 100,0 Valid Xuat sac Total HỌ Tap hop quan chung Frequency Kha Tot Xuat sac Total Valid Percent Cumulative Percent 19,0 19,0 19,0 10 47,6 47,6 66,7 100,0 CK Valid Percent 33,3 33,3 21 100,0 100,0 Thuc hien ke hoach Frequency Percent Tot 10 Valid Xuat sac Total 21 H IN Kha Valid Percent Cumulative Percent 9,5 9,5 9,5 47,6 47,6 57,1 42,9 42,9 100,0 100,0 100,0 Phoi hop cong viec Percent 14,3 Tot 42,9 Xuat sac 42,9 21 100,0 Valid Total Cumulative Percent 14,3 14,3 42,9 57,1 42,9 100,0 100,0 Ế 117 Valid Percent HU Kha TẾ Frequency I ĐẠ NG ƯỜ TR VC01 Frequency Binh thuong Percent Valid Percent Cumulative Percent 12 57,1 57,1 57,1 Hai long 38,1 38,1 95,2 Rat hai long 4,8 4,8 100,0 21 100,0 100,0 Valid Total VC02 Frequency Khong hai long Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent 57,1 57,1 57,1 Binh thuong 23,8 23,8 81,0 Hai long 14,3 14,3 95,2 Rat hai long 4,8 4,8 100,0 21 100,0 100,0 Total HỌ 12 VC03 Frequency Hai long Valid Rat hai long Total CK Binh thuong Percent Valid Percent Cumulative Percent 38,1 38,1 38,1 12 57,1 57,1 95,2 4,8 4,8 100,0 21 100,0 100,0 H IN HC01 Frequency Khong hai long Binh thuong Valid Hai long Rat hai long Valid Percent Cumulative Percent 4,8 4,8 4,8 28,6 28,6 33,3 12 57,1 57,1 90,5 9,5 9,5 100,0 21 100,0 TẾ Total Percent HU Ế 118 100,0 I ĐẠ NG ƯỜ TR Valid HC02 Frequency Cumulative Percent 4,8 4,8 4,8 Binh thuong 38,1 38,1 42,9 11 52,4 52,4 95,2 4,8 4,8 100,0 21 100,0 100,0 Hai long Total HC03 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong hai long 14,3 14,3 14,3 Binh thuong 19,0 19,0 33,3 11 52,4 52,4 85,7 14,3 14,3 100,0 21 100,0 100,0 Hai long Rat hai long Total TD01 Frequency HỌ Valid Valid Percent Khong hai long Rat hai long Valid Percent Percent Valid Percent Cumulative Percent 9,5 9,5 9,5 Binh thuong 28,6 28,6 38,1 12 57,1 57,1 95,2 4,8 4,8 100,0 21 100,0 100,0 Hai long Rat hai long Total CK Khong hai long TD02 Frequency Rat khong hai long Binh thuong Valid Hai long Rat hai long Total Valid Percent Cumulative Percent 4,8 4,8 4,8 9,5 9,5 14,3 9,5 9,5 23,8 10 47,6 47,6 71,4 28,6 28,6 100,0 21 100,0 100,0 H IN Khong hai long Percent TẾ HU Ế 119 I ĐẠ NG ƯỜ TR Valid TD03 Frequency Valid Percent Cumulative Percent Rat khong hai long 4,8 4,8 4,8 Khong hai long 9,5 9,5 14,3 11 52,4 52,4 66,7 33,3 33,3 100,0 21 100,0 100,0 Hai long Rat hai long Total Valid Percent TD04 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong hai long 14,3 14,3 14,3 Binh thuong 14,3 14,3 28,6 10 47,6 47,6 76,2 23,8 23,8 100,0 21 100,0 100,0 Hai long Rat hai long Total CK HỌ H IN TẾ HU Ế 120 ... GẢI PHÁP NÂNG CAO 81 CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ Ở HUYỆN HỌ BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH .81 3.1 QUAN ĐIỂM VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CHUYÊN MÔN CẤP XÃ ... tiễn chất lượng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình TẾ Chương 3:... ngũ công chức chuyên môn cấp xã - Đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn cấp xã huyện Bố Trạch Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức chuyên môn cấp xã CK -