THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 141 |
| Dung lượng | 1,58 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 09/07/2021, 15:00
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết |
|---|---|---|
| 1. Bộ giáo dục và Đào tạo (2017). Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác – Lênin. NXB Chính trị Quốc gia, Hà nội | Khác | |
| 2. Bùi Ngọc Lan (2002), Nguồn trí tuệ trong sự nghiệp đổi mới ở Việt Nam. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội | Khác | |
| 3. Bùi Văn Nhơn (2006). Quản lý và phát triển nhân lực xã hội. NXB Tư pháp, Hà Nội | Khác | |
| 4. Bùi Văn Nhơn (2010). Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức. NXB Học viện Hành chính Quốc gia, Hà Nội | Khác | |
| 5. Đặng Thanh Tùng (2017). Nâng cao chất lượng nhân lực tại Sở Giao thông tỉnh Hà Nam. Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội | Khác | |
| 6. Đào Hồng Phong (2016). Nâng cao chất lượng nhân lực của Agribank chi nhánh thành phố Tuyên Quang. Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên, Trường Đại học Thái Nguyên | Khác | |
| 7. HĐND tỉnh Hưng Yên (2018). Nghị quyết 169/2018/NQ-HĐND nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội Hưng Yên 2019, Hưng Yên | Khác | |
| 8. Lã Thị Viết Hằng ( 2015). Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn. Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Lao động – Xã Hội | Khác | |
| 9. Lê Quân (2008). Bài giảng Đãi ngộ nhân sự. NXB Đại học Thương Mại, Hà Nội 10. Lê Thanh Hà (2009). Giáo trình Quản trị nhân lực. NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 11. Ngô Văn Ninh (2012). Nâng cao chất lượng nhân lực ngành thống kê tỉnh Tuyên Quang. Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên, Trường Đại học Thái Nguyên | Khác | |
| 12. Nguyễn Ngọc Quân và Nguyễn Vân Điểm (2013). Giáo trình Quản trị nhân lực. NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội | Khác | |
| 13. Nguyễn Tiệp (2011). Giáo trình Nguồn nhân lực. NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 14. Phạm Đức Thành (1998). Giáo trình Quản lý nhân lực. NXB Giáo dục và Đào tạo, Hà Nội | Khác | |
| 15. Phạm Minh Hạc (2001). Nghiên cứu con người và nhân lực trong thời kì CNH – HĐH. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội | Khác | |
| 16. Phạm Thành Nghị và Vũ Hoàng Ngân (2004). Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam: một số vấn đề lý luận và thực tiễn. NXB Khoa học xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 17. Phan Thanh Khôi và Nguyễn Văn Sơn (2011). Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đà Nẵng. (5). tr. 40-45 | Khác | |
| 18. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008). Luật Cán bộ, Công chức | Khác | |
| 19. Sở GTVT tỉnh Hưng Yên (2018). Báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của CC, VC năm 2018. Hưng Yên | Khác | |
| 20. Sở GTVT tỉnh Hưng Yên (2018). Kế hoạch đào tạo cán bộ công chức năm 2018. Hưng Yên | Khác | |
| 21. Sở GTVT tỉnh Hưng Yên (2019). Báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2019. Hưng Yên | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN